职业培训学校招生及教学管理合同

职业培训学校招生及教学管理合同合同编号：__________甲方（以下简称“培训方”）：乙方（以下简称“学员方”）：第一章合同主体及定义1.1甲方为依法设立并有效存续的教育培训机构，具备开展职业培训的资质。1.2乙方为自愿参加甲方提供的职业培训课程的个人。第二章培训课程及费用2.1甲方应根据乙方的需求和市场需求，提供相应的职业培训课程。2.1.1培训课程内容包括但不限于课程名称、课程目标、课程时间、授课教师等。2.1.2甲方应保证培训课程的质量和效果，为乙方提供良好的学习环境。2.2乙方应按照甲方提供的课程安排参加培训，并按照甲方的要求完成学习任务。2.3培训费用：（1）培训费用为人民币___元（大写：___元整），乙方应在签订本合同后___日内支付给甲方。（2）乙方支付培训费用后，甲方应向乙方开具正式发票。第三章学员管理3.1乙方应遵守甲方的管理制度，自觉维护校园秩序，不得影响其他学员的学习。3.1.1乙方应按照甲方的规定穿着校服，佩戴校徽。3.1.2乙方应按时参加甲方组织的各类活动，完成甲方布置的任务。3.2乙方在学习期间应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。3.3甲方有权对乙方的学习情况进行监督和考核，对乙方在学习过程中出现的问题进行指导和纠正。第四章培训成果及就业推荐4.1甲方应保证乙方在完成培训课程后，能够掌握所学的职业技能。4.2乙方在培训期间应积极参加甲方组织的实践活动，提高自身职业技能。4.3甲方应根据乙方的学习情况和就业需求，提供就业推荐服务。4.4乙方应积极接受甲方的就业推荐，努力实现就业。第五章合同期限、终止及解除5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为___个月。5.2在合同期限内，如乙方因个人原因需提前终止合同，应提前___日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3在合同期限内，如甲方因业务调整等原因需提前终止合同，应提前___日书面通知乙方，并退还乙方未使用的培训费用。5.4如乙方在学习期间严重违反甲方管理制度，甲方有权终止本合同，并依法追究乙方的法律责任。5.5本合同期限届满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第六章学员权益保障6.1甲方应保障乙方在培训期间的学习权益，保证乙方能够按照课程设置完成学业。6.1.1甲方应提供符合职业培训标准的教材、教学设施和教学资源。6.1.2甲方应定期对教学质量进行评估，并根据评估结果对教学方案进行调整，以提升教学质量。6.2乙方有权对甲方提供的教学服务提出合理意见和建议，甲方应在接到建议后___个工作日内给予回复。6.3乙方在学习期间享有隐私权，甲方不得泄露乙方的个人信息。6.4甲方应建立健全学员投诉处理机制，对乙方的投诉应在___个工作日内作出处理并回复。第七章甲方责任7.1甲方应按照合同约定提供培训服务，不得擅自变更培训内容和服务项目。7.2甲方应保证培训场所的安全，对培训场所进行定期检查和维护。7.3甲方应提供合格的教师队伍，教师应具备相应的职业资格和教学经验。7.4甲方应建立健全学员档案管理制度，妥善保管乙方的学习档案。7.5甲方应在乙方完成培训后，向乙方颁发相应的结业证书或职业资格证书。第八章乙方责任8.1乙方应按照甲方的要求参加培训，按时完成学习任务。8.2乙方应遵守甲方制定的培训纪律，不得迟到、早退、旷课。8.3乙方应爱护甲方的教学设施和教学资源，不得故意损坏。8.4乙方应积极参与甲方组织的各类活动，展示良好的学习风貌。8.5乙方在学习期间应保持良好的品行，不得有违法乱纪行为。第九章保密条款9.1乙方在培训期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应予以严格保密。9.1.1乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。9.1.2乙方在合同期间及合同终止后___年内，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息从事与甲方相竞争的业务。9.2甲方对乙方的个人隐私亦应予以保密，不得无故泄露。第十章违约责任10.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。10.1.1违约金的计算方式为：___。10.1.2甲方违反合同导致乙方培训的，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用，并支付相应的违约金。10.2乙方未能按照约定完成培训课程或违反甲方管理制度的，甲方有权按照约定扣除相应的费用或要求乙方支付违约金。10.3任何一方因不可抗力导致无法履行合同的，应免除违约责任，但应及时通知对方，并提供相应的证明。10.4本合同项下的违约责任不得免除或限制因故意或重大过失造成的损失赔偿责任。第十一章合同的变更和转让11.1除非双方另有书面协议，否则任何一方不得单方面变更本合同。11.1.1若双方同意变更合同，应签订书面变更协议，并由双方代表签字盖章。11.2未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。11.3甲方转让本合同的权利和义务时，应提前通知乙方，并保证新的受让方继续履行本合同项下的义务。第十二章争议解决12.1双方因本合同的履行发生争议的，应首先通过友好协商解决。12.1.1若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.2双方同意，本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三章一般条款13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，经双方代表签字（或盖章）后与本合同具有同等法律效力。13.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.4本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。第十四章其他约定14.1双方应遵守国家关于职业培训的相关法律法规，不得从事违反法律法规的活动。14.2甲方应定期向乙方提供职业发展相