2025超市用工合同范本

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：联系人：乙方（劳动者）：身份证号：联系电话：住址：鉴于甲方为合法经营的超市，乙方愿意从事甲方提供的相关工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方担任职位，主要职责为。第二条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬2.乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴和加班费等。第四条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条劳动保护甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。第六条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前日书面通知甲方，可以解除本合同。3.甲方依据国家法律法规规定，可以解除本合同。4.本合同期满，双方未续签的，自然终止。第七条违约责任违反本合同的一方，应承担相应的违约责任，并向守约一方支付违约金。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日注意事项：1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。2.双方在签订合同前，应仔细阅读本合同内容，明确各自权利和义务。3.合同签订后，双方应严格遵守合同条款，履行各自职责。4.合同的变更、解除或终止，应遵循相关法律法规，并通过书面协议进行。5.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、返还甲方财产等。6.如双方在履行过程中发生争议，应进行友好协商，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事劳动活动的组织或个人。2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取报酬的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。5.休息休假：指劳动者在规定的工作时间之外，享有休息和休假的权利。6.劳动报酬：指劳动者按照合同约定，完成工作后应获得的报酬。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，通过立法强制实行的社会保障制度。8.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和工作环境，防止劳动者在劳动过程中受到伤害。9.违约金：指违反合同的一方，按照合同约定向守约一方支付的赔偿金。10.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。应用场合：1.超市与员工之间建立劳动关系时。2.双方在劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假等方面需要明确约定时。3.双方需要依法参加社会保险，保障员工权益时。4.双方需要约定违约责任、争议解决等事项时。补充条款：1.保密协议：双方在合同中可约定保密条款，要求员工在合同期内和解除合同后一定期限内，对工作中获悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。2.培训协议：若甲方为乙方提供培训，可约定培训期间的工资待遇、培训费用承担等内容。3.竞业限制：双方可约定在合同期内和解除合同后一定期限内，乙方不得在与甲方从事相同或相似业务的其他单位工作。4.知识产权归属：双方可约定在工作中创作的知识产权（如专利、著作权等）归属问题。附件列表：1.