二零二五年度学生军训教官团队招聘与管理协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度学生军训教官团队招聘与管理协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[相关方名称]地址：[相关方地址]联系人：[相关方联系人]联系电话：[相关方联系电话]二、合同前言2.1背景：本合同背景为甲方根据年度学生军训计划，为提高军训质量，决定面向社会招聘优秀教官团队。2.2目的：本合同目的在于明确甲方与乙方在军训教官团队招聘与管理过程中的权利、义务和责任，确保军训工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“军训教官”指具备军事训练专业知识和技能，能够承担学生军训任务的教官。3.2关键词解释：（1）军训：指对学生进行军事训练，提高学生的身体素质、纪律意识和团队协作能力。（2）教官：指负责组织、实施和指导军训工作的专业教师或具有相应资质的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的军训教官。（2）甲方有权对乙方提供的教官进行考核和评估。（3）甲方有权根据军训工作需要，对教官进行调整和更换。（4）甲方应按合同约定支付教官的报酬和费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付教官的报酬和费用。（2）乙方应按照甲方要求，提供符合要求的军训教官。（3）乙方应确保提供的教官具备相应的专业知识和技能。（4）乙方应配合甲方对教官进行考核和评估。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至军训任务完成之日止。5.2合同履行地点：军训地点为甲方指定的学校或军训基地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，提供军训教官，并协助甲方完成军训任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）军训任务完成；（2）合同约定的其他终止条件。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前书面通知另一方；（2）双方协商一致后，签订终止合同协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜；（2）合同终止后，教官的报酬和费用按实际履行情况进行结算。七、费用与支付7.1费用构成：本合同涉及的费用包括但不限于教官的薪资、交通费、食宿费、保险费、培训费等。7.2支付方式：甲方应按照本合同约定，以银行转账或现金方式向乙方支付费用。7.3支付时间：（1）教官入职前，甲方应支付乙方一定比例的预付款。（2）军训期间，甲方应按月支付教官的薪资及津贴。（3）军训结束后，甲方应支付剩余费用。7.4支付条款：（1）预付款支付：甲方应在教官入职前5个工作日内支付预付款。（2）月度支付：甲方应在每月的一个工作日支付当月教官的薪资及津贴。（3）结清支付：军训结束后，甲方应在15个工作日内结清剩余费用。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的[违约金比例]%。（2）甲方未能按合同约定提供军训场所或设施，导致军训无法进行的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未能按照合同约定提供合格教官的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供教官人数的[违约金比例]。（2）乙方提供的教官在军训期间出现重大失误，影响军训质量的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：违约方的赔偿金额应根据实际损失和合同约定进行确定，赔偿方式包括但不限于现金支付、服务补偿等。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的保密内容包括但不限于军训教官的个人资料、军训计划、军训成果等。9.2保密期限：本合同涉及的保密期限自合同签订之日起计算，期限为[保密期限]年。9.3保密履行方式：双方应采取保密措施，确保保密内容的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。（2）双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否中止、部分或全部解除合同。10.4不可抗力实例：地震、洪水、台风、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让合同的全部或部分权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）合同中明确约定不得转让的情形；（2）根据法律法规或政策规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对军训教官团队的管理权和监督权，乙方应配合甲方的工作安排。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对教官团队选拔标准的最终决定权。（2）甲方保留对军训内容的调整权，以确保军训效果。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：经双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互协作，共同确保军训工作的顺利进行。15.2协作与配合方式：（1）乙方应按照甲方的要求，及时提供相关资料和信息。（2）甲方应按照乙方的建议，合理调整军训计划和安排。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于军训教官团队招聘与管理的完整协议，具有独立性。16.3增减条款：未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的军训计划及要求。2.乙方提供的教官简历及资质证明。3.双方协商达成的修改和补充协议。4.不可抗力事件的证明材料。5.争议解决过程中的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付费用。未能按合同约定提供军训场所或设施。违反保密条款，泄露教官或军训相关秘密。2.乙方违约：未按合同约定提供合格教官。提供的教官在军训期间出现重大失误，影响军训质量。违反保密条款，泄露教官或军训相关秘密。违约行为的认定由双方协商或仲裁机构根据实际情况进行。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密条款：指合同中关于保密内容的约定，包括保密期限、保密内容、保密履行方式等。3.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的违约金、赔偿金等法律责任。4.争议解决：指双方在合同执行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教官不符合要求。解决办法：重新筛选教官，确保符合甲方要求。2.问题：军训场地或设施不符合标准。解决办法：与乙方协商，调整军训场地或提供必要的设施。3.问题：教官在军训期间出现安全问题。解决办法：立即停止军训，采取必要的安全措施，并调查原因。4.问题：教官与学员之间出现矛盾。解决办法：及时沟通，调解矛盾，确保军训秩序。5.问题：合同执行过程中的变更。解决办法：双方协商一致，签订书面修改和补充协议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方以外的，参与军训教官团队招聘与管理过程中的其他相关单位或个人。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，包括但不限于提供教官培训、提供军训场地、提供后勤保障等。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用，并有权要求甲方和乙方配合其履行职责。4.第三方义务：第三方应确保所提供的教官和服务符合合同要求，并承担因自身原因造成的损失或责任。5.第三方违约责任：若第三方违反合同约定，导致军训工作受到影响，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付教官的薪资和福利。乙方有权要求甲方提供必要的军训场地和设施。乙方有权要求甲方在军训期间提供必要的后勤保障。2.乙方利益条款：乙方有权在军训结束后获得一定的业绩奖励。乙方有权在合同到期后优先续签合同。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付教官薪资的，应向乙方支付违约金。甲方未提供必要军训场地和设施的，应承担相应的赔偿责任。甲方不得在合同期内与乙方竞争同类型业务。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利条款：甲方有权对教官进行考核，并有权根据考核结果调整教官团队。甲方有权要求乙方提供符合要求的教官和服务。甲方有权要求乙方按照合同约定提供军训报告。2.甲方利益条款：甲方有权在军训结束后获得学员反馈，以评估军训效果。甲方有权在合同期内获得乙方提供的服务改进建议。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定提供合格教官的，应向甲方支付违约金。乙方在军训期间出现重大失误的，应承担相应的赔偿责任。乙方不得在合同期内泄露甲方商业秘密。全文完。二零二四年度学生军训教官团队招聘与管理协议1合同目录一、协议双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2教官团队基本信息二、协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据三、招聘范围和条件3.1招聘范围3.2招聘条件四、招聘程序和方式4.1招聘程序4.2招聘方式五、教官团队构成和职责5.1教官团队构成5.2教官职责六、培训与选拔6.1培训内容6.2选拔标准七、合同期限和费用7.1合同期限7.2费用标准八、工作安排与执行8.1工作安排8.2执行要求九、考核与评价9.1考核方式9.2评价标准十、奖励与处罚10.1奖励措施10.2处罚规定十一、保密条款11.1保密内容11.2保密责任十二、争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序十三、协议变更与解除13.1协议变更13.2协议解除十四、其他约定14.1不可抗力14.2通知与送达14.3协议生效与终止14.4附件合同编号2024SMTG一、协议双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：[招聘方全称]1.1.2招聘方地址：[招聘方详细地址]1.1.3联系人：[联系人姓名]1.1.4联系电话：[联系电话]1.1.5电子邮箱：[电子邮箱地址]1.2教官团队基本信息1.2.1教官团队名称：[教官团队全称]1.2.2教官团队成员：[成员姓名、职务]1.2.3教官团队地址：[教官团队详细地址]1.2.4联系人：[联系人姓名]1.2.5联系电话：[联系电话]1.2.6电子邮箱：[电子邮箱地址]二、协议目的和依据2.1协议目的2.1.1提高学生军训质量2.1.2培养学生军事素质2.1.3加强教官团队建设2.2协议依据2.2.1国家相关法律法规2.2.2学校军训工作规定三、招聘范围和条件3.1招聘范围3.1.1国内具备军事训练经验的个人或团队3.2招聘条件3.2.1具备相应的军事素质和专业知识3.2.3身体健康，能够胜任军训工作四、招聘程序和方式4.1招聘程序4.1.1发布招聘信息4.1.2报名及资格审查4.1.3面试及考核4.1.4确定教官团队4.2招聘方式4.2.1线上招聘4.2.2线下招聘五、教官团队构成和职责5.1教官团队构成5.1.1指挥官5.1.2分队长5.1.3专业技术教官5.2教官职责5.2.1负责军训计划的制定和实施5.2.2组织和指导学生进行军事训练5.2.3对学生进行军事知识教育5.2.4维护军训秩序和安全六、培训与选拔6.1培训内容6.1.1军事理论培训6.1.2军事技能培训6.1.3教学方法培训6.2选拔标准6.2.1培训成绩6.2.2面试表现6.2.3工作经验七、合同期限和费用7.1合同期限7.1.1合同期限为一年，自2024年[起始月份]日起至2025年[结束月份]日止。7.2费用标准7.2.1教官团队培训费用由招聘方承担7.2.2教官团队工作期间食宿费用由招聘方承担7.2.3教官团队工作期间交通费用由招聘方承担7.2.4教官团队工作期间津贴按月发放，具体金额由双方协商确定。八、工作安排与执行8.1工作安排8.1.1教官团队应在军训开始前一周提交详细的军训计划。8.2执行要求8.2.1教官团队应严格按照军训计划执行，确保军训质量。8.2.2教官团队需保证学生的安全，防止意外伤害事故的发生。九、考核与评价9.1考核方式9.1.1定期对教官团队进行工作考核。9.1.2考核内容包括军训质量、学生满意度、教官团队纪律等。9.2评价标准9.2.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。十、奖励与处罚10.1奖励措施10.1.1对表现优秀的教官团队给予物质奖励。10.1.2对在军训中做出突出贡献的个人给予表彰。10.2处罚规定10.2.1对未按要求完成任务的教官团队进行通报批评。10.2.2对严重违反纪律的教官团队成员给予相应处罚。十一、保密条款11.1保密内容11.1.1军训计划和相关信息。11.2保密责任11.2.1双方应严格保守协议内容，不得泄露给任何第三方。十二、争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.2争议解决程序12.2.1如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。十三、协议变更与解除13.1协议变更13.1.1协议任何一方提出变更要求，需书面通知对方。13.2协议解除13.2.1如一方严重违约，另一方有权解除协议。十四、其他约定14.1不可抗力14.1.1如遇不可抗力因素导致协议无法履行，双方互不承担责任。14.2通知与送达14.2.1通知应以书面形式进行，自送达之日起生效。14.3协议生效与终止14.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.3.2协议期满或双方协商一致解除后终止。[招聘方签字][日期][教官团队签字][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权1.1.1甲方有权对教官团队的工作计划进行审批，并在必要时进行调整。1.1.2甲方对教官团队的工作成果进行最终评价，并有权决定是否续签合同。1.2教官选拔与培训1.2.1甲方负责教官团队的选拔工作，包括发布招聘信息、组织面试和考核。1.2.2甲方负责教官团队的培训工作，确保教官具备必要的军事知识和技能。1.3工作监督与指导1.3.1甲方应定期对教官团队的工作进行监督，确保军训工作顺利进行。1.3.2甲方应提供必要的指导和支持，帮助教官团队解决工作中遇到的问题。1.4费用支付1.4.1甲方负责支付教官团队的培训费用、工作期间的生活补贴和加班费。1.4.2甲方应按照协议约定的支付方式和时间，及时支付教官团队的各项费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权2.1.1乙方有权对军训工作计划进行制定和调整，甲方需予以配合。2.1.2乙方对教官团队的工作成果负责，并有权决定是否续签合同。2.2教官选拔与培训2.2.1乙方负责教官团队的选拔工作，包括发布招聘信息、组织面试和考核。2.2.2乙方负责教官团队的培训工作，确保教官具备必要的军事知识和技能。2.3工作监督与指导2.3.1乙方应定期对教官团队的工作进行监督，确保军训工作顺利进行。2.3.2乙方应提供必要的指导和支持，帮助教官团队解决工作中遇到的问题。2.4费用支付2.4.1乙方负责支付教官团队的培训费用、工作期间的生活补贴和加班费。2.4.2乙方应按照协议约定的支付方式和时间，及时支付教官团队的各项费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责3.1.1中介机构负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保协议的顺利执行。3.1.2中介机构有权对教官团队的选拔和培训工作进行监督。3.2中介机构费用3.2.1中介机构的服务费用由双方协商确定，并在协议中明确。3.2.2中介机构的服务费用应在协议签订后支付。3.3中介机构责任3.3.1中介机构应对其提供的服务的质量负责，如因中介机构原因导致协议无法履行，中介机构应承担相应责任。3.3.2中介机构在协议执行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。3.4中介机构保密3.4.1中介机构应对甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。3.4.2中介机构在协议执行过程中，应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。3.5中介机构变更3.5.1如需更换中介机构，双方应书面通知对方，并经对方同意。3.5.2中介机构变更后，原中介机构与双方之间的权利义务关系终止。3.6中介机构终止3.6.1如中介机构无法履行协议，双方有权终止中介机构的服务。3.6.2中介机构终止后，双方应继续履行协议约定的义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教官团队人员名单及简历2.军训工作计划及日程安排3.教官团队培训大纲4.教官团队考核评价标准5.中介机构服务协议6.不可抗力事件证明文件7.争议解决仲裁规则8.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付教官团队费用。教官团队未按照军训计划执行或违反纪律。中介机构未履行其职责或泄露保密信息。2.违约行为的认定：违约行为需根据协议条款和相关法律法规进行认定。双方应通过协商或仲裁委员会进行违约行为的认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，自愿将争议提交仲裁委员会进行裁决的一种争议解决方式。3.知识产权：指对文学、艺术和科学作品、发明、实用新型、外观设计等创造性智力成果依法享有的专有权利。4.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教官团队工作质量不高。解决办法：加强培训，定期考核，对不合格教官进行替换。2.问题：军训期间发生安全事故。解决办法：制定应急预案，加强安全教育，及时处理事故。3.问题：费用支付不及时。解决办法：明确支付时间和方式，设置催款机制。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：定期评估中介机构的服务质量，必要时更换中介机构。五、所有应用场景：1.学生军训教官团队招聘与管理。2.军事素质培训与考核。3.教官团队建设与提升。4.军训工作协调与监督。5.争议解决与纠纷处理。全文完。二零二四年度学生军训教官团队招聘与管理协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.招聘范围与条件2.1招聘岗位2.2招聘对象2.3招聘条件3.招聘程序3.1发布招聘信息3.2报名及资格审查3.3面试3.4体检3.5录用通知4.教官团队组成4.1教官数量及职责4.2教官资格要求4.3教官培训5.教官管理5.1教官考核5.2教官待遇5.3教官奖惩6.军训计划6.1军训时间6.2军训内容6.3军训地点7.军训实施7.1教官职责7.2学生管理7.3安全保障8.教官考核与评价8.1考核内容8.2评价标准8.3考核结果运用9.合同期限9.1合同签订时间9.2合同有效期限9.3合同续签10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他13.1协议变更13.2协议解除13.3协议终止14.附则14.1附件14.2协议生效14.3协议解释第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1招聘方：X学校1.1.2服务方：X军训教官服务公司1.2双方地址1.2.1招聘方地址：X省X市X区X路X号1.2.2服务方地址：X省X市X区X路X号1.3双方联系方式1.3.1招聘方联系人：张先生1.3.1.1联系电话：1381.3.2服务方联系人：李女士1.3.2.1联系电话：13956782.招聘范围与条件2.1招聘岗位2.1.1岗位一：军训教官2.1.2岗位二：军训助教2.2招聘对象2.2.1具备中华人民共和国国籍2.3招聘条件2.3.2具备较强的军事素质和军事技能3.招聘程序3.1发布招聘信息3.1.1通过学校官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息3.1.2发布时间：2024年3月1日3.2报名及资格审查3.2.1报名时间：2024年3月10日至3月20日3.2.2资格审查时间：2024年3月21日至3月23日3.3面试3.3.1面试时间：2024年3月24日至3月25日3.3.2面试地点：X学校3.4体检3.4.1体检时间：2024年3月26日3.4.2体检地点：X医院3.5录用通知3.5.1录用通知时间：2024年3月27日3.5.2录用通知方式：电话及电子邮件4.教官团队组成4.1教官数量及职责4.1.1军训教官：共10名，负责军训课程的组织实施4.1.2军训助教：共5名，协助教官完成军训任务4.2教官资格要求4.2.1具备中国人民解放军现役或退伍军人身份4.3教官培训4.3.1培训时间：2024年4月1日至4月5日4.3.2培训内容：军训课程安排、学生管理、安全教育等5.教官管理5.1教官考核5.1.1考核内容：军事技能、教学能力、团队合作等5.1.2考核方式：现场考核、教学观摩、学生反馈等5.2教官待遇5.2.1工资待遇：每月人民币元5.2.2住宿：提供免费住宿5.2.3交通：提供通勤车服务5.3教官奖惩5.3.1表现优秀者给予表彰及奖励5.3.2违反纪律者给予警告、记过或解聘处理6.军训计划6.1军训时间6.1.1军训时间：2024年4月10日至4月30日6.2军训内容6.2.1军事理论学习6.2.2军事技能训练6.2.3军事体能训练6.3军训地点6.3.1军训地点：X学校7.军训实施7.1教官职责7.1.1负责军训课程的组织实施7.1.2负责学生军事素质的培养7.1.3负责军训纪律的维护7.2学生管理7.2.1负责学生的日常管理7.2.2负责学生的安全教育工作7.2.3负责学生的心理健康辅导7.3安全保障7.3.1负责军训期间的安全检查7.3.2负责突发事件的处理7.3.3负责学生的伤病救治8.教官考核与评价8.1考核内容8.1.1军事技能考核：包括基本队列动作、操课能力、战术动作等。8.1.2教学能力考核：包括课程设计、教案编写、课堂组织等。8.1.3团队协作与沟通能力考核：包括与同事的协作、与学生及家长的沟通等。8.2评价标准8.2.1军事技能：满分100分，60分为合格。8.2.2教学能力：满分100分，60分为合格。8.2.3团队协作与沟通能力：满分100分，60分为合格。8.3考核结果运用8.3.1考核结果将作为教官年度评优评先的重要依据。8.3.2考核不合格者，将进行再培训或调整工作岗位。9.合同期限9.1合同签订时间9.1.1合同签订时间：2024年3月31日9.2合同有效期限9.2.1合同有效期限：自2024年4月1日至2024年4月30日9.3合同续签9.3.1如双方同意，合同期满后可续签，续签期限由双方协商确定。10.保密条款10.1保密内容10.1.1学校的学生信息、军训计划等涉及学校机密的内容。10.1.2教官的个人信息、工作计划等涉及教官隐私的内容。10.2保密期限10.2.1保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年。10.3违约责任10.3.1如因违反保密条款造成损失，违约方应承担相应的法律责任。11.违约责任11.1违约情形11.1.1教官未按时参加军训或擅自离岗。11.1.2教官在军训期间出现重大责任事故。11.1.3教官违反军训纪律，造成不良影响。11.2违约责任承担11.2.1违约方应根据违约情形承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方同意选择X仲裁委员会作为争议解决机构。12.3争议解决程序12.3.1争议解决程序按照X仲裁委员会的仲裁规则进行。13.其他13.1协议变更13.1.1协议的任何变更需经双方书面同意，并签署书面协议。13.2协议解除13.2.1如一方违反协议，另一方有权解除协议。13.3协议终止13.3.1合同期满或双方协商一致终止合同，协议终止。14.附则14.1附件14.1.1本协议附件包括但不限于教官名单、军训计划、考核标准等。14.2协议生效14.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.3协议解释14.3.1本协议的最终解释权归招聘方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在军训教官团队招聘与管理协议中，除甲乙双方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方完成军训教官团队的招聘、培训和管理工作，提高工作效率和专业化水平。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可通过提供招聘信息发布、候选人筛选、面试组织、培训实施、考核评估等服务介入。15.4第三方责任划分15.4.1第三方在协议中承担的服务责任，应由甲乙双方在合同中明确约定。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业服务和建议。15.6第三方义务15.6.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同约定的各项服务。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应向第三方支付约定的服务费用。16.1.2甲方应确保第三方提供的教官符合合同约定的条件。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应接受第三方的协助，配合完成教官团队的招聘和管理。16.2.2乙方应按照合同约定，对第三方提供的服务进行监督和评估。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义17.1.1第三方责任限额是指第三方因自身过错导致甲乙双方或军训教官团队遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额约定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总金额的X%。17.3责任限额适用范围17.3.1第三方责任限额适用于第三方在履行合同过程中因自身过错导致的直接经济损失。17.4责任限额计算17.4.1责任限额的计算方法按照合同约定的计算公式执行。17.5超出责任限额的处理17.5.1若第三方造成的损失超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。18.第三方变更与解除18.1第三方变更18.1.1如需变更第三方，甲乙双方