2024版代驾服务驾驶员培训及考核协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版代驾服务驾驶员培训及考核协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训时间安排3.培训师资3.1师资力量3.2师资资格要求3.3师资考核标准4.考核制度4.1考核方式4.2考核内容4.3考核时间4.4考核结果评定5.培训费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训期间权益保障6.1学员权益6.2培训期间待遇6.3退费政策7.合同期限7.1合同起始时间7.2合同终止时间8.违约责任8.1双方违约责任8.2违约赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.合同附件12.1培训计划12.2考核标准12.3其他附件13.合同变更与解除13.1合同变更13.2合同解除14.其他约定14.1合同解释14.2合同生效日期14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X代驾服务有限公司乙方：X驾驶员1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.培训内容2.1培训目标乙方通过甲方提供的培训，提升代驾服务技能，确保能够安全、高效地为客户提供代驾服务。2.2培训课程设置（1）职业道德与职业素养（2）车辆驾驶技术（3）应急处理与安全驾驶（4）客户服务与沟通技巧2.3培训时间安排培训总时长为40课时，分为线上理论学习和线下实操训练两部分，具体时间安排如下：线上理论学习：10课时，每周一至周五晚上7:009:00。线下实操训练：30课时，周末及节假日进行，具体时间另行通知。3.培训师资3.1师资力量3.2师资资格要求（1）具备代驾服务相关资格证书（3）具备丰富的驾驶经验3.3师资考核标准（1）培训师需参加甲方定期举办的师资培训（2）培训师需通过甲方组织的考核4.考核制度4.1考核方式考核分为理论考核和实践考核两部分。4.2考核内容（1）理论考核：职业道德与职业素养、车辆驾驶技术、应急处理与安全驾驶、客户服务与沟通技巧。（2）实践考核：驾驶技能、应急处理、客户服务。4.3考核时间培训结束后10个工作日内进行考核。4.4考核结果评定5.培训费用5.1费用构成培训费用包括课程费用、教材费用、场地费用等。5.2费用支付方式乙方需在签订合同后3个工作日内支付全部培训费用。5.3费用支付时间培训结束后，乙方需在30个工作日内支付剩余费用。6.培训期间权益保障6.1学员权益（1）乙方有权参加甲方组织的培训课程。（2）乙方有权获得甲方提供的培训教材和资料。6.2培训期间待遇（1）乙方在培训期间享有甲方提供的免费住宿和餐饮。（2）乙方在培训期间享有一定的交通补贴。6.3退费政策（1）培训期间，如因甲方原因导致培训中断，甲方需退还乙方已支付的全部培训费用。（2）培训结束后，乙方如因个人原因无法继续从事代驾服务，可在培训结束后30个工作日内申请退费，退还已支付费用的50%。7.合同期限7.1合同起始时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，培训期限为6个月。7.2合同终止时间培训结束后，如乙方达到考核合格标准，合同自动终止；如乙方未通过考核，合同终止日期为培训期限届满之日。8.违约责任8.1双方违约责任（1）甲方未按约定提供培训或培训质量不符合要求的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于退还培训费用。（2）乙方未按约定参加培训或培训期间出现严重违规行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2违约赔偿标准（1）如甲方违约，赔偿金额为已收取培训费用的100%。（2）如乙方违约，赔偿金额为已支付培训费用的50%。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序（1）双方应在争议发生后30日内提出书面争议解决请求。（2）争议解决过程中，双方应继续履行合同义务，但争议部分除外。10.合同解除10.1合同解除条件（1）本合同双方协商一致，决定解除合同。（2）一方违约，另一方在通知违约方后30日内未采取补救措施的。10.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方。（2）合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余培训事宜。11.合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，培训期限自生效之日起计算。12.合同附件12.1培训计划培训计划应详细列出培训内容、时间安排、考核标准等。12.2考核标准考核标准应包括理论考核和实践考核的具体要求。12.3其他附件其他附件包括但不限于培训教材、考核试卷、学员档案等。13.合同变更与解除13.1合同变更本合同如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式进行修改。13.2合同解除本合同解除按照第十条“合同解除”中的规定执行。14.其他约定14.1合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于培训机构、考核机构、技术服务提供者、法律顾问等。1.2第三方介入范围（1）提供培训课程和师资；（2）组织考核和评估；（3）提供技术支持和维护；（4）提供法律咨询和服务；（5）其他甲乙双方约定的服务。2.第三方责任及权利2.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。（2）第三方应遵守国家相关法律法规和行业标准。（3）第三方对因自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。（2）第三方有权在合同约定范围内独立行使权利。（3）第三方有权根据实际情况调整服务内容和方式。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因违约或疏忽等原因造成损失时，甲乙双方同意第三方承担的最高赔偿金额。3.2责任限额约定（1）第三方因违约或疏忽等原因造成损失，赔偿金额不超过合同总金额的10%。（2）第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。3.3责任限额调整（1）如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可协商调整责任限额。（2）调整后的责任限额应以书面形式明确。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方为服务接受方，第三方为服务提供方。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为培训或考核关系，乙方为培训或考核接受方，第三方为培训或考核组织方。4.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方为独立第三方，各自独立承担合同责任，不承担对方违约责任。5.第三方介入的具体条款5.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，需经双方书面同意。5.2第三方介入的审批第三方介入前，需提交相关资质证明和服务方案，经甲乙双方审批通过后方可介入。5.3第三方介入的变更第三方介入过程中，如需变更服务内容或方式，需经甲乙双方书面同意。5.4第三方介入的终止如第三方介入不符合合同约定或存在重大违约行为，甲乙双方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应责任。6.第三方介入的争议解决6.1第三方介入争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2第三方介入争议解决程序（1）争议发生后，第三方应立即通知甲乙双方。（2）甲乙双方应在收到通知后30日内提出书面争议解决请求。（3）争议解决过程中，第三方应继续履行合同义务，但争议部分除外。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：列出培训内容、课时分配、培训时间表、考核方式等。说明：培训计划是培训执行的详细指南，需确保培训内容全面、时间合理，考核方式公平。2.考核标准详细要求：明确理论考核和实践考核的具体内容、评分标准、合格分数线等。说明：考核标准是评估驾驶员培训成果的重要依据，需确保标准的客观性和一致性。3.培训教材及资料详细要求：提供培训所需教材、讲义、视频等资料，确保内容丰富、实用。说明：教材及资料是培训过程中的重要辅助工具，需满足驾驶员的学习需求。4.学员档案详细要求：记录学员个人信息、培训记录、考核结果、奖惩情况等。说明：学员档案是管理学员信息的重要手段，需确保信息的准确性和保密性。5.第三方资质证明详细要求：第三方介入服务前，需提供相关资质证书、服务方案等证明材料。说明：资质证明是第三方介入服务的前提，需确保第三方具备提供服务的资格和能力。6.合同变更协议详细要求：列出合同变更的内容、双方签字（或盖章）日期等。说明：合同变更协议是合同执行过程中的重要文件，需确保变更内容的合法性和有效性。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、程序、期限等。说明：争议解决协议是解决合同执行过程中出现争议的依据，需确保争议解决过程的公正性和效率。8.第三方责任限额协议详细要求：明确第三方责任限额、赔偿标准、调整方式等。说明：第三方责任限额协议是界定第三方责任范围的重要文件，需确保责任限额的合理性和可操作性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按约定提供培训或培训质量不符合要求责任认定：退还乙方已支付的全部培训费用，并承担相应的违约责任。示例：甲方未按培训计划提供培训，导致乙方无法按期完成培训。（2）违反合同约定，擅自变更培训内容或时间责任认定：赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，并承担相应的违约责任。示例：甲方未提前通知乙方，擅自调整培训时间，导致乙方行程受到影响。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按约定参加培训或培训期间出现严重违规行为责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担已支付培训费用的50%的违约金。示例：乙方在培训期间擅自离场，严重影响培训进度。（2）未按约定支付培训费用责任认定：乙方应按照合同约定支付培训费用，逾期未支付，每日按未支付金额的1%支付滞纳金。示例：乙方逾期未支付培训费用，甲方可要求乙方支付滞纳金。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按约定提供专业、高效的服务责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的10%。示例：第三方提供的培训服务不符合标准，导致乙方培训效果不佳。（2）违反合同约定，擅自调整服务内容或方式责任认定：第三方应赔偿因此给甲乙双方造成的损失，并承担相应的违约责任。示例：第三方未征得甲乙双方同意，擅自调整培训时间，导致甲乙双方行程受到影响。全文完。2024版代驾服务驾驶员培训及考核协议1合同目录第一章总则1.1协议名称1.2协议签订目的1.3协议适用范围1.4协议有效期1.5协议生效条件1.6协议解释第二章定义与术语2.1定义2.2术语解释第三章培训内容3.1基础培训3.2实操培训3.3安全培训3.4服务规范培训3.5法律法规培训3.6应急处理培训3.7客户服务培训3.8考核标准培训第四章培训方式4.1线上培训4.2线下培训4.3实地培训4.4案例分析4.5考核模拟4.6专家讲座4.7培训考核相结合第五章培训时间安排5.1培训总时长5.2每阶段培训时长5.3培训进度安排5.4培训结束时间5.5培训考核时间安排第六章培训师资6.1师资要求6.2师资资质6.3师资选聘6.4师资培训6.5师资考核第七章考核方式7.1考核类型7.2考核标准7.3考核流程7.4考核结果7.5考核申诉7.6考核不合格处理第八章考核结果运用8.1考核结果公示8.2考核结果运用8.3考核结果与待遇8.4考核结果与晋升8.5考核结果与奖惩第九章合同履行与变更9.1合同履行9.2合同变更9.3合同解除9.4合同终止9.5合同争议解决第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿10.4违约纠纷解决第十一章保密条款11.1保密信息11.2保密义务11.3保密期限11.4违约责任第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止流程12.4合同解除与终止后果第十三章争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序13.4争议解决费用第十四章附则14.1协议附件14.2协议修订14.3协议生效日期14.4协议签订地点14.5协议份数合同编号_________第一章总则1.1协议名称本协议名称为“2024版代驾服务驾驶员培训及考核协议”。1.2协议签订目的本协议旨在明确代驾服务驾驶员的培训内容及考核标准，提高驾驶员的服务质量，确保代驾服务的安全、高效。1.3协议适用范围本协议适用于所有加入本公司的代驾服务驾驶员。1.4协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。1.5协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效，无需其他生效条件。1.6协议解释本协议未尽事宜，由双方协商解决。第二章定义与术语2.1定义本协议中使用的术语如下：代驾服务：指驾驶员为客户提供驾驶服务的行为。培训：指对驾驶员进行专业知识和技能的培训。考核：指对驾驶员培训成果的评估。2.2术语解释本协议中使用的术语如有歧义，按照行业惯例进行解释。第三章培训内容3.1基础培训驾驶员基本信息驾驶员职业道德驾驶员服务规范驾驶员法律法规知识3.2实操培训驾驶技能培训车辆故障处理应急情况处理车辆保养知识3.3安全培训道路交通安全法规驾驶安全意识驾驶员身体健康要求驾驶员心理素质3.4服务规范培训客户沟通技巧服务态度服务流程服务质量标准3.5法律法规培训驾驶员权益保护交通违法行为处理交通事故处理流程保险理赔知识3.6应急处理培训应急情况识别应急处理流程应急设备使用应急演练3.7考核标准培训考核内容考核标准考核方式考核结果应用第四章培训方式4.1线上培训在线课程学习线上互动交流线上考核4.2线下培训集中授课实地操作案例分析4.3实地培训车辆操作培训道路驾驶培训应急情况模拟4.4案例分析案例分享案例讨论4.5考核模拟模拟考核考核反馈考核改进4.6专家讲座行业专家讲座实用技能讲座经验分享讲座4.7培训考核相结合培训与考核同步进行考核结果作为培训改进依据第五章培训时间安排5.1培训总时长驾驶员培训总时长为100小时。5.2每阶段培训时长基础培训：20小时实操培训：30小时安全培训：15小时服务规范培训：15小时法律法规培训：10小时应急处理培训：10小时5.3培训进度安排培训进度按照培训计划执行，每月至少完成10小时培训。5.4培训结束时间驾驶员培训应在协议签订之日起6个月内完成。5.5培训考核时间安排培训结束后进行考核，考核合格后方可上岗。第六章培训师资6.1师资要求具备相关专业资质具有丰富的驾驶经验具有教学经验6.2师资资质教练员资格证书驾驶员职业资格证书教学资格证书6.3师资选聘通过公开竞聘方式选聘师资师资选聘标准参照师资要求6.4师资培训定期对师资进行培训提升师资教学水平更新培训内容6.5师资考核对师资进行定期考核考核内容包括教学能力、专业知识、职业道德等第八章考核结果运用8.1考核结果公示考核结果应定期公示，确保透明公正。8.2考核结果运用考核结果将作为驾驶员晋升、奖惩和继续培训的依据。8.3考核结果与待遇考核合格驾驶员将享有相应的待遇提升。8.4考核结果与晋升考核成绩优异的驾驶员将有机会晋升。8.5考核结果与奖惩考核不合格的驾驶员将接受相应的培训或处罚。第九章合同履行与变更9.1合同履行双方应严格按照协议条款履行各自义务。9.2合同变更任何合同变更需经双方书面同意。9.3合同解除在特定情况下，合同可经双方协商解除。9.4合同终止合同期满或双方同意终止时，合同终止。9.5合同争议解决合同争议应通过友好协商解决；协商不成，提交仲裁。第十章违约责任10.1违约行为任何一方违反协议条款均构成违约。10.2违约责任承担违约方应承担相应违约责任。10.3违约赔偿违约方应赔偿因其违约行为给对方造成的损失。10.4违约纠纷解决违约纠纷应通过协商或仲裁解决。第十一章保密条款11.1保密信息双方应保护对方提供的保密信息。11.2保密义务双方有义务对保密信息保密。11.3保密期限保密期限自协议签订之日起至协议终止后五年。11.4违约责任违反保密义务的，应承担违约责任。第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件在特定条件下，合同可被解除。12.2合同终止条件合同期满或双方同意终止时，合同终止。12.3合同解除与终止流程合同解除或终止需按照双方约定流程进行。12.4合同解除与终止后果合同解除或终止后，双方应处理相关事宜。第十三章争议解决13.1争议解决方式争议应通过协商或仲裁解决。13.2争议解决机构争议解决机构由双方协商确定。13.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规。13.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。第十四章附则14.1协议附件本协议附件作为协议不可分割的一部分。14.2协议修订本协议修订需经双方书面同意。14.3协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.4协议签订地点本协议签订地点为______。14.5协议份数本协议一式两份，双方各执一份。甲方（驾驶员）：签字：________________日期：____年____月____日乙方（公司）：签字：________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方培训责任甲方负责提供完整的培训计划和资源，确保驾驶员能够接受全面、系统的培训。1.2甲方考核权甲方拥有对驾驶员考核的最终决定权，包括考核标准、考核方式及考核结果的评定。1.3甲方培训费用甲方承担驾驶员培训的全部费用，包括但不限于师资费、教材费、场地费等。1.4甲方培训资源甲方应提供必要的培训资源，如培训教材、教学设施、车辆等。1.5甲方培训时间甲方应确保驾驶员能够按照培训计划完成培训，不得无故延迟或终止培训。1.6甲方培训调整甲方可根据实际情况调整培训计划，但需提前通知乙方并取得乙方同意。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方培训责任乙方负责制定驾驶员培训计划，并确保培训计划符合甲方的要求。2.2乙方考核权乙方负责组织驾驶员考核，并向甲方提交考核结果。2.3乙方培训费用乙方承担驾驶员培训的一部分费用，具体比例由双方协商确定。2.4乙方培训资源乙方应提供必要的培训资源，如培训教材、教学设施、车辆等。2.5乙方培训时间乙方应确保驾驶员能够按照培训计划完成培训，不得无故延迟或终止培训。2.6乙方培训调整乙方可根据实际情况调整培训计划，但需提前通知甲方并取得甲方同意。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介责任第三方中介负责协调甲方、乙方及驾驶员之间的关系，确保培训及考核的顺利进行。3.2第三方中介费用第三方中介费用由甲方、乙方及驾驶员根据实际情况共同承担。3.3第三方中介权利第三方中介有权对培训及考核过程进行监督，并有权提出改进意见。3.4第三方中介保密第三方中介应遵守保密原则，对甲乙双方及驾驶员的保密信息负有保密义务。3.5第三方中介责任限制第三方中介在履行职责过程中，若因自身原因导致培训及考核出现失误，应承担相应责任。3.6第三方中介变更若需更换第三方中介，需经甲乙双方协商一致，并由双方书面确认。3.7第三方中介协议甲乙双方与第三方中介之间应签订单独的协议，明确双方的权利和义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.培训教材3.考核标准及流程4.培训师资名单及资质证明5.第三方中介合作协议6.保密协议7.违约责任及赔偿标准8.争议解决流程二、违约行为及认定：1.违约行为：未按协议约定时间完成培训或考核。提供虚假培训资料或考核结果。未按协议规定承担培训费用。未遵守保密协议，泄露对方信息。故意拖延或终止培训或考核。2.违约行为的认定：违约行为应通过书面证据进行认定。双方协商确定违约行为的认定标准。三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲乙双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密或其他非公开信息。2.违约责任：指一方违反协议约定，导致对方遭受损失时，应承担的赔偿责任。3.争议解决：指双方在协议履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.仲裁：指双方在协议中约定的，由仲裁机构对争议进行裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：驾驶员培训进度与预期不符。解决办法：及时调整培训计划，确保培训进度。2.问题：考核标准不明确，导致考核结果争议。解决办法：明确考核标准，确保考核的公正性。3.问题：驾驶员对培训内容不满意。解决办法：收集驾驶员反馈，改进培训内容和方法。4.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：与第三方中介协商，提高服务质量。五、所有应用场景：1.新入职驾驶员的培训及考核。2.在职驾驶员的再培训及考核。3.驾驶员晋升或降级的考核。4.驾驶员奖惩的依据。5.驾驶员离职时的考核及评价。全文完。2024版代驾服务驾驶员培训及考核协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的：随着我国汽车产业的快速发展，代驾服务行业日益繁荣。为提高代驾服务驾驶员的专业素质和服务水平，保障驾驶员及乘客的生命财产安全，甲方决定对乙方进行代驾服务驾驶员培训及考核。本协议旨在明确双方的权利、义务和责任，确保培训及考核工作的顺利进行。2.2合同依据：本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路旅客运输及客运站管理规定》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”指乙方在代驾服务行业中的专业素质、服务技能和业务能力。3.2关键词解释：（1）代驾服务：指驾驶员在甲方提供的车辆上，为乘客提供驾驶服务的行为。（2）培训：指甲方对乙方进行的专业知识、服务技能和业务能力的培训。（3）考核：指甲方对乙方在培训期间的学习成果进行评估的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行培训及考核，确保乙方具备专业素质和服务水平。（2）甲方应提供合格的培训师资和培训场地，确保培训质量。（3）甲方应按照合同约定，对乙方进行考核，并对考核结果进行公示。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权接受甲方提供的培训及考核，提高自身专业素质和服务水平。（2）乙方应按照甲方要求，参加培训及考核，认真完成各项培训任务。（3）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，确保行车安全。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为（填写合同有效期）。5.2合同履行地点：培训及考核地点：（填写培训及考核地点）5.3合同履行方式：甲方负责组织培训及考核，乙方负责参加培训及考核。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的合同有效期届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）出现法律、法规规定的其他终止情形。6.3终止程序：（1）协议终止前，双方应妥善处理已发生的业务；（2）协议终止后，双方应按照本协议约定，办理相关手续。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照本协议约定，结清相关费用；（2）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）培训费用：包括但不限于教材费、师资费、场地费等。（2）考核费用：包括但不限于考核费、证书费等。（3）其他费用：如因乙方原因产生的交通、住宿等费用。7.2支付方式：（1）培训费用：在培训开始前，乙方应支付全部培训费用。（2）考核费用：在考核前，乙方应支付全部考核费用。（3）其他费用：在费用发生时，乙方应按照甲方的要求支付。7.3支付时间：（1）培训费用：在培训开始前支付。（2）考核费用：在考核前支付。（3）其他费用：在费用发生后的七个工作日内支付。7.4支付条款：乙方支付费用时，应提供有效凭证，甲方应在收到凭证后七个工作日内确认并出具相应发票。八、违约责任8.1甲方违约：（1）退还乙方已支付的全部费用；（2）支付乙方因甲方违约而遭受的合理损失。8.2乙方违约：（1）支付甲方因乙方违约而遭受的合理损失；（2）承担甲方为追讨费用而产生的合理费用。8.3赔偿金额和方式：（1）现金支付；（2）银行转账；（3）其他双方约定的方式。九、保密条款9.1保密内容：本协议涉及的所有技术、商业秘密和其他非公开信息均为保密内容。9.2保密期限：本协议的保密期限自协议签订之日起至协议终止后五年。9.3保密履行方式：（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）对保密内容采取合理的保密措施，防止泄露；（3）在保密期限内，未经对方同意，不得使用保密内容进行商业活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：不可抗力发生时，甲方和乙方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议，直至不可抗力事件消除。10.4不可抗力实例：不可抗力实例包括地震、洪水、火灾、瘟疫、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决：甲方和乙方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，双方可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：本协议中涉及的商业秘密、技术秘密和其他非公开信息不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对本协议的修改和解释权，并有权对乙方进行培训和考核。13.2特殊权力保留：甲方保留在乙方违反本协议约定时的权利，包括但不限于解除协议、追讨损失等。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本协议的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力：修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲方和乙方应在本协议履行过程中，相互协作，共同完成培训及考核工作。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的培训资源和考核条件；（2）乙方应积极参与培训，按照要求完成考核；（3）双方应定期沟通，及时解决培训及考核过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议为本协议的完整文件，构成双方之间关于代驾服务驾驶员培训及考核的全部协议。16.3增减条款：本协议的增减条款，应由双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：乙方（盖章）：代表（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方培训大纲及考核标准2.乙方培训及考核记录3.乙方培训及考核成绩单4.保密协议5.不可抗力事件证明文件6.费用支付凭证7.争议解决协议8.修改和补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照协议提供培训及考核服务。乙方未按照协议参加培训及考核。乙方未按时支付费用。任何一方泄露保密内容。任何一方未履行不可抗力事件下的责任和义务。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：甲方未履行培训及考核义务，或未提供合格服务。乙方违约的认定：乙方未参加培训及考核，或未按时支付费用。保密违约的认定：任何一方泄露协议中约定的保密信息。不可抗力违约的认定：未履行