2024私立小学教师教学成果展示与推广聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024私立小学教师教学成果展示与推广聘用合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1教师姓名及身份证信息1.2学校名称及联系方式1.3聘用部门及负责人第二条教师聘用资格及条件2.1教学资格证明2.2教学经验要求2.3专业技能要求第三条教学成果展示与推广内容3.1教学成果展示形式3.2教学成果推广范围3.3教学成果推广期限第四条教学成果展示与推广时间安排4.1展示与推广活动时间4.2展示与推广活动地点4.3展示与推广活动流程第五条教学成果展示与推广费用5.1费用承担方5.2费用构成5.3费用支付方式第六条教学成果展示与推广成果分享6.1成果分享形式6.2成果分享范围6.3成果分享期限第七条教学成果展示与推广成果评估7.1评估标准7.2评估方式7.3评估结果运用第八条教师待遇与权益保障8.1薪酬待遇8.2工作时间8.3休假制度8.4社会保险及公积金第九条教师责任与义务9.1教学责任9.2展示与推广责任9.3保密义务9.4其他义务第十条教师解聘与违约责任10.1解聘条件10.2违约责任10.3解聘程序第十一条争议解决方式11.1争议解决原则11.2争议解决途径11.3争议解决期限第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序第十三条合同变更与补充13.1合同变更程序13.2合同补充协议第十四条其他约定事项14.1违约金14.2合同附件14.3合同解释权14.4合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1教师姓名：1.2教师身份证号：056781.3学校名称：私立小学1.5聘用部门：语文教研组1.6聘用负责人：第二条教师聘用资格及条件2.1教学资格证明：持有有效的教师资格证第三条教学成果展示与推广内容3.1教学成果展示形式：公开课、教学案例分享、教学论文发表3.2教学成果推广范围：校内、市级、省级教育部门及相关学术机构3.3教学成果推广期限：自合同签订之日起两年内第四条教学成果展示与推广时间安排4.1展示与推广活动时间：每年至少举办一次4.2展示与推广活动地点：私立小学或相关部门指定地点4.3展示与推广活动流程：提前一个月提交展示与推广计划，经审批后执行第五条教学成果展示与推广费用5.1费用承担方：私立小学5.2费用构成：活动场地租赁费、宣传物料制作费、交通费等5.3费用支付方式：按实际发生费用，每月结算一次第六条教学成果展示与推广成果分享6.1成果分享形式：线上线下相结合，包括但不限于公开课、教学案例库、论文发表等6.2成果分享范围：全校教师、同行专家、家长等6.3成果分享期限：自成果形成之日起两年内第七条教学成果展示与推广成果评估7.1评估标准：成果质量、推广效果、教师参与度等7.2评估方式：专家评审、教师自评、学生反馈等7.3评估结果运用：作为教师年度考核、职称评定等依据第八条教师待遇与权益保障8.1薪酬待遇：月薪人民币10,000元，含五险一金8.2工作时间：每周工作5天，每天工作8小时8.3休假制度：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期8.4社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金第九条教师责任与义务9.1教学责任：负责所教学科的教学工作，确保教学质量9.2展示与推广责任：积极参与教学成果展示与推广活动，提升教学水平9.3保密义务：对学校内部信息保密，不得外泄9.4其他义务：遵守学校规章制度，维护学校声誉第十条教师解聘与违约责任10.1解聘条件：教师严重违反学校规章制度、教育教学质量不达标等情况10.2违约责任：教师单方面解除合同需提前一个月通知学校，否则需支付违约金人民币5,000元10.3解聘程序：由学校提出解聘申请，经双方协商一致后，签订解聘协议第十一条争议解决方式11.1争议解决原则：遵循公平、公正、合理的原则11.2争议解决途径：通过协商解决，协商不成可向当地教育行政部门申请调解11.3争议解决期限：自争议发生之日起3个月内解决第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件：双方签字盖章后生效12.2合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除、教师解聘等12.3合同解除程序：提前一个月书面通知对方，并办理相关手续第十三条合同变更与补充13.1合同变更程序：任何一方提出变更要求，经双方协商一致后签订变更协议13.2合同补充协议：本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第十四条其他约定事项14.1违约金：违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任14.2合同附件：包括但不限于教师简历、教师资格证复印件等14.3合同解释权：本合同的解释权归私立小学所有14.4合同签署日期：2024年4月1日第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义及范围15.1第三方：指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的，经甲乙双方同意，参与合同履行的任何个人或法人，包括但不限于中介方、技术服务提供商、专家评审团等。第十六条第三方介入的必要性及程序16.1第三方介入的必要性：在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务、技术支持或评估，甲乙双方可协商一致，邀请第三方介入。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙双方共同确定第三方介入的必要性和范围；16.2.2甲乙双方共同与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务；16.2.3第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保第三方服务符合合同要求。第十七条第三方的责任与义务17.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；17.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范；17.3第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方的信息保密；17.4第三方应承担因其自身原因造成的损失，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第十八条第三方的权利18.1第三方有权要求甲乙双方按照服务协议支付服务费用；18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持；18.3第三方有权在服务过程中提出合理化建议。第十九条第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：第三方在提供服务过程中，因自身原因造成的损失，其赔偿总额不超过合同总金额的10%；19.2第三方的责任限额计算方式：以实际损失为依据，如损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方共同承担。第二十条第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方；20.1.2甲方应按照服务协议支付服务费用；20.1.3甲方对第三方的服务质量进行监督。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方；20.2.2乙方应按照服务协议提供必要的条件和支持；20.2.3乙方对第三方的服务质量进行监督。20.3第三方与甲乙双方共同责任：20.3.1如第三方在提供服务过程中，因甲乙双方的原因造成损失，甲乙双方应承担相应的责任；20.3.2甲乙双方应共同维护第三方的合法权益。第二十一条第三方的退出机制21.1第三方如需退出合同，应提前一个月通知甲乙双方，并办理相关手续；21.2第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况，调整合同条款或寻找新的第三方。第二十二条合同变更及补充22.1如因第三方介入导致合同内容变更，甲乙双方应重新签订合同或补充协议；22.2合同变更或补充协议的签订，应遵循本合同的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师简历要求：详细列出教师的教育背景、工作经历、教学成果等。说明：教师简历是评估教师资质的重要依据。2.教师资格证复印件要求：清晰、完整的教师资格证复印件。说明：教师资格证复印件是教师具备教学资格的证明。3.教学成果展示材料要求：包括公开课视频、教学案例、论文等。说明：教学成果展示材料用于展示教师的教学水平和成果。4.第三方服务协议要求：明确第三方服务内容、费用、期限等。说明：第三方服务协议是明确第三方责任和权利的依据。5.教学成果评估报告要求：包含评估标准、评估过程、评估结果等。说明：教学成果评估报告是评估教师教学成果的重要文件。6.合同变更或补充协议要求：详细列明变更或补充的内容。说明：合同变更或补充协议是合同执行过程中可能出现的变更的正式文件。7.违约金支付证明要求：清晰显示违约金支付金额和日期。说明：违约金支付证明是记录违约金支付情况的文件。8.解聘协议要求：明确解聘原因、解聘日期、解聘后待遇等。说明：解聘协议是双方在解聘过程中达成的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定1.1教学质量不达标责任认定：教师应承担相应的教学改进责任，如影响严重，可给予警告或解聘。1.2未按时完成教学成果展示与推广责任认定：教师应承担延误责任，并按照合同约定支付违约金。2.学校违约行为及责任认定2.1未按时支付教师薪酬责任认定：学校应承担延迟支付的责任，并按照合同约定支付违约金。2.2未提供必要的工作条件责任认定：学校应承担改善工作条件的责任，如影响教师工作，可给予警告或解聘。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供服务责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.2信息泄露责任认定：第三方应承担保密责任，如泄露信息，赔偿甲乙双方损失。示例说明：教师因教学质量不达标，被认定为违约，学校给予警告，并要求在一个月内改进教学质量。学校未按时支付教师薪酬，被认定为违约，学校需支付延迟支付部分的违约金，并向道歉。全文完。2024私立小学教师教学成果展示与推广聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.教师聘用基本条件2.1教师资格要求2.2教师年龄要求2.3教师学历要求3.教师聘用期限3.1聘用起始时间3.2聘用终止时间3.3合同续签条件4.教师岗位职责4.1教学任务4.2学生管理4.3教学研究4.4家长沟通5.教学成果展示与推广5.1成果展示形式5.2成果推广范围5.3成果推广方式6.教师待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式7.教师考核与评价7.1考核内容7.2评价标准7.3考核结果运用8.教师培训与发展8.1培训内容8.2培训方式8.3培训经费9.教师辞职与辞退9.1辞职条件9.2辞退条件9.3辞职与辞退程序10.违约责任10.1教师违约责任10.2学校违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1聘用方：[私立小学名称]1.1.2被聘用方：[教师姓名]1.2双方地址1.2.1聘用方地址：[私立小学地址]1.2.2被聘用方地址：[教师居住地址]1.3双方联系方式1.3.1聘用方联系方式：[私立小学联系电话]1.3.2被聘用方联系方式：[教师联系电话]2.教师聘用基本条件2.1教师资格要求2.1.1教师需具备相应的教师资格证书。2.1.2教师需具备小学相关学科的教学资格。2.2教师年龄要求2.2.1教师年龄应在25至50岁之间。2.3教师学历要求3.教师聘用期限3.1聘用起始时间3.1.1本合同自双方签字之日起生效。3.2聘用终止时间3.2.1本合同聘用期限为[聘用期限，如：三年]。3.3合同续签条件3.3.1教师在聘用期限内表现良好，双方均可提出续签合同。4.教师岗位职责4.1教学任务4.1.1按照学校课程安排，完成所任教学科的教学任务。4.1.2保证教学质量，提高学生的学习成绩。4.2学生管理4.2.1负责班级学生的日常管理，维护班级秩序。4.2.2关心学生身心健康，及时发现并解决学生问题。4.3教学研究4.3.1参与学校教育教学研究活动，提升自身教学水平。4.3.2积极参加教师培训，提升教育教学能力。4.4家长沟通4.4.1定期与家长沟通，了解学生家庭情况，共同促进学生学习。5.教学成果展示与推广5.1成果展示形式5.1.1通过学校官网、公众号等平台展示教学成果。5.1.2参加教育教学研讨会，分享教学经验。5.2成果推广范围5.2.1在私立小学内部进行成果推广。5.2.2在同行业或相关领域进行成果推广。5.3成果推广方式5.3.2参加教育教学交流活动，分享教学成果。6.教师待遇6.1基本工资6.1.1教师基本工资为[基本工资数额]元/月。6.2奖金及补贴6.2.1教师根据教学业绩获得相应奖金。6.2.2教师享有国家法定节假日及带薪休假。6.3工资支付方式6.3.1教师工资每月支付一次。6.3.2工资支付日为每月[支付日，如：25日]。7.教师考核与评价7.1考核内容7.1.1教学成绩、教学质量。7.1.2学生满意度、家长评价。7.1.3教师职业道德、教育教学能力。7.2评价标准7.2.1根据学校制定的教学质量评价体系进行考核。7.2.2结合学绩、家长满意度等综合评价。7.3考核结果运用7.3.1教师考核结果作为工资奖金发放、岗位调整的依据。7.3.2教师可根据考核结果申请进修培训。8.教师培训与发展8.1培训内容8.1.1教学方法与技巧培训。8.1.2新课程标准解读与教学策略。8.1.3学生心理健康教育。8.2培训方式8.2.1定期组织内部教师培训会议。8.2.2安排教师参加外部专业培训。8.2.3鼓励教师参与线上教育平台学习。8.3培训经费8.3.1学校设立专项培训经费。8.3.2教师培训费用由学校承担。9.教师辞职与辞退9.1辞职条件9.1.1教师因个人原因提出辞职。9.1.2教师符合国家及地方相关政策规定。9.2辞退条件9.2.1教师严重违反学校规章制度。9.2.2教师不能胜任教育教学工作。9.3辞职与辞退程序9.3.1教师需提前[辞职提前通知天数，如：一个月]向学校提出辞职申请。9.3.2学校收到辞职申请后，进行审核并给予答复。9.3.3教师完成工作交接后，正式离职。10.违约责任10.1教师违约责任10.1.1教师未按约定履行合同义务，需承担相应违约责任。10.1.2教师违反保密协议，需承担法律责任。10.2学校违约责任10.2.1学校未按约定支付工资或提供福利，需承担违约责任。10.2.2学校违反合同约定，需承担相应法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成，可提交仲裁机构仲裁。11.1.3也可依法向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构应为本合同签订地所在地的仲裁机构或人民法院。12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同自即日起生效。12.2合同终止条件12.2.1合同聘用期限届满。12.2.2合同因双方协商一致解除。12.2.3合同因不可抗力等原因终止。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1教师个人信息表。14.1.2教学计划及教案。14.1.3教师培训记录。14.1.4教师考核评价表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指任何非合同双方当事人，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、技术支持方等。15.1.2第三方介入的目的是协助合同双方履行合同义务，提供专业服务或解决合同履行过程中出现的问题。15.2第三方介入的引入15.2.1第三方介入需经合同双方书面同意，并由双方共同签署相关协议或合同。15.2.2合同双方应向第三方提供必要的信息和文件，以便第三方履行其职责。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照合同双方的要求和约定，提供专业、高效的服务。15.3.2第三方在履行职责过程中产生的任何违约行为，由第三方自行承担法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额由合同双方在第三方协议中明确约定。15.4.2第三方责任限额应包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、精神损害赔偿等。15.4.3.1第三方服务的性质和内容。15.4.3.2第三方服务的预期成果和风险。15.4.3.3行业标准和服务惯例。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与合同双方的关系是独立的，第三方不承担合同双方之间的直接法律责任。15.5.2第三方在履行职责过程中，应尊重合同双方的权利和利益，不得损害合同双方的合法权益。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1甲方的额外条款及说明16.1.1甲方向第三方支付的费用应在合同中明确约定，并按照约定支付。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其履行合同义务。16.1.3甲方对第三方的行为承担连带责任，但甲方有权向第三方追偿。16.2乙方的额外条款及说明16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和文件。16.2.2乙方对第三方的行为承担连带责任，但乙方有权向第三方追偿。16.2.3乙方应确保第三方的工作不会影响其履行合同义务。17.第三方介入合同的变更与解除17.1第三方介入合同的变更17.1.1合同双方可协商一致变更第三方介入合同的内容。17.1.2变更后的合同应经合同双方和第三方书面同意。17.2第三方介入合同的解除17.2.1合同双方可协商一致解除第三方介入合同。17.2.2第三方介入合同的解除不影响本合同的有效性和履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人信息表详细要求：包括教师姓名、性别、年龄、学历、专业、资格证书、联系方式等个人信息。说明：用于记录教师的基本情况和背景信息。2.教学计划及教案详细要求：包括教学科目、年级、学期、教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等。说明：用于指导教师进行教学活动，确保教学质量。3.教师培训记录详细要求：包括培训时间、培训内容、培训讲师、培训效果等。说明：用于记录教师参加培训的情况，以便评估培训效果。4.教师考核评价表详细要求：包括考核内容、考核标准、考核结果、改进措施等。说明：用于对教师的教学工作进行考核和评价。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额、保密条款等。说明：用于明确第三方在合同中的角色、职责和权利。6.教师辞职申请详细要求：包括辞职原因、辞职日期、辞职程序等。说明：用于记录教师辞职的申请和程序。7.教师辞退通知书详细要求：包括辞退原因、辞退日期、辞退程序等。说明：用于记录教师被辞退的通知和程序。8.违约责任通知书详细要求：包括违约行为、违约责任、赔偿金额等。说明：用于记录违约行为的处理和赔偿。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为教师未按约定完成教学任务。教师违反学校规章制度。教师泄露学生或学校保密信息。教师未按要求参加培训。责任认定标准：根据违约行为的严重程度和影响，教师需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。示例：若教师未按约定完成教学任务，导致教学质量下降，学校可根据合同约定要求教师承担相应责任。2.学校违约行为学校未按约定支付教师工资。学校未提供合同约定的福利待遇。学校未按约定提供培训机会。学校违反保密协议。责任认定标准：学校需根据违约行为的性质和后果，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、继续履行合同等。示例：若学校未按约定支付教师工资，教师可根据合同约定要求学校支付工资及违约金。3.第三方违约行为第三方未按约定提供专业服务。第三方泄露保密信息。第三方违反保密协议。责任认定标准：第三方需根据违约行为的性质和后果，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、终止合同等。示例：若第三方泄露保密信息，合同双方可根据合同约定要求第三方承担相应责任。全文完。2024私立小学教师教学成果展示与推广聘用合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.教师聘用2.1聘用条件2.2聘用期限2.3聘用程序3.教学成果展示3.1展示形式3.2展示内容3.3展示时间4.教学成果推广4.1推广方式4.2推广内容4.3推广时间5.教师职责5.1教学职责5.2研究职责5.3交流职责6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金与津贴6.3社会保险与福利7.工作时间与休息7.1工作时间安排7.2休息与假期8.教学成果评估8.1评估标准8.2评估程序8.3评估结果应用9.教师培训与发展9.1培训内容9.2培训时间9.3培训费用10.教师离职与终止10.1离职条件10.2离职程序10.3终止合同11.违约责任11.1违约定义11.2违约责任11.3违约赔偿12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务12.3保密期限13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点14.合同生效与终止14.1合同生效14.2合同终止14.3合同解除第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释“甲方”指私立小学，即提供教学环境和资源的单位；“乙方”指教师，即受聘于甲方从事教学工作的个人；“教学工作”指乙方在甲方承担的教学任务，包括但不限于课堂教学、辅导、备课等；“教学成果”指乙方在教学工作中取得的成绩、成果和荣誉；“展示与推广”指乙方在教学成果的基础上，通过各种形式和渠道进行展示和推广。2.教师聘用2.1聘用条件持有相应学段的教师资格证书；身心健康，能够胜任本职工作；遵守国家法律法规和学校规章制度。2.2聘用期限本合同聘用期限为三年，自合同签订之日起生效。2.3聘用程序聘用程序如下：乙方提交应聘材料，包括但不限于个人简历、教师资格证书等；甲方对乙方进行面试、考察；双方达成一致后，签订本合同。3.教学成果展示3.1展示形式参加学校组织的各类教学比赛、研讨会等；制作教学课件、视频等。3.2展示内容乙方展示的教学成果应包括但不限于：教学设计、教案、教学反思等；学生学业成绩、竞赛成绩等；3.3展示时间乙方应按照学校安排的时间节点进行教学成果展示。4.教学成果推广4.1推广方式参加行业内的学术交流、研讨会等；发表教学论文、案例等；参与学校组织的教育教学活动。4.2推广内容乙方推广的教学成果应包括但不限于：教学方法、教学策略等；教学资源、教学工具等；教学经验、教学心得等。4.3推广时间乙方应按照学校安排的时间节点进行教学成果推广。5.教师职责5.1教学职责乙方应按照学校的教学计划和课程要求，完成教学工作，包括但不限于：课堂教学；学生辅导；教学研究；教学评估。5.2研究职责乙方应积极参与教育教学研究，提高自身的教育教学水平。5.3交流职责乙方应与其他教师进行教育教学交流，共同提高教育教学质量。6.工资待遇6.1基本工资乙方的基本工资按甲方规定的工资标准执行。6.2奖金与津贴乙方可根据工作表现和学校规定获得奖金与津贴。6.3社会保险与福利乙方应按照国家规定参加社会保险，享受相应福利待遇。7.工作时间与休息7.1工作时间安排乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行。7.2休息与假期乙方享有国家法定节假日、休息日、年假等。8.教学成果评估8.1评估标准乙方教学成果的评估标准包括但不限于：教学质量：学生的学习成绩、课堂参与度、作业完成情况等；教学创新：教学方法、教学内容、教学手段的创新程度；教学效果：学生的学习进步、综合素质的提升等；教学态度：对工作的敬业精神、对学生的关爱程度等。8.2评估程序评估程序如下：学校成立评估小组，负责对乙方教学成果进行定期评估；评估小组通过查阅资料、观察教学、学生反馈等方式进行评估；评估结果以书面形式通知乙方。8.3评估结果应用评估结果将作为乙方工作评价、奖金发放、职称评定等的重要依据。9.教师培训与发展9.1培训内容培训内容包括但不限于：教育教学理论；教学方法与技巧；教学资源开发与利用；教学评价与反馈。9.2培训时间培训时间根据学校年度计划和乙方个人需求确定。9.3培训费用培训费用由甲方承担，乙方应积极参与培训。10.教师离职与终止10.1离职条件因个人原因提出离职；因甲方原因导致合同解除；职业发展需要。10.2离职程序提前一个月向甲方提交书面离职申请；甲方审核同意后，双方签订离职协议；乙方完成教学交接，办理离职手续。10.3终止合同双方协商一致解除合同；乙方严重违反合同约定；甲方因故无法继续履行合同。11.违约责任11.1违约定义违约指任何一方违反本合同约定的义务。11.2违约责任按照合同约定支付违约金；恢复因违约行为造成的损失；承担由此产生的其他法律责任。11.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可依法诉讼解决。12.保密条款12.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密、学生隐私等。12.2保密义务乙方不得泄露、使用或允许他人使用任何保密信息。12.3保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。13.2争议解决程序协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.3争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。14.合同生效与终止14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止合同终止按照本合同第10条的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，因特定原因需要第三方提供服务、监督或评估等情况。2.第三方介入条件甲方和乙方一致同意；第三方具备相应的资质和能力；第三方提供的服务或监督符合本合同的约定。3.第三方责任3.1第三方在本合同中的责任如下：按照合同约定提供专业、高效的服务；对乙方的工作进行监督和评估；对介入事项保密，不得泄露乙方和甲方的商业秘密。4.第三方权利4.1第三方在本合同中的权利如下：收取合同约定的服务费用；要求乙方配合其工作，提供必要的信息和资料；在乙方违约时，有权向甲方提出违约责任。5.第三方介入程序5.1第三方介入程序如下：甲方和乙方共同确定第三方；第三方与甲方签订服务协议；第三方根据服务协议和本合同的要求，开展工作。6.第三方介入费用6.1第三方介入费用由甲方承担，具体金额根据服务协议和本合同约定确定。7.第三方介入期限7.1第三方介入期限根据服务协议和本合同约定确定。8.第三方介入后的合同修改乙方应配合第三方进行教学成果展示与推广；第三方有权根据其工作需要，对乙方进行培训和指导。9.第三方责任限额9.1第三方在本合同中的责任限额如下：第三方因故意或重大过失导致乙方或甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；第三方因一般过失导致乙方或甲方遭