




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版货车司机雇佣劳动合同本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1雇主名称及地址1.2雇员姓名及身份证号码1.3货车司机的定义第二条:合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件第三条:工作内容3.1工作职责3.2工作时间和休息制度3.3工作地点第四条:劳动报酬4.1工资标准4.2奖金及福利4.3工资发放时间及方式第五条:社会保险5.1雇主应缴纳的社会保险5.2雇员应缴纳的社会保险5.3社会保险的缴纳时间和方式第六条:劳动保护6.1雇主提供的劳动保护设施6.2雇员应遵守的安全操作规程6.3意外伤害保险第七条:保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条:合同的变更和解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同解除后的经济补偿第九条:违约责任9.1雇主违约责任9.2雇员违约责任第十条:争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2仲裁申请的时间和地点10.3法律适用第十一条:其他约定11.1试用期规定11.2培训规定11.3劳动合同的副本第十二条:附件12.1货车司机工作规程12.2货车司机岗位职责描述第十三条:签署日期第十四条:合同正本和副本14.1合同正本数量及持有方14.2合同副本数量及持有方14.3合同的生效日期本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方(雇佣方):1.2乙方(受雇方):2.合同期限2.1合同的开始日期:2.2合同的结束日期:3.工作内容3.1乙方的工作岗位:3.2乙方的工作地点:3.3乙方的工作时间:4.劳动报酬4.1乙方的薪酬标准:4.2乙方薪酬的支付方式:4.3乙方薪酬的支付周期:5.保险福利5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险:5.2甲方应为乙方提供的其他福利:6.工作条件与保护6.1乙方的劳动保护:6.2乙方的劳动条件:7.合同的变更与解除7.1合同变更的条件:7.2合同解除的条件:8.违约责任8.1甲方违约责任:8.2乙方违约责任:9.争议解决9.1双方发生争议的方式:9.2双方发生争议的解决途径:10.保密条款10.1乙方的保密义务:10.2保密信息的范围:11.合同的生效与终止11.1合同的生效条件:11.2合同的终止条件:12.其他约定12.1双方的其他约定:13.法律适用与争议解决13.1本合同的签订地点:13.2本合同的解释法律:14.附件14.1附件一:14.2附件二:14.3附件三:第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1雇主名称及地址雇主名称为:物流有限公司雇主地址为:市区路号1.2雇员姓名及身份证号码雇员姓名为:X雇员身份证号码:X1.3货车司机的定义本合同所称货车司机是指雇主因业务需要,雇佣的负责驾驶货车进行货物运输的工作人员。第二条:合同期限2.1合同开始日期合同开始日期为:年月日2.2合同结束日期合同结束日期为:年月日2.3合同续签条件合同到期前一个月,双方可协商是否续签。若双方同意续签,则需签订新的劳动合同,并明确新的合同期限。第三条:工作内容3.1工作职责雇员需按照雇主的要求,安全、及时地完成货物运输任务。3.2工作时间和休息制度雇员每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。雇主依法为雇员安排休息日和国家法定节假日。3.3工作地点雇员的工作地点为:市范围内。第四条:劳动报酬4.1工资标准雇员的月工资为:X元。4.2奖金及福利雇员完成货物运输任务后,可按照雇主制定的奖励制度获得相应的奖金。雇主为雇员提供五险一金。4.3工资发放时间及方式雇主的工资支付周期为一个月,每月日之前支付上月工资。工资支付方式为银行转账。第五条:社会保险5.1雇主应缴纳的社会保险雇主为雇员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2雇员应缴纳的社会保险雇员应按照法律规定,承担应缴纳的社会保险费用。5.3社会保险的缴纳时间和方式社会保险的缴纳时间为每月日之前,缴纳方式为雇主代扣代缴。第六条:劳动保护6.1雇主提供的劳动保护设施雇主为雇员提供符合国家安全标准的驾驶车辆、安全防护用品等劳动保护设施。6.2雇员应遵守的安全操作规程雇员在驾驶货车过程中,应严格遵守交通法规和安全操作规程,确保货物和自身安全。6.3意外伤害保险雇主为雇员购买意外伤害保险,保险期限与劳动合同期限相同。第七条:保密协议7.1保密内容雇员在合同期内和合同结束后,对雇主商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2保密期限保密期限为:自合同签订之日起至合同终止或解除之日止。7.3违约责任雇员违反保密协议,泄露保密信息给第三方,应承担违约责任,赔偿雇主因此造成的损失。第一部分:合同如下:1.合同主体及定义1.1甲方(雇佣方):(在此填写甲方全称,如“某物流有限公司”)1.2乙方(受雇方):(在此填写乙方全称,如“”)2.合同期限2.1合同的开始日期:(在此填写合同开始日期,如“2024年1月1日”)2.2合同的结束日期:(在此填写合同结束日期,如“2026年12月31日”)3.工作内容3.1乙方的工作岗位:(在此填写乙方工作岗位,如“货车司机”)3.2乙方的工作地点:(在此填写乙方工作地点,如“全国”)3.3乙方的工作时间:(在此描述乙方工作时间,如“乙方应遵守甲方的作息时间,并根据实际工作需求执行不定时工作制。”)4.劳动报酬4.1乙方的薪酬标准:(在此描述乙方的薪酬标准,如“乙方的基本工资为每月人民币元,并根据实际出车情况获得相应的提成。”)4.2乙方薪酬的支付方式:(在此描述乙方薪酬的支付方式,如“甲方每月5日前通过银行转账方式支付乙方上月工资。”)4.3乙方薪酬的支付周期:(在此描述乙方薪酬的支付周期,如“甲方按月支付乙方工资。”)5.保险福利5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险:(在此描述甲方应为乙方缴纳的社会保险,如“甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。”)5.2甲方应为乙方提供的其他福利:(在此描述甲方应为乙方提供的其他福利,如“甲方为乙方提供每年一次的健康体检。”)6.工作条件与保护6.1乙方的劳动保护:(在此描述乙方的劳动保护,如“甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品,包括但不限于安全帽、反光背心、劳保鞋等。”)6.2乙方的劳动条件:(在此描述乙方的劳动条件,如“甲方应为乙方提供舒适的工作环境,确保乙方在执行任务时的人身安全。”)7.合同的变更与解除7.1合同变更的条件:(在此描述合同变更的条件,如“合同变更应由双方协商一致,并书面签署。”)7.2合同解除的条件:第八条:合同的变更和解除8.1合同变更条件合同变更需双方协商一致,并书面签署变更协议。变更协议自签署之日起生效。8.2合同解除条件8.2.1双方协商一致解除合同,应书面签署解除协议。8.2.2雇员提前解除合同,应提前三十日书面通知雇主。8.2.3雇主解除合同,应符合国家法律法规的规定,并提前三十日书面通知雇员。8.3合同解除后的经济补偿8.3.1双方协商一致解除合同,雇主应按照法律规定支付经济补偿。8.3.2雇员提前解除合同,不享受经济补偿。8.3.3雇主解除合同,应按照法律规定支付经济补偿。第九条:违约责任9.1雇主违约责任雇主违反合同约定,应承担相应的违约责任,赔偿雇员因此造成的损失。9.2雇员违约责任雇员违反合同约定,应承担相应的违约责任,赔偿雇主因此造成的损失。第十条:争议解决10.1劳动争议的解决方式劳动争议通过协商解决;协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。10.2仲裁申请的时间和地点仲裁申请应在知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起一年内提出,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出。10.3法律适用本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决,适用中华人民共和国法律。第十一条:其他约定11.1试用期规定本合同无需试用期。11.2培训规定雇主为雇员提供必要的职业技能培训。11.3劳动合同的副本雇主和雇员各执一份劳动合同副本,具有同等法律效力。第十二条:附件12.1货车司机工作规程12.2货车司机岗位职责描述第十三条:签署日期第十四条:合同正本和副本14.1合同正本数量及持有方合同正本一式两份,雇主和雇员各执一份。14.2合同副本数量及持有方合同副本数量及持有方无特殊约定。14.3合同的生效日期本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。8.违约责任8.1甲方违约责任:(在此描述甲方违约责任,如“甲方未按照约定支付乙方工资的,应支付乙方违约金,违约金标准为应付工资的20%。”)8.2乙方违约责任:9.争议解决9.1双方发生争议的方式:(在此描述双方发生争议的方式,如“双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。”)9.2双方发生争议的解决途径:(在此描述双方发生争议的解决途径,如“如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。”)10.保密条款10.1乙方的保密义务:(在此描述乙方的保密义务,如“乙方应对其在工作中获得的甲方商业秘密保密,不得向任何第三方泄露。”)10.2保密信息的范围:(在此描述保密信息的范围,如“保密信息包括甲方客户名单、货物价格、运营策略等。”)11.合同的生效与终止11.1合同的生效条件:(在此描述合同的生效条件,如“本合同自双方签字或盖章之日起生效。”)11.2合同的终止条件:(在此描述合同的终止条件,如“合同终止的条件按照双方约定或者法律法规的规定执行。”)12.其他约定12.1双方的其他约定:(在此描述双方的其他约定,如“双方同意本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出,并经双方签字或盖章确认。”)13.法律适用与争议解决13.1本合同的签订地点:(在此描述本合同的签订地点,如“本合同签订地点为中华人民共和国省市。”)13.2本合同的解释法律:(在此描述本合同的解释法律,如“本合同的解释适用中华人民共和国法律。”)14.附件14.1附件一:(在此描述附件一的内容,如“附件一:货车司机工作岗位职责说明”)14.2附件二:(在此描述附件二的内容,如“附件二:货车司机工资支付标准”)14.3附件三:(在此描述附件三的内容,如“附件三:社会保险缴纳明细”)第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方介入的定义及范围1.1第三方是指除甲乙方之外的,与本合同无关的个体或组织,包括但不限于中介方、货物提供商、货物接收方、保险公司等。1.2第三方介入是指在合同执行过程中,第三方参与并影响合同的履行。第二条:第三方介入的处理方式2.1甲乙方应尽量减少第三方的介入,确保合同的履行不受影响。2.2如不可避免地需要第三方介入,甲乙方应提前通知对方,并尽量就第三方的介入达成一致意见。第三条:第三方责任及限额3.1第三方对甲乙方不承担任何合同责任,甲乙方之间的事务与第三方无关。3.2第三方介入不影响甲乙方的权利和义务,甲乙方对第三方的行为不承担责任。3.3甲乙方在处理与第三方的关系时,应遵守法律法规,保护双方的合法权益。第四条:第三方介入的额外条款及说明4.1如合同执行过程中出现第三方介入,甲乙方应在合同中增加相关条款,明确第三方的权利和义务。4.2甲乙方应就第三方介入的事宜达成一致,并在合同中明确第三方的责任限额。4.3甲乙方应在合同中明确与第三方交往的条件和方式,确保合同的履行不受影响。第五条:第三方责任限额的确定5.1甲乙方应在合同中明确第三方的责任限额,包括赔偿限额、承担责任的方式等。5.2甲乙方应就第三方责任限额的确定达成一致,并在合同中予以明确。第六条:第三方介入的解决方式6.1如因第三方介入导致合同履行困难,甲乙方应通过协商解决。6.2协商不成的,甲乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第七条:第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲乙方之间的事务与第三方无关,甲乙方对第三方的行为不承担责任。7.2第三方与甲乙方之间的合同关系独立于第三方与其他方的关系。7.3甲乙方在处理与第三方的关系时,应遵守法律法规,保护双方的合法权益。第八条:第三方介入的合同修正8.1如合同执行过程中出现第三方介入,甲乙方应根据实际情况修正合同相关条款。8.2甲乙方应就第三方介入的事宜达成一致,并在合同中明确第三方的权利和义务。8.3甲乙方应在合同中明确与第三方交往的条件和方式,确保合同的履行不受影响。第九条:第三方介入的告知义务9.1甲乙方应在合同中明确第三方介入的事宜,并告知对方。9.2甲乙方应就第三方介入的事宜达成一致,并在合同中明确第三方的责任限额。第十条:第三方介入的合同争议解决10.1如因第三方介入导致合同履行困难,甲乙方应通过协商解决。10.2协商不成的,甲乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条:第三方介入的法律法规适用11.1甲乙方在处理与第三方的关系时,应遵守法律法规,保护双方的合法权益。11.2甲乙方应就第三方介入的事宜达成一致,并在合同中明确第三方的权利和义务。11.3甲乙方应在合同中明确与第三方交往的条件和方式,确保合同的履行不受影响。第三部分:具体条款第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义:(在此定义第三方的概念,如“第三方指非本合同甲乙双方之外的参与方,包括但不限于中介机构、保险公司、货物供应商等。”)16.第三方责任16.1第三方责任限额:(在此描述第三方的责任限额,如“第三方对甲乙双方的损失承担的最高责任限额为人民币万元。”)17.第三方义务17.1第三方应遵守的义务:(在此描述第三方的义务,如“第三方应按照甲乙双方的约定履行相关合同义务,并保证其提供的服务或产品的质量。”)18.第三方权益18.1第三方权益的保障:(在此描述第三方的权益保障,如“甲乙双方应尊重第三方的合法权益,不得擅自使用第三方提供的服务或产品。”)19.第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙方的关系界定:(在此描述第三方与甲乙方的关系界定,如“第三方与甲乙双方之间的合同关系独立存在,第三方对甲乙双方不承担任何合同责任。”)20.第三方介入的程序20.1第三方介入的程序:(在此描述第三方介入的程序,如“第三方介入本合同事项应经过甲乙双方同意,并签订书面协议。”)21.第三方违约处理21.1第三方违约处理:(在此描述第三方违约处理方式,如“第三方如违反本合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿甲乙双方的损失。”)22.第三方变更22.1第三方变更的处理:(在此描述第三方变更的处理方式,如“如第三方需变更合同内容,应提前书面通知甲乙双方,并经甲乙双方同意后方可变更。”)23.第三方退出23.1第三方退出的条件:(在此描述第三方退出的条件,如“第三方在合同履行期内如需退出,应提前书面通知甲乙双方,并按照双方约定办理相关手续。”)24.第三方与甲乙方的沟通与协调24.1第三方与甲乙方的沟通与协调:25.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CCOA 4-2019干米粉
- T/CCOA 29-2020芝麻油感官评价
- T/CCMA 0187-2024纯电动液压挖掘机动态噪声试验方法
- T/CCAS 032-2023油井水泥石抗二氧化碳侵蚀试验方法
- T/CBMCA 037-2023混凝土电缆沟盖板
- T/CAQI 48-2018家用和类似用途节水型反渗透净水器
- 2024年度江苏省二级注册建筑师之法律法规经济与施工考试题库
- 翻译测评面试题及答案
- 船舶员工考试题及答案
- 工商模拟面试题及答案
- NB-T+10110-2018风力发电场技术监督导则
- JT-T-913-2014危险货物道路运输企业安全生产责任制编写要求
- 事业单位专业测试项目管理试题库
- DZ∕T 0382-2021 固体矿产勘查地质填图规范(正式版)
- 《研学旅行课程设计》课件-研学课程方案设计
- 快乐跳舞-学前儿童舞蹈教育智慧树知到期末考试答案2024年
- 红旗E-HS3保养手册
- 畜牧业的动物保护与福利
- 写作:说明的关键在说得“明”+课件-【中职专用】高一语文(高教版2023基础模块下册)
- 《钢铁是怎样炼成的》选择题100题(含答案)
- 端午健康养生知识讲座
评论
0/150
提交评论