国际学校班主任聘用合同

国际学校班主任聘用合同合同编号：__________国际学校班主任聘用合同甲方（聘用方）：__________国际学校地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方国际学校班主任，负责班级的日常管理工作，包括但不限于学生的教育教学、学生行为管理、家校沟通等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，完成甲方交付的其他相关工作。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额及发放方式见附件。3.2乙方依法享受国家规定的福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、病假等。3.3乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，按照甲方制定的加班工资规定支付。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、学生信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月通知对方。5.2乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.3合同期满，本合同自动终止。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________国际学校乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.班主任岗位职责说明4.工资结构及发放办法5.甲方规章制度6.加班工资规定7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或学生信息3.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同4.乙方违反甲方规章制度，造成恶劣影响5.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密义务：对甲方的商业秘密、学生信息等予以保密的义务4.违约金：违反合同约定所需支付的赔偿金5.管辖权：有管辖权的人民法院对争议案件进行审理的权利四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务解决办法：甲方提供培训机会，乙方提高自身能力；如培训后仍无法满足工作需求，甲方有权解除合同2.问题：乙方因个人原因需要提前解除或终止合同解决办法：提前一个月通知甲方，双方协商解决；如协商不成，根据合同约定支付违约金3.问题：甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求按时足额支付；如甲方拒不改正，乙方可以向劳动监察部门投诉五、所有应用场景：1.甲方为国际学校，需要聘请班主任负责班级管理工作2.乙方具备相关资格和经验，愿意担任班主任工作3.甲乙双方就工资