二零二五年度就业实习实训基地共建及人才输出协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度就业实习实训基地共建及人才输出协议合同目录一、协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议范围1.4协议期限二、双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息三、基地共建内容3.1基地建设目标3.2基地建设标准3.3基地设施配置3.4基地运营管理四、人才输出计划4.1人才输出规模4.2人才输出方式4.3人才输出条件4.4人才输出流程五、实习实训安排5.1实习实训内容5.2实习实训时间5.3实习实训地点5.4实习实训管理六、人才培养方案6.1人才培养目标6.2人才培养模式6.3人才培养课程设置6.4人才培养师资力量七、经费及资金支持7.1经费来源7.2经费使用范围7.3经费监督管理7.4经费结算方式八、合作期限及终止条件8.1合作期限8.2终止条件8.3终止程序九、保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任十、知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权使用10.3知识产权保护十一、争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序十二、其他条款12.1违约责任12.2不可抗力12.3协议修改12.4协议生效十三、附件13.1附件一：基地建设方案13.2附件二：人才培养方案13.3附件三：实习实训计划十四、协议签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员合同编号_________一、协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.2.1建设一个符合行业标准的就业实习实训基地；1.2.2提高人才培养质量，提升学生就业竞争力；1.2.3促进双方在人才培养和就业方面的合作。1.3协议范围本协议适用于双方在二零二五年度内共建就业实习实训基地及人才输出等相关合作事宜。1.4协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。二、双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：__________________法定代表人：__________________注册地址：__________________联系电话：__________________2.2乙方基本信息乙方名称：__________________法定代表人：__________________注册地址：__________________联系电话：__________________三、基地共建内容3.1基地建设目标3.1.1建设一个集教学、实践、研究于一体的综合性实训基地；3.1.2提供与行业需求相符的实训设备和教学资源；3.1.3满足学生实习实训需求，提高学生实践能力。3.2基地建设标准3.2.1基地设施符合国家相关安全标准和环保要求；3.2.2基地内部布局合理，功能分区明确；3.2.3基地设备先进，能满足实训教学需求。3.3基地设施配置3.3.1实训室、教室、办公室等设施；3.3.2实训设备、教学资源等；3.3.3基地管理信息系统。3.4基地运营管理3.4.1双方共同成立基地管理委员会，负责基地的运营管理；3.4.2基地管理委员会定期召开会议，研究解决基地运营中的问题；3.4.3基地管理人员由双方共同选派。四、人才输出计划4.1人才输出规模4.1.1甲方每年向乙方输送一定数量的毕业生；4.1.2乙方根据甲方输送的人才数量，提供相应的实习实训岗位。4.2人才输出方式4.2.1甲方通过校园招聘会、宣讲会等方式向乙方推荐毕业生；4.2.2乙方根据实际情况，接收甲方推荐的毕业生。4.3人才输出条件4.3.2毕业生应具备扎实的专业知识和技能；4.3.3毕业生应具备较强的实践能力和团队协作精神。4.4人才输出流程4.4.1甲方提前向乙方提供毕业生信息；4.4.2乙方根据毕业生信息进行筛选和录用；4.4.3双方签订实习实训协议。五、实习实训安排5.1实习实训内容5.1.1实习实训内容应与专业课程相结合；5.1.2实习实训内容应满足行业需求；5.1.3实习实训内容应注重培养学生的实践能力。5.2实习实训时间5.2.1实习实训时间为一年；5.2.2实习实训时间可根据实际情况进行调整。5.3实习实训地点5.3.1实习实训地点为乙方提供的实习实训岗位；5.3.2实习实训地点应符合安全、卫生等要求。5.4实习实训管理5.4.1双方应共同制定实习实训管理制度；5.4.2双方应共同监督实习实训过程；5.4.3双方应共同评估实习实训效果。六、人才培养方案6.1人才培养目标6.1.1培养适应社会需求的高素质应用型人才；6.1.2培养具备创新精神和实践能力的人才；6.1.3培养具备良好职业道德和职业素养的人才。6.2人才培养模式6.2.1实施校企合作人才培养模式；6.2.2实施产教融合人才培养模式；6.2.3实施多元化人才培养模式。6.3人才培养课程设置6.3.1课程设置应满足专业培养目标；6.3.2课程设置应注重理论与实践相结合；6.3.3课程设置应体现行业发展趋势。6.4人才培养师资力量6.4.1双方共同组建师资团队；6.4.2师资团队应具备丰富的行业经验和教学能力；6.4.3师资团队应定期参加培训和交流。八、合作期限及终止条件8.1合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，自协议生效之日起至_______年_______月_______日止。8.2终止条件8.2.1协议期满，双方协商一致可续签；8.2.2一方违反协议约定，另一方有权终止协议；8.2.3发生不可抗力事件，致使协议无法履行；8.2.4法律法规变更导致协议无法继续履行。8.3终止程序8.3.1终止协议前，双方应书面通知对方；九、保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合作过程中获取的对方商业秘密；9.1.2双方在协议中约定的技术秘密；9.1.3双方在合作过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限9.2.1本协议项下的保密期限自协议签署之日起至_______年_______月_______日止。9.3违约责任9.3.1违反保密条款，泄露对方保密信息的一方应承担相应的法律责任；9.3.2受到损失的另一方有权要求违约方赔偿损失。十、知识产权10.1知识产权归属10.1.1双方合作产生的知识产权归双方共有；10.1.2双方各自独立完成的知识产权归各自所有。10.2知识产权使用10.2.1双方应按照约定的方式使用共有知识产权；10.2.2使用共有知识产权时应注明知识产权的共有者。10.3知识产权保护10.3.1双方应采取必要的措施保护各自的知识产权；10.3.2双方应共同保护共有知识产权。十一、争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本协议争议的解决机构为_______。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议材料；11.3.2争议解决机构应在收到争议材料后_______日内作出裁决。十二、其他条款12.1违约责任12.1.1一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任；12.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。12.2不可抗力12.2.1不可抗力事件是指双方在签订本协议时无法预见、无法避免并不能克服的客观情况；12.2.2发生不可抗力事件，双方应相互理解，并采取一切可能措施减轻损失。12.3协议修改12.3.1本协议的修改必须经双方书面同意，并按照原协议的签署程序执行。12.4协议生效12.4.1本协议自双方签字盖章之日起生效。十三、附件13.1附件一：基地建设方案13.2附件二：人才培养方案13.3附件三：实习实训计划十四、协议签署14.1签署日期14.1.1本协议自_______年_______月_______日签署。14.2签署地点14.2.1本协议在_______地签署。甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________代表（签字）：__________________代表（签字）：__________________日期：__________________日期：__________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权1.1.1甲方在本协议中拥有主导权，负责基地的整体规划、建设和运营管理。1.1.2甲方有权决定基地的建设规模、设施配置和人才培养方案。1.2乙方配合义务1.2.1乙方应积极配合甲方的工作，提供必要的场地、设施和资源支持。1.2.2乙方应按照甲方的要求，参与基地的建设和运营管理。1.3人才培养责任1.3.1甲方负责制定人才培养方案，并确保方案的实施。1.3.2甲方应确保人才培养质量，为乙方提供符合要求的毕业生。1.4经费管理1.4.1甲方负责基地建设和运营的经费管理。1.4.2乙方应按照协议约定，按时足额缴纳相关费用。1.5信息共享1.5.1甲方应定期向乙方提供基地建设和运营的相关信息。1.5.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得泄露甲方提供的信息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权2.1.1乙方在本协议中拥有主导权，负责基地的运营管理和人才培养。2.1.2乙方有权决定基地的运营策略、人才培养模式和实习实训岗位设置。2.2甲方配合义务2.2.1甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的场地、设施和资源支持。2.2.2甲方应按照乙方的要求，参与基地的运营管理和人才培养。2.3人才培养责任2.3.1乙方负责制定人才培养方案，并确保方案的实施。2.3.2乙方应确保人才培养质量，为甲方提供符合要求的实习生。2.4经费管理2.4.1乙方负责基地建设和运营的经费管理。2.4.2甲方应按照协议约定，按时足额缴纳相关费用。2.5信息共享2.5.1乙方应定期向甲方提供基地建设和运营的相关信息。2.5.2甲方应尊重乙方的知识产权，不得泄露乙方提供的信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介职责3.1.1第三方中介在本协议中担任协调和监督的角色。3.1.2第三方中介负责监督协议的履行，确保双方权益。3.2中介费用3.2.1第三方中介的服务费用由双方协商确定。3.2.2甲方和乙方应按照协议约定，按时足额支付中介费用。3.3中介保密3.3.1第三方中介应保守协议内容，不得泄露给任何第三方。3.3.2第三方中介在履行职责过程中获取的信息，不得用于其他目的。3.4中介争议解决3.4.1若双方对中介的协调和监督工作有异议，应向中介提出。3.4.2中介应在收到异议后_______日内作出答复。3.5中介更换3.5.1若第三方中介无法履行职责，双方可协商更换中介。3.5.2更换中介的程序和条件由双方协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：基地建设方案2.附件二：人才培养方案3.附件三：实习实训计划4.附件四：双方基本信息表5.附件五：保密协议6.附件六：知识产权归属协议7.附件七：中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：一方未按时足额缴纳费用；一方未按照协议约定提供场地、设施或资源；一方未按照协议约定提供人才或实习实训岗位；一方泄露对方商业秘密或知识产权；一方未履行保密义务；一方未按照协议约定履行人才培养责任。2.违约行为的认定：违约行为的发生应经另一方确认；违约行为的认定应以协议条款为依据；违约行为的认定应由双方共同协商确定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指权利人对其创造的智力成果所享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.协商：指双方在平等、自愿的基础上，就协议内容进行讨论、达成一致意见的过程。5.争议解决：指双方在协议履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：一方未按时足额缴纳费用。解决办法：另一方应书面通知对方，要求其在规定时间内补缴；如逾期未补缴，另一方有权终止协议。2.问题：一方未按照协议约定提供场地、设施或资源。解决办法：另一方应书面通知对方，要求其在规定时间内提供；如逾期未提供，另一方有权终止协议。3.问题：一方泄露对方商业秘密或知识产权。解决办法：另一方应立即采取措施防止损失扩大，并要求对方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.高校与企业合作共建就业实习实训基地；2.政府部门与高校、企业合作推动人才培养和就业；3.产业链上下游企业合作共建人才培养基地；4.中介机构参与校企合作，提供协调和监督服务。全文完。二零二五年度就业实习实训基地共建及人才输出协议1本合同目录一览1.共建双方基本信息1.1基地共建方1.1.1法定名称1.1.2注册地址1.1.3法定代表人1.1.4注册资本1.2实习实训基地方1.2.1法定名称1.2.2注册地址1.2.3法定代表人1.2.4注册资本2.协议目的和原则2.1协议目的2.2共建原则3.共建内容3.1共建范围3.2共建项目3.2.1项目一3.2.2项目二3.2.3项目三4.共建方式4.1合作方式4.2合作期限4.3合作费用5.人才输出5.1人才输送计划5.2人才输送数量5.3人才输送质量要求6.人才培养6.1培养方案6.2培养内容6.3培养周期6.4培养费用7.人才培养基地建设7.1基地设施建设7.2师资队伍建设7.3培训课程设置8.人才培养质量评估8.1评估标准8.2评估方法8.3评估周期9.合作管理9.1合作机构设置9.2合作机构职责9.3合作机构人员10.运营管理10.1运营模式10.2运营经费10.3运营周期11.费用结算11.1费用构成11.2费用结算方式11.3费用结算时间12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.协议终止14.1协议终止条件14.2协议终止程序14.3协议终止后的处理第一部分：合同如下：1.共建双方基本信息1.1基地共建方1.1.1法定名称：集团有限公司1.1.2注册地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4注册资本：人民币壹亿元整1.2实习实训基地方1.2.1法定名称：职业技术学院1.2.2注册地址：省市区路号1.2.3法定代表人：1.2.4注册资本：人民币伍仟万元整2.协议目的和原则2.1协议目的本协议旨在通过共建就业实习实训基地，实现校企资源的优化配置，提高人才培养质量，促进毕业生就业，推动双方在人才培养、实习实训、科研合作等方面的深入合作。2.2共建原则2.2.1平等互利原则2.2.2合作共赢原则2.2.3诚实守信原则2.2.4长期稳定原则3.共建内容3.1共建范围3.1.1建设实习实训基地3.1.2开发实习实训课程3.1.3设立产学研合作项目3.2共建项目3.2.1项目一：建设集团实习实训基地3.2.2项目二：开发专业实习实训课程3.2.3项目三：设立产学研合作项目4.共建方式4.1合作方式4.1.1校企合作4.1.2产学研结合4.2合作期限合作期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止。4.3合作费用4.3.1基地建设费用：由集团有限公司承担。4.3.2课程开发费用：由集团有限公司和职业技术学院共同承担。4.3.3产学研合作项目费用：由双方按比例共同承担。5.人才输出5.1人才输送计划5.1.1每年输送实习实训学生名。5.1.2实习实训时间：每年6个月。5.2人才输送数量5.2.1每年输送实习实训学生名。5.3人才输送质量要求5.3.1学生实习实训期间表现良好，符合企业用人要求。5.3.2学生实习实训结束后，达到岗位技能要求。6.人才培养6.1培养方案6.1.1制定符合企业需求的人才培养方案。6.1.2设立实习实训指导教师团队。6.2培养内容6.2.1理论知识学习6.2.2实践技能训练6.2.3企业文化融入6.3培养周期6.3.1培养周期为一年。6.3.2培养结束后，学生达到岗位技能要求。7.人才培养基地建设7.1基地设施建设7.1.1建设符合企业标准的实习实训场地。7.1.2配备先进的实习实训设备。7.2师资队伍建设7.2.1邀请企业专家担任实习实训指导教师。7.2.2定期组织教师培训，提高师资队伍水平。7.3培训课程设置7.3.1开发与企业需求相匹配的实习实训课程。7.3.2定期更新课程内容，保持课程活力。8.人才培养质量评估8.1评估标准8.1.1学生实习实训期间的综合表现8.1.2学生实习实训结束后的岗位适应能力8.1.3学生实习实训过程中的问题解决能力8.2评估方法8.2.1实习实训指导教师的评价8.2.2企业导师的反馈8.2.3学生自评和互评8.3评估周期8.3.1每学期进行一次中期评估8.3.2每年进行一次年度评估9.合作管理9.1合作机构设置9.1.1成立校企合作领导小组9.1.2设立校企合作办公室9.2合作机构职责9.2.1确保合作协议的执行9.2.2组织协调双方合作项目9.2.3解决合作过程中出现的问题9.3合作机构人员9.3.1校方代表：由职业技术学院指定9.3.2企业方代表：由集团有限公司指定10.运营管理10.1运营模式10.1.1校企共同运营10.1.2明确双方在运营中的职责和权利10.2运营经费10.2.1经费来源：由双方共同承担10.2.2经费使用：严格按照协议规定执行10.3运营周期10.3.1运营周期与协议期限一致10.3.2运营周期内，双方定期沟通协调11.费用结算11.1费用构成11.1.1基地建设费用11.1.2课程开发费用11.1.3产学研合作项目费用11.2费用结算方式11.2.1双方按比例结算11.2.2每季度结算一次11.3费用结算时间11.3.1每季度一个工作日结算上季度费用12.违约责任12.1违约情形12.1.1未按协议规定履行义务12.1.2未按时支付费用12.1.3故意泄露对方商业秘密12.2违约责任12.2.1承担违约责任12.2.2赔偿对方因此遭受的损失12.3违约赔偿12.3.1赔偿金额根据实际情况确定12.3.2赔偿方式：货币赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1通过协商解决13.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁13.2争议解决机构13.2.1省市仲裁委员会13.3争议解决程序13.3.1双方提交仲裁申请13.3.2仲裁委员会受理并组成仲裁庭13.3.3仲裁庭进行审理并作出裁决14.协议终止14.1协议终止条件14.1.1协议期限届满14.1.2双方协商一致解除协议14.1.3一方违约，另一方提出终止14.2协议终止程序14.2.1提前一个月书面通知对方14.2.2双方共同清理债权债务14.3协议终止后的处理14.3.2协议终止后，双方应妥善处理遗留问题第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指本协议之外，为协议履行提供专业服务、咨询、中介、担保或其他形式协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的目的是为了提高协议履行的效率、保证质量或降低风险。16.甲乙双方责任16.1甲乙双方在第三方介入时，应明确各自的责任和义务。16.2甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力，并对第三方的行为负责。17.第三方责任17.1第三方应按照协议约定和合作协议的条款，履行其职责。17.2第三方应承担因其自身原因导致的协议履行不力或违约的责任。17.3第三方责任限额17.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并应在协议中明确。17.3.2第三方的责任限额包括但不限于：a)第三方因自身原因导致的协议履行不力或违约所造成的损失；b)第三方因违反协议或合作协议而产生的违约金；c)第三方因违反保密义务泄露商业秘密所造成的损失。18.第三方权利a)收取合理的服务费用；b)享受甲乙双方提供的必要支持和服务；c)在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务。19.2第三方与甲乙双方在协议中的权利和义务是相互独立的，第三方不承担甲乙双方之间的任何责任。19.3第三方与其他各方（如实习实训学生、企业等）的关系由第三方自行处理，甲乙双方不对此承担责任。20.第三方变更和解除20.1第三方变更或解除协议，应提前通知甲乙双方，并取得甲乙双方的书面同意。20.2第三方变更或解除协议，不影响甲乙双方根据本协议的履约义务。21.争议解决21.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。21.2协商不成，任何一方均可将争议提交至协议约定的争议解决机构。22.特别条款22.1本协议中未明确规定的第三方相关事宜，甲乙双方应另行签订协议或补充协议予以明确。22.2本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方营业执照副本复印件2.甲乙双方法定代表人身份证明3.甲乙双方授权委托书4.第三方资质证明文件5.第三方合作协议6.实习实训基地建设方案7.实习实训课程设置及教学大纲8.人才培养方案及考核标准9.人才输送计划及名单10.费用结算明细表11.争议解决相关文件12.其他与本协议相关的文件和资料附件详细要求和说明：1.附件应为原件或经甲乙双方认可的复印件。2.附件应清晰、完整，不得有涂改、伪造等情况。3.附件内容应符合本协议的约定和相关法律法规的要求。4.附件应由甲乙双方签字盖章，并注明日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按协议规定的时间、数量和质量履行义务；1.2甲乙双方未按协议规定支付费用；1.3第三方未按合作协议履行职责；1.4任何一方泄露商业秘密；1.5任何一方违反保密义务；1.6任何一方违反协议约定的争议解决方式。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2赔偿损失的标准根据实际情况确定，包括直接损失和间接损失。2.3违约金的标准由协议约定，如无约定，按实际损失的一定比例确定。违约行为示例说明：1.甲乙双方未按协议规定的时间、数量和质量履行义务：示例：集团有限公司未按时完成实习实训基地的建设，导致职业技术学院无法按计划开展实习实训活动。责任认定：集团有限公司应承担违约责任，赔偿职业技术学院因此遭受的损失。2.第三方未按合作协议履行职责：示例：第三方咨询公司在提供咨询服务时，未按照约定的时间和质量完成工作。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。二零二五年度就业实习实训基地共建及人才输出协议2合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景鉴于我国就业形势日益严峻，为了提高毕业生的就业率和综合素质，甲方作为教育机构，乙方作为企业，双方本着“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的原则，经友好协商，达成共建就业实习实训基地的共识。2.2目的（1）为甲方在校学生提供实习实训机会，提高其职业技能和就业竞争力；（2）为乙方企业选拔优秀人才，为企业发展储备人才；（3）促进校企合作，实现资源共享，推动双方共同发展。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所涉及的专业属于甲方所开设的[具体专业名称]，乙方企业所需岗位与甲方专业相匹配。3.2关键词解释（1）就业实习实训基地：指甲方和乙方共同建设的，为学生提供实习实训机会的场所；（2）人才输出：指甲方将符合乙方企业需求的毕业生推荐至乙方企业工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据乙方企业需求，选拔适合的毕业生进行推荐；（2）甲方有义务为乙方企业提供合格的实习生，并确保实习生在实习期间遵守实习纪律；（3）甲方有义务为乙方企业提供实习实训基地的相关设施和条件。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权根据自身需求，向甲方提出实习生岗位要求；（2）乙方有义务为实习生提供实习实训所需的岗位和条件；（3）乙方有义务对实习生进行培训和指导，提高其职业技能；（4）乙方有义务为实习生提供实习实训期间的工资待遇。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自生效之日起至[具体日期]止。5.2合同履行地点本协议的履行地点为甲方校园内就业实习实训基地和乙方企业。5.3合同履行方式本协议的履行方式为甲方提供实习生，乙方提供实习实训岗位和条件，双方共同完成实习实训任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的有效期满；（2）因不可抗力导致协议无法履行；（3）双方协商一致解除本协议。6.3终止程序（1）协议终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协议终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）协议终止后，双方应继续履行各自的权利和义务；（2）协议终止后，双方应相互配合，妥善处理相关遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方为乙方提供实习实训基地的使用费用；（2）乙方为甲方提供的实习生在实习实训期间的生活补贴；（3）乙方为甲方提供的实习生在实习实训期间的保险费用；（4）双方约定的其他费用。7.2支付方式（1）本协议项下的费用应以人民币结算；（2）费用支付方式为银行转账。7.3支付时间（1）甲方提供的实习实训基地使用费用，乙方应在签订本协议后的第一个月内支付；（2）乙方为甲方提供的实习生在实习实训期间的生活补贴，乙方应在每个实习实训周期结束后十个工作日内支付；（3）乙方为甲方提供的实习生在实习实训期间的保险费用，乙方应在每个实习实训周期结束后十个工作日内支付。7.4支付条款（1）乙方应在支付费用前，向甲方提供相应的支付凭证；（2）甲方应在收到乙方支付凭证后，确认费用已收到；（3）如乙方未按时支付费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五每日计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未能按照协议约定提供实习实训基地或提供的服务不符合约定，甲方应承担违约责任；（2）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金。8.2乙方违约（1）若乙方未能按照协议约定提供实习实训岗位或提供的服务不符合约定，乙方应承担违约责任；（2）乙方未按时支付甲方费用的，应向甲方支付违约金。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；（2）赔偿金额应根据实际情况，由双方协商确定；（3）如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本协议的保密期限为自协议签订之日起至协议终止后五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会事件；（3）政府行为、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方应协商解决；（3）如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。10.4不可抗力实例（1）地震导致实习实训基地损毁；（2）战争导致乙方企业无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不构成甲方对乙方知识产权的任何授权；（2）本协议的签订不构成乙方对甲方知识产权的任何授权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习实训基地的最终管理权；（2）乙方保留对实习生选拔和使用的最终决定权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互提供必要的协助和配合。15.2协作与配合方式（1）双方应按照协议约定，及时沟通和解决问题；（2）双方应共同制定实习实训计划和方案，确保实习实训顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方就二零二五年度就业实习实训基地共建及人才输出事宜的完整协议，取代了以前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本协议不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.双方营业执照副本复印件2.实习实训基地使用说明及管理规定3.实习生选拔标准及流程4.实习实训协议书模板5.保密协议6.不可抗力事件清单7.争议解决机制说明8.修改和补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供符合约定的实习实训基地或服务；乙方未按时支付甲方费用；乙方未按时支付实习生生活补贴和保险费用；任何一方泄露对方商业秘密或技术秘密；任何一方未履行保密