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文档简介

合同编号:甲方(用人单位):地址:联系人:联系电话:乙方(劳动者):性别:身份证号码:联系电话:家庭住址:鉴于甲乙双方在年月日签订的《劳动合同》即将到期,经双方友好协商,决定续签劳动合同,现将续签合同事宜明确如下:第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为年,自年月日起至年月日止。2.双方同意,本劳动合同期满前一个月,如无特殊情况,双方应协商是否续签。第二条工作内容乙方同意在甲方从事工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。第三条劳动报酬1.乙方月工资为人民币(大写):元整(小写):¥元。2.甲方按月支付乙方工资,每月日前将工资支付到乙方的银行账户。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间小时,每周休息日为天。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费,如有特殊情况,需提前向甲方申请。第六条劳动保护与培训1.甲方应提供符合国家安全生产标准的工作环境和必要的劳动保护措施。2.甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训,乙方应积极参加。第七条保密协议1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第八条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同的。2.乙方达到法定退休年龄的。3.乙方因过失被甲方解除劳动合同的。4.法律、法规规定的其他情形。第九条违约责任1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。第十条其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:年月日注意事项及解决办法:1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如发现虚假信息,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。解决办法:双方应认真核实对方提供的信息,如有疑问,可要求对方提供相关证明材料。2.合同期内,乙方如因过失导致甲方遭受损失,乙方应承担赔偿责任。解决办法:乙方应严格遵守甲方规章制度,确保行为合规,避免给甲方带来损失。3.甲方应按时足额支付乙方工资,如延迟支付,应支付迟延支付工资的同期银行利息。解决办法:甲方应制定完善的工资支付制度,确保按时支付乙方工资。4.双方在履行合同过程中,如发生纠纷,应通过友好协商解决;协商无果的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。解决办法:双方在合同中约定明确的争议解决方式,确保在发生纠纷时能够顺利解决。法律名词及名词解释:1.劳动合同:劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议,规定了双方的权利和义务。2.甲方:指用人单位,承担雇佣劳动者的法律义务。3.乙方:指劳动者,享有接受雇佣、获得劳动报酬等权利。4.劳动报酬:指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间:指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。6.休息休假:指劳动者在合同约定的工作时间内,享有的休息和休假权利。7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担,通过立法强制实行的制度。8.劳动保护:指用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的工作环境、必要的劳动防护设施和用品,以保障劳动者人身安全和健康。9.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。10.保密协议:指双方在合同中约定的,要求乙方在合同期内和解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。应用场合:1.用人单位与劳动者续签劳动合同。2.双方对原有劳动合同内容进行修改或补充。3.作为原劳动合同的补充协议,明确双方在合同期限、工作内容、劳动报酬等方面的具体事项。补充条款:1.甲方如有变更名称、地址、法定代表人等事项,应提前书面通知乙方。2.乙方如因故不能继续履行劳动合同,应提前一个月书面通知甲方,并办理相关手续。3.本合同签订后,原劳动合同自动失效,本合同取代原劳动合同。4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。5

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