二零二五年度房地产兼职业务员聘用及佣金分成合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度房地产兼职业务员聘用及佣金分成合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1兼职业务员姓名1.2兼职业务员身份证号码1.3聘用单位名称1.4聘用单位法定代表人姓名1.5聘用单位营业执照号码2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1兼职业务员工作内容3.2兼职业务员工作职责3.3工作区域及范围4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作时间调整及请假制度5.薪酬及佣金分成5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3佣金分成比例及计算方法5.4佣金支付时间6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3假期安排7.违约责任7.1兼职业务员违约责任7.2聘用单位违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止后的处理11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除与终止后的处理12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.合同附件13.1附件一：兼职业务员工作职责明细13.2附件二：佣金分成计算公式13.3附件三：社会保险缴纳明细14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1兼职业务员姓名：1.2兼职业务员身份证号码：1101011990030765211.3聘用单位名称：房地产经纪有限公司1.4聘用单位法定代表人姓名：1.5聘用单位营业执照号码：911101050709811X2.聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：双方在合同到期前一个月内协商一致，可续签本合同，续签期限为一年。3.工作内容与职责3.1兼职业务员工作内容：负责房地产项目的市场调研、信息收集和整理；负责客户接待、咨询解答和陪同看房；负责房地产项目的推广和销售；完成上级领导交办的其他工作任务。3.2兼职业务员工作职责：确保工作质量，提高客户满意度；严格遵守公司规章制度，保守公司商业秘密；积极主动，勇于承担责任；4.工作时间与地点4.1工作时间：周一至周日，每日8:0018:00，如遇特殊情况需加班，另行协商；4.2工作地点：房地产经纪有限公司指定工作区域；4.3工作时间调整及请假制度：兼职业务员可根据实际情况，每月提出一次工作时间调整申请，经公司批准后执行；兼职业务员因特殊情况需请假，需提前一天向公司提出书面申请，经公司批准后方可请假。5.薪酬及佣金分成5.1薪酬结构：基本工资+绩效工资；5.2薪酬支付方式：每月15日支付上月工资；5.3佣金分成比例及计算方法：佣金分成比例为业绩的10%；佣金计算方法：佣金=成交金额×佣金分成比例；5.4佣金支付时间：成交后次月15日支付佣金。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳：公司为兼职业务员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2福利待遇：兼职业务员享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等；公司提供培训机会，提升兼职业务员的专业技能；公司定期举办团建活动，增进员工之间的沟通与交流。7.违约责任7.1兼职业务员违约责任：兼职业务员未按时完成工作任务，每次扣除当月绩效工资的10%；兼职业务员泄露公司商业秘密，赔偿公司经济损失；兼职业务员严重违反公司规章制度，公司有权解除合同，并要求赔偿损失。7.2聘用单位违约责任：公司未按时支付工资，应向兼职业务员支付违约金，违约金为应支付工资的20%；公司未按规定缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。8.保密条款8.1保密内容：公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、项目资料、内部管理文件等；兼职业务员在任职期间知悉的任何涉及公司利益的非公开信息；8.2保密期限：自合同终止之日起三年内；8.3违约责任：兼职业务员违反保密义务，应立即停止泄露信息，并赔偿公司因此遭受的损失；若因兼职业务员泄露保密信息导致公司遭受重大损失，兼职业务员应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；9.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；9.3争议解决费用：因解决争议产生的费用，由败诉方承担。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：兼职业务员提出解除合同，需提前一个月书面通知公司；公司因兼职业务员严重违反合同约定或法律法规，有权解除合同；10.2合同终止条件：聘用期限届满，合同自然终止；双方协商一致解除合同；10.3合同解除与终止后的处理：合同解除或终止后，双方应结清工资、佣金及各项费用；兼职业务员应归还公司提供的物品，如工作手机、电脑等；双方应相互提供必要的协助，以确保合同解除或终止后的工作顺利进行。11.合同生效与变更11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；11.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议；11.3合同解除与终止后的处理：合同变更后的条款与本合同原有条款不一致的，以变更后的条款为准。12.其他约定事项12.1其他约定事项一：兼职业务员在任职期间，不得兼职其他与公司业务相冲突的工作；12.2其他约定事项二：兼职业务员应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法活动；12.3其他约定事项三：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同附件13.1附件一：兼职业务员工作职责明细；13.2附件二：佣金分成计算公式；13.3附件三：社会保险缴纳明细。14.合同签署14.1合同签署日期：2024年1月1日；14.2合同签署地点：市区路号；14.3合同签署人签字盖章：兼职业务员：（签名）聘用单位代表：（签名）聘用单位盖章：房地产经纪有限公司（盖章）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中的第三方是指除合同双方外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.2第三方责任：第三方介入本合同，应遵循合同双方的授权和约定，不得超越授权范围行事；第三方在合同履行过程中产生的责任，由第三方自行承担。15.3第三方权利：第三方在合同履行过程中，享有合同约定的权利，包括但不限于合同执行权、信息查询权、费用收取权等。15.4第三方与其他各方的划分说明：第三方与合同双方的关系是独立的，第三方不得直接与合同另一方发生合同关系；第三方在合同履行过程中，应尊重合同双方的权益，不得损害合同双方的合法权益。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方的合作：甲乙方与第三方合作，应签订书面合作协议，明确合作内容、权利义务、责任划分等；合作协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.2甲乙方对第三方的授权：甲乙方授权第三方在合同履行过程中，代为履行部分合同义务或提供相关服务；甲乙方对第三方的授权应明确具体，不得超出合同约定的范围。16.3第三方对甲乙方的义务：第三方应按照甲乙方的授权，履行合同约定的义务，确保合同履行质量；第三方应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法活动。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的设定：第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额由双方在合作协议中约定；责任限额包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。17.2第三方责任限额的执行：当第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，甲乙方有权要求第三方按照协议约定的责任限额承担相应责任；若第三方未按照协议约定承担责任的，甲乙方有权向第三方追究法律责任。17.3第三方责任限额的调整：双方可根据实际情况，在合同履行过程中协商调整第三方责任限额；调整后的责任限额应书面通知第三方，并作为合作协议的补充。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行过程中，若出现第三方介入，甲乙方应相互通知，并确保合同履行不受影响；18.2第三方介入后，甲乙方应监督第三方履行合同义务，确保合同履行质量；18.3第三方介入后，若出现合同履行问题，甲乙方应共同协商解决，必要时可邀请第三方参与协商。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职业务员工作职责明细详细列出兼职业务员的工作职责和任务，包括但不限于市场调研、客户接待、项目推广等。要求：职责明细应具体、明确，便于兼职业务员理解和执行。2.附件二：佣金分成计算公式明确佣金分成比例及计算方法，包括基本工资、绩效工资和佣金的具体计算公式。要求：计算公式应清晰、易懂，便于计算和核对。3.附件三：社会保险缴纳明细列出社会保险的缴纳比例、缴纳项目及缴纳方式。要求：明细应详细列出各项社会保险的缴纳情况，确保合规。4.附件四：合同变更协议当合同内容需要变更时，双方应签订书面变更协议，明确变更内容、生效日期等。要求：变更协议应详细记录变更事项，确保双方权益。5.附件五：第三方合作协议当合同涉及第三方介入时，双方与第三方应签订合作协议，明确合作内容、权利义务、责任划分等。要求：合作协议应具体、明确，避免争议。6.附件六：违约行为认定标准列出合同中可能出现的违约行为及相应的认定标准。要求：认定标准应清晰、具体，便于判断和处理违约行为。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职业务员违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成工作任务，造成公司损失；责任认定：扣除当月绩效工资的10%，并赔偿公司因此遭受的损失。违约行为：泄露公司商业秘密；责任认定：停止泄露行为，赔偿公司经济损失，并承担相应的法律责任。2.聘用单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资；责任认定：支付违约金，违约金为应支付工资的20%。违约行为：未按规定缴纳社会保险；责任认定：承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未履行合作协议约定的义务；责任认定：按照合作协议约定的责任限额承担相应责任。违约行为：泄露甲乙方商业秘密；责任认定：停止泄露行为，赔偿甲乙方经济损失，并承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度房地产兼职业务员聘用及佣金分成合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.聘用关系及期限2.1聘用性质2.2聘用期限2.3合同签订及生效日期3.职责与义务3.1业务员职责3.2用人单位义务3.3业务员义务4.工作内容及范围4.1工作内容概述4.2工作范围4.3工作地点5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假规定5.3休息休假申请及批准程序6.佣金计算及支付6.1佣金计算方式6.2佣金支付比例6.3佣金支付时间6.4佣金支付方式7.报酬及福利7.1基本薪酬7.2绩效奖金7.3社会保险及住房公积金7.4其他福利待遇8.违约责任8.1业务员违约责任8.2用人单位违约责任8.3违约金的计算及支付9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3保密期限10.解除合同10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同的附件12.1附件一：佣金计算表格12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件13.合同的生效、变更及解除13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除条件14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同解释14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1兼职业务员名称：________1.1.2用人单位名称：________1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1兼职业务员法定代表人或授权代表姓名：________1.2.2用人单位法定代表人或授权代表姓名：________1.3双方联系方式1.3.1兼职业务员联系方式：电话________，邮箱________1.3.2用人单位联系方式：电话________，邮箱________2.聘用关系及期限2.1聘用性质：兼职2.2聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.3合同签订及生效日期：____年____月____日3.职责与义务3.1业务员职责3.1.1按照用人单位的要求，积极拓展房地产业务，完成销售目标。3.1.2及时向用人单位汇报工作进度和客户信息。3.1.3遵守国家法律法规及行业规范，维护用人单位的合法权益。3.2用人单位义务3.2.1为业务员提供必要的工作条件和培训。3.2.2按时足额支付业务员的佣金及报酬。3.2.3保障业务员的人身安全和合法权益。3.3业务员义务3.3.1保守用人单位的商业秘密，不得泄露客户信息。3.3.2不得同时在其他房地产公司兼职。3.3.3遵守用人单位的工作纪律和规章制度。4.工作内容及范围4.1工作内容概述：在用人单位指定的区域，从事房地产销售业务。4.2工作范围：包括但不限于新房销售、二手房销售、租赁业务等。4.3工作地点：________5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排：每周工作____天，每天工作____小时。5.2休息休假规定：享有国家法定节假日、周末休息及年休假。5.3休息休假申请及批准程序：业务员需提前____天向用人单位提出休假申请，经批准后方可休假。6.佣金计算及支付6.1佣金计算方式：根据实际成交金额，按比例提取佣金。6.2佣金支付比例：____%6.3佣金支付时间：每月____日前支付上个月佣金。6.4佣金支付方式：转账支付至业务员指定的银行账户。7.报酬及福利7.1基本薪酬：____元/月。7.2绩效奖金：根据业务员业绩，按比例发放奖金。7.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定，为业务员缴纳社会保险及住房公积金。7.4其他福利待遇：提供免费工作餐、节假日礼品等。8.违约责任8.1业务员违约责任8.1.2业务员泄露客户信息或违反保密协议，需承担相应的法律责任。8.1.3业务员违反工作纪律，被用人单位解除合同，无权要求支付经济补偿。8.2用人单位违约责任8.2.1用人单位未按时足额支付业务员佣金及报酬，需支付违约金。8.2.2用人单位未履行合同约定的培训义务，需承担相应的违约责任。8.2.3用人单位因自身原因解除合同，需按照合同约定支付业务员经济补偿。8.3违约金的计算及支付8.3.1违约金按未支付金额的____%计算。8.3.2违约金应在违约行为发生后____日内支付。9.保密条款9.1保密信息范围：包括但不限于客户信息、公司机密、商业计划等。9.2保密义务：业务员在合同期间及合同解除后，均需遵守保密义务。9.3保密期限：自合同签订之日起____年。10.解除合同10.1合同解除条件10.1.1业务员严重违反合同约定，用人单位有权解除合同。10.1.2用人单位因经营不善或其他原因，需提前____个月通知业务员解除合同。10.1.3业务员提出解除合同，需提前____个月书面通知用人单位。10.2合同解除程序10.2.1双方协商一致，签订书面解除合同协议。10.2.2用人单位需按照合同约定支付业务员经济补偿。10.2.3业务员需归还工作证件、资料等。10.3合同解除后的处理10.3.1双方应按照合同约定处理剩余佣金及报酬。10.3.2业务员需归还公司提供的物品，如手机、电脑等。10.3.3双方应相互提供必要的协助，以完成合同解除后的善后工作。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。11.2争议解决机构：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序：按照我国相关法律法规及司法解释执行。12.合同的附件12.1附件一：佣金计算表格12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件13.合同的生效、变更及解除13.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序：双方协商一致，签订书面变更协议。13.3合同解除条件：见第十条。14.其他约定事项14.1不可抗力条款：如发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题。14.2合同解释：本合同未尽事宜，按国家相关法律法规及行业规范执行。14.3合同份数及效力：本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中所述的第三方，指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、担保等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式：第三方介入应当经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。16.第三方介入的职责与权利16.1第三方职责：16.1.1按照甲乙双方的要求，提供专业、中立的服务。16.1.2保守甲乙双方的商业秘密和隐私。16.1.3按时完成工作任务，确保服务质量。16.2第三方权利：16.2.1收取甲乙双方约定的服务费用。16.2.2在合同规定范围内，对甲乙双方提供的服务进行监督和评价。16.2.3遇到甲乙双方争议时，提供调解建议。17.第三方介入的合同条款17.1.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。17.1.2第三方的服务内容、期限、费用及支付方式。17.1.3第三方的责任范围及责任限额。17.1.4第三方的保密义务。17.1.5第三方介入协议的生效、变更及解除条件。17.2第三方介入协议的签订：第三方介入协议应由甲乙双方与第三方共同签订，并经甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章。18.第三方责任限额18.1责任限额定义：第三方在履行合同过程中，因其过错导致甲乙双方或第三方自身遭受损失，应承担的最高赔偿限额。18.2责任限额确定：18.2.1第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、风险程度及合同约定的服务费用等因素综合确定。18.2.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定。18.2.3第三方责任限额不得低于甲乙双方或第三方自身可能遭受的最大损失。19.第三方与其他各方的责任划分19.1责任划分原则：19.1.1第三方在履行合同过程中，因其过错导致甲乙双方或第三方自身遭受损失，应承担相应的赔偿责任。19.1.2甲乙双方在履行合同过程中，因自身原因导致损失，应由各自承担。19.1.3第三方介入协议中明确约定的责任，由第三方承担。19.2责任划分具体条款：19.2.1第三方因提供的服务不符合约定，导致甲乙双方遭受损失的，由第三方承担赔偿责任。19.2.2第三方在履行合同过程中，因违反保密义务，导致甲乙双方或第三方自身遭受损失的，由第三方承担赔偿责任。19.2.3第三方在履行合同过程中，因不可抗力等原因导致合同无法履行，不承担赔偿责任。20.第三方介入的变更与解除20.1变更：如需变更第三方介入协议，甲乙双方与第三方应协商一致，并签订书面变更协议。20.2解除：如需解除第三方介入协议，甲乙双方与第三方应协商一致，并签订书面解除协议。解除协议应明确约定解除原因、责任承担及后续事宜处理。21.第三方介入的其他事项21.1第三方介入协议的附件：包括但不限于第三方资质证明、服务方案、费用明细等。21.2第三方介入协议的保管：甲乙双方应妥善保管第三方介入协议及其附件。21.3第三方介入协议的争议解决：如第三方介入协议发生争议，应按照协议约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：佣金计算表格详细要求：表格应包含佣金计算公式、佣金比例、业绩统计等内容。附件说明：用于明确业务员佣金计算方式，便于双方核对。2.附件二：保密协议详细要求：协议应明确保密信息范围、保密义务、保密期限等内容。附件说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和客户信息。3.附件三：第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方基本信息、服务内容、费用、责任范围等内容。附件说明：用于规范第三方介入行为，明确各方的权利和义务。4.附件四：工作计划及目标详细要求：计划应包含工作目标、时间安排、预期成果等内容。附件说明：用于明确业务员的工作目标和计划，便于考核。5.附件五：培训计划及记录详细要求：计划应包含培训内容、时间、地点、讲师等信息。附件说明：用于记录业务员的培训情况，确保业务能力提升。6.附件六：客户信息登记表详细要求：表格应包含客户基本信息、联系方式、需求等信息。附件说明：用于记录客户信息，便于业务员跟踪和服务。7.附件七：销售合同详细要求：合同应包含买卖双方基本信息、房屋信息、成交价格等内容。附件说明：用于证明业务员的销售业绩，作为佣金计算的依据。8.附件八：离职证明详细要求：证明应包含业务员基本信息、离职原因、离职日期等内容。附件说明：用于证明业务员的离职情况，便于办理相关手续。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：业务员泄露客户信息或违反保密协议，给甲乙双方或第三方造成损失。业务员未按时提交工作计划、培训记录等资料。用人单位未按时支付业务员佣金及报酬。用人单位未履行合同约定的培训义务。第三方未按约定提供服务或违反保密义务。2.责任认定标准：违约行为发生时，由违约方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。违约责任认定标准参照国家相关法律法规及合同约定。3.违约责任示例：业务员泄露客户信息，导致客户损失5万元，业务员应赔偿客户5万元，并支付用人单位相应的违约金。用人单位未按时支付业务员佣金，应支付违约金，违约金金额为未支付佣金金额的____%。全文完。二零二四年度房地产兼职业务员聘用及佣金分成合同2本合同目录一览1.合同当事人信息1.1兼职业务员基本信息1.2聘用方基本信息2.聘用性质及期限2.1聘用性质2.2聘用期限3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间5.佣金计算与支付5.1佣金计算方式5.2佣金支付方式5.3佣金支付周期6.技能培训与支持6.1技能培训6.2技术支持7.工作成果考核7.1考核标准7.2考核周期7.3考核结果处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.其他约定事项12.1不可抗力12.2通知与送达12.3合同附件13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1兼职业务员基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3身份证号码：1.1.4联系电话：1.1.5电子邮箱：1.2聘用方基本信息1.2.1公司名称：1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：1.2.4联系电话：1.2.5电子邮箱：2.聘用性质及期限2.1聘用性质2.1.1本合同为兼职聘用合同。2.1.2兼职业务员不属于聘用方正式员工，不具备正式员工的各项权益。2.2聘用期限2.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.2.2合同期满，如双方无异议，可续签合同。3.工作内容与职责3.1工作内容3.1.1负责房地产项目的推广和销售。3.1.2搜集市场信息，分析客户需求，提供专业咨询服务。3.1.3跟进客户需求，协助客户完成购房流程。3.2职责范围3.2.1对客户提供真实、准确、及时的信息。3.2.2维护客户关系，提高客户满意度。3.2.3遵守国家法律法规和聘用方规章制度。4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.1.1工作地点为聘用方指定区域。4.1.2兼职业务员可根据实际情况，在指定区域内灵活安排工作地点。4.2工作时间4.2.1兼职业务员每周工作时间为20小时。4.2.2具体工作时间由兼职业务员与聘用方协商确定。5.佣金计算与支付5.1佣金计算方式5.1.1兼职业务员根据实际销售业绩，按比例提取佣金。5.1.2佣金比例为销售总额的3%。5.2佣金支付方式5.2.1聘用方于每月月底前支付上一个月的佣金。5.2.2佣金支付至兼职业务员提供的银行账户。6.技能培训与支持6.1技能培训6.1.1聘用方为兼职业务员提供必要的技能培训。6.1.2培训内容包括房地产知识、销售技巧、客户服务等方面。6.2技术支持6.2.1聘用方为兼职业务员提供必要的技术支持。6.2.2技术支持包括软件使用、设备维护、数据查询等方面。8.保密条款8.1保密内容8.1.1兼职业务员在履行职务过程中知悉的聘用方商业秘密、客户信息等。8.1.2本合同未尽事宜，双方另行约定的保密事项。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。8.2.2在保密期限届满后，兼职业务员仍应遵守保密义务，未经聘用方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3违约责任8.3.1兼职业务员违反保密义务，泄露保密信息，造成聘用方损失的，应承担相应的法律责任。8.3.2兼职业务员违反保密义务，给聘用方造成名誉损害的，应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为聘用方所在地人民法院。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1兼职业务员严重违反本合同约定，聘用方有权解除合同。10.1.2聘用方因经营需要或不可抗力等原因，经双方协商一致，可以解除合同。10.2合同终止条件10.2.1本合同约定的聘用期限届满。10.2.2双方协商一致，同意终止合同。10.3解除与终止程序10.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定结算佣金和其他费用。11.违约责任11.1违约情形11.1.1兼职业务员未履行工作职责，影响聘用方正常业务运营。11.1.2兼职业务员违反保密义务，泄露保密信息。11.2违约责任承担11.2.1兼职业务员违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.2.2违约责任包括但不限于赔偿聘用方因此遭受的损失。12.其他约定事项12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.2通知与送达12.2.1双方通讯地址变更，应及时通知对方。12.2.2通知以书面形式发送，自发送之日起视为送达。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：佣金提成方案、工作职责明细等。13.合同生效13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同一式两份，双方各执一份。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：佣金提成方案、工作职责明细等，作为本合同不可分割的组成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方的概念15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外的其他自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，甲乙双方同意邀请第三方参与合同事务，包括但不限于提供中介服务、技术支持、咨询服务等。15.2第三方的责任15.2.1第三方在介入本合同事务时，应遵守相关法律法规和本合同的约定。15.2.2第三方对本合同履行的责任限于其在合同中承担的具体义务，不承担超出其义务范围的责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据本合同的约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息，以便其履行合同义务。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方在引入第三方时，应确保第三方具备履行合同义务的能力和资格。16.1.2甲方应将第三方的信息及时告知乙方，包括但不限于第三方名称、联系方式、服务内容等。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方在第三方介入时，有权了解第三方的资质和服务内容。16.2.2乙方有权对第