2024暑期兼职人才派遣服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024暑期兼职人才派遣服务合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.服务内容与范围2.1兼职人才派遣服务具体内容2.2服务时间与期限2.3服务地点与工作环境3.人员派遣与安排3.1派遣人员资质要求3.2派遣人员数量与岗位3.3派遣人员工作安排4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式及时间4.3逾期支付违约责任5.人员管理与服务5.1派遣人员培训与考核5.2派遣人员工作监督与评价5.3派遣人员离职与交接6.保密与知识产权6.1保密条款6.2知识产权归属6.3违反保密与知识产权责任7.违约责任与争议解决7.1违约行为及责任7.2争议解决方式7.3争议解决地点8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.合同附件与补充协议9.1合同附件内容9.2补充协议的签订与效力10.合同生效与变更10.1合同生效日期10.2合同变更程序10.3合同变更内容11.合同解除与终止后的处理11.1合同解除与终止后的费用结算11.2合同解除与终止后的资产返还11.3合同解除与终止后的责任承担12.合同解除与终止后的争议解决12.1合同解除与终止后的争议解决方式12.2合同解除与终止后的争议解决地点13.合同解除与终止后的通知与公告13.1通知方式13.2公告方式13.3通知与公告的生效时间14.合同其他约定事项14.1合同双方联系方式14.2合同附件清单14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（派遣公司）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________1.2合同订立时间与地点本合同于2024年6月1日在____________________签订。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.服务内容与范围2.1兼职人才派遣服务具体内容乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质的兼职人才至甲方工作，服务内容包括但不限于：____________________。2.2服务时间与期限本合同服务期限为2024年7月1日至2024年8月31日。2.3服务地点与工作环境服务地点：____________________工作环境：____________________3.人员派遣与安排3.1派遣人员资质要求3.2派遣人员数量与岗位本次派遣兼职人才数量为：______人，具体岗位为：____________________。3.3派遣人员工作安排乙方应按照甲方要求，在合同约定的服务期限内完成人员派遣，并确保派遣人员按时到岗。4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额本次服务费用总额为人民币______元。4.2费用支付方式及时间甲方应于合同签订后______个工作日内支付乙方人民币______元作为预付款，剩余费用于服务完成后______个工作日内支付完毕。4.3逾期支付违约责任若甲方逾期支付费用，应向乙方支付______%的违约金。5.人员管理与服务5.1派遣人员培训与考核乙方应对派遣人员进行必要的岗前培训，并定期对派遣人员的工作进行考核。5.2派遣人员工作监督与评价甲方有权对派遣人员的工作进行监督与评价，并提出改进意见。5.3派遣人员离职与交接若派遣人员因故离职，乙方应在接到甲方通知后______个工作日内完成交接手续。6.保密与知识产权6.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知识产权归属本合同涉及的知识产权归甲方所有。6.3违反保密与知识产权责任若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。7.违约责任与争议解决7.1违约行为及责任若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.2争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3争议解决地点本合同争议解决地点为合同签订地。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后仍未在合理期限内纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。8.2合同终止条件合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。8.3合同解除与终止程序任何一方要求解除或终止合同时，应提前______个工作日以书面形式通知对方，并说明理由。合同解除或终止后，双方应按照约定进行结算。9.合同附件与补充协议9.1合同附件内容（1）人员派遣名单；（2）服务协议；（3）保密协议；（4）其他双方认为必要的文件。9.2补充协议的签订与效力任何与本合同相关的补充协议，均应与本合同具有同等法律效力。10.合同生效与变更10.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序对本合同的任何变更，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。10.3合同变更内容合同变更内容应明确、具体，包括但不限于服务内容、费用、期限等。11.合同解除与终止后的处理11.1合同解除与终止后的费用结算合同解除或终止后，双方应按照约定进行费用结算，包括但不限于未支付的费用、违约金等。11.2合同解除与终止后的资产返还合同解除或终止后，乙方应将甲方提供的所有资产返还给甲方。11.3合同解除与终止后的责任承担合同解除或终止后，双方应各自承担因合同解除或终止而产生的责任。12.合同解除与终止后的争议解决12.1合同解除与终止后的争议解决方式合同解除或终止后，如发生争议，双方应通过协商解决。12.2合同解除与终止后的争议解决地点如协商不成，争议解决地点为合同签订地。13.合同解除与终止后的通知与公告13.1通知方式（1）专人送达；（2）邮寄；（3）电子邮件；（4）传真。13.2公告方式（1）张贴于甲方办公场所；（2）通过乙方官方网站或媒体发布；（3）通过双方共同认可的公告渠道。13.3通知与公告的生效时间通知和公告自送达或公告之日起生效。14.合同其他约定事项14.1合同双方联系方式甲方联系方式：____________________乙方联系方式：____________________14.2合同附件清单本合同附件清单如下：（1）人员派遣名单；（2）服务协议；（3）保密协议；（4）其他双方认为必要的文件。14.3合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、监管机构等，具体指在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致，或因合同履行需要，介入本合同的第三方主体。15.2第三方介入条件（1）甲乙双方书面同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入不违反法律法规和本合同的约定。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方在本合同中的责任仅限于其直接参与的部分，对于因第三方原因导致的合同履行障碍或损失，由第三方承担相应的责任。16.2第三方责任限额第三方责任限额为本合同服务费用总额的______%，超过部分由甲乙双方按比例分担。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和协助；（2）第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；（3）第三方有权对合同履行情况进行监督。17.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定履行其职责，确保服务质量；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为合同履行过程中的服务提供方，甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评价。18.2第三方与乙方的责任划分第三方与乙方的关系为合同履行过程中的合作伙伴，乙方对第三方的行为负有监督责任，如第三方违反合同约定，乙方应承担相应的连带责任。18.3第三方与合同其他相关方的责任划分第三方与其他相关方的责任划分应按照合同约定和法律法规的规定执行。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请，第三方应在收到申请后______个工作日内予以答复。19.2第三方介入协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任。19.3第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙双方应按照本合同和第三方介入协议的约定履行合同。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致解除第三方介入；（3）法律法规或政策变化导致第三方介入不再必要。20.2第三方介入终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应按照合同约定和第三方介入协议的约定进行结算和交接手续。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入争议解决方式第三方介入过程中如发生争议，甲乙双方应通过协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2第三方介入争议解决地点第三方介入争议解决地点为合同签订地。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员派遣名单详细要求：列明派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、专业、岗位、派遣时间等基本信息。说明：此名单作为合同附件，用于记录乙方派遣至甲方工作的人员信息。2.服务协议详细要求：详细约定服务内容、服务标准、服务期限、服务费用等条款。说明：服务协议作为合同附件，具体规定了双方在服务过程中的权利和义务。3.保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。说明：保密协议作为合同附件，保障双方的商业秘密不被泄露。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的条件、权利、义务、责任及终止条件等。说明：第三方介入协议作为合同附件，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.费用结算清单详细要求：详细列明合同履行过程中的各项费用，包括但不限于预付款、服务费用、违约金等。说明：费用结算清单作为合同附件，用于记录合同履行过程中的费用结算情况。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、地点、程序等。说明：争议解决协议作为合同附件，用于规范双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方逾期支付费用责任认定标准：甲方逾期支付费用，应向乙方支付______%的违约金。示例说明：若甲方应于2024年7月15日支付人民币10万元，但实际支付时间为7月25日，则甲方应向乙方支付人民币______元违约金。（2）乙方未按时派遣人员责任认定标准：乙方未按时派遣人员，应向甲方支付______%的违约金。示例说明：若合同约定乙方应于2024年7月1日派遣人员，但实际派遣时间为7月5日，则乙方应向甲方支付人民币______元违约金。（3）第三方违反保密义务责任认定标准：第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若第三方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，则第三方应赔偿甲方人民币______元。（4）一方违反合同约定，导致合同无法履行责任认定标准：违约方应承担全部或部分责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同，则甲方应赔偿乙方人民币______元。全文完。2024暑期兼职人才派遣服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方1.2用工方1.3兼职人才2.兼职岗位及工作内容2.1兼职岗位名称2.2工作内容描述2.3工作地点3.工作时间及休息时间3.1工作时间安排3.2休息时间规定4.工资及福利待遇4.1工资标准4.2福利待遇4.3薪资发放方式5.工作条件及保障5.1工作条件5.2安全保障5.3保险待遇6.兼职人才的权利和义务6.1兼职人才的权利6.2兼职人才的义务7.派遣方及用工方的权利和义务7.1派遣方的权利和义务7.2用工方的权利和义务8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.2终止条件9.违约责任及处理方式9.1违约责任9.2处理方式10.争议解决方式10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及修改11.1合同生效11.2合同修改12.合同附件12.1附件一：兼职岗位需求表12.2附件二：兼职人才个人信息表12.3附件三：工资支付明细表13.合同签署及生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方1.1.1名称：[派遣方名称]1.1.2地址：[派遣方地址]1.1.3法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]1.1.4联系电话：[派遣方联系电话]1.1.5电子邮箱：[派遣方电子邮箱]1.2用工方1.2.1名称：[用工方名称]1.2.2地址：[用工方地址]1.2.3法定代表人：[用工方法定代表人姓名]1.2.4联系电话：[用工方联系电话]1.2.5电子邮箱：[用工方电子邮箱]1.3兼职人才1.3.1姓名：[兼职人才姓名]1.3.2身份证号码：[兼职人才身份证号码]1.3.3年龄：[兼职人才年龄]1.3.4联系电话：[兼职人才联系电话]1.3.5电子邮箱：[兼职人才电子邮箱]2.兼职岗位及工作内容2.1兼职岗位名称：[兼职岗位名称]2.2工作内容描述：2.2.1具体工作职责：[具体工作职责]2.2.2工作流程：[工作流程]2.2.3工作要求：[工作要求]3.工作时间及休息时间3.1工作时间安排：3.1.1工作日：[工作日具体时间]3.1.2休息日：[休息日具体时间]3.2休息时间规定：3.2.1每周休息日：[每周休息日]3.2.2节假日安排：[节假日安排]4.工资及福利待遇4.1工资标准：4.1.1基本工资：[基本工资金额]4.1.2奖金：[奖金标准]4.2福利待遇：4.2.1社会保险：[社会保险类型及比例]4.2.2住房公积金：[住房公积金类型及比例]4.3薪资发放方式：4.3.1发放时间：[薪资发放时间]4.3.2发放方式：[薪资发放方式]5.工作条件及保障5.1工作条件：5.1.1办公环境：[办公环境要求]5.1.2设备设施：[设备设施要求]5.2安全保障：5.2.1工作安全：[工作安全措施]5.2.2交通安全：[交通安全措施]5.3保险待遇：5.3.1险种：[险种类型]5.3.2保险金额：[保险金额]6.兼职人才的权利和义务6.1兼职人才的权利：6.1.1获得劳动报酬6.1.2获得劳动安全保障6.1.3参与民主管理6.2兼职人才的义务：6.2.1完成工作任务6.2.2遵守工作纪律6.2.3维护企业形象7.派遣方及用工方的权利和义务7.1派遣方的权利和义务：7.1.1负责兼职人才的招聘、选拔和派遣7.1.2负责与用工方沟通协调7.1.3负责处理兼职人才的离职手续7.2用工方的权利和义务：7.2.1负责为兼职人才提供工作条件7.2.2负责对兼职人才进行管理7.2.3负责支付兼职人才的劳动报酬8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.1.1本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[具体天数]天。8.1.2兼职人才可根据自身情况提前[提前通知天数]天向用工方提出书面终止合同申请。8.2终止条件8.2.1兼职人才因个人原因提出终止合同；8.2.2用工方因工作需要调整或终止兼职岗位；8.2.3兼职人才违反合同约定，用工方有权解除合同；8.2.4派遣方违反合同约定，用工方有权解除合同；8.2.5发生不可抗力事件，致使合同无法履行。9.违约责任及处理方式9.1违约责任9.1.1兼职人才未按合同约定完成工作，用工方有权扣除相应工资；9.1.2用工方未按时支付工资，应向兼职人才支付违约金；9.1.3派遣方未按合同约定派遣合适人才，用工方有权要求赔偿；9.1.4任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。9.2处理方式9.2.1双方应友好协商解决合同争议；9.2.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.争议解决方式10.1争议解决方式10.1.1双方应本着公平、公正的原则解决合同争议；10.1.2争议解决期限为[具体天数]天。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为[具体机构名称]；10.2.2争议解决机构地址：[具体机构地址]。11.合同生效及修改11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；11.1.2合同一式两份，双方各执一份。11.2合同修改11.2.1本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署；11.2.2任何一方不得擅自变更合同内容。12.合同附件12.1附件一：兼职岗位需求表12.1.1兼职岗位名称：[兼职岗位名称]12.1.2工作内容：[工作内容]12.1.3工作时间：[工作时间]12.1.4工资待遇：[工资待遇]12.2附件二：兼职人才个人信息表12.2.1姓名：[兼职人才姓名]12.2.2身份证号码：[兼职人才身份证号码]12.2.3年龄：[兼职人才年龄]12.2.4联系电话：[兼职人才联系电话]12.2.5电子邮箱：[兼职人才电子邮箱]12.3附件三：工资支付明细表12.3.1工资支付周期：[工资支付周期]12.3.2工资支付金额：[工资支付金额]12.3.3工资支付时间：[工资支付时间]13.合同签署及生效日期13.1签署日期13.1.1派遣方签署日期：[签署日期]13.1.2用工方签署日期：[签署日期]13.2生效日期13.2.1合同生效日期：[生效日期]14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商；14.2本合同一式两份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除派遣方和用工方之外的，参与本合同实施过程中提供相关服务的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、安全保障机构等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需经派遣方和用工方协商一致，并签订书面协议。15.3第三方责任划分15.3.1第三方在合同执行过程中，应承担其提供服务的相应责任。15.4第三方权利义务15.4.1第三方享有根据合同约定获得报酬的权利；15.4.2第三方应遵守本合同的相关规定，履行合同约定的义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方对本合同项下的责任，以合同约定的金额为限；16.1.2若第三方责任超过约定限额，超出部分由派遣方和用工方共同承担。17.第三方介入时的额外条款17.1派遣方责任17.1.1派遣方应确保第三方具备相应的资质和能力，符合合同要求；17.1.2派遣方应监督第三方履行合同义务，确保其服务质量。17.2用工方责任17.2.1用工方应配合第三方工作，提供必要的支持和协助；17.2.2用工方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与派遣方18.1.1第三方与派遣方之间的关系，由双方签订的书面协议约定；18.1.2派遣方作为第三方与用工方之间的联系纽带，负责协调双方关系。18.2第三方与用工方18.2.1第三方与用工方之间的关系，由双方签订的书面协议约定；18.2.2用工方应明确第三方的服务范围和责任，确保其工作符合合同要求。18.3第三方与兼职人才18.3.1第三方与兼职人才之间的关系，由第三方与兼职人才签订的书面协议约定；18.3.2派遣方应确保第三方在提供服务过程中，尊重兼职人才的合法权益。19.第三方介入时的合同变更19.1合同变更19.1.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经派遣方、用工方和第三方协商一致；19.1.2合同变更应以书面形式进行，并自双方签字（或盖章）之日起生效。20.第三方介入时的争议解决20.1争议解决20.1.1第三方介入后，如发生争议，应由第三方与派遣方、用工方协商解决；20.1.2协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入时的保密条款21.1保密条款21.1.1第三方在合同执行过程中，应遵守保密义务，不得泄露任何与本合同相关的商业秘密；21.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后的[具体年限]年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职岗位需求表详细要求：包含兼职岗位名称、工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇、任职要求等详细信息。说明：此表用于明确用工方对兼职人才的具体需求，作为合同附件之一。2.附件二：兼职人才个人信息表详细要求：包含兼职人才姓名、身份证号码、年龄、联系方式、教育背景、工作经验等个人信息。说明：此表用于记录兼职人才的个人信息，作为合同附件之一。3.附件三：工资支付明细表详细要求：包含工资支付周期、工资支付金额、工资支付时间、扣除项（如有）等详细信息。说明：此表用于记录工资支付情况，作为合同附件之一。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等详细信息。说明：此协议用于明确第三方介入后的服务内容、费用及责任，作为合同附件之一。5.附件五：违约责任认定书详细要求：包含违约行为描述、违约责任认定、赔偿金额等详细信息。说明：此书用于在发生违约行为时，明确双方责任和赔偿金额，作为合同附件之一。6.附件六：争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决期限等详细信息。说明：此协议用于明确发生争议时的解决途径和程序，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1兼职人才未按时完成工作任务；1.2用工方未按时支付工资；1.3派遣方未按合同约定派遣合适人才；1.4第三方未按协议提供服务质量；1.5任何一方泄露合同相关商业秘密。2.责任认定标准：2.1兼职人才未按时完成工作任务，用工方有权扣除相应工资；2.2用工方未按时支付工资，应向兼职人才支付违约金；2.3派遣方未按合同约定派遣合适人才，用工方有权要求赔偿；2.4第三方未按协议提供服务质量，派遣方有权要求第三方承担相应责任；2.5泄露合同相关商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任。3.示例说明：3.1兼职人才未按时完成工作任务，用工方扣除其当月工资的10%作为违约金；3.2用工方未按时支付工资，每延迟一天，应向兼职人才支付相当于工资总额1%的违约金；3.3派遣方未能按合同约定派遣合适人才，用工方要求派遣方赔偿1000元；3.4第三方未按协议提供服务质量，派遣方要求第三方退还部分服务费用；3.5任何一方泄露合同相关商业秘密，泄露方应赔偿对方经济损失及律师费。全文完。2024暑期兼职人才派遣服务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容与范围2.1服务内容2.2服务范围3.服务时间与地点3.1服务时间3.2服务地点4.服务人员要求4.1年龄要求4.2能力要求4.3素质要求5.服务费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式6.合同期限与终止6.1合同期限6.2合同终止7.服务人员的权益与责任7.1权益7.2责任8.保密条款8.1保密内容8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同附件12.1附件一12.2附件二13.其他约定事项13.1其他约定13.2其他条款14.合同生效与签署14.1合同生效14.2签署第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）“派遣方”指提供暑期兼职人才派遣服务的公司或个人；（2）“用工单位”指接受派遣方派遣的暑期兼职人才的单位；（3）“服务人员”指由派遣方派遣至用工单位工作的兼职人才；（4）“服务期限”指服务人员在接受用工单位工作的时间段；（5）“服务内容”指派遣方根据用工单位的需求，为服务人员提供的工作内容；（6）“服务地点”指服务人员提供服务的具体地点。1.2解释本合同中的解释如下：（1）本合同所指的“服务内容”包括但不限于办公文员、市场推广、客户服务、技术支持等；（2）本合同所指的“服务地点”以用工单位指定的具体工作地点为准；（3）本合同所指的“服务期限”自服务人员正式开始工作之日起计算，至合同约定或双方协商一致终止之日止。第二条服务内容与范围2.1服务内容（1）招聘、选拔、培训服务人员；（2）安排服务人员的岗位和工作内容；（3）提供必要的工作条件和设施；（4）协助解决服务人员在工作期间遇到的问题。2.2服务范围（1）服务人员的工作范围包括但不限于：完成用工单位分配的任务，服从用工单位的领导和管理；（2）服务人员的岗位和职责由用工单位根据实际工作需要确定；（3）服务人员的工作时间、休息时间及加班情况按照用工单位的规定执行。第三条服务时间与地点3.1服务时间（1）服务人员的工作时间按照用工单位的工作时间安排；（2）服务人员应按照用工单位的要求，按时上下班。3.2服务地点（1）服务人员应在用工单位指定的服务地点工作；（2）服务地点如有变动，需经派遣方和用工单位协商一致后确定。第四条服务人员要求4.1年龄要求服务人员年龄应在18至30周岁之间。4.2能力要求（2）具备一定的专业知识或技能，能够胜任相关工作。4.3素质要求（2）遵纪守法，无不良记录。第五条服务费用及支付方式5.1服务费用（1）服务费用由用工单位支付；（2）服务费用包括但不限于：工资、社会保险、福利等。5.2支付方式（1）服务费用每月支付一次；（2）支付方式为银行转账或现金支付。第六条合同期限与终止6.1合同期限本合同期限为自双方签署之日起至2024年9月30日止。6.2合同终止（1）合同期满，双方无异议，本合同自动终止；（2）因服务人员违约、用工单位或派遣方违约等原因导致合同终止，双方应协商解决；（3）合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续。第八条保密条款8.1保密内容（1）本合同中涉及的用工单位商业秘密、服务人员个人信息、工作内容及相关技术信息；（2）双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密和敏感信息。8.2违约责任（1）任何一方违反保密义务，泄露或不当使用保密信息，应承担相应的法律责任；（2）因泄露保密信息给对方造成经济损失的，泄露方应赔偿对方实际损失；（3）保密义务在本合同终止后仍然有效，双方应继续履行保密义务。第九条争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）如双方同意仲裁，应将争议提交至仲裁委员会仲裁；（2）仲裁委员会应按照现行仲裁规则进行仲裁。第十条合同变更与解除10.1合同变更（1）任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更；（2）合同变更应采用书面形式，并自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除（1）如一方违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任；（2）合同因不可抗力等原因无法履行时，双方均可解除合同；（3）合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同产生的争议，由合同签订地人民法院管辖。第十二条合同附件12.1附件一附件一为服务人员名单及详细信息。12.2附件二附件二为服务人员工作职责及考核标准。第十三条其他约定事项13.1其他约定（1）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2其他条款（1）本合同一式两份，双方各执一份；（2）本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供专业服务、技术支持、咨询建议或其他相关服务的独立第三方。1.2第三方的服务内容可能包括但不限于：招聘服务、培训服务、咨询服务、技术服务、风险评估、法律服务等。第二条第三方责权利2.1责任（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高质量的服务；（2）第三方应对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其服务不违反相关法律法规。2.2权利（1）第三方有权按照合同约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其完成服务；（3）第三方有权根据实际情况调整服务方案，但需提前通知甲乙双方。2.3利益（1）第三方通过提供服务获得合理的报酬；（2）第三方通过提供服务提升自身专业能力和市场竞争力；（3）第三方通过参与本合同，拓展业务领域和客户资源。第三条第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分（1）甲方负责支付第三方服务费用；（2）甲方对第三方的服务结果承担最终责任；（3）甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。3.2第三方与乙方的划分（1）乙方负责提供第三方所需的信息和数据；（2）乙方对第三方的服务内容有建议权，但最终决策权在甲方；（3）乙方有权对第三方的服务结果提出意见和建议。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致服务失败或服务质量不符合约定的，应承担不超过合同总金额一定比例的责任；（2）责任限额的具体比例由甲乙双方在合同中约定；（3）责