2025版房产经纪人离职与交接聘用合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版房产经纪人离职与交接聘用合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同订立依据1.2合同主体1.3合同生效条件2.离职条款2.1离职原因2.2离职通知期限2.3离职手续办理2.4离职补偿3.交接条款3.1交接内容3.2交接方式3.3交接时间3.4交接责任4.聘用条款4.1聘用性质4.2聘用期限4.3工作内容4.4工作地点4.5工作时间5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3佣金提成5.4社会保险及公积金6.劳动保护与劳动条件6.1工作环境6.2安全生产6.3假期福利7.违约责任7.1离职违约责任7.2试用期违约责任7.3其他违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更后的处理12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理13.其他约定13.1不可抗力条款13.2法律适用13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同订立依据1.2合同主体1.3合同生效条件2.离职条款2.1离职原因2.2离职通知期限2.3离职手续办理2.4离职补偿3.交接条款3.1交接内容3.2交接方式3.3交接时间3.4交接责任4.聘用条款4.1聘用性质4.2聘用期限4.3工作内容4.4工作地点4.5工作时间5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3佣金提成5.4社会保险及公积金6.劳动保护与劳动条件6.1工作环境6.2安全生产6.3假期福利7.违约责任7.1离职违约责任7.2试用期违约责任7.3其他违约责任第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。1.2合同主体本合同甲方（房产经纪公司）为_______，乙方（房产经纪人）为_______。1.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.离职条款2.1离职原因a.个人原因；b.甲方原因；c.法律法规规定的其他原因。2.2离职通知期限乙方应提前_______日以书面形式通知甲方，未提前通知的，应支付相当于_______日工资的违约金。2.3离职手续办理a.提交离职申请；b.清理工作交接；c.结清工资及应得福利；d.甲方要求的其他手续。2.4离职补偿a.经济补偿：根据乙方在甲方工作年限，按照_______倍工资支付；b.法定节假日加班工资；c.甲方要求的其他补偿。3.交接条款3.1交接内容a.客户资料；b.工作日志；c.其他与工作相关的资料。3.2交接方式乙方应将交接内容以电子文档和纸质文档两种形式进行交接。3.3交接时间乙方应在离职前_______日内完成交接。3.4交接责任乙方在交接过程中，如因乙方原因导致交接内容遗漏或错误，乙方应承担相应责任。4.聘用条款4.1聘用性质本合同为固定期限劳动合同。4.2聘用期限本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.3工作内容乙方在甲方处从事房产经纪业务，包括但不限于房源开发、客户接待、合同签订等工作。4.4工作地点乙方工作地点为甲方指定的工作地点。4.5工作时间乙方工作时间按照甲方规定执行，一般为_______小时/天。8.保密条款8.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，包括但不限于客户信息、房源信息、经营策略、技术秘密等。8.2保密期限乙方对甲方商业秘密的保密期限自本合同终止之日起_______年。8.3违反保密责任乙方违反保密义务，泄露或擅自使用甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同争议解决机构为_______。9.3争议解决程序争议解决程序按照争议解决机构的有关规定执行。10.合同解除10.1合同解除条件a.甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后，乙方未在合理期限内纠正的；b.乙方因个人原因提出解除合同，且甲方同意的；c.因不可抗力导致合同无法继续履行；d.法律法规规定的其他解除合同的情形。10.2合同解除程序合同解除应提前_______日以书面形式通知对方，并说明解除合同的理由。10.3合同解除后的处理a.乙方应完成工作交接；b.甲方应结清乙方的工资和福利；c.双方应按照合同约定处理剩余的权利和义务。11.合同变更11.1合同变更条件合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。11.2合同变更程序合同变更程序如下：a.双方协商变更内容；b.签订变更协议；c.协议生效。11.3合同变更后的处理合同变更后，双方应按照变更后的内容履行各自的义务。12.合同终止12.1合同终止条件a.合同期限届满；b.双方协商一致解除合同；c.合同解除；d.法律法规规定的其他终止合同的情形。12.2合同终止程序合同终止程序如下：a.双方协商终止合同；b.签订终止协议；c.协议生效。12.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余的权利和义务。13.其他约定13.1不可抗力条款如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应相互理解，协商解决，并减轻损失。13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同份数本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：房产经纪人工作职责14.2附件二：房产经纪人绩效考核标准14.3附件三：房产经纪人保密协议14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指本合同签订过程中，除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、评估机构等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行本合同，确保合同的公平、公正执行。3.第三方介入方式a.协商解决：第三方作为调解人，协助甲方和乙方进行协商，达成一致意见；b.专业服务：第三方提供专业服务，如法律咨询、评估报告等；c.执行监督：第三方对合同履行情况进行监督，确保各方履行合同义务。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额如下：a.第三方作为调解人，其责任限于提供调解服务，不承担因调解结果而产生的任何责任；b.第三方提供专业服务，其责任限于提供专业意见，不承担因专业意见执行而产生的任何责任；c.第三方作为执行监督人，其责任限于监督合同履行，不承担因合同履行产生的任何直接或间接责任。5.甲乙双方权利义务5.1第三方介入时，甲乙双方的权利义务如下：a.甲方有权要求第三方介入，并支付第三方提供服务的费用；b.乙方有权要求第三方介入，并支付第三方提供服务的费用；c.甲方和乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与其他各方的划分说明如下：a.第三方与甲方：第三方作为甲方聘请的服务提供者，甲方有权对第三方的工作进行监督和评价；b.第三方与乙方：第三方作为乙方聘请的服务提供者，乙方有权对第三方的工作进行监督和评价；c.第三方与合同履行：第三方不参与合同履行，其责任仅限于提供专业意见或服务。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：a.甲方或乙方提出第三方介入的要求；b.第三方接受邀请，与甲方或乙方进行沟通，了解具体情况；c.第三方提出解决方案或专业意见；d.甲方和乙方根据第三方的建议进行协商，达成一致意见。8.第三方介入的费用8.1第三方介入的费用由提出介入请求的一方承担，具体费用由双方协商确定。9.第三方介入的保密义务9.1第三方在介入过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得泄露给任何第三方。10.第三方介入的效果10.1第三方介入的效果如下：a.协商解决：协助甲方和乙方达成一致意见；b.专业服务：提供专业意见或报告，帮助甲方和乙方更好地履行合同；c.执行监督：监督合同履行，确保各方履行合同义务。11.第三方介入的终止11.1第三方介入的终止条件如下：a.甲方和乙方达成一致意见，无需第三方介入；b.第三方完成工作任务，合同履行完毕；c.法律法规规定的其他终止条件。12.第三方介入的后续处理c.甲方和乙方应根据评估结果，对合同履行情况进行调整或完善。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：房产经纪人工作职责详细要求：包括但不限于房源开发、客户接待、合同签订、佣金管理等职责描述。附件说明：明确房产经纪人的工作范围和职责，作为合同履行的重要依据。2.附件二：房产经纪人绩效考核标准详细要求：设定考核指标、考核周期、考核结果应用等。附件说明：作为评估房产经纪人工作表现和薪酬待遇的标准。3.附件三：房产经纪人保密协议详细要求：明确保密信息范围、保密期限、违约责任等。附件说明：保障甲方商业秘密，防止信息泄露。4.附件四：房产经纪人离职交接清单详细要求：列出交接的具体内容，如客户资料、工作日志、财务报表等。附件说明：确保离职交接的完整性，减少信息丢失。5.附件五：房产经纪人培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训效果评估等。附件说明：提升房产经纪人的专业能力和服务水平。6.附件六：房产经纪人薪酬福利明细详细要求：列出基本工资、绩效奖金、佣金提成、社会保险及公积金等。附件说明：明确房产经纪人的薪酬福利结构，确保合同的执行。7.附件七：房产经纪人劳动合同详细要求：包括合同期限、工作内容、工作地点、工作时间等。附件说明：作为房产经纪人聘用的正式文件。8.附件八：房产经纪人离职证明详细要求：明确离职原因、离职日期、离职手续办理情况等。附件说明：作为房产经纪人离职的有效凭证。9.附件九：房产经纪人培训记录详细要求：记录房产经纪人的培训时间、内容、培训师、培训效果等。附件说明：作为评估房产经纪人培训效果和能力的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.乙方未按合同规定的时间提出离职通知；b.乙方未按合同规定完成工作交接；c.乙方泄露甲方商业秘密；d.甲方未按合同规定支付乙方薪酬；e.甲方未按合同规定提供必要的工作条件。2.责任认定标准：a.乙方未按合同规定的时间提出离职通知，应支付相当于_______日工资的违约金；b.乙方未按合同规定完成工作交接，应赔偿甲方因此遭受的损失；c.乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；d.甲方未按合同规定支付乙方薪酬，应支付违约金，并赔偿乙方损失；e.甲方未按合同规定提供必要的工作条件，应承担相应责任。3.违约行为示例说明：a.乙方在合同到期前一个月未提出离职通知，应支付相当于一个月工资的违约金；b.乙方离职时未将客户资料完整交接给甲方，导致甲方损失客户，乙方应赔偿甲方损失；c.乙方离职后泄露甲方客户信息，导致客户流失，乙方应承担相应法律责任，并赔偿甲方损失；d.甲方未按时支付乙方工资，应支付相当于一个月工资的违约金，并赔偿乙方损失；e.甲方未提供符合工作要求的办公设备，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应责任。全文完。2025版房产经纪人离职与交接聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，在此列出）二、合同前言2.1背景和目的随着我国房地产行业的快速发展，房产经纪人的角色日益重要。为规范房产经纪人离职与交接行为，明确双方权利与义务，保障各方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“房产经纪人”是指具有合法执业资格，从事房地产买卖、租赁等业务的中介服务人员。3.2关键词解释（1）离职：指乙方因某种原因离开甲方工作，终止与甲方之间的劳动合同关系。（2）交接：指乙方离职前，将所负责的业务、客户信息、工作资料等，按照约定程序移交给甲方指定人员。（3）聘用：指甲方在乙方离职后，根据业务需要，重新聘用乙方或其他人接替其工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定完成交接工作。（2）甲方有权对乙方离职原因进行核实。（3）甲方有权对乙方在交接过程中出现的违规行为进行处理。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有义务按照约定完成交接工作。（2）乙方有义务在离职前，妥善处理与甲方、客户之间的业务关系。（3）乙方有义务在离职后，不得泄露甲方商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间）。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式（1）乙方在离职前，应将所负责的业务、客户信息、工作资料等，按照约定程序移交给甲方指定人员。（2）甲方在乙方离职后，根据业务需要，重新聘用乙方或其他人接替其工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同期满。（2）双方协商一致解除合同。（3）乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）本合同期满或终止，双方应按照约定程序办理相关手续。（2）乙方离职前，应完成交接工作。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方不得泄露甲方商业秘密。（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于结算工资、福利等。（3）合同终止后，如乙方违反本合同约定，甲方有权依法追究其法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）交接费用：乙方离职时，甲方应支付乙方一定数额的交接费用，具体金额双方协商确定。（2）赔偿费用：如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方支付赔偿费用。（3）违约金：如甲方或乙方违反本合同约定，应支付对方违约金。7.2支付方式（1）交接费用：甲方应在乙方完成交接手续后五个工作日内，以现金或银行转账方式支付乙方交接费用。（2）赔偿费用：甲方应在确定乙方违约事实后五个工作日内，以现金或银行转账方式支付乙方赔偿费用。（3）违约金：甲方或乙方应在违约行为发生后五个工作日内，按照本合同约定支付对方违约金。7.3支付时间（1）交接费用支付时间：在乙方完成交接手续后的五个工作日内支付。（2）赔偿费用支付时间：在确定违约事实后的五个工作日内支付。（3）违约金支付时间：在违约行为发生后五个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付上述费用时，向乙方提供支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后五个工作日内，向甲方提供收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方交接费用、赔偿费用或违约金的，应向乙方支付相应滞纳金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成交接工作的，应向甲方支付相应违约金。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应法律责任。（3）乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：赔偿金额根据实际损失情况，由双方协商确定。（2）赔偿方式：赔偿方式以现金或银行转账为主。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密：包括但不限于客户信息、业务资料、财务数据等。（2）乙方个人隐私：包括但不限于身份证号码、家庭住址等。9.2保密期限（1）甲方商业秘密保密期限：自本合同签订之日起至乙方离职后三年。（2）乙方个人隐私保密期限：自本合同签订之日起至乙方离职后一年。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方应严格遵守保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）甲方和乙方应采取必要措施，防止保密内容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律变更等。（3）社会异常：如战争、动乱、罢工等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）在不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方互不承担责任。（3）不可抗力事件发生后，双方应共同努力，寻求替代解决方案。10.4不可抗力实例（1）地震导致房产交易中断。（2）政策调整导致房产交易受限。十一、争议解决11.1协商解决（1）双方发生争议时，应通过友好协商解决。（2）协商不成时，可提交争议解决机构。11.2调解、仲裁或诉讼（1）双方协商不成，可申请调解或仲裁。（2）调解或仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。（2）经双方同意，可将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本合同中约定的保密条款不得转让。（2）因不可抗力导致本合同无法履行的，不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，双方均保留对合同条款的最终解释权。（2）未经对方同意，任何一方不得对本合同进行任何形式的修改。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反保密条款时，依法追究乙方法律责任的权利。（2）乙方保留在甲方违约时，要求甲方履行合同义务的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）修改和补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）经双方签字盖章的修改和补充内容，自生效之日起，与本合同具有同等法律效力。（2）未经双方同意，任何一方不得单方面修改或补充本合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助和配合。（2）乙方应协助甲方完成交接工作，确保业务连续性。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面形式或口头协商，就协作与配合事项达成一致。（2）双方应按照约定的时间和方式，及时沟通和解决协作过程中的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何与本合同内容相冲突的口头或书面协议均无效。16.3增减条款（1）未经双方同意，任何一方不得增减本合同中的条款。（2）本合同增减条款的生效，需经双方签字盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方地址：（甲方地址）乙方地址：（乙方地址）附件及其他说明解释一、附件列表：1.房产经纪人离职交接清单2.交接过程中涉及的客户信息清单3.交接过程中涉及的财务报表4.交接过程中涉及的业务合同副本5.交接过程中涉及的钥匙清单6.保密协议7.甲方支付凭证8.乙方收据9.不可抗力事件证明文件（如有）10.争议解决相关文件（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时完成交接工作。甲方未按时支付乙方交接费用。乙方泄露甲方商业秘密。甲方泄露乙方个人隐私。任何一方未按照合同约定支付赔偿费用或违约金。2.违约行为的认定：甲方未在规定时间内支付乙方交接费用，经乙方书面催告后仍未支付，视为违约。任何一方泄露对方商业秘密或个人隐私，经对方书面通知后仍未采取措施，视为违约。任何一方未按照合同约定支付赔偿费用或违约金，经对方书面催告后仍未支付，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范用人单位行为，促进就业的法律规范。3.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.个人隐私：指个人不愿为他人知晓的、与个人生活有关的秘密。5.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。6.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在交接过程中故意拖延，影响甲方业务开展。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，明确交接时间表，必要时可要求乙方支付违约金。2.问题：甲方