2025便利店便利店管理系统操作店员聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025便利店便利店管理系统操作店员聘用协议合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方（应聘者）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方经营2025便利店便利店管理系统，为提高运营效率，确保服务质量，甲方现需招聘具备相关技能的店员。乙方愿意接受甲方的工作邀请，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中，“便利店管理系统”指甲方所使用的便利店管理软件及其相关设备。3.2关键词解释（1）聘用：指甲方根据本协议，正式录用乙方为店员。（2）合同期限：指本协议约定的乙方在甲方工作的时间。（3）工资：指甲方按照国家规定和本协议约定，支付给乙方的劳动报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守本协议的约定。（2）甲方应按照国家规定和本协议约定，支付乙方工资。（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险。（4）甲方应提供乙方工作所需的必要条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。（3）乙方应按照国家规定，参加社会保险。（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的便利店工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成工作任务，包括但不限于销售商品、整理货架、清洁卫生等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无异议的。（2）乙方因个人原因提出辞职，并提前一个月书面通知甲方。（3）甲方因经营需要，提前一个月书面通知乙方解除合同。（4）乙方违反本协议约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同期满或终止条件成就时，双方应按照本协议约定办理相关手续。（2）甲方在终止合同前，应提前一个月书面通知乙方。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照国家规定和本协议约定，支付乙方工资、社会保险等费用。（2）合同终止后，乙方应将工作场所、工作设备等归还甲方。（3）合同终止后，双方应按照国家规定和本协议约定，办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据甲方规定的工资标准，乙方每月应得的基本工资。（2）加班费：根据国家相关法律法规及甲方规定，乙方在规定工作时间以外加班所得的报酬。（3）绩效奖金：根据甲方绩效考核制度，乙方根据绩效考核结果获得的奖金。（4）社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳的社会保险费用。（5）其他福利：甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。7.2支付方式甲方将通过银行转账或现金支付方式支付乙方的工资、奖金和福利待遇。7.3支付时间（1）基本工资：甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的基本工资。（2）加班费、绩效奖金及其他福利：甲方应在相关事件发生后的____日内支付。7.4支付条款（1）甲方在支付乙方工资、奖金及福利时，应出具相应的支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后____日内确认收到。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利的，应向乙方支付_____%的违约金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定履行工作职责，影响甲方经营或违反保密条款的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付_____%的违约金。（2）乙方在合同期内离职，未提前一个月书面通知甲方，甲方有权要求乙方支付_____%的违约金。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式为：违约金额=违约行为发生的损失×违约金比例。（2）甲方在乙方违约的情况下，有权要求乙方以现金或银行转账方式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营数据、客户信息、技术资料等。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何方式泄露保密信息。（2）乙方不得在离职后从事与甲方业务直接竞争的工作。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策变化等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）法律法规禁止转让的情形。（2）涉及国家秘密、商业秘密等特殊内容的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本协议的最终解释权。（2）甲方保留对乙方工作内容的调整权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在紧急情况下，对乙方工作安排的调整权。（2）甲方保留在乙方违反合同约定时的处罚权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签字（或盖章）的修改和补充，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成本协议约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方所需的工作条件和资源。（2）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式作出。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得单方面增减本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方健康证明4.乙方入职培训记录5.乙方工资支付凭证6.乙方社会保险缴纳凭证7.乙方离职证明（如有）8.乙方违约金支付凭证（如有）9.乙方保密协议（如有）10.甲方提供的便利店管理系统操作手册11.甲方提供的绩效考核标准12.甲方提供的员工手册13.任何双方协商一致认为需要作为附件的其他文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资或奖金。未按照国家规定为乙方缴纳社会保险。违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密。2.乙方违约：未按约定履行工作职责，影响甲方经营。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。在合同期内离职，未提前一个月书面通知甲方。违约行为的认定依据本协议的相关条款以及双方协商一致的其他证据。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律。2.劳动法：规定劳动者和用人单位之间权利义务关系的法律。3.社会保险：国家为劳动者提供的一种社会保障制度。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.保密协议：双方约定保守商业秘密的协议。6.违约金：一方违约时，应向守约方支付的一定金额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或工作环境不满意。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解具体原因，并采取措施改善工作条件。2.问题：乙方因个人原因无法按时完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方协商，根据实际情况调整工作计划或提供必要的支持。3.问题：甲方未能按时支付乙方工资或奖金。解决办法：乙方应及时提醒甲方，甲方应在规定时间内支付。4.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方应立即采取措施，防止信息泄露，并追究乙方责任。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：本合同中的第三方，是指甲方或乙方以外的，与甲方或乙方有业务往来或提供服务的个人或单位。2.第三方责任：（1）第三方应按照合同约定，向甲方或乙方提供合格的产品或服务。（2）第三方在提供产品或服务过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付费用。（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合。4.第三方义务：（1）第三方应保证提供的产品或服务符合国家规定和行业标准。（2）第三方应遵守合同约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.增加乙方权利条款：（1）乙方有权要求甲方提供必要的工作培训。（2）乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护用品。（3）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和奖金。2.增加乙方利益条款：（1）乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应给予乙方相应的补偿。（2）乙方在合同期内，如因个人原因离职，甲方应按照国家规定支付经济补偿。3.增加甲方违约及限制条款：（1）甲方如未按约定支付乙方工资或奖金，应支付乙方_____%的违约金。（2）甲方如未按约定提供工作培训或劳动保护用品，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.增加甲方权利条款：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督管理。（2）甲方有权根据经营需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。2.增加甲方利益条款：（1）甲方在合同期内，如因乙方原因导致甲方权益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。（2）甲方在合同期内，如因乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金。3.增加乙方违约及限制条款：（1）乙方如未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付_____%的违约金。（2）乙方在合同期内离职，未提前一个月书面通知甲方，甲方有权要求乙方支付_____%的违约金。全文完。2025便利店便利店管理系统操作店员聘用协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2术语解释2.聘用条件2.1聘用资格2.2聘用期限2.3工作时间2.4工作地点3.薪酬与福利3.1基本工资3.2奖金与提成3.3社会保险与公积金3.4福利待遇4.培训与发展4.1基本培训4.2在职培训4.3职业发展规划5.工作职责5.1店面管理5.2商品销售5.3客户服务5.4库存管理6.管理系统操作6.1系统培训6.2系统使用规范6.3系统操作权限7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更与补充11.1变更程序11.2补充协议12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止日期13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他14.1合同份数14.2通知与送达14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“便利店”指本协议中双方约定的2025便利店。1.1.2“店员”指被聘用从事便利店日常管理、商品销售、客户服务等工作的员工。1.1.3“管理系统”指便利店使用的便利店管理系统，包括但不限于销售管理系统、库存管理系统等。1.2术语解释1.2.1“工作日”指便利店正常营业日，不包括法定节假日和休息日。1.2.2“工作小时”指店员按照约定工作时间实际工作的小时数。2.聘用条件2.1聘用资格2.1.1店员应具备中华人民共和国国籍，年满18周岁，具备完全民事行为能力。2.1.3店员应通过便利店组织的面试，并经过体检合格。2.2聘用期限2.2.1本协议聘用期限为一年，自双方签订之日起生效。2.2.2协议期满后，如双方同意，可续签协议。2.3工作时间2.3.1店员每日工作时间根据便利店营业时间确定，一般为8小时。2.3.2店员每周工作日不少于5天，具体工作日安排由便利店经理根据业务需要调整。2.4工作地点2.4.1店员应在便利店指定的工作地点工作。3.薪酬与福利3.1基本工资3.1.1店员的基本工资为人民币2000元/月。3.1.2店员的基本工资按月支付，每月支付日期为每月的15日。3.2奖金与提成3.2.1店员销售业绩达到一定标准可获得相应的奖金。3.2.2店员可根据个人业绩获得销售提成。3.3社会保险与公积金3.3.1便利店为店员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。3.3.2店员应按照国家规定参加社会保险和缴纳住房公积金。3.4福利待遇3.4.1店员享有国家法定节假日、休息日、婚假、产假等假期。3.4.2店员享有便利店提供的年度体检、节日福利等福利待遇。4.培训与发展4.1基本培训4.1.1便利店将为新入职店员提供不少于5天的基本培训。4.1.2培训内容包括便利店规章制度、商品知识、管理系统操作等。4.2在职培训4.2.1便利店将定期组织店员参加在职培训，提高店员的专业技能和服务水平。4.2.2在职培训内容包括产品知识、销售技巧、客户服务技巧等。4.3职业发展规划4.3.1便利店将根据店员的工作表现和潜力，提供相应的职业发展规划和晋升机会。5.工作职责5.1店面管理5.1.1店员负责便利店日常管理工作，确保店面整洁、有序。5.1.2店员负责监督商品陈列、货架整理等工作。5.2商品销售5.2.1店员负责商品的销售工作，包括接待顾客、推荐商品、处理顾客投诉等。5.2.2店员需确保销售记录准确无误。5.3客户服务5.3.1店员需提供热情、周到的客户服务，维护顾客满意度。5.3.2店员需处理顾客的退货、换货等事宜。5.4库存管理5.4.1店员负责商品库存的日常管理，包括进货、盘点、补货等工作。5.4.2店员需确保库存数据的准确性。8.保密条款8.1保密内容8.1.1店员在任职期间及离职后，应保守便利店商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、供应商信息等。8.1.2店员不得向任何第三方泄露或使用便利店的商业秘密。8.2保密义务8.2.1店员应采取一切合理措施，防止商业秘密的泄露。8.2.2店员离职后，仍需遵守保密义务，不得在离职后从事与便利店相竞争的业务。8.3违约责任8.3.1如店员违反保密义务，导致便利店遭受损失的，店员应承担相应的赔偿责任。8.3.2如店员违反保密义务，便利店有权采取法律手段追究其法律责任。9.解除与终止9.1解除条件9.1.1店员因个人原因提出解除本协议，需提前30日书面通知便利店。9.1.2便利店因店员严重违反本协议或严重失职，有权解除本协议。9.2终止条件9.2.1本协议期满，双方未续签的，协议自动终止。9.2.2如一方违反本协议，另一方有权终止本协议。9.3解除与终止程序9.3.1解除或终止本协议，双方应提前通知对方，并按照规定程序办理相关手续。9.3.2解除或终止本协议后，店员应按照便利店的要求办理离职手续。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向便利店所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为便利店所在地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序应遵循中华人民共和国相关法律法规。11.合同变更与补充11.1变更程序11.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。11.1.2合同变更自双方签字盖章之日起生效。11.2补充协议11.2.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.合同生效与终止12.1生效条件12.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期12.2.1本协议生效日期为双方签字盖章之日起。12.3终止条件12.3.1本协议期满或双方约定的终止条件成就时，协议终止。12.4终止日期12.4.1本协议终止日期为协议期满或终止条件成就之日。13.法律适用与管辖13.1法律适用13.1.1本协议适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院13.2.1本协议的争议解决和适用法律，均受便利店所在地人民法院管辖。14.其他14.1合同份数14.1.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2通知与送达14.2.1任何一方通知对方，应以书面形式进行，并自通知发出之日起视为送达。14.3合同附件14.3.1本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在履行本协议过程中，由甲乙双方共同认可并介入协议履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其直接关联的亲属或公司。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高协议履行的效率，解决甲乙双方在协议履行过程中遇到的特定问题，或为双方提供专业服务。15.3第三方介入方式a.提供咨询服务；b.执行具体业务；c.调解争议；d.其他甲乙双方共同认可的方式。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方在需要第三方介入时，应共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议。15.4.2第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，以便第三方能够有效地履行其职责。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行其职责的能力和资质。16.1.2甲方应向第三方支付其服务费用。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其符合本协议的要求。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方在履行职责过程中，非因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，不承担赔偿责任。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过人民币50万元。17.2.2如第三方责任超出约定限额，超出部分由甲乙双方按照各自过错程度承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方负责，甲方有权要求第三方履行其职责。18.1.2甲方对第三方的行为负有监督责任。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方负责，乙方有权要求第三方履行其职责。18.2.2乙方对第三方的行为负有监督责任。18.3第三方与甲乙双方共同利益18.3.1第三方在履行职责过程中，应考虑甲乙双方共同利益，维护双方权益。19.第三方退出机制19.1第三方退出19.1.1如第三方无法继续履行其职责或违反合作协议，甲乙双方有权终止第三方介入。19.1.2第三方退出后，甲乙双方应根据协议约定，继续履行相关义务。19.2退出后的责任承担19.2.1第三方退出后，若因第三方原因导致甲乙双方损失的，第三方仍需承担相应责任。19.2.2第三方退出后，甲乙双方应根据协议约定，继续履行相关义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：便利店管理系统操作手册详细要求和说明：提供便利店管理系统的详细操作步骤和指南，包括商品管理、销售管理、库存管理等模块的操作流程。2.附件二：店员培训计划详细要求和说明：列出店员培训的具体内容、时间安排、培训讲师等信息，确保店员能够掌握必要的知识和技能。3.附件三：店员绩效考核标准详细要求和说明：明确店员的绩效考核指标、评分标准、考核周期等，用于评估店员的工作表现和业绩。4.附件四：保密协议详细要求和说明：规定店员在任职期间及离职后对便利店商业秘密的保密义务和违约责任。5.附件五：离职手续清单详细要求和说明：列出店员离职时需要办理的手续和提交的文件，确保离职流程的顺利进行。6.附件六：争议解决流程图7.附件七：第三方合作协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体内容、双方的权利义务、费用承担等，确保第三方介入的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.店员未按照规定时间到岗或擅自离岗；b.店员泄露便利店商业秘密；c.店员违反便利店规章制度；d.第三方未按照合作协议履行职责；e.甲方或乙方未按照协议约定支付费用；f.甲方或乙方未按照协议约定提供信息或协助。2.责任认定标准：a.违约行为的严重程度；b.违约行为对便利店或店员的影响；c.违约行为的持续时间；d.违约行为的可预见性。3.违约责任认定示例：a.店员未按照规定时间到岗，每次迟到罚款人民币100元；b.店员泄露便利店商业秘密，赔偿便利店经济损失人民币10万元；c.第三方未按照合作协议履行职责，甲方有权解除合作协议，并要求第三方承担违约责任；d.甲方未按照协议约定支付费用，乙方有权暂停或终止协议履行，并要求甲方支付违约金。全文完。2025便利店便利店管理系统操作店员聘用协议2合同目录第一章协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议依据1.4协议生效与终止1.5协议解释1.6协议附件第二章双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3双方联系方式第三章聘用条件3.1聘用岗位3.2聘用期限3.3工作时间3.4工作地点3.5工作内容3.6职责范围3.7职业资格要求3.8聘用程序第四章薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4节假日及年假4.5工资支付方式及时间4.6薪酬调整第五章工作制度5.1工作纪律5.2请假制度5.3考勤制度5.4假期制度5.5员工培训5.6员工晋升5.7员工考核5.8员工奖惩第六章保密条款6.1保密范围6.2保密义务6.3违约责任6.4保密期限第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止的程序7.4解除与终止后的处理7.5违约责任第八章违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约责任承担方式8.4违约金计算方法第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十章法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖第十一章其他11.1通知与送达11.2协议变更与解除11.3协议附件的效力11.4协议的生效11.5协议的签署与生效日期第十二章附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬待遇明细表12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细12.4附件四：员工培训计划12.5附件五：其他相关文件合同编号_________第一章协议概述1.1协议名称本协议名称为《2025便利店便利店管理系统操作店员聘用协议》。1.2协议目的1.3协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.4协议生效与终止本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。1.5协议解释本协议如有未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。1.6协议附件附件一：岗位职责说明书附件二：薪酬待遇明细表附件三：社会保险及公积金缴纳明细附件四：员工培训计划附件五：其他相关文件第二章双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：2025便利店法定代表人：____住所地：____2.2乙方基本信息乙方姓名：____身份证号码：____性别：____出生日期：____联系电话：____2.3双方联系方式双方联系方式如下：甲方联系方式：电话____，邮箱____乙方联系方式：电话____，邮箱____第三章聘用条件3.1聘用岗位乙方被聘用为便利店的操作店员。3.2聘用期限本协议的聘用期限为____年。3.3工作时间乙方的工作时间为每日____小时，具体工作时间由甲方安排。3.4工作地点乙方的工作地点为甲方开设的便利店。3.5工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）负责便利店商品的收银、上架、整理等工作；（2）负责维护店内秩序，处理顾客咨询及投诉；（3）协助店长完成其他相关工作。3.6职责范围乙方的职责范围为：（1）遵守国家法律法规、店规店纪；（2）履行岗位职责，确保便利店正常运营；（3）维护顾客利益，提升顾客满意度；（4）参加公司组织的各项培训活动。3.7职业资格要求（1）持有有效的身份证件；（2）具备基本的计算机操作能力；3.8聘用程序乙方应聘流程如下：（1）提交个人简历及有关证明材料；（2）参加面试；（3）体检合格；（4）双方签订本协议。第四章薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。4.2奖金及提成（1）月度奖金：根据当月业绩发放；（2）年终奖金：根据全年业绩及公司规定发放。4.3社会保险及公积金乙方应依法参加社会保险及缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额由甲方按相关规定执行。4.4节假日及年假乙方享有国家规定的节假日及年假。4.5工资支付方式及时间乙方的工资每月支付一次，具体支付时间为每月____日。4.6薪酬调整乙方的薪酬根据公司薪酬管理制度及个人绩效表现进行调整。第五章工作制度5.1工作纪律（1）按时上下班，不得迟到、早退；（2）保持工作场所整洁，爱护公物；（3）不得在工作时间内擅离岗位；（4）不得从事与工作无关的活动。5.2请假制度乙方请假应提前向店长提出申请，经批准后方可离岗。5.3考勤制度乙方应遵守公司的考勤制度，如有违反，按公司规定处理。5.4假期制度乙方享有国家规定的节假日及年假。5.5员工培训甲方将定期组织员工培训，乙方应积极参加。5.6员工晋升乙方根据个人表现和公司需要，有机会晋升。5.7员工考核甲方将定期对乙方进行考核，考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。5.8员工奖惩甲方将对表现优秀、业绩突出的员工给予奖励；对违反规定的员工进行处罚。第六章保密条款6.1保密范围（1）不得泄露公司商业秘密；（2）不得泄露顾客隐私；（3）不得泄露公司财务状况。6.2保密义务（1）不得以任何形式泄露公司保密信息；（2）不得利用公司保密信息谋取私利；（3）离职后不得以任何方式利用公司保密信息。6.3违约责任如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。6.4保密期限本保密条款的保密期限为____年。第七章合同解除与终止7.1合同解除条件（1）乙方主动提出辞职；（2）甲方因经营需要或乙方不符合岗位要求，提前一个月通知乙方解除合同；（3）乙方严重违反工作纪律或规章制度；（4）乙方因犯罪行为被追究刑事责任；（5）法律、法规规定的其他情形。7.2合同终止条件（1）协议期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律、法规规定的其他情形。7.3解除与终止的程序解除或终止合同，双方应提前一个月书面通知对方。7.4解除与终止后的处理（1）解除或终止合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接；（2）乙方离职后，甲方应按相关规定支付乙方经济补偿；（3）双方应相互退还协议签订时所提供的文件和资料。第八章违约责任8.1甲方违约责任（1）支付乙方相应的违约金；（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；（3）承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任（1）支付甲方相应的违约金；（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（3）承担相应的法律责任。8.3违约责任承担方式违约责任的具体承担方式由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。8.4违约金计算方法违约金的计算方法如下：（1）违约金为合同金额的_____%；（2）违约金的具体数额由双方协商确定。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交仲裁机构仲裁。9.3争议解决程序争议解决程序按照双方选择的争议解决方式执行。9.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分担。第十章法律适用与争议管辖10.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖本协议的争议管辖法院为____人民法院。第十一章其他11.1通知与送达本协议项下的通知，除非另有约定，应以书面形式发送至双方约定的地址。11.2协议变更与解除本协议的变更或解除，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。11.3协议附件的效力本协议附件与本协议具有同等法律效力。11.4协议的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.5协议的签署与生效日期本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二章附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬待遇明细表12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细12.4附件四：员工培训计划12.5附件五：其他相关文件第十三章不可抗力13.1不可抗力事件本协议所指的不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。13.2不可抗力处理发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。第十四章终止后的义务14.1终止后的保密义务本协议终止后，双方仍应履行保密义务，不得泄露对方的商业秘密。14.2终止后的其他义务本协议终止后，双方应按照本协议约定履行各自的义务。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方培训责任甲方负责对乙方进行岗前培训，包括但不限于便利店管理系统操作、商品知识、服务规范等。培训期间，甲方应提供必要的学习资料和设备。1.2甲方工作安排甲方有权根据便利店运营需要，调整乙方的工作岗位和工作时间，乙方应服从安排。1.3甲方设备提供甲方应提供乙方工作所需的便利设施和设备，包括但不限于收银机、货架、商品等。1.4甲方考核标准甲方应制定合理的考核标准，对乙方的工作表现进行定期考核，考