酒店员工劳动合同模板3

第第页合同编号:________酒店员工劳动合同模板3甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于中华人民共和国法律体系下签订：甲方（以下简称“雇主”）：[酒店名称]，一家根据中华人民共和国法律合法设立并有效存续的酒店企业，住所地位于[详细地址]。乙方（以下简称“雇员”）：[员工姓名]，中华人民共和国合法公民，身份证号码为[身份证号码]，住址为[详细地址]。背景与目的：鉴于甲方为专业酒店服务，需聘请具备相关技能与资质的员工；鉴于乙方具备甲方所需的职业技能与经验，并愿意为甲方劳动。双方为明确劳动关系，保障双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特订立本合同。本合同目的在于规定双方在劳动关系中的权利、义务与责任，确保双方在公平、公正、自愿的基础上建立稳定的劳动关系，共同推动甲方酒店业务的顺利开展，实现双方共同发展。二、价格与支付条款1.标的物价格：乙方为甲方劳动服务的报酬，具体薪酬结构包括基本工资、加班费、奖金等，具体金额如下：-基本工资：人民币[金额]元/月；-加班费：按照国家规定的工作时间及加班费计算标准支付；-奖金：根据甲方酒店业绩及乙方工作表现，按照甲方制定的奖金制度发放。2.支付方式：-甲方采用货币形式支付乙方工资，支付周期为每月一次；-乙方工资支付日为每月的[具体日期]，如遇法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日。3.支付账户：-乙方应在入职时向甲方本人有效的银行账户信息，包括开户行、账户名称、账号等；-甲方按照乙方的账户信息，按时足额将工资支付至乙方账户。4.工资扣缴：-甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方应同意甲方从其工资中扣除相应部分；-如乙方因违反公司规定或法律法规，导致甲方需承担相应责任，甲方有权从乙方工资中扣除相应赔偿款项。5.工资调整：-甲方根据酒店经营状况、物价水平及乙方工作表现，有权对乙方工资进行调整。调整后的工资标准，甲方需提前一个月通知乙方。本条款所述价格与支付事项，双方应严格遵守，确保乙方合法权益得到保障。如有变更，需双方协商一致并签订书面补充协议。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：-本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限]年，自[起始日期]起至[结束日期]止；-合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。2.履行地点：-乙方根据甲方工作需要，在甲方所辖酒店范围内履行其工作职责。3.双方权利与义务：-甲方：a.保障乙方在合同期内享有合法的劳动权益；b.乙方必要的劳动保护用品及工作条件；c.按时足额支付乙方工资及福利待遇；d.对乙方进行业务培训及职业发展指导。-乙方：a.遵守甲方的规章制度，服从甲方工作安排；b.认真履行职责，努力完成工作任务；c.保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；d.不得在其他单位兼职，以免影响甲方工作。4.违约责任：-如甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应法律责任；-如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并根据损失情况要求乙方承担相应赔偿责任；-双方违反合同约定，导致合同解除的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规承担相应责任。本条款所述履行期限、地点、双方权利与义务及违约责任，双方应严格遵守，确保合同顺利履行。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：-双方在合同履行过程中，获悉对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应予以严格保密；-乙方在合同期内及合同终止后，仍需承担保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密；-违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.争议解决：-双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；-若协商不成，任何一方均可向合同签订地所在的人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：-双方同意，合同的变更、解除应采用书面形式，并经双方签字盖章确认；-在以下情况下，甲方有权单方面解除合同：a.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成严重损失；b.乙方因犯罪被追究刑事责任；c.乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作，且不接受甲方合理安排的其他工作；-在以下情况下，乙方有权单方面解除合同：a.甲方未按约定支付乙方工资；b.甲方未为乙方缴纳社会保险及住房公积金；c.甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。本条款所述保密义务、争议解决及合同变更与解除，双方应严格遵守。在合同变更、解除过程中，双方应依法办理相关手续，确保双方的合法权益得到保障。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：-本合同任何一方向对方发出的通知、文件或其他通信，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或直接送达等方式发送；-通知自发出之日起，经过三日视为送达，除非双方另有约定；-双方变更通讯地址、联系电话等信息，应立即通知对方，否则由此产生的法律后果由未通知方承担。2.其他条款：-本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议；-本合同的附件、补充协议等均为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力；-双方确认，本合同签订前已充分阅读、理解并接受合同条款，不存在任何误解、误导或强迫。3.签字盖章：-本合同一式两份，甲乙双方各执一份；-本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应认真履行合同约定的各项义务；-甲