创文指导培训_第1页
创文指导培训_第2页
创文指导培训_第3页
创文指导培训_第4页
创文指导培训_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

演讲人:日期:创文指导培训目CONTENTS创文背景与意义创文基础知识普及创文实践活动指导创文成果展示与评估跨领域合作与经验分享总结反思与未来展望录01创文背景与意义创文概念创文是指创建全国文明城市,是中央文明委组织开展的全国性城市文明程度测评活动。创文起源创文起源于我国社会主义精神文明建设,是随着城市化进程加速和市民文明素质提高而逐步发展起来的。创文概念及起源提高城市文明程度创文旨在提高城市整体文明程度,改善城市环境,提升市民文明素质。推动城市发展创文可以推动城市基础设施建设、公共服务完善、生态环境改善等方面的发展,提高城市综合竞争力。增强市民幸福感创文可以改善市民的生活环境,提高市民的生活质量,增强市民的幸福感和归属感。创文目的与意义国内创文活动已经开展多年,多个城市已经成功创建全国文明城市,市民文明素质得到提高,城市环境得到改善。国内现状国外城市文明建设起步较早,城市文明程度较高,公共设施完善,市民文明素质普遍较高,但不同国家之间存在差异。国外现状国内外创文现状对比02创文基础知识普及以包容心态理解他人,不计较个人得失,与人为善。宽容原则行事得体,不过分张扬,言行举止符合社会规范。适度原则01020304尊重他人,尊重自己,尊重公共秩序,注重礼节。尊重原则善于沟通,以理服人,化解矛盾,促进和谐。沟通原则文明礼仪基本原则遵守公共场所秩序,不大声喧哗,不随意插队。维护公共秩序公共场所行为规范爱护公共设施,不随意损坏,不涂抹刻画。保护公共设施不随地吐痰,不乱扔垃圾,不随意践踏绿地。保持环境卫生遵守交通规则,不闯红灯,不乱穿马路,礼让行人。文明出行称呼得体根据对方身份、年龄、性别等使用恰当的称呼。社交场合礼仪技巧01礼貌用语言谈举止文明,使用礼貌用语,如“请”、“谢谢”、“对不起”等。02尊重他人隐私不随意打听他人私事,不传播谣言和小道消息。03热情周到对待客人或朋友要热情周到,主动提供帮助,让对方感受到温暖和关怀。0403创文实践活动指导组织以创文为主题的班会,让学生了解创文的重要性和意义,培养学生的文明习惯。创文主题班会开展全校性的创文知识竞赛,提高学生的文明素质和知识水平。创文知识竞赛组织学生成立文明监督小组,对校园内的不文明行为进行监督和纠正。校园文明监督校园创文活动策划与实施010203在社区内张贴文明标语和宣传画,提高居民的文明意识。文明宣传组织志愿者开展环境整治活动,清理垃圾和杂物,美化社区环境。环境整治开展文明家庭、文明楼栋等评选活动,树立文明榜样,激励居民积极参与创文工作。文明评选社区创文工作推进方案组织员工进行创文培训,提高企业的文明素质和形象。创文培训企业创文氛围营造举措倡导员工文明办公,遵守公共秩序,保持工作区域整洁。文明办公在企业内部设立创文宣传栏,展示企业的创文成果和优秀员工事迹,营造浓厚的创文氛围。创文宣传栏04创文成果展示与评估全面反映创建过程,重点突出特色亮点和取得成效。内容要求注重宣传社会主义核心价值观、文明新风尚等。宣传重点01020304采用展板、视频、宣传册等多种形式展示创文成果。展示形式简洁明了,图文并茂,吸引群众关注。展示效果成果展示形式及内容要求根据《全国文明城市测评体系》等相关标准进行评估。评估标准评估标准和方法介绍采用实地考察、问卷调查、材料审核等多种方式进行综合评估。评估方法制定评估方案、组织专家评审、公布评估结果等环节。评估流程确保评估过程公开透明,接受社会监督。评估公正性改进方向针对评估中发现的问题和不足,制定改进措施和计划。目标设定明确下一阶段创文工作的目标和任务,提出具体可行的措施。责任落实将目标和任务分解到各部门和责任人,确保工作落到实处。监督检查建立健全监督检查机制,定期对创文工作进行督促检查,及时发现问题并督促整改。持续改进方向和目标设定05跨领域合作与经验分享政府部门支持政策解读政策支持政府部门提供相关政策支持,为创文工作提供有力保障。资源整合政府整合各方资源,协调各方力量,推动创文工作顺利开展。法规制定制定相关法规和规章,确保创文工作有法可依、有章可循。宣传推广政府部门负责宣传推广,提高公众对创文工作的认知度和参与度。企事业单位与政府部门、社会组织等建立合作关系,共同推进创文工作。通过资源共享,实现优势互补,提高创文工作的效率和质量。各方共同承担责任,确保创文工作的顺利推进和取得实效。在合作中不断创新,探索新的创文工作模式和方法。企事业单位合作案例剖析合作模式资源共享责任共担创新发展民间组织参与途径探讨志愿服务民间组织可以组织志愿者参与创文工作,提供志愿服务。宣传推广利用民间组织的资源和影响力,扩大创文工作的宣传和推广范围。监督评估民间组织可以参与创文工作的监督评估,促进工作的公正、公开和透明。特色项目根据民间组织的特点和优势,开展具有特色的创文项目,丰富创文工作的内涵和形式。06总结反思与未来展望本次培训成果总结创文知识掌握通过系统培训,学员们全面掌握了创文的基本概念、标准、流程和关键要素。02040301团队协作加强通过小组讨论和团队协作,学员们学会了如何在团队中有效沟通和协作,共同解决问题。实践能力提升结合实际案例分析和实操演练,学员们提高了在创文工作中的实际操作能力。创文意识提高通过培训,学员们对创文工作的重要性和意义有了更深刻的认识,形成了积极的创文氛围。存在问题分析及改进建议培训内容与实际需求存在差距01部分学员反映培训内容与实际工作需求不完全匹配,建议根据实际需求调整培训内容。培训方式单一02目前培训方式主要以讲授为主,缺乏互动和实践环节,建议增加案例分析、小组讨论等多元化培训方式。学员参与度不高03部分学员在培训过程中参与度不高,建议加强引导和激励,提高学员的积极性和参与度。后续跟踪不足04培训结束后缺乏后续跟踪和指导,建议建立长效的跟踪机制,定期进行评估和反馈。未来发展趋势预测创文工作将更加注重实效性和创新性01未来创文工作将更加注重实际效果和创新方法,需要不断探索新的工作模式和方法。数字化创文将成为趋势02随着数字化技术的不断发展,数字化创文将成为未来发展的重要趋势,需要加强相关技能的学习和掌握。创文工作将与社区治理更加紧密结合03创文工作将与社区

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论