二零二五年度文化创意产业定向委培就业三方协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度文化创意产业定向委培就业三方协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1委培单位基本信息1.2培训院校基本信息1.3就业学生基本信息2.委培目标与专业设置2.1委培目标概述2.2委培专业及方向3.委培内容与教学安排3.1培训课程设置3.2教学方式与时间安排3.3实习与实践环节4.学费缴纳与资助政策4.1学费标准及缴纳方式4.2资助政策及申请流程5.学籍管理与考核5.1学籍管理规定5.2考核方式与成绩评定6.就业服务与保障6.1就业服务内容6.2就业保障措施7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同生效与期限10.1合同生效条件10.2合同期限11.合同附件11.1附件一：委培计划表11.2附件二：学生个人简历11.3附件三：培训院校师资情况12.其他约定事项12.1其他补充条款12.2不可抗力条款13.协议签订与生效日期13.1协议签订日期13.2协议生效日期14.协议份数与保存14.1协议份数14.2协议保存方式第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1委培单位基本信息1.1.1单位名称：____________________1.1.2单位性质：____________________1.1.3住所地址：____________________1.1.4联系人：____________________1.1.5联系电话：____________________1.1.6电子邮箱：____________________1.2培训院校基本信息1.2.1院校名称：____________________1.2.2院校性质：____________________1.2.3住所地址：____________________1.2.4联系人：____________________1.2.5联系电话：____________________1.2.6电子邮箱：____________________1.3就业学生基本信息1.3.1学生姓名：____________________1.3.2性别：____________________1.3.3出生日期：____________________1.3.4身份证号码：____________________1.3.5毕业院校：____________________1.3.6毕业专业：____________________1.3.7联系电话：____________________1.3.8电子邮箱：____________________2.委培目标与专业设置2.1委培目标概述2.1.1培养目标：____________________2.1.2培养方向：____________________2.2委培专业及方向2.2.1专业名称：____________________2.2.2专业方向：____________________2.2.3培养层次：____________________3.委培内容与教学安排3.1培训课程设置3.1.1必修课程：____________________3.1.2选修课程：____________________3.2教学方式与时间安排3.2.1理论教学：____________________3.2.2实践教学：____________________3.2.3教学时间安排：____________________3.3实习与实践环节3.3.1实习单位：____________________3.3.2实习时间：____________________3.3.3实习内容：____________________4.学费缴纳与资助政策4.1学费标准及缴纳方式4.1.1学费标准：____________________4.1.2缴纳方式：____________________4.2资助政策及申请流程4.2.1资助政策：____________________4.2.2申请流程：____________________5.学籍管理与考核5.1学籍管理规定5.1.1学籍注册：____________________5.1.2学籍变更：____________________5.1.3学籍注销：____________________5.2考核方式与成绩评定5.2.1考核方式：____________________5.2.2成绩评定：____________________6.就业服务与保障6.1就业服务内容6.1.1就业信息提供：____________________6.1.2就业指导与咨询：____________________6.1.3就业推荐：____________________6.2就业保障措施6.2.1就业跟踪服务：____________________6.2.2就业权益保障：____________________7.保密与知识产权7.1保密条款7.1.1保密内容：____________________7.1.2保密期限：____________________7.2知识产权归属7.2.1知识产权归属：____________________7.2.2知识产权保护：____________________8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1委培单位违约责任8.1.1.1未按约定提供培训课程的违约责任8.1.1.2未按约定提供实习机会的违约责任8.1.1.3未按约定提供就业服务的违约责任8.1.2培训院校违约责任8.1.2.1教学质量不符合约定的违约责任8.1.2.2学籍管理不符合约定的违约责任8.1.2.3未按约定提供教学资源的违约责任8.1.3学生违约责任8.1.3.1未按约定完成学习任务的违约责任8.1.3.2侵犯知识产权的违约责任8.1.3.3未按约定履行保密义务的违约责任8.2争议解决方式8.2.1双方协商解决8.2.2仲裁解决8.2.3诉讼解决9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1委培单位解除条件9.1.1.1学生严重违反学籍管理规定的9.1.1.2学生严重违反保密协议的9.1.2培训院校解除条件9.1.2.1委培单位未按约定支付学费的9.1.2.2培训院校因不可抗力导致无法继续履行的9.1.3学生解除条件9.1.3.1因个人原因需提前终止委培的9.1.3.2委培单位或培训院校严重违约的9.2合同终止条件9.2.1委培目标达成9.2.2学业期满9.2.3双方协商一致10.合同生效与期限10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2学费缴纳完毕10.2合同期限10.2.1委培期限：____年____月____日至____年____月____日11.合同附件11.1附件一：委培计划表11.1.1委培课程安排11.1.2实习计划11.1.3就业服务方案11.2附件二：学生个人简历11.2.1教育背景11.2.2工作经历11.2.3技能证书11.3附件三：培训院校师资情况11.3.1师资队伍结构11.3.2师资力量及教学成果12.其他约定事项12.1其他补充条款12.1.1双方应遵守国家法律法规12.1.2本协议未尽事宜，双方可另行协商12.2不可抗力条款12.2.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等12.2.2发生不可抗力事件，双方应相互协商解决13.协议签订与生效日期13.1协议签订日期13.1.1______年____月____日13.2协议生效日期13.2.1自双方签字盖章之日起生效14.协议份数与保存14.1协议份数14.1.1本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力14.2协议保存方式14.2.1协议原件由委培单位保存14.2.2协议复印件由培训院校和学生各保存一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术服务提供方、资金筹措方等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率15.2.2增强合同履行的专业性15.2.3降低合同履行的风险16.第三方介入程序16.1第三方选择16.1.1甲乙双方应共同协商确定第三方。16.1.2第三方的选择应遵循公开、公平、公正的原则。16.2第三方协议签订16.2.1第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议。16.2.2协议内容应包括服务内容、费用、权利义务、保密条款等。16.3第三方介入通知16.3.1第三方介入后，甲乙双方应将第三方介入情况通知对方。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在合同履行过程中应承担相应的法律责任。17.1.2第三方在提供服务或协助过程中，因自身原因造成损失，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额应根据第三方协议中的约定执行。17.2.2若第三方协议未约定责任限额，则第三方的责任限额由甲乙双方另行协商确定。17.3责任承担17.3.1第三方在合同履行过程中，如违反合同约定，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。17.3.2第三方责任赔偿后，甲乙双方有权根据合同约定要求对方承担相应的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的权利义务18.1.1第三方应根据合同约定，向甲方提供相关服务或协助。18.1.2甲方有权要求第三方按照合同约定履行义务。18.1.3甲方有权监督第三方的履约情况。18.2第三方与乙方的权利义务18.2.1第三方应根据合同约定，向乙方提供相关服务或协助。18.2.2乙方有权要求第三方按照合同约定履行义务。18.2.3乙方有权监督第三方的履约情况。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方是甲乙双方合同履行的辅助者，不改变甲乙双方的权利义务关系。18.3.2第三方不参与甲乙双方的利润分配，也不承担甲乙双方的亏损。18.3.3第三方在合同履行过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方介入的变更与解除19.1第三方介入的变更19.1.1第三方介入的变更需经甲乙双方同意。19.1.2变更内容应包括服务内容、费用、权利义务等。19.2第三方介入的解除19.2.1第三方介入的解除需经甲乙双方同意。19.2.2解除原因包括但不限于第三方违约、合同终止等。19.2.3解除合同后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委培计划表详细要求：1.列明委培专业、课程设置、教学安排、实习计划等。2.包含课程名称、学分、授课教师、教学时间等信息。3.明确实习单位、实习时间、实习内容等。附件说明：本附件为委培计划的具体实施依据，是甲乙双方及第三方共同遵守的培训安排。2.附件二：学生个人简历详细要求：1.包含学生基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。2.简历内容应真实、准确、完整。附件说明：本附件为学生个人情况的说明，用于甲乙双方及第三方了解学生基本情况。3.附件三：培训院校师资情况详细要求：1.列明师资队伍结构，包括教授、副教授、讲师等。2.提供师资力量及教学成果，如发表论文、科研项目、获奖情况等。附件说明：本附件为培训院校师资力量的说明，用于甲乙双方及第三方评估培训质量。4.附件四：第三方协议详细要求：1.包含服务内容、费用、权利义务、保密条款等。2.协议内容应具体、明确、具有可操作性。附件说明：本附件为第三方介入的具体协议，是甲乙双方与第三方合作的基础。5.附件五：违约责任协议详细要求：1.列明违约行为及相应的违约责任。2.明确违约责任的计算方式和赔偿标准。附件说明：本附件为违约责任的具体协议，用于规范甲乙双方及第三方的违约行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.未按约定支付学费。2.未按约定提供培训课程。3.未按约定提供实习机会。乙方违约行为：1.教学质量不符合约定。2.学籍管理不符合约定。3.未按约定提供教学资源。第三方违约行为：1.未按约定提供服务质量。2.违反保密协议。3.未按约定履行协助义务。2.责任认定标准：违约责任认定应根据合同约定、法律法规及实际情况进行。违约责任包括但不限于：1.赔偿损失。2.支付违约金。3.终止合同。3.违约示例说明：甲方违约示例：1.甲方未按约定在规定时间内支付学费，乙方有权要求甲方支付违约金，并暂停培训服务。乙方违约示例：1.乙方未按约定提供符合质量标准的培训课程，甲方有权要求乙方进行补课或赔偿损失。第三方违约示例：1.第三方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。全文完。二零二四年度文化创意产业定向委培就业三方协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息1.3协议丙方基本信息2.委培就业项目背景及目标2.1项目背景2.2项目目标2.3项目实施期限3.委培就业岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.委培就业培养方案及内容4.1培养方案4.2培养内容4.3培养方式4.4培养考核5.委培费用及支付方式5.1委培费用总额5.2费用构成5.3支付方式5.4支付时间6.培养期间待遇及福利6.1试用期待遇6.2正式员工待遇6.3社会保险及公积金6.4其他福利7.协议双方权利与义务7.1协议甲方权利与义务7.2协议乙方权利与义务7.3协议丙方权利与义务8.协议违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.争议解决方式9.1争议解决原则9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同生效及解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同附件及补充条款11.1合同附件11.2补充条款12.合同签订及生效日期13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方联系电话：____________________1.2协议乙方基本信息1.2.1乙方名称：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方法定代表人：____________________1.2.4乙方联系电话：____________________1.3协议丙方基本信息1.3.1丙方名称：____________________1.3.2丙方地址：____________________1.3.3丙方法定代表人：____________________1.3.4丙方联系电话：____________________2.委培就业项目背景及目标2.1项目背景2.1.1为促进文化创意产业发展，提高人才素质，甲方决定开展文化创意产业定向委培就业项目。2.1.2项目旨在培养具备文化创意产业相关技能和知识的专业人才。2.2项目目标2.2.1培养乙方成为文化创意产业领域具备实际操作能力的高素质人才。2.2.2帮助乙方在文化创意产业领域实现就业，为甲方及丙方提供优秀人才资源。3.委培就业岗位及职责3.1岗位名称3.1.1乙方委培就业岗位名称：____________________3.2岗位职责3.2.1负责文化创意产业相关项目的策划、执行及管理工作。3.2.2协助甲方及丙方进行项目推广、宣传及合作。3.2.3参与甲方及丙方举办的各类活动，提供专业支持。3.3岗位要求3.3.2具备较强的学习能力和创新精神。3.3.3了解文化创意产业相关法律法规及政策。4.委培就业培养方案及内容4.1培养方案4.1.1培养周期：____年____个月4.1.2培养方式：集中授课、实习实训、项目实践等。4.2培养内容4.2.1文化创意产业相关理论课程。4.2.2实习实训环节，包括甲方及丙方提供的实习机会。4.2.3项目实践环节，参与甲方及丙方实际项目。4.3培养方式4.3.1集中授课：每月安排23次，每次23天。4.3.2实习实训：根据培养计划，安排乙方在甲方及丙方实习。4.3.3项目实践：根据乙方专业特长，分配至甲方及丙方项目组。5.委培费用及支付方式5.1委培费用总额：____元5.2费用构成5.2.1课程费用：____元5.2.2实习实训费用：____元5.2.3项目实践费用：____元5.3支付方式5.3.1乙方在签订本协议后____个工作日内支付首期费用____元。5.3.2每季度末支付当季费用____元，直至培养周期结束。6.培养期间待遇及福利6.1试用期待遇6.1.1试用期工资：____元/月6.1.2社会保险及公积金：按照国家规定缴纳。6.2正式员工待遇6.2.1转正后工资：____元/月，根据乙方表现及岗位需求调整。6.2.2社会保险及公积金：按照国家规定缴纳。6.3社会保险及公积金6.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。6.3.2乙方在试用期内缴纳社会保险及公积金，转正后由甲方代缴。6.4其他福利6.4.1享受国家法定节假日及带薪年假。6.4.2提供工作餐、交通补贴等福利。7.协议双方权利与义务7.1协议甲方权利与义务7.1.1甲方负责制定培养方案，组织实施委培就业项目。7.1.2甲方为乙方提供实习实训及项目实践机会。7.1.3甲方负责乙方在培养期间的社会保险及公积金缴纳。7.2协议乙方权利与义务7.2.1乙方按照培养方案要求，参加甲方组织的各项培训。7.2.2乙方在实习实训及项目实践期间，严格遵守甲方及丙方的规章制度。7.2.3乙方在培养期间，努力提升自身专业技能和综合素质。7.3协议丙方权利与义务7.3.1丙方为乙方提供实习实训及项目实践机会。7.3.2丙方协助甲方对乙方进行考核，确保乙方培养质量。7.3.3丙方在乙方培养期间，为乙方提供必要的支持和帮助。8.协议违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按约定提供培养机会或培训资源的，应向乙方支付违约金，违约金为____元。8.1.2乙方未按约定参加培训或实习实训的，应向甲方支付违约金，违约金为已支付委培费用的____%。8.1.3乙方在培养期间因个人原因提前解除协议的，应向甲方支付违约金，违约金为已支付委培费用的____%。8.2违约责任8.2.1协议双方发生违约行为时，应立即采取补救措施，尽量减少损失。8.2.2违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失。8.3违约处理8.3.1协议双方协商解决违约事宜，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。9.争议解决方式9.1争议解决原则9.1.1协议双方应本着友好协商的原则，共同解决争议。9.1.2争议解决过程中，双方应保持诚信，不得恶意拖延。9.2争议解决方式9.2.1协议双方通过协商解决争议。9.2.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构9.3.1本协议争议解决机构为合同签订地人民法院。10.合同生效及解除10.1合同生效条件10.1.1协议双方代表签字盖章后，本协议生效。10.1.2乙方支付首期委培费用后，本协议生效。10.2合同解除条件10.2.1双方协商一致，可以解除本协议。10.2.2发生不可抗力事件，导致本协议无法履行，双方可以解除本协议。10.3合同解除程序10.3.1协议双方协商一致解除本协议的，应签订解除协议书。10.3.2发生不可抗力事件，导致本协议无法履行时，协议双方应提供相关证明材料，经确认后可解除本协议。11.合同附件及补充条款11.1合同附件11.1.1培养方案11.1.2乙方个人简历11.1.3甲方及丙方提供的实习实训及项目实践机会清单11.2补充条款11.2.1本协议未尽事宜，由协议双方另行协商解决。11.2.2本协议的补充条款与本协议具有同等法律效力。12.合同签订及生效日期12.1合同签订日期：____年____月____日12.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。13.合同份数及保管13.1合同份数：一式____份，甲乙丙三方各执____份。13.2合同保管13.2.1协议双方应妥善保管本协议。13.2.2本协议副本由协议双方各保留一份，作为各自履行协议的依据。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，由协议双方另行协商解决。14.2本协议的解释权归协议双方共同享有。14.3本协议自签订之日起，对协议双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义15.1.1本协议中“第三方”指除甲乙丙三方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、担保机构等。15.1.2第三方介入本协议的目的是为了协助协议的履行，提高协议履行的效率和质量。15.2第三方介入方式15.2.1第三方可以通过提供咨询服务、技术服务、资金支持等方式介入本协议。15.2.2第三方介入本协议需经甲乙丙三方协商一致，并签订相应的合作协议。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额16.1.1第三方在本协议项下的责任，仅限于其提供的具体服务内容，且不超过其与甲方或乙方签订的协议中约定的责任限额。16.1.2第三方责任限额应在第三方合作协议中明确约定。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据本协议和其与甲乙丙三方签订的协议，要求甲乙丙三方提供必要的信息和协助。17.1.2第三方有权要求甲乙丙三方按照协议约定支付其提供的服务的费用。18.第三方义务18.1第三方义务18.1.1第三方应按照协议约定，提供优质的服务，确保服务符合相关标准和要求。18.1.2第三方应保守甲乙丙三方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的关系，由其与甲方签订的协议约定。19.1.2甲方应确保第三方服务的质量和效果，对第三方服务的瑕疵承担责任。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的关系，由其与乙方签订的协议约定。19.2.2乙方应按照协议约定，接受第三方的服务，并对第三方服务的瑕疵承担责任。19.3第三方与丙方的划分19.3.1第三方与丙方之间的关系，由其与丙方签订的协议约定。19.3.2丙方应确保第三方服务的质量和效果，对第三方服务的瑕疵承担责任。20.第三方介入时的额外条款及说明20.1第三方介入时的额外条款20.1.1第三方介入时，甲乙丙三方应签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。20.1.2补充协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。20.2第三方介入时的说明20.2.2第三方介入期间，任何一方违反协议约定，均应承担相应的违约责任。20.3第三方责任的具体界定20.3.1第三方在提供技术服务时，如因第三方自身原因导致服务不符合约定的，应承担违约责任。20.3.2第三方在提供咨询服务时，如因第三方自身原因导致咨询服务质量不符合约定的，应承担违约责任。20.3.3第三方在提供资金支持时，如因第三方自身原因导致资金无法按时到位或不到位，应承担违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培养方案详细要求：包含培养周期、培养内容、培养方式、考核标准等。附件说明：培养方案是乙方进行委培就业的基础，应详细明确培养目标和具体措施。2.乙方个人简历详细要求：包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。附件说明：乙方个人简历用于甲方和丙方了解乙方的基本情况，作为选拔和培养的依据。3.甲方及丙方提供的实习实训及项目实践机会清单详细要求：列出甲方和丙方提供的实习实训及项目实践的具体岗位、时间、地点、内容等。附件说明：清单用于乙方了解实习实训及项目实践的具体情况，以便合理安排时间和精力。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任限额、保密条款等。附件说明：第三方合作协议明确了第三方在协议中的角色、权利和义务，是本协议的重要补充。5.补充协议详细要求：根据第三方介入的具体情况，补充协议应明确各方的权利、义务和责任。附件说明：补充协议是对本协议的补充和细化，确保各方在第三方介入时的权益得到保障。6.违约金支付凭证详细要求：包括违约金支付金额、支付时间、支付方式等。附件说明：违约金支付凭证用于证明违约金已支付，作为违约责任履行的重要证据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1甲方未按约定提供培养机会或培训资源责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为已支付委培费用的____%。示例说明：若甲方未按约定提供培训资源，导致乙方培养，甲方应支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定2.1乙方未按约定参加培训或实习实训责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为已支付委培费用的____%。示例说明：若乙方未按约定参加培训，导致培养进度延误，乙方应支付违约金。3.丙方违约行为及责任认定3.1丙方未按约定提供实习实训及项目实践机会责任认定：丙方应向乙方支付违约金，违约金为已支付委培费用的____%。示例说明：若丙方未按约定提供实习实训机会，导致乙方无法获得实践经验，丙方应支付违约金。4.第三方违约行为及责任认定4.1第三方未按约定提供服务责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金为第三方与甲方或乙方协议中约定的金额。示例说明：若第三方未按约定提供技术服务，导致项目进度延误，第三方应支付违约金。全文完。二零二四年度文化创意产业定向委培就业三方协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方信息1.2协议乙方信息1.3协议丙方信息2.委培专业及课程设置2.1委培专业2.2课程设置2.3教学安排3.委培费用及支付方式3.1委培费用总额3.2费用构成3.3支付时间及方式4.学员选拔及录取4.1选拔标准4.2录取程序4.3入学手续5.委培期间的管理与考核5.1管理制度5.2考核方式5.3考核结果运用6.实习实训安排6.1实习实训单位6.2实习实训内容6.3实习实训时间7.就业指导与服务7.1就业指导7.2就业服务7.3就业跟踪8.合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除或终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用11.1适用法律11.2司法管辖12.其他约定12.1通知送达12.2合同生效12.3合同附件13.协议签署与生效13.1签署日期13.2生效条件13.3生效时间14.协议附件14.1附件一：委培专业课程设置明细14.2附件二：委培费用明细14.3附件三：学员选拔标准及流程第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方联系人：___________________1.1.4甲方联系电话：_________________1.1.5甲方电子邮箱：_________________1.2协议乙方信息1.2.1乙方名称：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方联系人：___________________1.2.4乙方联系电话：_________________1.2.5乙方电子邮箱：_________________1.3协议丙方信息1.3.1丙方名称：____________________1.3.2丙方地址：____________________1.3.3丙方联系人：___________________1.3.4丙方联系电话：_________________1.3.5丙方电子邮箱：_________________2.委培专业及课程设置2.1委培专业2.1.1委培专业名称：_________________2.1.2委培专业代码：_________________2.2课程设置2.2.1基础课程2.2.1.1课程名称：_________________2.2.1.2学分：___________________2.2.2专业课程2.2.2.1课程名称：_________________2.2.2.2学分：___________________2.2.3实践课程2.2.3.1课程名称：_________________2.2.3.2学分：___________________2.3教学安排2.3.1学期安排：____________________2.3.2学时安排：____________________2.3.3教学方式：____________________3.委培费用及支付方式3.1委培费用总额：____________________3.2费用构成：3.2.1学费：____________________3.2.2实践费：___________________3.2.3材料费：____________________3.3支付时间及方式：3.3.1支付时间：___________________3.3.2支付方式：___________________4.学员选拔及录取4.1选拔标准：4.1.1学历要求：___________________4.1.2专业要求：___________________4.1.3其他要求：___________________4.2录取程序：4.2.1报名4.2.2初审4.2.3面试4.2.4录取通知4.3入学手续：4.3.1缴费证明4.3.2身份证件4.3.3其他相关材料5.委培期间的管理与考核5.1管理制度：5.1.1日常管理5.1.2考勤制度5.1.3违纪处理5.2考核方式：5.2.1期末考试5.2.2日常考核5.2.3实践考核5.3考核结果运用：5.3.1考核成绩作为结业依据5.3.2考核结果反馈6.实习实训安排6.1实习实训单位：6.1.1单位名称：___________________6.1.2单位地址：___________________6.1.3单位联系人：_________________6.1.4单位联系电话：________________6.2实习实训内容：6.2.1实习实训项目6.2.2实习实训目标6.3实习实训时间：6.3.1实习实训开始时间：________________6.3.2实习实训结束时间：________________7.就业指导与服务7.1就业指导：7.1.1就业政策解读7.1.2就业技巧培训7.1.3就业信息提供7.2就业服务：7.2.1就业推荐7.2.2职业规划咨询7.3就业跟踪：7.3.1就业情况调查7.3.2就业满意度调查8.合同解除与终止8.1解除条件8.1.1甲方因故终止委培项目8.1.2乙方因故无法继续委培8.1.3丙方因故无法提供实习实训岗位8.2终止条件8.2.1学员违反协议规定8.2.2学员不符合委培要求8.2.3协议双方协商一致8.3解除或终止程序8.3.1提前通知8.3.2协商解决8.3.3文件记录9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲方商业秘密9.1.2乙方商业秘密9.1.3丙方商业秘密9.2保密义务9.2.1协议双方不得泄露对方商业秘密9.2.2保密期限：____________________9.3违约责任9.3.1违约方承担相应法律责任9.3.2违约赔偿：____________________10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商解决10.1.2仲裁解决10.2争议解决机构10.2.1甲方所在地仲裁委员会10.2.2乙方所在地仲裁委员会10.3争议解决程序10.3.1提起争议10.3.2仲裁程序10.3.3仲裁结果11.法律适用11.1适用法律11.1.1中华人民共和国法律11.1.2相关法律法规11.2司法管辖11.2.1甲方所在地人民法院11.2.2乙方所在地人民法院12.其他约定12.1通知送达12.1.1以书面形式送达12.1.2通过电子邮箱或快递送达12.2合同生效12.2.1双方签字盖章12.2.2协议约定生效时间12.3合同附件12.3.1附件一：委培专业课程设置明细12.3.2附件二：委培费用明细12.3.3附件三：学员选拔标准及流程13.协议签署与生效13.1签署日期13.1.1甲方签署日期：________________13.1.2乙方签署日期：________________13.1.3丙方签署日期：________________13.2生效条件13.2.1双方签署13.2.2协议内容合法有效13.3生效时间13.3.1签署之日起生效14.协议附件14.1附件一：委培专业课程设置明细14.1.1基础课程14.1.1.1课程名称：_________________14.1.1.2学分：___________________14.1.2专业课程14.1.2.1课程名称：_________________14.1.2.2学分：___________________14.1.3实践课程14.1.3.1课程名称：_________________14.1.3.2学分：___________________14.2附件二：委培费用明细14.2.1学费：____________________14.2.2实践费：___________________14.2.3材料费：____________________14.3附件三：学员选拔标准及流程14.3.1选拔标准14.3.1.1学历要求：_________________14.3.1.2专业要求：_________________14.3.1.3其他要求：_________________14.3.2录取程序14.3.2.1报名14.3.2.2初审14.3.2.3面试14.3.2.4录取通知第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同执行过程中，因特定需要引入的，并非协议双方（甲方、乙方、丙方）的自然人或法人组织。1.2第三方可能包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持单位、法律顾问等。2.第三方介入的目的与范围2.1第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率、降低风险、保证服务质量或满足特定需求。2.2第三方介入的范围应明确，包括但不限于提供咨询服务、技术支持、中介服务、法律服务等。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额应根据其提供的服务的性质和潜在风险进行评估，并在合同中明确约定。3.2第三方责任限额应包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、违约责任、赔偿责任等。4.第三方选择与确认4.1第三方的选择应由甲方、乙方、丙方共同协商确定，确保其具备相应的资质和能力。4.2第三方选择