2024版外聘教师合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版外聘教师合同范本本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二条合同期限2.1合同期限2.2试用期第三条工作内容3.1教学任务3.2科研任务3.3其他工作第四条工作时间和地点4.1工作时间4.2工作地点第五条薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金5.4社会保险和公积金第六条知识产权6.1教学资源6.2科研成果第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条合同的解除和终止9.1解除条件9.2终止条件第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条其他条款11.1通知和送达11.2合同的修改和补充11.3合同的生效第十二条附件12.1教学计划12.2科研成果证明第十三条签署13.1甲方签署13.2乙方签署第十四条合同生效日期14.1合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（聘用方）：【甲方全称】，法定代表人为【甲方法定代表人】，地址为【甲方地址】。1.2乙方（受聘方）：【乙方姓名】，身份证号码为【乙方身份证号码】，地址为【乙方地址】。第二条合同期限2.1合同期限为【起始日期】至【终止日期】。2.2试用期为【试用期起始日期】至【试用期终止日期】，试用期满后，双方如需继续合作，则本合同自动续约【续约期限】年。第三条工作内容3.1乙方受聘于甲方，负责【具体教学任务】等工作。3.2乙方需按照甲方的要求，进行【科研任务】的研究工作。3.3乙方应完成甲方安排的其他工作，包括但不限于【其他工作内容】。第四条工作时间和地点4.1乙方每周工作时间【每周工作时间】小时，按照甲方规定的教学时间表执行。4.2乙方工作地点为【工作地点】。第五条薪酬待遇5.1乙方的基本工资为【基本工资金额】，按月支付。5.2乙方的绩效工资根据【绩效考核标准】进行计算，按月支付。5.3乙方完成【奖金发放条件】后，可获得【奖金金额】。5.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例和金额按照相关法律法规执行。第六条知识产权6.1乙方在合同期间所创作的教学资源，包括但不限于教案、课件等，属于甲方所有。6.2乙方在合同期间所取得的科研成果，包括但不限于论文、专利等，属于乙方所有。但乙方需承认甲方的支持作用，并在相关文件中予以注明。第七条保密条款7.1乙方应对在合同期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。7.2乙方的保密期限为【保密期限】年，自合同终止之日起计算。第八条违约责任8.1甲方违约甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等，或者未提供乙方合同约定的工作条件和工作环境的，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。8.2乙方违约乙方未按照合同约定完成工作，或者未经甲方同意擅自离岗的，乙方应向甲方支付违约金，并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。第九条合同的解除和终止9.1解除条件（1）双方协商一致；（2）甲方因客观原因无法履行合同；（3）乙方因客观原因无法继续履行合同；（4）合同约定的解除条件出现。9.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止；（3）甲方单方面解除合同，但需提前【提前通知时间】通知乙方；（4）乙方单方面解除合同，但需提前【提前通知时间】通知甲方；（5）合同约定的终止条件出现。第十条争议解决10.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。10.2如果协商不成，任何一方都可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.3双方同意接受甲方所在地人民法院的管辖。第十一条其他条款11.1通知和送达双方应当按照合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行过程中的重要事项。11.2合同的修改和补充合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字或者盖章后生效。11.3合同的生效本合同自双方签字或者盖章之日起生效。第十二条附件12.1教学计划12.2科研成果证明第十三条签署13.1甲方签署13.2乙方签署第十四条合同生效日期14.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为【合同有效期】。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：教学计划附件2：科研成果证明附件1教学计划：详细要求和说明：教学计划应包括乙方的教学任务、课程安排、教学目标等内容。教学计划需在合同开始前由乙方制定，并提交给甲方审批。乙方应根据教学计划进行教学，并根据实际情况进行适当的调整。附件2科研成果证明：详细要求和说明：科研成果证明应包括乙方的科研成果，如论文、专利等。乙方需在取得科研成果后，向甲方提供相应的证明文件。甲方应根据科研成果证明对乙方的绩效进行评估，并据此支付相应的绩效工资和奖金。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等。甲方未提供乙方合同约定的工作条件和工作环境。乙方未按照合同约定完成工作。乙方未经甲方同意擅自离岗。责任认定标准：甲方违约：需支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。乙方违约：需向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。示例说明：如果甲方未按时支付乙方的工资，甲方属于违约行为，需支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失，如误工费等。说明三：法律名词及解释：甲方：指【甲方全称】，法定代表人为【甲方法定代表人】，地址为【甲方地址】。乙方：指【乙方姓名】，身份证号码为【乙方身份证号码】，地址为【乙方地址】。合同期限：指合同的有效期限，从合同起始日期至合同终止日期。试用期：指合同期限内的试用期段，从试用期起始日期至试用期终止日期。工作内容：指乙方在合同期间应完成的教学任务、科研任务和其他工作。薪酬待遇：指乙方的基本工资、绩效工资、奖金以及社会保险和公积金的缴纳。知识产权：指乙方在合同期间所创作的教学资源和科研成果。保密条款：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密的义务和保密期限。违约金：指违约方因违约行为需向守约方支付的赔偿金。甲方、乙方：用于指代合同的双方主体。合同期限、试用期：用