科研院所实验员聘用意向

科研院所实验员聘用意向合同编号：__________甲方：__________（科研院所名称）地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方：__________（实验员姓名）身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家依法成立的科研院所，乙方愿意担任甲方科研项目的实验员，现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方实验员的相关事宜达成如下意向：一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的实验员，主要负责__________（研究领域或实验项目）的相关实验研究工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行实验员职责，保证实验数据的准确性和可靠性。二、聘用期限2.1本意向书的有效期为____年，自双方签字之日起生效。2.2聘用期满后，如双方同意继续合作，可签订新的聘用意向书。三、薪酬待遇3.1乙方享有甲方规定的实验员薪酬待遇，具体金额为每月人民币____元。3.2乙方按照甲方规定参加社会保险，享受带薪年假、节假日福利等。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切技术和商业秘密，均应予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的技术和商业秘密，否则应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本意向书的规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除聘用关系的，应提前____天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。六、争议解决6.1本意向书签订过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本意向书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本意向书未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方科研项目计划书5.甲方实验员岗位职责说明6.甲方薪酬福利政策7.保密协议8.社会保险参保证明9.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行实验员职责，导致实验数据不准确或不可靠。2.乙方泄露甲方技术和商业秘密。3.乙方未提前通知甲方解除聘用关系。4.乙方未支付提前解除聘用关系的违约金。5.甲方未按时支付乙方薪酬。6.甲方未按约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.实验员：指在科研院所从事实验研究工作的人员。2.聘用意向书：指双方达成聘用关系意向的书面文件。3.薪酬待遇：指乙方在甲方工作所获得的工资、奖金、津贴等。4.保密义务：指乙方对甲方技术和商业秘密的保密责任。5.违约金：指乙方提前解除聘用关系时需支付给甲方的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实验员工作积极性不高：加强培训和激励措施，提高工作积极性。2.实验数据不准确：加强数据审核和质量控制，确保实验数据可靠性。3.保密义务纠纷：签订保密协议，明确保密义务和违约责任。4.薪酬待遇争议：明确薪酬待遇条款，定期沟通调整。5.聘用关系解除纠纷：提前沟通，遵守聘用意向书约定。五、所有应用场景：1.甲方为科研院所，需要招聘实验员开展科研项目。2.乙方具备相关技能和经验，愿意担任甲方实验员。3.双方就聘用关系达成一致，签订聘用意向书