二零二五年度文化活动临时工服务承包合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度文化活动临时工服务承包合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同标的及服务内容2.1活动内容概述2.2临时工服务范围2.3服务时间及地点3.服务人员要求3.1人员资质要求3.2人员数量及配备3.3人员培训及考核4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用构成及计算方式4.3支付时间及方式5.保密条款5.1保密信息范围5.2保密义务及责任5.3保密期限6.违约责任6.1违约情形及定义6.2违约责任承担6.3违约赔偿计算方法7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止程序10.合同附件10.1附件一：人员配备清单10.2附件二：服务内容及标准10.3附件三：保密协议11.合同签署及生效日期11.1合同签署地点及日期11.2合同生效日期12.其他约定事项12.1本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议12.2补充协议与本合同具有同等法律效力13.合同份数及效力13.1合同份数：一式两份，双方各执一份13.2合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效14.合同签署14.1合同签署人：甲方（授权代表）、乙方（授权代表）14.2合同签署日期：第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：文化活动策划有限公司地址：省市区路号乙方：劳务派遣有限公司地址：省市区路号1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：赵六联系电话：139xxxx56782.合同标的及服务内容2.1活动内容概述本合同约定甲方举办的二零二四年度文化活动，包括但不限于开幕式、文艺演出、闭幕式等环节。2.2临时工服务范围乙方提供活动期间的现场安保、票务、接待、引导等临时工服务。2.3服务时间及地点服务时间：2024年4月1日至2024年4月30日服务地点：省市体育馆3.服务人员要求3.1人员资质要求（1）年龄在18至45周岁之间；（2）身体健康，无传染性疾病；（4）具备一定的沟通能力和团队合作精神。3.2人员数量及配备乙方应提供不少于200名临时工，根据活动需求进行合理配备。3.3人员培训及考核乙方应对临时工进行岗前培训，确保其了解活动流程和服务标准。培训合格后方可上岗。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币30万元整。4.2费用构成及计算方式服务费用包括但不限于人员工资、福利、交通补贴、住宿费用等。4.3支付时间及方式甲方应在收到乙方提交的发票及结算单后10个工作日内支付相应费用。5.保密条款5.1保密信息范围本合同项下的保密信息包括但不限于甲方活动策划方案、乙方服务人员名单、活动期间工作安排等。5.2保密义务及责任双方均应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.3保密期限本合同项下的保密期限为合同终止后两年。6.违约责任6.1违约情形及定义（1）乙方未按照约定时间、地点提供足够数量的临时工；（2）乙方提供的临时工未达到约定的资质要求；（3）甲方未按照约定时间支付服务费用。6.2违约责任承担（1）乙方未按照约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；（2）甲方未按照约定支付费用的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金。7.争议解决7.1争议解决方式双方应通过友好协商解决本合同项下产生的争议。7.2争议解决机构如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。7.3争议解决程序双方应按照所选争议解决方式的规定，提交争议解决机构进行审理。8.合同解除8.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致，决定解除合同。8.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方，并说明解除原因；（2）对方应在收到通知后5个工作日内回复是否同意解除合同；（3）双方同意解除合同的，应在5个工作日内签订解除协议，明确解除后的处理事宜。8.3合同解除后的处理（1）解除合同后，乙方应立即停止提供服务；（2）甲方应按照实际服务时间支付乙方相应费用；（3）双方应按照解除协议处理剩余的合同事宜。9.合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致，决定终止合同。9.3合同终止程序合同终止时，双方应按照合同约定或协商一致的方式处理剩余的合同事宜。10.合同附件10.1附件一：人员配备清单附件一应详细列明乙方提供的临时工姓名、岗位、资质等信息。10.2附件二：服务内容及标准附件二应明确列明乙方提供的服务内容及质量标准。10.3附件三：保密协议附件三应包含保密条款的具体内容。11.合同签署及生效日期11.1合同签署地点及日期本合同在甲方所在地签署，签署日期为2024年3月15日。11.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.其他约定事项12.1本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。12.2补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同份数及效力13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。14.合同签署14.1合同签署人甲方（授权代表）：乙方（授权代表）：14.2合同签署日期甲方（授权代表）：_______________乙方（授权代表）：_______________日期：2024年3月15日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持单位等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、咨询服务、技术支持、资金筹措、活动策划与执行等。16.第三方责任及权利16.1第三方责任（1）第三方应根据其提供的服务的性质和范围，承担相应的责任。（2）第三方在履行职责过程中，若因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方应遵守国家法律法规及本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。16.2第三方权利（1）第三方有权按照合同约定收取服务费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合，以确保其服务的顺利实施。17.第三方介入程序17.1第三方介入的申请（1）甲方或乙方如需引入第三方，应向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、范围和预期效果。（2）对方应在收到申请后5个工作日内回复是否同意第三方介入。17.2第三方介入的确认（1）双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。（2）协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。18.第三方责任限额18.1责任限额的定义本合同项下的责任限额指第三方因履行职责造成甲方或乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定（1）责任限额应根据第三方提供服务的性质、范围和风险程度确定。（2）责任限额应在第三方与甲乙双方签订的协议中明确。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲乙双方对第三方介入事项承担连带责任，但第三方应承担其直接责任。（2）第三方介入事项中，若存在第三方与其他方之间的责任纠纷，由第三方与其他方自行协商解决。19.2权利划分（1）第三方介入事项中，甲方和乙方享有各自的权利，包括但不限于知情权、选择权、监督权等。（2）第三方应尊重甲乙双方的权利，不得擅自改变合同约定。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致，决定终止第三方介入。20.2终止程序（1）终止第三方介入时，甲乙双方应书面通知第三方。（2）第三方应在收到通知后5个工作日内停止介入事项，并按照协议约定处理相关事宜。21.第三方介入的保密21.1保密义务甲乙双方和第三方应遵守保密义务，对本合同及其相关事项保密。21.2保密期限本合同及其相关事项的保密期限为合同终止后两年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员配备清单详细要求：包括临时工的姓名、性别、年龄、岗位、资质证明、培训记录等。附件说明：此清单用于明确乙方提供的服务人员情况，确保服务质量和人员资质。2.附件二：服务内容及标准详细要求：列出乙方提供的服务项目、服务质量标准、执行流程等。附件说明：此附件用于明确双方约定的服务内容和标准，确保服务的一致性和专业性。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任和保密期限等。附件说明：此协议用于保护甲乙双方的商业秘密，确保信息安全。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的原因、范围、权利、义务、责任限额等。附件说明：此协议用于规范第三方介入事项，确保各方权益得到保障。5.附件五：合同解除协议详细要求：明确合同解除的原因、程序、处理方式等。附件说明：此协议用于在合同解除时，明确双方的权利义务和后续处理事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照约定时间、地点提供足够数量的临时工。责任认定标准：甲方有权要求乙方按照实际提供的服务时间支付费用，并可根据情况要求赔偿损失。示例说明：乙方未按约定提供50名临时工，实际提供30名，甲方有权要求乙方支付50名临时工的费用，并赔偿因此造成的损失。2.违约行为：乙方提供的临时工未达到约定的资质要求。责任认定标准：甲方有权要求乙方更换不符合要求的临时工，并可根据情况要求赔偿损失。示例说明：乙方提供的临时工中有5名不符合约定的资质要求，甲方有权要求乙方更换，并赔偿因更换产生的额外费用。3.违约行为：甲方未按照约定时间支付服务费用。责任认定标准：乙方有权要求甲方支付滞纳金，并可根据情况要求赔偿损失。示例说明：甲方未在约定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付10%的滞纳金，并赔偿因此