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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大型货运汽车驾驶员聘用及车辆安全管理合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇主单位基本信息1.2驾驶员个人信息2.聘用条款2.1聘用期限2.2聘用岗位及职责2.3工作时间与休息时间2.4工作地点3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3考勤制度3.4社会保险及福利待遇4.车辆使用与管理4.1车辆分配与使用4.2车辆维护保养4.3车辆安全检查4.4车辆事故处理5.驾驶员培训与发展5.1培训内容5.2培训时间5.3培训费用5.4培训考核6.违约责任6.1雇主违约责任6.2驾驶员违约责任6.3违约金的计算与支付7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同的程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任的后果10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3变更后的合同效力12.其他约定事项12.1隐私保护12.2不可抗力12.3合同附件13.合同签署与备案13.1签署程序13.2备案要求14.合同附件14.1车辆信息表14.2驾驶员培训记录14.3薪酬发放记录14.4其他附件第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1雇主单位基本信息雇主单位名称:__________________雇主单位法定代表人:_____________雇主单位地址:____________________雇主单位联系电话:_________________1.2驾驶员个人信息驾驶员姓名:____________________驾驶员身份证号码:_________________驾驶员联系电话:_________________驾驶员住址:____________________2.聘用条款2.1聘用期限本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。2.2聘用岗位及职责驾驶员岗位:大型货运汽车驾驶员驾驶员职责:负责驾驶大型货运汽车完成雇主单位交办的任务,确保行车安全,遵守交通法规。2.3工作时间与休息时间驾驶员每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时,每月休息日不少于____天。2.4工作地点驾驶员工作地点为雇主单位指定的地点,如需变更,需经双方协商一致。3.薪酬待遇3.1基本工资驾驶员基本工资为每月____元。3.2绩效奖金驾驶员根据完成工作任务的情况,可获得相应的绩效奖金,具体奖金标准另行约定。3.3考勤制度驾驶员需遵守雇主单位制定的考勤制度,如出现迟到、早退等情况,按相关规定处理。3.4社会保险及福利待遇雇主单位依法为驾驶员缴纳社会保险,并按国家规定提供相应的福利待遇。4.车辆使用与管理4.1车辆分配与使用雇主单位根据驾驶员的工作需要,为其分配一辆符合国家标准的大型货运汽车,驾驶员有权使用该车辆完成工作任务。4.2车辆维护保养驾驶员需按照车辆维护保养手册的要求,定期对车辆进行检查、保养,确保车辆处于良好状态。4.3车辆安全检查驾驶员在每次出车前,需对车辆进行安全检查,确保车辆安全可靠。4.4车辆事故处理驾驶员在发生车辆事故时,应立即停车,保护现场,并按照相关规定进行处理。5.驾驶员培训与发展5.1培训内容雇主单位为驾驶员提供必要的驾驶技能培训、安全培训、法规培训等。5.2培训时间驾驶员培训时间为____天,具体培训时间由雇主单位安排。5.3培训费用驾驶员培训费用由雇主单位承担。5.4培训考核驾驶员培训结束后,需通过考核,考核合格后方可上岗。6.违约责任6.1雇主违约责任雇主单位如未按时支付驾驶员工资,应向驾驶员支付____%的违约金。6.2驾驶员违约责任驾驶员如未按时完成工作任务,或发生重大责任事故,雇主单位有权解除合同,并要求驾驶员承担相应责任。6.3违约金的计算与支付违约金按每日____元计算,自违约之日起至实际支付之日止。违约金支付方式为现金或转账。7.争议解决7.1争议解决方式双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。7.3争议解决程序按照劳动争议仲裁委员会的规定进行。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1驾驶员单方面解除合同的条件:a.雇主单位未按时足额支付工资;b.雇主单位未提供符合合同规定的劳动条件;c.雇主单位违反合同约定,严重影响驾驶员的合法权益。8.1.2雇主单位单方面解除合同的条件:a.驾驶员严重违反工作纪律;b.驾驶员严重失职,营私舞弊,给雇主单位造成重大损失;c.驾驶员患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;d.驾驶员被依法追究刑事责任。8.2合同终止条件a.合同期限届满;b.双方协商一致解除合同;c.因不可抗力致使合同无法履行;d.法律法规规定的其他终止情形。8.3解除或终止合同的程序双方解除或终止合同时,应提前____日书面通知对方,并办理相关手续。9.保密条款9.1保密内容驾驶员在履行职责过程中知悉的雇主单位的商业秘密、技术秘密等信息均属于保密范围。9.2保密期限本合同终止后,驾驶员仍需遵守保密义务,保密期限为合同终止之日起____年。9.3违反保密责任的后果驾驶员违反保密义务,给雇主单位造成损失的,应承担相应的法律责任。10.法律适用与争议管辖10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖因本合同产生的争议,双方应通过协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。11.2合同变更程序本合同任何条款的变更,必须以书面形式经双方协商一致,并由双方签字(或盖章)确认。11.3变更后的合同效力变更后的合同与本合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1隐私保护雇主单位承诺对驾驶员的个人信息进行保密,未经驾驶员同意,不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时,双方互不承担责任,但应及时通知对方。12.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.合同签署与备案13.1签署程序本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。13.2备案要求本合同需报送当地劳动行政部门备案。14.合同附件14.1车辆信息表车辆品牌:__________________车辆型号:__________________车辆牌照号码:_________________车辆登记日期:_________________14.2驾驶员培训记录培训日期:__________________培训内容:__________________培训考核结果:________________14.3薪酬发放记录发放日期:__________________发放金额:__________________发放方式:__________________14.4其他附件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中,第三方是指除甲乙双方之外的,为合同履行提供专业服务、咨询、监督或其他辅助性服务的个人或单位。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、监理单位、保险机构等。15.2第三方责任15.3第三方权利第三方有权根据合同约定,对甲乙双方履行合同情况进行监督、评估和提供专业建议。15.4第三方义务第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定,确保其提供的服务的客观性、公正性和专业性。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙双方协商一致,决定引入第三方介入。15.5.2双方共同确定第三方的资质和选择方式。15.5.3第三方介入后,甲乙双方应积极配合第三方的各项工作。16.第三方责任限额16.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因违反本合同约定,对甲乙双方造成损失时,应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定16.2.1第三方责任限额根据第三方提供服务的性质、规模和风险程度确定。16.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定,并在双方签订合同时由第三方提供相应的保证。16.3责任限额执行16.3.1第三方在履行合同过程中,如因自身原因造成甲乙双方损失,应在责任限额内承担赔偿责任。16.3.2超出责任限额的部分,由甲乙双方根据实际情况自行协商解决。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方在提供服务过程中,应遵守甲方的相关规定,不得损害甲方的合法权益。17.2第三方与乙方的划分第三方在提供服务过程中,应遵守乙方的相关规定,不得损害乙方的合法权益。17.3第三方与甲乙双方共同利益的划分第三方在提供服务过程中,应维护甲乙双方的共同利益,不得利用合同关系谋取不正当利益。18.第三方变更与解除18.1第三方变更18.1.1如第三方需要变更服务内容、方式或人员,应提前____日通知甲乙双方。18.1.2甲乙双方有权在接到通知后____日内提出异议,如无异议,变更生效。18.2第三方解除18.2.1第三方在履行合同过程中,如出现严重违约行为,甲乙双方有权解除本合同。18.2.2第三方在履行合同过程中,如因不可抗力导致合同无法履行,可解除本合同。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式第三方介入引发的争议,由甲乙双方协商解决;协商不成的,可向当地仲裁委员会申请仲裁。19.2争议解决机构当地仲裁委员会。19.3争议解决程序按照仲裁委员会的规定进行。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.车辆信息表详细要求:包括车辆品牌、型号、牌照号码、登记日期、保险信息等。附件说明:用于记录车辆的基本信息,便于管理和核对。2.驾驶员培训记录详细要求:记录驾驶员的培训时间、内容、考核结果等。附件说明:证明驾驶员已接受必要的培训,并达到岗位要求。3.薪酬发放记录详细要求:记录驾驶员的工资发放时间、金额、发放方式等。附件说明:证明驾驶员已按时获得应得薪酬。4.车辆维护保养记录详细要求:记录车辆的维护保养时间、内容、维修人员等信息。附件说明:确保车辆处于良好状态,提高行车安全。5.车辆事故报告详细要求:记录事故发生的时间、地点、原因、损失情况等。附件说明:用于分析事故原因,采取措施防止类似事故再次发生。6.争议解决记录详细要求:记录争议发生的时间、原因、双方协商结果等。7.第三方评估报告详细要求:第三方对甲乙双方履行合同情况进行评估,并提出改进建议。附件说明:作为合同履行的监督和改进依据。8.合同变更协议详细要求:记录合同变更的内容、双方签字(或盖章)日期等。附件说明:证明合同变更的合法性和有效性。9.第三方保证书详细要求:第三方提供的保证书,承诺履行合同义务。附件说明:增加合同履行的可靠性。说明二:违约行为及责任认定:1.雇主单位违约行为及责任认定违约行为:未按时足额支付工资。责任认定:向驾驶员支付____%的违约金,并承担相应的法律责任。2.驾驶员违约行为及责任认定违约行为:严重违反工作纪律,如迟到、早退。责任认定:扣除当月工资的____%,并可能解除合同。3.驾驶员违约行为及责任认定违约行为:严重失职,营私舞弊,给雇主单位造成重大损失。责任认定:赔偿损失,并可能解除合同。4.驾驶员违约行为及责任认定违约行为:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作。责任认定:根据实际情况,可能调整工作岗位或解除合同。5.驾驶员违约行为及责任认定违约行为:被依法追究刑事责任。责任认定:根据法律规定,承担相应的刑事责任。6.第三方违约行为及责任认定违约行为:违反合同约定,造成甲乙双方损失。责任认定:在责任限额内承担赔偿责任,并可能解除合同。全文完。二零二四年度大型货运汽车驾驶员聘用及车辆安全管理合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1起止日期2.2合同续签条款3.聘用条件3.1驾驶员资格要求3.2驾驶员健康状况要求3.3驾驶员培训要求4.聘用流程4.1面试及体检4.2签订合同4.3办理入职手续5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险及公积金5.4休假制度6.车辆及设备管理6.1车辆配备及使用6.2车辆保养及维修6.3设备管理7.货运安全管理7.1安全责任制度7.2道路交通安全7.3货物安全7.4应急处理8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.2车辆及设备管理违约责任8.3货运安全管理违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决期限9.3争议解决费用10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更后的效力12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一:驾驶员个人资料13.2附件二:车辆及设备清单13.3附件三:货运安全管理规定14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方:物流有限公司乙方:X1.2双方地址甲方地址:省市区路号乙方地址:省市区路号1.3双方联系方式甲方联系方式:电话:X,邮箱:X乙方联系方式:电话:X,邮箱:X2.合同期限2.1起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同续签条款如双方同意,合同期满前一个月内,可协商续签。3.聘用条件3.1驾驶员资格要求3.2驾驶员健康状况要求乙方须通过甲方指定的医疗机构进行体检,体检合格证明作为附件。3.3驾驶员培训要求乙方须参加甲方组织的驾驶员培训,通过培训后方可上岗。4.聘用流程4.1面试及体检乙方需参加甲方组织的面试,面试合格后进行体检。4.2签订合同面试及体检合格后,双方签订本合同。4.3办理入职手续乙方需按照甲方要求,办理入职手续。5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币元/月。5.2奖金及补贴乙方根据工作表现及完成情况,可获得相应奖金及补贴。5.3社会保险及公积金甲方按规定为乙方缴纳社会保险及公积金。5.4休假制度乙方享有国家规定的法定节假日及年休假。6.车辆及设备管理6.1车辆配备及使用甲方为乙方提供一辆符合要求的货运汽车。6.2车辆保养及维修乙方负责车辆的日常保养及维护,甲方负责车辆的大修。6.3设备管理乙方须妥善保管甲方提供的设备,如有损坏,乙方负责赔偿。7.货运安全管理7.1安全责任制度双方共同遵守国家及地方有关货运安全的规定。7.2道路交通安全乙方在驾驶过程中,必须遵守交通规则,确保行车安全。7.3货物安全乙方负责货物的安全运输,确保货物在运输过程中不受损坏。7.4应急处理遇有突发情况,乙方应立即采取应急措施,并及时通知甲方。8.违约责任8.1驾驶员违约责任若乙方未按约定完成工作任务,甲方有权扣除相应工资;若乙方违反交通规则导致事故,乙方需承担全部责任并赔偿甲方损失。8.2车辆及设备管理违约责任若乙方损坏或遗失甲方提供的车辆或设备,乙方需赔偿相应损失。8.3货运安全管理违约责任若乙方因违反货运安全管理规定导致货物损坏或事故发生,乙方需承担全部责任并赔偿甲方损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议,应协商解决;协商不成的,可提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决期限争议发生后,双方应在30日内协商解决;协商不成的,应在15日内提交仲裁。9.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担,双方另有约定的除外。10.合同解除10.1合同解除条件(1)一方违约,经协商无法达成一致;(2)发生不可抗力事件,导致合同无法履行;(3)法律法规或政策调整,使合同无法继续履行。10.2合同解除程序任何一方解除合同,需提前30日书面通知对方,并说明解除原因。10.3合同解除后的处理合同解除后,双方应妥善处理相关事宜,包括但不限于:办理车辆及设备交接、结算工资及福利等。11.合同变更11.1合同变更条件合同在履行过程中,如遇特殊情况,双方可协商变更合同内容。11.2合同变更程序合同变更需经双方书面同意,并签订书面变更协议。11.3合同变更后的效力合同变更协议生效后,与原合同具有同等法律效力。12.合同生效12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一:驾驶员个人资料包括但不限于:身份证、驾驶证、体检报告等。13.2附件二:车辆及设备清单包括但不限于:车辆型号、车牌号、设备型号等。13.3附件三:货运安全管理规定包括但不限于:驾驶操作规范、安全检查制度等。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义本合同中所指的第三方,包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务机构、保险代理、法律顾问、技术支持等,以及任何根据本合同约定或双方同意加入合同关系的其他实体。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于合同履行的监督、评估、咨询、技术支持、保险代理、法律服务等,具体介入事项由合同具体约定。16.第三方介入的程序16.1介入申请任何一方如需第三方介入,应提前30日向对方提出书面申请,说明介入原因、预期目标和第三方的基本信息。16.2介入审批对方收到介入申请后,应在10日内回复是否同意第三方介入,如不同意,应说明理由。16.3介入实施双方同意第三方介入后,应与第三方签订服务协议,明确服务内容、费用、期限、责任等。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方在本合同项下的责任限额,指第三方因履行合同义务而产生的违约责任或赔偿责任的上限。17.2责任限额确定第三方责任限额由双方在合同中约定,或根据相关法律法规和行业标准确定。17.3责任限额的履行第三方责任限额的履行,由第三方自行承担,甲方和乙方对第三方责任限额的履行不承担连带责任。18.第三方权利与义务18.1第三方权利(1)根据服务协议,第三方有权获得相应的服务费用;(2)第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助;(3)第三方有权在合同履行过程中提出意见和建议。18.2第三方义务(1)第三方应按照服务协议的约定,履行相应的服务义务;(2)第三方应遵守国家法律法规和行业标准;(3)第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方在本合同项下的责任,仅限于其服务范围内,甲方和乙方对第三方服务范围外的责任不承担连带责任。19.2保密义务第三方及其工作人员对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务,未经甲方和乙方书面同意,不得向任何第三方泄露。19.3服务费用承担第三方服务费用由甲方和乙方根据服务协议的约定分担,具体分担比例由双方协商确定。20.第三方变更与退出20.1变更如需变更第三方,双方应提前30日书面通知对方,并重新签订服务协议。20.2退出第三方因故退出本合同关系,应提前30日书面通知双方,并办理相关手续。退出后,其服务范围和责任由双方协商确定的新第三方承担。21.第三方服务协议的效力第三方服务协议作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。如第三方服务协议与本合同内容不一致,以本合同为准。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:驾驶员个人资料要求:包含驾驶员的身份证、驾驶证、体检报告、无犯罪记录证明等。说明:用于证明驾驶员的资格和能力,确保驾驶员符合合同要求。2.附件二:车辆及设备清单

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