2024年货车司机劳动协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年货车司机劳动协议样本版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3货车司机第二条合同期限2.1固定期限2.2试用期第三条工作内容3.1工作职责3.2工作区域第四条工作时间4.1标准工作时间4.2加班规定第五条劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4福利待遇第六条社会保险6.1保险种类6.2保险缴纳比例6.3保险转移和接续第七条劳动保护7.1劳动防护用品7.2职业健康检查第八条培训与发展8.1培训机会8.2职业发展规划第九条保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属第十条合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3经济补偿第十一条争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4法律途径第十二条合同的变更与解除12.1变更条件12.2解除条件第十三条违约责任13.1甲方违约13.2乙方违约第十四条其他约定14.1通知与送达14.2合同的生效与终止日期14.3附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3货车司机：指具备相应驾驶资质，为甲方提供货物运输服务的员工。第二条合同期限2.1固定期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年。2.2试用期：自合同生效之日起，试用期为三个月。第三条工作内容3.1工作职责：乙方应当按照甲方的要求，安全、及时地完成货物运输任务。3.2工作区域：乙方的工作区域为全国范围内，具体根据公司业务需要指定。第四条工作时间4.1标准工作时间：乙方每日工作时间为八小时，每周工作时间为四十小时。4.2加班规定：乙方在法定节假日和休息日工作的，应当按照不低于工资的百分之一百五十支付加班费。第五条劳动报酬5.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币元。5.2绩效奖金：乙方完成月度运输任务后，按照完成情况进行绩效考核，绩效奖金为元。5.3加班工资：乙方加班按照公司制定的加班工资规定支付。5.4福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。第六条社会保险6.1保险种类：甲方为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2保险缴纳比例：甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定共同缴纳社会保险费。6.3保险转移和接续：乙方因工作需要调离原工作地点，甲方应协助乙方办理社会保险关系的转移和接续手续。第七条劳动保护7.1劳动防护用品：甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。7.2职业健康检查：甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。第八条培训与发展8.1培训机会：甲方应为乙方提供必要的业务培训和安全培训，以提高乙方的业务水平和服务质量。8.2职业发展规划：甲方应根据乙方的个人情况，为乙方制定职业发展规划，提供晋升机会。第九条保密与知识产权9.1保密义务：乙方应对在合同期间知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。9.2知识产权归属：乙方在合同期间创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等，归甲方所有。第十条合同解除与终止10.1解除条件：合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方协商一致可以解除合同。10.2终止条件：合同终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，包括但不限于合同到期、乙方达到法定退休年龄等。10.3经济补偿：合同解除或终止后，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。第十一条争议解决11.1协商解决：甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。11.3仲裁解决：调解不成时，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4法律途径：如仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第十二条合同的变更与解除12.1变更条件：合同变更应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方协商一致并签订书面变更协议。12.2解除条件：合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方协商一致可以解除合同。第十三条违约责任13.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供劳动条件、未按时支付劳动报酬等，乙方有权要求甲方承担违约责任。13.2乙方违约：乙方未按照合同约定完成工作任务、未遵守甲方规章制度等，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十四条其他约定14.1通知与送达：甲乙双方之间的通知和文件送达，应以书面形式进行，送达对方指定的地址。14.2合同的生效与终止日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。14.3附件：本合同附件包括乙方的个人简历、驾驶证复印件、行驶证复印件等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：司机个人简历详细要求：简历应包括司机的基本信息、教育背景、工作经历、驾驶技能等。附件二：驾驶证复印件详细要求：驾驶证复印件应清晰可见，且需注明“与原件一致”字样。附件三：行驶证复印件详细要求：行驶证复印件应清晰可见，且需注明“与原件一致”字样。附件四：车辆保险单复印件详细要求：车辆保险单复印件应清晰可见，且需注明“与原件一致”字样。附件五：健康证明附件六：无犯罪记录证明详细要求：无犯罪记录证明应由公安机关出具，证明乙方无犯罪记录。附件七：培训证书复印件详细要求：培训证书复印件应清晰可见，且需注明“与原件一致”字样。附件八：绩效考核表详细要求：绩效考核表应详细记录乙方的月度绩效考核结果。附件九：社会保险缴纳证明详细要求：社会保险缴纳证明应由社保机构出具，证明甲方为乙方缴纳的社会保险费。附件十：劳动合同解除或终止证明详细要求：劳动合同解除或终止证明应由甲方出具，证明合同的解除或终止原因、日期等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件。2.甲方未按时支付劳动报酬。3.乙方未按照合同约定完成工作任务。4.乙方未遵守甲方规章制度。5.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。2.乙方违约：乙方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。示例说明：1.若甲方未提供乙方的工作车辆，导致乙方无法正常履行工作职责，甲方构成违约。2.若乙方未按照合同约定完成货物运输任务，甲方有权扣除乙方的绩效奖金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.劳动报酬：指甲方按照合同约定支付给乙方的工资、奖金等。3.社会保险：指甲方为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：