造纸行业资料员聘用合同范本

造纸行业资料员聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容1.乙方担任资料员一职，主要工作内容包括：（1）负责公司各类资料的整理、分类、归档工作；（2）负责公司资料的保管工作，确保资料的安全、完整；（3）负责公司资料的查询、借阅工作，及时提供资料支持；（4）协助公司进行资料的统计、分析工作；（5）完成上级领导交办的其他工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬2.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。3.乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予奖励。第四条劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.甲方应按时为乙方提供劳动保护用品，并督促乙方正确使用。第五条保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，对甲方业务、技术、经营等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方应按照甲方的要求，签订保密协议，明确保密内容和保密期限。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。3.如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.保密协议5.甲方公司规章制度6.社会保险缴纳证明7.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方保密信息，违反保密约定，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付工资，视为违约。5.甲方未按照约定提供劳动保护，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.资料员：负责整理、管理公司各类资料，确保资料的安全、完整的人员。3.保密信息：涉及公司业务、技术、经营等方面的非公开信息。4.违约金：违反合同约定，应支付给对方的一定金额作为赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，帮助乙方提升工作能力。2.乙方工作态度不端正：甲方应进行沟通、教育，如仍不改正，可依法解除合同。3.资料泄露：加强资料管理，签订保密协议，对泄露行为进行追责。4.工资支付问题：确保工资按时足额支付，如有问题，双方协商解决。五、所