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文档简介
销售团队协作与沟通技巧合同编号:__________合同各方信息:甲方:(全称)乙方:(全称)甲乙双方经友好协商,本着“平等、自愿、诚实、信任”的原则,结成“互惠互利,共同发展”的合作关系。现达成如下协议:一、甲方的权利和义务:1.甲方应向乙方提供销售团队协作与沟通技巧的相关培训,包括但不限于理论培训、实操演练、案例分析等。2.甲方应在培训前,向乙方了解乙方销售团队的实际情况,以便制定出更具针对性的培训方案。3.甲方应在培训后,对乙方销售团队进行跟踪服务,以确保培训效果的落实。4.甲方应确保其提供的培训内容符合我国的相关法律法规,不得含有违法信息。二、乙方的权利和义务:1.乙方应向甲方提供真实、准确的销售团队信息,包括但不限于团队规模、成员背景、销售业绩等。2.乙方应积极配合甲方的培训工作,参与培训的人员应具备较强的学习能力和实践能力。3.乙方应在培训期间,提供必要的学习和办公条件,以确保培训的顺利进行。4.乙方应对甲方提供的培训内容进行保密,未经甲方同意,不得向第三方透露。三、培训时间和地点:1.培训时间:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__天。2.培训地点:____(详细地址)。四、培训费用:1.甲方收费标准为每人次人民币__元整(¥__元),其中包括培训师费用、培训资料费用、场地费用等。2.乙方应按照本协议约定的时间和金额向甲方支付培训费用。五、支付方式:1.乙方应在培训开始前__个工作日,将培训费用支付至甲方指定的账户。2.乙方支付的培训费用,甲方开具正规发票。六、违约责任:1.如甲方未按照本协议约定的内容提供培训服务,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金金额为培训费用的__%。2.如乙方未按照本协议约定的时间支付培训费用,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金金额为培训费用的__%。七、争议解决:1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他:1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方:(盖章)乙方:(盖章)代表:(签字)代表:(签字)签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.销售团队协作与沟通技巧培训方案2.培训费用支付证明3.培训师资质证明4.培训场地租赁协议5.培训课程安排表6.培训效果评估表7.保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照本协议约定的内容提供培训服务,视为甲方违约。2.甲方未按照本协议约定的时间提供培训服务,视为甲方违约。3.乙方未按照本协议约定的时间支付培训费用,视为乙方违约。4.乙方未按照本协议约定的金额支付培训费用,视为乙方违约。5.甲方未按照本协议约定的方式提供培训服务,视为甲方违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指提供销售团队协作与沟通技巧培训的一方。2.乙方:指接受销售团队协作与沟通技巧培训的一方。3.培训费用:指甲方提供培训服务所需的费用。4.违约金:指一方违约时,向另一方支付的违约赔偿金。5.培训效果:指乙方销售团队在培训后的销售业绩提升情况。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供培训服务。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按照约定提供培训服务。如甲方仍不履行,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。2.问题:乙方未按照约定时间支付培训费用。解决办法:甲方应及时提醒乙方支付培训费用。如乙方仍不支付,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。3.问题:培训场地发生变化,影响培训进行。解决办法:双方应及时协商,重新选择合适的培训场地,并重新安排培训计划。4.问题:培训过程中出现争议。解决办法:双方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.适用于需要提升销售团队协作与沟通技巧的企业。
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