动物园卫生室护士聘用合同

动物园卫生室护士聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________动物园地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为动物园，乙方为具有相关专业资格和经验的护士，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在甲方动物园卫生室担任护士一职，达成如下协议：一、岗位及职责1.乙方担任甲方动物园卫生室护士，负责动物的日常护理、疾病预防、健康管理等工作。2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，认真履行职责。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方有意续约，可在合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的聘用合同。三、劳动报酬1.乙方工资为每月____元人民币，按月支付。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。3.乙方工资及福利根据甲方规章制度及乙方工作表现进行调整。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方工作需要调整。2.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖金、员工体检等。六、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方规章制度复印件5.社会保险缴纳证明复印件6.乙方体检报告复印件7.保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等，未经甲方同意，擅自使用或披露。2.乙方未按约定时间履行工作职责，迟到、早退、旷工等。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。4.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。2.职业资格证书：乙方具备相关专业技能和经验的证明文件。3.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位为乙方缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：乙方提前解除合同，应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并承担违约责任；必要时可依法维权。2.乙方工作态度消极：甲方应进行沟通、培训，提高乙方的工作积极性；如仍无法改善，可依法解除合同。3.甲方未按时支付工资及福利：乙方有权依法维权，要求甲方按时支付；必要时可向劳动监察部门投诉。4.甲方未依法缴纳社会保险：乙方有权依法维权，要求甲方补缴；必要时可向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.动物园卫