二零二五年度教育机构培训合同结算标准5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育机构培训合同结算标准本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止日期1.6合同双方2.培训内容2.1培训科目2.2培训课时2.3培训教材2.4培训师资2.5培训方式2.6培训地点2.7培训时间3.培训费用3.1费用构成3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4退费条款4.培训考核4.1考核方式4.2考核标准4.3考核结果4.4考核不合格的处理5.合同变更5.1变更条件5.2变更程序5.3变更通知5.4变更内容6.合同解除6.1解除条件6.2解除程序6.3解除通知6.4解除后果7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用9.1适用法律9.2争议解决的法律依据10.合同附件10.1附件一：培训课程表10.2附件二：师资力量介绍10.3附件三：费用清单10.4附件四：其他相关文件11.合同签署11.1签署人11.2签署日期11.3签署地点12.合同生效12.1生效条件12.2生效程序12.3生效日期13.合同备案13.1备案机关13.2备案程序13.3备案日期14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度教育机构培训合同”。1.2合同编号：本合同编号为EDU2024001。1.3合同签订日期：本合同签订日期为2023年11月1日。1.4合同生效日期：本合同自双方签署之日起生效。1.5合同终止日期：本合同培训期限为2024年1月1日至2024年12月31日。1.6合同双方：1.6.1甲方：[甲方全称]1.6.2乙方：[乙方全称]2.培训内容2.1培训科目：本合同培训科目包括但不限于[具体科目列表]。2.2培训课时：本合同培训总课时为[具体课时数]。2.3培训教材：乙方将提供符合国家标准的培训教材，包括但不限于[具体教材名称]。2.4培训师资：乙方将指派具备相应资质的师资进行授课，师资名单及资质证明附后。2.5培训方式：本合同培训方式为线上与线下相结合，具体安排详见附件一。2.6培训地点：线下培训地点为[具体地点]，线上培训通过乙方提供的平台进行。2.7培训时间：培训时间根据课程安排确定，具体时间表详见附件一。3.培训费用3.1费用构成：本合同培训费用包括但不限于培训费、教材费、场地费、师资费等。3.2费用支付方式：甲方应按照合同约定分批支付培训费用，具体支付方式为[具体支付方式]。3.3费用支付时间：甲方应在培训开始前支付首期费用，后续费用根据培训进度支付。3.4退费条款：如因乙方原因导致培训无法进行，甲方有权要求全额退费。4.培训考核4.1考核方式：本合同培训考核采用[具体考核方式]，包括但不限于笔试、实操、答辩等。4.2考核标准：考核标准参照国家相关行业标准和乙方制定的考核细则。4.3考核结果：考核结果分为合格与不合格，具体评定标准详见附件二。4.4考核不合格的处理：考核不合格者，乙方将提供免费重修机会，直至合格为止。5.合同变更5.1变更条件：在合同履行过程中，如遇不可抗力或其他合理原因，双方可协商变更合同内容。5.2变更程序：任何合同变更需经双方书面同意，并签署变更协议。5.3变更通知：任何一方需提前[具体时间]通知对方，说明变更原因和内容。5.4变更内容：变更内容应包括但不限于培训内容、培训时间、培训费用等。6.合同解除6.1解除条件：如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。6.2解除程序：解除合同需以书面形式通知对方，并说明解除原因。6.3解除通知：解除通知应在违约行为发生之日起[具体时间]内送达对方。6.4解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定办理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料归还等。7.保密条款7.1保密内容：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密等信息，均为保密内容。7.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至[具体期限]止。7.3违约责任：任何一方泄露保密信息，应承担相应的违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体争议解决机构]进行仲裁。8.2争议解决机构：[具体仲裁机构名称]，仲裁地点为[具体地点]。8.3争议解决程序：仲裁程序应遵循[具体仲裁机构]的仲裁规则。8.4争议解决的法律依据：争议解决应适用中华人民共和国法律。9.法律适用9.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决的法律依据：在争议解决过程中，适用中华人民共和国法律及相关国际惯例。10.合同附件10.1附件一：培训课程表10.2附件二：师资力量介绍10.3附件三：费用清单10.4附件四：其他相关文件11.合同签署11.1签署人：本合同由双方法定代表人或授权代表签署。11.2签署日期：本合同自双方签署之日起生效。11.3签署地点：[具体签署地点]12.合同生效12.1生效条件：本合同经双方签署并加盖公章后生效。12.2生效程序：本合同自签署之日起生效。12.3生效日期：本合同生效日期为[具体日期]13.合同备案13.1备案机关：本合同需报送[具体备案机关]备案。13.2备案程序：双方应按照[具体备案机关]的要求办理备案手续。13.3备案日期：本合同备案日期为[具体备案日期]14.其他约定14.1其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定条款：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方介入是指在合同履行过程中，由于特殊原因，甲乙双方同意引入第三方参与合同的相关活动，包括但不限于提供咨询服务、技术支持、资金保障等。2.第三方的类型及责任2.1第三方的类型包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、资金保障方等。2.2第三方的责任应在合同中明确约定，包括但不限于：2.2.1提供的服务质量及标准；2.2.2对甲乙双方及合同的保密义务；2.2.3对合同履行的监督和协调职责；2.2.4在合同履行过程中出现的任何问题的处理责任。3.第三方介入的条件及程序3.1第三方介入的条件：3.1.1双方协商一致；3.1.2符合合同目的和法律规定；3.1.3对合同履行有实际帮助。3.2第三方介入的程序：3.2.1双方书面通知对方，明确第三方介入的意愿和条件；3.2.2双方共同与第三方签订三方协议，明确各方权利义务；3.2.3第三方协议生效后，第三方正式介入合同履行。4.甲乙双方的责任增加条款4.1.1甲方责任：a.提供必要的资料和信息；b.配合第三方工作；c.对第三方提供的服务质量进行监督；d.对第三方造成损失承担相应的责任。4.1.2乙方责任：a.同甲方责任第a项；b.确保第三方提供的服务符合合同要求；c.对第三方造成损失承担相应的责任。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和合同约定确定。5.2第三方责任限额的确定方式：5.2.1根据第三方提供的服务价值；5.2.2根据第三方在合同中的承诺；5.2.3根据市场惯例。6.第三方与其他各方的划分说明6.1.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方服务的提供者，甲方对第三方提供服务的行为承担连带责任。6.1.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方服务的提供者，乙方对第三方提供服务的行为承担连带责任。6.1.3第三方与合同履行中其他各方的责任划分：根据合同约定和实际情况，明确各方责任。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：7.1.1合同履行完毕；7.1.2双方协商一致；7.1.3第三方因故退出。7.2第三方介入的终止程序：7.2.1双方书面通知对方，明确第三方介入的终止原因；7.2.2第三方与甲乙双方签订终止协议；7.2.3第三方正式退出合同履行。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应按照合同约定的争议解决方式解决。8.2若第三方介入的争议无法通过合同约定的方式解决，应提交至[具体争议解决机构]进行仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：包含每门课程的名称、课时、授课日期、授课教师、课程目标等详细信息。附件说明：本附件为培训计划的详细安排，是培训执行的依据。2.附件二：师资力量介绍详细要求：列出每位师资的姓名、职称、教学经验、授课科目等。附件说明：本附件用于展示师资队伍的资质和实力，增强甲方对培训质量的信心。3.附件三：费用清单详细要求：列出培训费用的构成、每项费用的金额、支付时间等。附件说明：本附件为培训费用的详细清单，是甲方支付费用的依据。4.附件四：培训场地安排详细要求：列出培训场地的名称、地址、容纳人数、设施设备等。附件说明：本附件用于确认培训场地是否符合要求，确保培训顺利进行。5.附件五：培训考核标准详细要求：明确考核方式、考核内容、考核标准等。附件说明：本附件为培训考核的依据，确保考核的公平性和有效性。6.附件六：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。7.附件七：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、日期、双方签字等。8.附件八：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、日期、双方签字等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约：a.未按时支付培训费用；b.未按合同约定提供培训场地；c.提供的培训资料不符合要求；d.未按时完成培训课程。1.2乙方违约：a.未按合同约定提供合格的师资；b.培训质量不符合要求；c.未按时完成培训课程；d.泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：a.未按时支付培训费用，应向乙方支付滞纳金；b.未按合同约定提供培训场地，应向甲方赔偿损失；c.提供的培训资料不符合要求，乙方有权要求重新提供或赔偿损失；d.未按时完成培训课程，乙方有权要求甲方支付违约金。2.2乙方违约责任：a.未按合同约定提供合格的师资，乙方应向甲方赔偿损失；b.培训质量不符合要求，乙方应重新培训或赔偿损失；c.未按时完成培训课程，乙方应向甲方支付违约金；d.泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：3.1甲方违约示例：甲方未在约定的支付日期前支付培训费用，乙方有权要求甲方支付相应的滞纳金。3.2乙方违约示例：乙方提供的师资未具备相应的资质，甲方有权要求乙方重新安排师资或赔偿损失。全文完。二零二四年度教育机构培训合同结算标准1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训项目及内容2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目内容2.4培训项目时间安排3.培训师资及教学资源3.1培训师资要求3.2培训师资配备3.3教学资源提供4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3支付方式及时间5.培训场地及设施5.1培训场地要求5.2培训设施配备5.3场地及设施使用费用6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估指标6.3评估时间7.合同履行及变更7.1合同履行期限7.2合同变更程序7.3合同解除条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定11.1法律适用11.2合同生效11.3合同份数12.合同附件12.1培训计划12.2师资配备表12.3费用明细表13.合同签署及生效13.1签署日期13.2合同生效条件13.3合同生效日期14.合同解除及终止14.1解除条件14.2解除程序14.3终止条件14.4终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1教育机构名称：教育机构1.1.2培训机构名称：培训机构1.2合同双方法定代表人1.2.1教育机构法定代表人：1.2.2培训机构法定代表人：1.3合同双方联系方式2.培训项目及内容2.1培训项目名称2.1.1项目名称：专业培训项目2.2培训项目目标2.2.1提高参训人员专业知识和技能2.2.2培养学员在实际工作中解决问题的能力2.3培训项目内容2.3.1专业基础理论2.3.2专业应用实践2.3.3专业案例分析2.4培训项目时间安排2.4.1培训时间：2024年3月1日至2024年3月31日2.4.2培训地点：教育机构3.培训师资及教学资源3.1培训师资要求3.1.1具备专业相关高级职称3.1.2具有丰富的专业教学经验3.2培训师资配备3.2.1主讲教师：（教授）3.2.2助教：赵六（讲师）3.3教学资源提供3.3.1专业教材3.3.2专业案例库3.3.3专业教学视频4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.1.1培训费用：人民币伍万元整（￥50,000.00）4.2费用构成4.2.1师资费用4.2.2教学资源费用4.2.3场地及设施费用4.3支付方式及时间4.3.1首付款：合同签订后10个工作日内支付人民币壹万元整（￥10,000.00）4.3.2尾款：培训结束后30个工作日内支付剩余费用人民币肆万元整（￥40,000.00）5.培训场地及设施5.1培训场地要求5.1.1会议室：可容纳30人5.1.2多媒体设备：投影仪、音响、电脑等5.2培训设施配备5.2.1笔记本电脑5.2.2笔记本纸5.2.3饮用水5.3场地及设施使用费用5.3.1场地使用费：人民币壹万元整（￥10,000.00）5.3.2设施使用费：人民币伍仟元整（￥5,000.00）6.培训效果评估6.1评估方式6.1.1课堂表现6.1.2课后作业6.1.3案例分析6.2评估指标6.2.1专业理论知识掌握程度6.2.2专业应用能力6.2.3专业问题解决能力6.3评估时间6.3.1培训结束后一周内进行7.合同履行及变更7.1合同履行期限7.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训项目完成之日止。7.2合同变更程序7.2.1合同任何一方提出变更要求，应书面通知对方。7.2.2双方协商一致后，签署书面变更协议。7.3合同解除条件7.3.1一方违反合同约定，导致合同无法履行。7.3.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。7.4合同解除程序7.4.1提出解除合同的一方应书面通知对方。7.4.2双方协商一致后，签署书面解除协议。8.违约责任8.1违约情形8.1.1教育机构未按合同约定提供培训场地及设施8.1.2培训机构未按合同约定提供合格的师资8.1.3培训机构未按合同约定提供教学资源8.1.4双方未按合同约定支付费用8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金8.2.2违约金数额为合同总金额的10%8.3违约赔偿标准8.3.1因违约行为给对方造成的直接经济损失，由违约方赔偿8.3.2因违约行为给对方造成的间接经济损失，由违约方赔偿8.3.3赔偿金额根据实际情况由双方协商确定9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密9.1.2双方在合同中约定的其他保密信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年9.3违反保密责任9.3.1违反保密条款的，应承担相应的法律责任9.3.2违反保密条款的，应赔偿因此给对方造成的经济损失10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担11.其他约定11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律11.2合同生效11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.3合同份数11.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力12.合同附件12.1培训计划12.2师资配备表12.3费用明细表13.合同签署及生效13.1签署日期13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同生效条件13.2.1双方签字盖章13.2.2合同费用支付完毕13.3合同生效日期13.3.1合同签署之日起生效14.合同解除及终止14.1解除条件14.1.1双方协商一致解除合同14.1.2发生不可抗力导致合同无法履行14.2解除程序14.2.1双方书面通知对方解除合同14.2.2签署解除合同协议14.3终止条件14.3.1合同履行完毕14.3.2双方协商一致终止合同14.4终止程序14.4.1双方书面通知对方终止合同14.4.2签署终止合同协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，指在合同履行过程中，因特定目的被甲乙双方同意介入合同关系的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、担保机构、监理机构等。15.2第三方责权利15.2.1第三方在合同中的权利：a)根据合同约定，获得相应的服务费用或报酬；b)在合同规定的范围内，对合同履行情况进行监督和评估；c)享有合同中约定的其他权利。15.2.2第三方在合同中的义务：a)按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责；b)保守合同双方的商业秘密；c)在合同规定的期限内完成相关工作；d)享有合同中约定的其他义务。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的划分：a)第三方对甲方提供的服务或产品承担相应的责任；b)甲方对第三方的服务或产品不满意，有权要求第三方进行改进或更换；c)第三方因自身原因导致甲方权益受损，甲方有权向第三方追偿。15.3.2第三方与乙方的划分：a)第三方对乙方提供的服务或产品承担相应的责任；b)乙方对第三方的服务或产品不满意，有权要求第三方进行改进或更换；c)第三方因自身原因导致乙方权益受损，乙方有权向第三方追偿。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方介入的目的和范围应在合同中明确约定；16.1.2第三方介入的具体工作内容和时间安排应在合同中明确；16.1.3第三方介入的费用应由甲乙双方承担，具体分担比例由合同约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定：17.1.1第三方责任限额应根据第三方的资质、服务内容、合同约定等因素综合考虑；17.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并作为第三方介入的必要条件。17.2第三方责任限额的执行：17.2.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额；17.2.2如第三方责任超过合同约定的责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。17.3第三方责任限额的变更：17.3.1如有特殊情况，甲乙双方可协商一致变更第三方责任限额；17.3.2变更后的第三方责任限额应在合同中予以明确记载。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训日程、课程安排、师资名单、学员名单等。说明：培训计划是合同履行的具体指导文件，应详细列出培训的每一个环节。2.师资配备表详细要求：列出每位师资的姓名、职称、专业背景、授课课程等。说明：师资配备表用于确认师资是否符合合同要求，确保培训质量。3.费用明细表详细要求：列出各项费用的具体金额、支付时间、支付方式等。说明：费用明细表是合同中费用支付的依据，应确保准确无误。4.合同签订文件详细要求：包括合同正本、合同副本、双方签字盖章等。说明：合同签订文件是合同生效的必要条件，应妥善保管。5.支付凭证详细要求：包括银行转账记录、汇款凭证、发票等。说明：支付凭证是合同履行过程中费用支付的证明，应妥善保存。6.培训效果评估报告详细要求：包括评估方法、评估结果、改进建议等。说明：培训效果评估报告是评估培训成果的重要依据，应客观公正。7.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、范围、费用、责任等。说明：第三方介入协议是明确第三方在合同中的地位和责任的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1教育机构未按合同约定提供培训场地及设施责任认定：教育机构应承担违约责任，赔偿培训机构因此造成的损失。1.2培训机构未按合同约定提供合格的师资责任认定：培训机构应承担违约责任，赔偿教育机构因此造成的损失。1.3培训机构未按合同约定提供教学资源责任认定：培训机构应承担违约责任，赔偿教育机构因此造成的损失。1.4双方未按合同约定支付费用责任认定：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.违约责任认定标准2.1直接经济损失示例：培训机构因师资问题导致培训效果不佳，造成学员损失，培训机构应赔偿学员的直接经济损失。2.2间接经济损失示例：教育机构因场地问题导致培训时间推迟，造成培训机构额外支出，教育机构应赔偿培训机构因此造成的间接经济损失。3.违约金及赔偿金额3.1违约金示例：如一方未按合同约定支付费用，应支付合同总金额的10%作为违约金。3.2赔偿金额示例：赔偿金额根据实际损失计算，包括直接经济损失和间接经济损失。全文完。二零二四年度教育机构培训合同结算标准3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1培训课程名称2.2培训课程内容2.3培训课程时间安排3.培训费用3.1培训费用总额3.2分期付款方式3.3付款时间节点4.培训场地及设施4.1培训场地4.2培训设施4.3场地及设施使用要求5.培训师资5.1师资力量5.2师资资格要求5.3师资培训及考核6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估指标6.3评估结果应用7.合同履行7.1培训课程执行7.2培训进度管理7.3培训质量监控8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同生效标志13.合同附件13.1附件一：培训课程详细内容13.2附件二：师资力量介绍13.3附件三：保密协议14.其他约定事项14.1合同签订时间14.2合同签订地点14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：教育机构乙方：企业1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx5678第二条合同标的2.1培训课程名称《企业员工职业素养提升培训》2.2培训课程内容包括职业素养、团队协作、沟通技巧、时间管理等模块2.3培训课程时间安排2024年1月1日至2024年3月31日，每周一至周五，上午9:00至下午5:00第三条培训费用3.1培训费用总额人民币壹拾万元整（￥100,000.00）3.2分期付款方式甲方应在合同签订后5个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款；剩余50%的培训费用应在培训开始前10个工作日内支付。3.3付款时间节点预付款支付时间：2024年1月10日前剩余款项支付时间：2024年2月20日前第四条培训场地及设施4.1培训场地甲方提供位于市区的培训场地，面积为200平方米。4.2培训设施包括投影仪、音响设备、白板、桌椅等。4.3场地及设施使用要求乙方应确保培训场地及设施的使用符合甲方规定，培训结束后及时清理场地。第五条培训师资5.1师资力量甲方将派出具备丰富教学经验和专业知识的教师进行授课。5.2师资资格要求5.3师资培训及考核甲方将对教师进行培训，确保其教学水平符合合同要求。第六条培训效果评估6.1评估方式采用问卷调查、现场观察、学员反馈等方式对培训效果进行评估。6.2评估指标包括学员满意度、知识掌握程度、技能提升等方面。6.3评估结果应用甲方将根据评估结果对培训课程进行调整和优化，以提高培训质量。第七条合同履行7.1培训课程执行甲方负责按照合同约定提供培训课程，确保培训质量。7.2培训进度管理甲方将制定培训进度计划，并及时与乙方沟通培训进度。7.3培训质量监控甲方将对培训过程进行全程监控，确保培训质量符合合同要求。第八条保密条款8.1保密内容双方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。8.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后两年止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露或不当使用保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条违约责任9.1违约情形任何一方未按合同约定履行义务，包括但不限于未按时支付费用、未按约定提供培训服务等，均构成违约。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。9.3违约赔偿违约金的具体数额由双方在合同中约定，未约定或约定不明确的，按实际损失赔偿。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序争议解决过程中，双方应保持合作态度，积极寻求解决方案，避免不必要的诉讼费用。第十一条合同解除11.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方给予合理期限后仍未纠正；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序解除合同应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。11.3合同解除后果第十二条合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效时间合同生效时间为2024年1月1日。12.3合同生效标志合同生效后，双方应立即开始履行各自的义务。第十三条合同附件13.1附件一：培训课程详细内容包括课程大纲、教学计划、师资介绍等。13.2附件二：师资力量介绍包括教师资质、教学经验、学员评价等。13.3附件三：保密协议详细规定双方的保密义务和违约责任。第十四条其他约定事项14.1合同签订时间本合同于2024年1月1日签订。14.2合同签订地点本合同在市区签订。14.3合同份数及效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、审计机构等。1.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于协助甲乙双方履行合同、提供专业服务、进行合同履行过程中的监督和评估等。第二条第三方责任限额2.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行合同义务过程中产生的任何违约行为，导致甲乙双方或任何第三方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。2.2责任限额确定第三方责任限额应在合同中明确约定，具体数额由甲乙双方协商确定，并在合同附件中予以列明。第三条第三方责任承担3.1第三方违约责任第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致违约，应按照合同约定承担相应的违约责任。3.2第三方赔偿责任第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致甲乙双方或任何第三方遭受损失，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同约定的责任限额。第四条第三方权利义务4.1第三方权利（1）根据合同约定，第三方有权获得合理的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利；（3）第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方进行监督和评估。4.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定履行相应的义务；（2）第三方应确保其提供的服务符合合同要求，并对服务质量负责；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。第五条第三方介入程序5.1第三方介入申请甲乙双方如需第三方介入，应提前向对方提出申请，并在申请中明确第三方介入的具体范围、目的和预期效果。5.2第三方介入审批甲乙双方应在收到第三方介入申请后，在合理期限内进行审批，并通知第三方介入的具体事宜。5.3第三方介入实施第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保第三方能够顺利履行合同义务。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方的权利义务关系第三方与甲方的关系基于合同约定，第三方应按照合同约定履行义务，甲方应按照合同约定支付报酬。6.2第三方与乙方的权利义务关系第三方与乙方的关系基于合同约定，第三方应按照合同约定履行义务，乙方应按照合同约定支付报酬。6.3第三方与甲乙双方的权利义务关系第三方与甲乙双方的权利义务关系由合同约定，第三方应确保其行为符合合同要求，甲乙双方应按照合同约定履行各自的义务。第七条第三方介入合同终止7.1第三方介入合同终止条件（1）合同约定的终止条件成就；（2）甲乙双方协商一致解除第三方介入合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。7.2第三方介入合同终止程序第八条第三方介入合同争议解决8.1第三方介入合同争议解决方式第三方介入合同争议解决方式参照本合同第十条“争议解决”条款执行。8.2第三方介入合同争议解决机构第三方介入合同争议解决机构参照本合同第十条“争议解决”条款执行。8.3第三方介入合同争议解决程序第三方介入合同争议解决程序参照本合同第十条“争议解决”条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细内容要求：详细列出培训课程名称、课程大纲、教学计划、师资介绍、课程时间表等。说明：此附件用于明确培训课程的具体内容和安排，确保双方对培训内容的理解一致。2.附件二：师资力量介绍要求：提供每位师资的姓名、专业背景、教学经验、资质证书等。说明：此附件用于证明甲方师资力量的专业性，增加乙方的信任度。3.附件三：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和保密信息，防止信息泄露。4.附件四：培训场地及设施清单要求：详细列出培训场地及设施的具体情况，包括面积、设施设备等。说明：此附件用于确认培训场地及设施是否符合合同要求，确保培训顺利进行。5.附件五：付款凭证要求：提供双方支付和收到的培训费用凭证。说明：此附件用于证明双方履行了付款和收款义务，确保合同履行过程中的资金流转。6.附件六：培训效果评估报告要求：评估报告应包括学员满意度、知识掌握程度、技能提升等方面的数据和分析。说明：此附件用于评估培训效果，为后续培训改进提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供培训场地及设施责任认定标准：甲方应提前通知乙方，并赔偿乙方因场地及设施未按时提供而遭受的损失。示例说明：若甲方未能在合同约定的培训日期前提供场地及设施，乙方有权要求甲方赔偿因延误造成的损失，如培训时间损失、人员费用等。2.违约行为：乙方未按时支付培训费用责任认定标准：乙方应按照合同约定支付培训费用，如未按时支付，应向甲方支付滞纳金。示例说明：若乙方未能在合同约定的付款时间内支付培训费用，甲方有权要求乙方支付相应滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。3.违约行为：第三方未按约定履行义务责任认定标准：第三方应按照合同约定履行义务，如违约，应承担相应的违约责任。示例说明：若第三方在提供咨询服务时出现重大失误，导致甲方遭受损失，第三方应承担赔偿责任，赔偿金额不超过合同约定的责任限额。4.违约行为：一方泄露对方商业秘密责任认定标准：泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿因其泄露行为导致的损失。全文完。二零二四年度教育机构培训合同结算标准4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目内容2.3培训项目目标3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训周期4.培训地点4.1培训场地地址4.2培训场地设施4.3培训场地使用费用5.培训师资5.1师资人员资质5.2师资人员安排5.3师资人员费用6.培训学员6.1学员人数6.2学员来源6.3学员报名流程7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.2费用构成7.3支付方式及时间8.培训成果评估8.1评估方式8.2评估时间8.3评估结果应用9.合同变更及解除9.1合同变更流程9.2合同解除条件9.3合同解除流程10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止流程13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知方式13.3合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]第二条培训项目概述2.1培训项目名称[具体培训项目名称]2.2培训项目内容[培训项目具体内容描述，包括课程设置、教学方法等]2.3培训项目目标[培训项目预期达到的目标和成果]第三条培训时间安排3.1培训开始时间[具体培训开始日期]3.2培训结束时间[具体培训结束日期]3.3培训周期[培训的总天数或时间段]第四条培训地点4.1培训场地地址[具体培训场地地址]4.2培训场地设施[培训场地提供的设施清单，如教室、投影仪、音响等]4.3培训场地使用费用[培训场地使用费用的计算方式和总额]第五条培训师资5.1师资人员资质[师资人员应具备的资质要求，如专业背景、教学经验等]5.2师资人员安排[具体师资人员名单及安排，包括姓名、职称、负责课程等]5.3师资人员费用[师资人员费用的计算方式和总额]第六条培训学员6.1学员人数[计划培训的学员总人数]6.2学员来源[学员的来源渠道，如内部选拔、外部招聘等]6.3学员报名流程[学员报名的具体流程，包括报名方式、截止日期、审核标准等]第七条培训费用及支付方式7.1培训费用总额[培训费用的总金额]7.2费用构成[培训费用具体构成，如培训费、场地费、资料费等]7.3支付方式及时间[培训费用的支付方式，如银行转账、现金支付等，以及具体的支付时间节点]第八条培训成果评估8.1评估方式[评估的具体方法，如考试、项目展示、问卷调查等]8.2评估时间[评估的具体时间节点，如培训结束后一周内]8.3评估结果应用[评估结果如何用于后续的培训改进和学员反馈]第九条合同变更及解除9.1合同变更流程[合同变更的申请、审批、通知等流程]9.2合同解除条件[合同可以解除的具体条件，如一方严重违约、不可抗力等]9.3合同解除流程[合同解除的正式通知、确认、后续处理等流程]第十条违约责任10.1违约情形[列举可能导致违约的具体行为]10.2违约责任承担[违约方应承担的具体责任，如赔偿、继续履行等]10.3违约赔偿标准[具体的赔偿计算方式和标准]第十一条争议解决11.1争议解决方式[争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等]11.2争议解决机构[争议解决的具体机构，如仲裁委员会、法院等]11.3争议解决程序[争议解决的具体程序，包括申请、审理、裁决等步骤]第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件[合同生效的具体条件，如双方签字盖章、支付定金等]12.2合同终止条件[合同终止的具体条件，如培训完成、违约解除等]12.3合同终止流程[合同终止的具体流程，包括通知、确认、后续处理等]第十三条其他约定事项13.1保密条款[双方对培训内容、商业秘密等的保密义务]13.2通知方式[双方之间的通知方式，如书面、电子邮件等]13.3合同附件[合同附件的名称和内容，如培训计划、师资简历等]第十四条合同签署及生效日期14.1合同签署[合同签署的具体时间和地点，以及签署人的身份证明]14.2生效日期[合同生效的具体日期，通常为签署日期或约定日期]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定或法律规定，介入合同关系，提供专业服务、咨询、担保或其他协助的自然人、法人或其他组织。1.2第三方不包括甲乙双方及其关联企业、员工、代理人或代表。第二条第三方介入情形2.1.1提供专业培训服务；2.1.2提供财务担保；2.1.3提供法律、技术或管理咨询；2.1.4提供场地租赁或设施服务；2.1.5其他甲乙双方约定的情形。第三条第三方责任3.1第三方在合同履行过程中，按照约定提供的服务或协助，对甲乙双方承担相应的责任。3.2第三方的责任包括但不限于：3.2.1按时、按质提供专业服务或协助；3.2.2遵守相关法律法规和合同约定；3.2.3对其提供的服务或协助承担相应的法律责任。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方提供的服务或协助相关条款中明确。4.2第三方责任限额包括但不限于：4.2.1第三方因自身原因导致的服务或协助不符合约定的，应承担相应的赔偿责任；4.2.2第三方因违反法律法规导致的责任，由第三方自行承担；4.2.3第三方因不可抗力导致的责任，根据不可抗力影响程度和合同约定承担相应责任。第五条第三方介入的流程5.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、责任限额等事项达成一致。5.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方纳入合同履行体系，确保第三方按照约定履行职责。5.3第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。第六条第三方与其他各方的责任划分6.1第三方与甲方的责任划分：6.1.1第三方应按照合同约定向甲方提供服务，甲方应按照约定支付费用；6.1.2第三方在履行职责过程中对甲方造成的损失，由第三方承担赔偿责任。6.2第三方与乙方的责任划分：6.2.1第三方应按照合同约定向乙方提供服务，乙方应按照约定支付费用；6.2.2第三方在履行职责过程中对乙方造成的损失，由第三方承担赔偿责任。6.3第三方与甲乙双方的责任划分：6.3.1第三方在履行职责过程中对甲乙双方均造成的损失，由第三方承担主要赔偿责任；6.3.2甲乙双方应就第三方介入过程中产生的损失进行协商，协商不成可依法解决。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，甲乙双方可就合同条款进行变更，但变更内容应经甲乙双方和第三方协商一致。7.2第三方介入后的合同变更，应书面通知对方，并自通知之日起生效。第八条第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，甲乙双方可就合同解除事宜进行协商，协商一致后可解除合同。8.2第三方介入后的合同解除，应书面通知对方，并自通知之日起解除合同。8.3第三方介入后的合同解除，甲乙双方应按照合同约定或法律规定处理相关事宜。第九条本条款的生效与解释9.1本条款自合同签署之日起生效。9.2本条款的解释权归甲乙双方共同所有。9.3本条款的未尽事宜，按照相关法律法规和合同约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细描述培训项目的具体安排，包括课程内容、时间表、考核方式等。2.师资简历列出参与培训的师资团队的个人简历，包括教育背景、工作经验、专业资质等。3.学员名单列出参加培训的学员名单，包括姓名、联系方式、所在单位等。4.费用明细表列出培训费用的构成，包括但不限于师资费、场地费、资料费等。5.支付凭证作为培训费用支付的证据，包括银行转账记录、发票等。6.评估报告包括培训结束后进行的评估结果，以及改进建议。7.合同变更协议当合同条款需要变更时，双方签署的书面变更协议。8.解除合同协议当合同需要解除时，双方签署的书面解除协议。9.保密协议如涉及保密信息，双方签署的保密协议。10.第三方资质证明第三方介入时，其资质、能力等的证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约：未按时支付培训费用。提供虚假信息或隐瞒重要信息。未按约定提供培训场地或设施。1.2乙方违约：未按时提供培训服务或协助。提供的培训服务或协助不符合约定标准。未按约定提供学员名单或相关资料。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：甲方应支付逾期付款的违约金。甲方应赔偿因提供虚假信息或隐瞒信息导致的损失。甲方应赔偿因未按时提供培训场地或设施导致的损失。2.2乙方违约责任：乙方应赔偿因未按时提供培训服务或协助导致的损失。乙方应赔偿因提供的培训服务或协助不符合约定标准导致的损失。3.违约示例说明：甲方未在规定时间内支付培训费用，导致乙方无法按时提供培训服务，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，并可能要求甲方赔偿因违约导致的额外损失。全文完。二零二四年度教育机构培训合同结算标准5本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称1.2合同签订双方地址1.3合同签订双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目时间2.3培训项目地点2.4培训项目内容3.培训对象及人数3.1培训对象3.2培训对象人数3.3培训对象资格要求4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用组成及明细4.3支付方式及时间4.4付款凭证5.培训资料及教材5.1培训资料提供方式5.2培训教材提供方式5.3培训资料及教材费用6.培训师资及授课方式6.1培训师资资格要求6.2培训师资安排6.3授课方式及时间安排7.培训场地及设施7.1培训场地要求7.2培训场地设施清单7.3场地及设施费用8.培训效果评估及反馈8.1培训效果评估方式8.2培训效果评估时间8.3培训反馈渠道及方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任及处理10.1违约情形10.2违约责任10.3处理方式11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除及终止后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.合同生效及有效期13.1合同生效条件13.2合同有效期13.3合同续签14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称1.1.1教育机构名称：教育机构1.1.2培训机构名称：培训机构1.2合同签订双方地址1.2.1教育机构地址：省市区街道号1.2.2培训机构地址：省市区街道号1.3合同签订双方联系方式1.3.1教育机构联系人：1.3.1.1联系电话：1381.3.2培训机构联系人：1.3.2.1联系电话：13956782.培训项目概述2.1培训项目名称2.1.1项目名称：专业培训2.2培训项目时间2.2.1培训开始时间：2024年3月1日2.2.2培训结束时间：2024年3月31日2.3培训项目地点2.3.1培训地点：教育机构培训中心2.4培训项目内容2.4.1培训课程：专业基础知识、专业技能、实际操作3.培训对象及人数3.1培训对象3.1.1对象类型：在职人员3.1.2对象行业：行业3.2培训对象人数3.2.1人数：100人3.3培训对象资格要求3.3.1年龄要求：2545岁4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.1.1总额：人民币万元整4.2费用组成及明细4.2.1培训费用：人民币万元4.2.2场地费：人民币万元4.2.3师资费：人民币万元4.2.4资料费：人民币万元4.3支付方式及时间4.3.1首付款：合同签订后10个工作日内支付人民币万元4.3.2尾款：培训结束后10个工作日内支付剩余款项4.4付款凭证4.4.1付款凭证为银行转账记录或银行汇票5.培训资料及教材5.1培训资料提供方式5.1.1提供方式：电子版教材及资料5.2培训教材提供方式5.2.1提供方式：纸质教材及资料5.3培训资料及教材费用5.3.1费用：人民币万元6.培训师资及授课方式6.1培训师资资格要求6.1.1资格要求：具备专业相关资质证书6.2培训师资安排6.2.1安排：根据培训课程安排相关师资6.3授课方式及时间安排6.3.1授课方式：理论授课、案例分析、实际操作6.3.2时间安排：每天9:0012:00，14:0017:008.培训效果评估及反馈8.1培训效果评估方式8.1.1评估方式：通过问卷调查、实操考核、理论知识考试等方式8.2培训效果评估时间8.2.1评估时间：培训结束后一个月内8.3培训反馈渠道及方式8.3.1反馈渠道：培训对象可通过电话、邮件、现场反馈等方式9.保密条款9.1保密内容9.1.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等9.2保密期限9.2.1保密期限：自合同签订之日起五年9.3违约责任9.3.1违约责任：违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失10.违约责任及处理10.1违约情形10.1.1违约情形：未按时支付培训费用、未按时提供培训资料、未按约定提供培训场地等10.2违约责任10.2.1违约责任：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失10.3处理方式10.3.1处理方式：双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.1.1合同解除条件：因不可抗力导致合同无法履行11.2合同终止条件11.2.1合同终止条件：培训项目完成或双方协商一致解除合同11.3合同解除及终止后的处理11.3.1合同解除及终止后的处理：退还剩余培训费用，处理双方权利义务关系12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1争议解决方式：协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构：省市区人民法院12.3争议解决期限12.3.1争议解决期限：自争议发生之日起三个月内13.合同生效及有效期13.1合同生效条件13.1.1合同生效条件：双方签字盖章后生效1