2024版人力资源服务外包协议0807

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版人力资源服务外包协议0807本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.服务内容2.1人力资源服务范围2.2服务项目与标准2.3服务人员配置3.合同履行3.1服务提供方的义务3.2服务接收方的义务3.3服务变更与终止4.费用与支付4.1服务费用构成4.2费用支付方式4.3费用调整机制5.保密与知识产权5.1保密义务5.2知识产权归属与保护6.违约责任6.1服务提供方的违约责任6.2服务接收方的违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.适用法律与管辖8.1适用法律8.2争议管辖9.其他条款9.1通知与送达9.2合同的生效与解除9.3附件10.定义与解释10.1关键词定义10.2解释权归属11.合同的修订与补充11.1修订条件11.2补充协议格式12.合同的解除与终止12.1解除条件12.2终止条件13.权利与义务的转让13.1转让条件13.2转让程序14.附则14.1合同附件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方甲方：指具有独立法人资格的公司或组织，名称________，地址________，法定代表人（负责人）________。乙方：指具有独立法人资格的服务提供商，名称________，地址________，法定代表人（负责人）________。1.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条服务内容2.1人力资源服务范围乙方同意向甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动纠纷处理等人力资源服务。2.2服务项目与标准乙方应按照甲方的具体要求，提供相应的人力资源服务项目，并符合国家相关法律法规及行业标准。具体服务项目与标准详见附件。2.3服务人员配置乙方应根据甲方需求，配置具备相应资质和经验的服务人员。服务人员名单、资质及经验等详见附件。第三条合同履行3.1服务提供方的义务乙方应保证所提供服务的安全性、合规性和有效性，严格按照约定标准和流程提供服务，并确保服务人员遵守甲方规章制度。3.2服务接收方的义务甲方应按照约定时间和方式向乙方支付服务费用，并为乙方服务人员提供必要的工作条件和便利。3.3服务变更与终止如甲方需变更或终止部分或全部服务内容，应提前书面通知乙方，并与乙方协商一致。具体变更或终止事宜详见附件。第四条费用与支付4.1服务费用构成服务费用包括乙方提供人力资源服务的全部成本、税费及其他相关费用。具体费用构成详见附件。4.2费用支付方式甲方按约定的时间和方式向乙方支付服务费用。支付方式包括但不限于银行转账、支票等。4.3费用调整机制如因国家政策调整、市场行情变化等客观原因导致服务费用发生变动，双方可按照公平、合理的原则协商调整。第五条保密与知识产权5.1保密义务双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。保密期限自合同终止之日起计算，期限为____年。5.2知识产权归属与保护乙方在提供服务过程中产生的智力成果，包括但不限于创意、设计、发明等，其知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方保护相关知识产权。第六条违约责任6.1服务提供方的违约责任乙方未按照约定标准或时间提供服务，或服务人员未遵守甲方规章制度，导致甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。6.2服务接收方的违约责任甲方未按照约定时间和方式支付服务费用，或未为乙方服务人员提供必要的工作条件和便利，导致乙方损失的，甲方应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构本协议争议的解决机构为合同签订地人民法院。第八条适用法律与管辖8.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议管辖本协议引起的任何争议，双方同意提交至甲方所在地人民法院管辖。第九条其他条款9.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方发出通知，通知或其他通信均应送达对方指定的地址。9.2合同的生效与解除本协议自双方签字盖章之日起生效。除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除本协议。9.3附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括服务项目明细、服务人员名单、费用构成等。第十条定义与解释10.1关键词定义（1）商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。（2）知识产权：指包括但不限于专利、商标、著作权、发明权等法律认可的权益。10.2解释权归属本协议的解释权归双方共同所有，任何一方不得单独解释本协议。第十一条合同的修订与补充11.1修订条件本协议的修订应由双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。11.2补充协议格式补充协议应按照本协议的格式制定，并明确表明为补充协议。第十二条合同的解除与终止12.1解除条件除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除本协议。12.2终止条件本协议有效期届满，双方未续签的，本协议自行终止。第十三条权利与义务的转让13.1转让条件未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的权利与义务全部或部分转让给第三方。13.2转让程序转让本协议应通过书面协议，并由双方签字盖章确认。第十四条附则14.1合同附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。14.2合同生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细详细列出乙方应向甲方提供的所有人力资源服务项目，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动纠纷处理等。附件二：服务人员名单列出乙方派遣至甲方工作的人员名单，包括姓名、职位、资质、经验等详细信息。附件三：费用构成详细列出服务费用的构成要素，包括乙方提供服务的成本、税费及其他相关费用。附件四：保密协议明确双方在合同履行过程中的保密义务，包括商业秘密、技术秘密、客户信息等。附件五：知识产权归属协议明确乙方在提供服务过程中产生的智力成果的知识产权归属问题，包括创意、设计、发明等。附件六：争议解决协议详细列出双方在履行本协议过程中发生的争议解决方式、争议解决机构等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定标准或时间提供服务，或服务人员未遵守甲方规章制度。2.甲方未按照约定时间和方式支付服务费用，或未为乙方服务人员提供必要的工作条件和便利。3.未经对方书面同意，任何一方将本协议的权利与义务全部或部分转让给第三方。违约责任认定标准：1.违约方应承担因其违约行为导致对方损失的责任，包括但不限于直接经济损失、违约金等。2.违约方的违约行为导致合同无法履行，对方有权解除本协议，并要求违约方支付违约金。示例说明：如果乙方未能按照约定的时间和标准提供服务，导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿直接经济损失和支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.知识产权：指包括但不限于专利、商标、著作权、发明权等法律认可的权益。3.违约：指当事人不履行合同义