2025年度企业内部培训课程策划委托合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业内部培训课程策划委托合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同编号2.培训课程目标与内容2.1培训课程目标2.2培训课程内容2.3培训课程大纲3.培训课程时间安排3.1培训课程开始时间3.2培训课程结束时间3.3培训课程每周课时安排4.培训师资4.1培训师资资质要求4.2培训师资选聘流程4.3培训师资报酬及费用5.培训场地及设施5.1培训场地要求5.2培训场地租赁及费用5.3培训设施及设备要求6.培训课程费用6.1培训课程总费用6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.合同履行与变更7.1合同履行期限7.2合同变更程序7.3合同解除条件8.培训效果评估8.1培训效果评估方法8.2培训效果评估时间8.3培训效果评估结果反馈9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同附件12.1附件一：培训课程详细内容12.2附件二：培训师资简历12.3附件三：培训场地及设施清单13.其他约定事项13.1合同生效条件13.2合同附件效力13.3合同解释权14.合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效日期14.3合同附件签署第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1委托方名称：[委托方全称]1.1.2委托方地址：[委托方详细地址]1.1.3受托方名称：[受托方全称]1.1.4受托方地址：[受托方详细地址]1.2合同签订日期：[签订日期]1.3合同有效期：自[起始日期]至[终止日期]1.4合同编号：[合同编号]2.培训课程目标与内容2.1培训课程目标2.1.1提升员工专业技能2.1.2增强团队协作能力2.1.3提高企业核心竞争力2.2培训课程内容2.2.1课程一：[课程名称]2.2.2课程二：[课程名称]2.2.3课程三：[课程名称]2.3培训课程大纲2.3.1课程一大纲2.3.2课程二大纲2.3.3课程三大纲3.培训课程时间安排3.1培训课程开始时间：[开始日期]3.2培训课程结束时间：[结束日期]3.3培训课程每周课时安排3.3.1每周一至周五，上午9:00至12:00，下午1:00至5:004.培训师资4.1培训师资资质要求4.1.1拥有相关领域的专业资质证书4.1.2具备丰富的教学经验4.2培训师资选聘流程4.2.1受托方发布师资招聘信息4.2.2委托方审核并选定师资4.2.3受托方与师资签订合同4.3培训师资报酬及费用4.3.1师资报酬标准：[金额]4.3.2费用支付方式：[支付方式]5.培训场地及设施5.1培训场地要求5.1.1可容纳[人数]的培训场地5.1.2设有投影仪、音响设备等5.1.3场地干净、通风、光线充足5.2培训场地租赁及费用5.2.1场地租赁费用：[金额]5.2.2费用支付方式：[支付方式]5.3培训设施及设备要求5.3.1投影仪、音响设备5.3.2白板、笔等教学辅助工具6.培训课程费用6.1培训课程总费用：[金额]6.2费用支付方式6.2.1首付款：[金额]，签订合同后支付6.2.2尾款：[金额]，培训结束后支付6.3费用支付时间6.3.1首付款支付时间：[日期]6.3.2尾款支付时间：[日期]7.合同履行与变更7.1合同履行期限7.1.1培训课程开始前[天数]内，双方应完成所有准备工作7.1.2培训课程按照计划进行，不得擅自调整7.2合同变更程序7.2.1双方协商一致，可对合同内容进行变更7.2.2变更内容应以书面形式进行确认7.3合同解除条件7.3.1委托方原因导致合同无法履行7.3.2受托方严重违约，经协商无法解决7.3.3因不可抗力导致合同无法履行8.培训效果评估8.1培训效果评估方法8.1.1培训前进行问卷调查，了解员工需求8.1.2培训过程中进行课堂观察，记录学员表现8.1.3培训结束后进行书面测试和实操考核8.2培训效果评估时间8.2.1培训结束后一周内进行书面测试8.2.2培训结束后一个月内进行实操考核8.2.3培训结束后三个月内进行问卷调查8.3培训效果评估结果反馈8.3.1受托方将评估结果以书面形式反馈给委托方8.3.2双方根据评估结果讨论改进措施9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密9.1.2培训课程内容、师资信息、场地信息等9.2保密义务9.2.1双方对保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方9.2.2保密义务在合同终止后仍然有效9.3违约责任9.3.1违反保密义务的一方应承担相应的法律责任9.3.2受害方有权要求赔偿因其违约行为造成的损失10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成，提交[仲裁委员会名称]仲裁10.2争议解决机构10.2.1[仲裁委员会名称]10.3争议解决程序10.3.1双方应在收到仲裁通知后[天数]内提交答辩10.3.2仲裁委员会应在[天数]内作出仲裁裁决11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1委托方或受托方违约，经协商无法解决11.1.2因不可抗力导致合同无法履行11.2合同终止条件11.2.1培训课程完成11.2.2双方协商一致解除合同11.3合同解除与终止程序11.3.1提前[天数]通知对方11.3.2双方应配合办理合同解除或终止手续12.合同附件12.1附件一：培训课程详细内容12.2附件二：培训师资简历12.3附件三：培训场地及设施清单13.其他约定事项13.1合同生效条件13.1.1双方签署并盖章13.2合同附件效力13.2.1合同附件与本合同具有同等法律效力13.3合同解释权13.3.1本合同以中文文本为准14.合同签署与生效14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其直接关联方。15.2第三方介入方式15.2.1.1顾问或专家的咨询和建议；15.2.1.2供应商或服务商的提供服务；15.2.1.3中介机构或平台的协调和连接。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中应遵守甲乙双方的要求，并承担相应的责任。15.3.2第三方的责任范围限于其提供服务或建议的范畴，不包括甲乙双方在合同中的直接责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额应根据其提供服务或建议的性质和范围由甲乙双方在合同中约定。15.4.2第三方的责任限额应在合同中明确，并在第三方介入协议中予以确认。15.5第三方介入协议15.5.1.1第三方的权利和义务；15.5.1.2第三方的责任范围和责任限额；15.5.1.3第三方的保密义务；15.5.1.4第三方的违约责任。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲乙双方的关系：15.6.1.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的合同关系，其与甲乙双方的关系是通过合同或协议建立的；15.6.1.2第三方对甲乙双方不承担直接的合同责任，其责任仅限于与甲乙双方签订的第三方介入协议。15.6.2第三方与其他各方的责任划分：15.6.2.1第三方对甲乙双方的责任仅限于其提供的服务或建议，不涉及甲乙双方之间的其他合同责任；15.6.2.2第三方对其他第三方（如供应商、服务商等）的责任应按照其与这些第三方签订的合同或协议执行；15.6.2.3第三方对甲乙双方的责任不因甲乙双方之间的纠纷而免除。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲乙双方在合同中应明确约定第三方介入的条件和程序，包括：16.1.1第三方介入的触发条件；16.1.2第三方介入的申请和批准流程；16.1.3第三方介入的期限和终止条件。16.2甲乙双方应确保第三方介入不会影响合同的核心条款，包括：16.2.1培训课程的目标和内容；16.2.2培训课程的时间安排；16.2.3培训课程的费用和支付方式。16.3甲乙双方应与第三方共同制定详细的第三方介入计划，包括：16.3.1第三方的角色和职责；16.3.2第三方的服务内容和标准；16.3.3第三方的报告和反馈机制。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细内容详细列出培训课程的名称、目标、内容、时间安排、师资介绍等。要求附件内容与合同中约定的培训课程一致，并包含课程大纲。2.附件二：培训师资简历提供每位培训师资的个人信息、教育背景、工作经验、专业资质等。要求简历真实、准确，并与实际培训师资相符。3.附件三：培训场地及设施清单列出培训场地和设施的具体信息，包括场地面积、容纳人数、设施清单等。要求附件内容与合同中约定的场地和设施一致，并包含场地租赁协议。4.附件四：培训效果评估报告包含培训结束后的评估结果，包括书面测试成绩、实操考核结果、问卷调查反馈等。要求报告内容客观、真实，并与实际培训效果相符。5.附件五：第三方介入协议详细规定第三方介入的条件、方式、责任范围、保密义务等。要求协议内容与合同中约定的第三方介入条款一致，并明确双方的权利和义务。6.附件六：费用支付凭证提供合同履行过程中的费用支付凭证，包括付款凭证、发票等。要求凭证真实、完整，并与合同中约定的费用支付方式相符。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1委托方违约：1.1.1未按时支付培训费用；1.1.2未按时提供培训场地及设施；1.1.3未按时提供培训师资；1.2受托方违约：1.2.1未按时提供培训课程；1.2.2提供的培训课程与合同约定不符；1.2.3未按时提供培训场地及设施；1.2.4未按时提供培训师资。2.责任认定标准