互联网公司人才战略合作合同_第1页
互联网公司人才战略合作合同_第2页
互联网公司人才战略合作合同_第3页
互联网公司人才战略合作合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

互联网公司人才战略合作合同合同编号:__________鉴于甲方为一家在中华人民共和国境内依法成立并合法经营的互联网公司,乙方为一家具备专业人才资源和提供人才服务的企业,双方为共同发展,实现互利共赢,经友好协商,就甲方委托乙方提供人才服务事宜,达成如下协议:一、合作内容1.1乙方根据甲方的需求,提供相应的人才推荐、人才培训、人才测评等服务。1.2乙方应保证所推荐人才的质量和真实性,确保人才具备甲方所需的技能和素质。1.3乙方应对甲方的商业秘密和知识产权进行严格保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。二、合作期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。2.2除非一方提前终止本协议,否则本协议到期后自动续约____年。三、费用及支付3.1甲方应按照双方约定的费用标准和支付方式,向乙方支付服务费用。3.2乙方开具正规发票,甲方按约定时间支付费用。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。4.2乙方未按照约定提供服务或者提供的服务不符合质量要求的,甲方有权要求乙方改正或者赔偿损失。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.双方签署的补充协议4.人才推荐报告5.人才培训计划6.人才测评报告7.服务费用支付凭证8.违约责任认定材料9.争议解决的相关法律文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间提供服务或提供的服务不符合质量要求,视为违约。2.乙方未经甲方同意,泄露甲方商业秘密和知识产权,视为违约。3.甲方未按约定时间支付服务费用,视为违约。4.甲方未按照约定使用乙方提供的人才服务,造成乙方损失,视为违约。5.双方未履行协商解决争议的义务,直接提起诉讼,视为违约。三、法律名词及解释:1.互联网公司:指在中华人民共和国境内依法成立并合法经营的,主要业务涉及互联网技术开发、应用和服务的企业。2.人才推荐:指乙方根据甲方需求,向甲方推荐具备相关技能和素质的人才。3.人才培训:指乙方对甲方员工进行专业技能和素质的提升培训。4.人才测评:指乙方对甲方员工进行能力、性格、潜力等方面的评估。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.知识产权:指乙方在提供服务过程中创造的智力成果,包括但不限于专利、著作权等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.人才质量问题:若乙方推荐的人才不符合甲方要求,乙方应重新推荐,直至甲方满意。2.服务时间延误:若乙方未按约定时间提供服务,甲方有权要求乙方支付违约金,并立即提供服务。3.费用支付问题:若甲方未按约定时间支付服务费用,乙方有权暂停提供服务,待甲方支付后再继续。4.泄露商业秘密:若乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方赔偿损失,并立即停止泄露行为。5.争议解决:双方应通过友好协商解决争议,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为互联网公司,需要人才支持,乙方为专业人才服务公司,提供人才推荐、培训和测评服务。2.甲方为互联

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论