煤矿职业危害监护管理制度（2篇）

煤矿职业危害监护管理制度煤矿职业健康监护制度是为了预防和控制煤矿职工在作业过程中可能遭受的职业危害，确保其身体健康与安全而设立的一系列管理与规范。该制度的实施旨在减少职业病的发生，维护职工的健康权益。该制度具体包含以下关键组成部分：1.职业危害的监测与评价：煤矿企业须建立完善的职业危害监测体系，定期对工作环境、作业模式、生产流程进行深入的监测与评估，以确保所采取的职业危害控制措施的有效性。2.岗位危害评估与控制：煤矿应对所有工作岗位进行系统的危害评估，并据此确定适当的控制措施，例如采用空气净化装置、个人防护装备等，以保障职工的工作环境满足职业卫生要求。3.职业卫生教育培训：煤矿企业需对职工进行专业的职业卫生知识与安全技能培训，以提升职工对职业危害的认识和应对能力。4.职业卫生健康监护：需要为煤矿职工定期安排健康体检，以便及时发现和治疗职业病，并提供必要的康复支持。5.职业危害事故的预防与应急响应：制定有效的应急预案，配备必要的应急设施和人员，以便在发生职业危害事故时，能迅速采取措施减轻其对职工健康的影响。6.监督与检查：构建有效的监督审查机制，定期对煤矿职业健康监护的执行情况进行审查，确保及时发现问题并进行整改。在执行煤矿职业健康监护制度时，煤矿企业必须提高对职业健康监护工作的重视，严格遵循相关管理规定，从而保障煤矿职工的健康与工作安全。煤矿职业危害监护管理制度（二）为了确保煤矿工作场所的职业健康和安全，本制度旨在提供一套科学且有效的煤矿职业危害监护管理体系。以下是煤矿职业危害监护管理制度的范本，供相关单位参考和采用。第一章总则第一条本制度遵循《煤矿安全法》及相关法律法规，旨在强化煤矿职业危害的监护管理，保障煤矿工作人员的健康与安全。第二条本制度适用于所有类型的煤矿，旨在规范职业危害的预测、评价和监测活动。第三条煤矿企业须制订职业危害的预测评价及监测计划，并严格执行。第四条煤矿企业应设立专门的职业危害监测机构，配置专业的监测设备及人员。第五条煤矿企业需建立和完善职业危害监护管理的档案记录，全面记载监控过程。第二章职业危害的监测与评估第六条职业危害监测机构应定期对煤矿内环境因素进行监测，包括空气质量、噪音和震动等。第七条应指派专业人员进行职业危害的预测评估，涵盖煤尘、有害气体、噪音和震动等方面。第八条职业危害监测机构应编制监测报告，对监测数据进行详尽分析和评估。第三章职业危害的预防与管理措施第九条煤矿企业应制订针对性的职业危害防治措施，确保工作人员的健康与安全。第十条煤矿企业应配备必要的防护设施和个体防护装备，如防尘口罩、防毒面具和防噪耳塞等。第十一条煤矿企业应强化职业危害的教育培训，提升员工的安全防范意识和自我保护能力。第四章职业危害的监护与管理记录第十二条煤矿企业需建立并维护职业危害监护管理记录，确保记录的连续性和完整性。第十三条企业应确保监护管理记录的妥善归档，以保障资料的安全和可追溯性。第五章责任与义务第十四条煤矿企业作为职业危害监护管理的责任主体，承担着保护员工健康与安全的法律义务。第十五条职业危害监测机构的负责人有责任确保监测和评估工作的及时性和精确性，并根据监测结果制定相应的防护策略。第十六条职业危害监护管理人员应依照企业规定，认真执行监护任务，确保工作的公正性、客观性和准确性。第十七条煤矿企业应建立完善的职业危害监护管理奖惩机制，对表现突出的个人或单位给予奖励，对管理不力的个人或单位进行相应的处理。第六章附