二零二五年度广州地区企业定制化劳务派遣服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度广州地区企业定制化劳务派遣服务合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效条件1.3合同生效日期2.服务内容与范围2.1服务概述2.2服务内容2.3服务范围3.服务提供方与受派方3.1服务提供方3.2受派方3.3双方权利义务4.服务期限与费用4.1服务期限4.2费用构成4.3费用支付方式5.服务质量与标准5.1服务质量要求5.2服务标准5.3质量监督与评价6.人员管理6.1人员派遣6.2人员培训6.3人员考核与激励7.安全生产与劳动保护7.1安全生产责任7.2劳动保护措施7.3事故处理与报告8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3侵权责任9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.合同变更与补充11.1合同变更11.2合同补充11.3合同变更与补充的效力12.合同解除后的处理12.1人员安置12.2费用结算12.3其他事项13.合同附件13.1附件一：服务人员名单13.2附件二：服务内容明细表13.3附件三：其他相关文件14.其他约定14.1通知与送达14.2不可抗力14.3合同份数与生效14.4适用法律与争议解决14.5合同解释与效力第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同生效日期本合同生效日期为二零二四年一月一日。2.服务内容与范围2.1服务概述甲方委托乙方提供劳务派遣服务，乙方根据甲方要求派遣符合条件的人员至甲方指定的工作岗位，完成甲方指定的相关工作。2.2服务内容乙方提供的服务内容包括但不限于：（1）根据甲方需求，为甲方招聘、选拔、培训、派遣符合条件的人员；（2）对派遣人员进行日常管理、监督和考核；（3）协助甲方处理派遣人员的人事关系和劳动争议；（4）根据甲方要求，提供其他相关服务。2.3服务范围乙方提供的服务范围包括但不限于：（1）广州市行政区域内的企业；（2）甲方指定的工作岗位；（3）甲方要求完成的工作任务。3.服务提供方与受派方3.1服务提供方甲方为劳务派遣服务提供方，负责：（1）提供派遣岗位需求；（2）支付乙方服务费用；（3）接受乙方派遣的人员；（4）按照合同约定履行其他义务。3.2受派方乙方为劳务派遣服务受派方，负责：（1）按照甲方要求，为甲方招聘、选拔、培训、派遣符合条件的人员；（2）对派遣人员进行日常管理、监督和考核；（3）按照合同约定履行其他义务。4.服务期限与费用4.1服务期限本合同服务期限为一年，自二零二四年一月一日开始至二零二五年一月一日止。4.2费用构成服务费用包括但不限于：（1）人员工资；（2）社会保险；（3）住房公积金；（4）其他相关费用。4.3费用支付方式服务费用按月支付，乙方应在每月前五日内向甲方提交费用结算单，甲方应在收到结算单后五个工作日内支付当月服务费用。5.服务质量与标准5.1服务质量要求（1）派遣人员符合甲方要求；（2）派遣人员按时到岗，完成工作任务；（3）派遣人员遵守甲方规章制度；（4）乙方对派遣人员进行有效管理。5.2服务标准（1）派遣人员具备相应的职业技能和素质；（2）派遣人员接受岗前培训；（3）乙方定期对派遣人员进行考核；（4）乙方协助甲方处理派遣人员的劳动争议。6.人员管理6.1人员派遣乙方应根据甲方需求，在规定时间内完成人员派遣工作。6.2人员培训乙方应对派遣人员进行岗前培训和在职培训，提高其职业技能和素质。6.3人员考核与激励乙方应定期对派遣人员进行考核，并根据考核结果进行激励。8.保密与知识产权8.1保密义务双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或用于其他目的。8.2知识产权归属在履行本合同过程中产生的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知识产权。8.3侵权责任如因乙方违反保密义务导致甲方或第三方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。9.违约责任与争议解决9.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.2争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至广州仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序仲裁委员会应按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）一方违约，经另一方催告后，在合理期限内仍未改正；（2）一方发生重大违约，致使合同目的不能实现；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件合同期满或双方约定的终止条件成就，合同终止。10.3合同解除与终止的程序合同解除或终止，任何一方应提前三十日书面通知对方，并按照约定办理相关手续。11.合同变更与补充11.1合同变更双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应签订书面变更协议，该变更协议作为本合同的组成部分。11.2合同补充本合同未尽事宜，由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同变更与补充的效力合同变更或补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同解除后的处理12.1人员安置合同解除后，乙方应负责将派遣人员退回原单位或安排其他合适的工作岗位。12.2费用结算合同解除后，双方应按照约定进行费用结算，包括但不限于未付款项、违约金等。12.3其他事项合同解除后，双方应妥善处理合同解除前已发生但尚未履行完毕的义务。13.合同附件13.1附件一：服务人员名单13.2附件二：服务内容明细表13.3附件三：其他相关文件14.其他约定14.1通知与送达本合同项下的通知、文件等应以书面形式发送，送达地址为双方在合同中指定的地址。14.2不可抗力本合同所称不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行或履行困难，且双方无法预见、避免或克服的。14.3合同份数与生效本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.4适用法律与争议解决本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.5合同解释与效力本合同的条款如存在歧义，应由双方协商解释，协商不成的，以有利于维护非过错方权益的原则进行解释。本合同具有法律约束力，任何一方不得擅自变更或解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询机构等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）合同履行过程中，需要第三方进行协调或调解；（3）合同履行过程中，需要第三方进行审计或评估；（4）其他经甲乙双方同意需要第三方介入的情形。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的法律责任。15.3.2责任限额（1）根据第三方提供的服务的性质、难度和风险，合理确定责任限额；（2）第三方责任限额应不低于甲方或乙方因第三方原因遭受的直接经济损失；（3）第三方责任限额应在合同中明确约定。16.甲乙双方责任划分16.1甲方责任甲方应：（1）向第三方提供必要的资料和信息；（2）配合第三方完成相关工作；（3）按照合同约定支付第三方服务费用；（4）对第三方在介入本合同过程中因甲方原因造成的损失承担责任。16.2乙方责任乙方应：（1）向第三方提供必要的资料和信息；（2）配合第三方完成相关工作；（3）按照合同约定支付第三方服务费用；（4）对第三方在介入本合同过程中因乙方原因造成的损失承担责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受服务方的关系，甲方应按照合同约定支付第三方服务费用，并接受第三方提供的服务。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受服务方的关系，乙方应按照合同约定支付第三方服务费用，并接受第三方提供的服务。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的合同履行，但在合同履行过程中，第三方有权根据合同约定向甲乙双方提供专业服务或技术支持。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前书面通知对方，并取得对方的同意。18.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方协商确定第三方介入的事项；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体内容、责任和权利；（3）第三方按照协议约定履行职责；（4）甲乙双方监督第三方的工作，并按照协议约定支付费用。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方完成协议约定的全部工作；（3）甲乙双方协商一致终止第三方介入；（4）其他终止条件。19.2第三方介入的终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应按照协议约定办理相关手续，并按照合同约定结算费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员名单详细要求：包含服务人员的基本信息、岗位、入职日期、离职日期等。说明：本附件用于记录乙方派遣至甲方的人员信息，以便甲方对派遣人员进行管理。2.附件二：服务内容明细表详细要求：列出乙方提供的服务内容、服务标准、服务期限、费用等。说明：本附件用于详细说明乙方提供的服务项目及费用，以便甲方对服务进行监督和结算。3.附件三：人员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。说明：本附件用于记录乙方对派遣人员进行培训的计划，以确保派遣人员具备相应的职业技能和素质。4.附件四：人员考核结果详细要求：记录派遣人员的考核时间、考核内容、考核结果等。说明：本附件用于记录派遣人员的考核情况，以便甲方了解派遣人员的工作表现。5.附件五：安全生产记录详细要求：记录安全生产培训、安全检查、事故处理等情况。说明：本附件用于记录安全生产相关情况，以确保派遣人员的人身安全和财产安全。6.附件六：保密协议详细要求：明确双方保密义务、保密内容、违约责任等。说明：本附件用于保护双方商业秘密和知识产权，防止信息泄露。7.附件七：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、变更日期、双方签字等。说明：本附件用于记录合同变更情况，确保合同变更的合法性和有效性。8.附件八：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、解除日期、双方签字等。说明：本附件用于记录合同解除情况，明确双方权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用责任认定标准：甲方应在约定的支付期限内支付服务费用，如逾期支付，应向乙方支付违约金，违约金按逾期天数计算，利率为同期银行贷款利率。示例：若甲方逾期支付一个月，则应向乙方支付一个月服务费用的违约金。2.违约行为：乙方未按时派遣符合要求的人员责任认定标准：乙方应在约定的派遣时间内派遣符合要求的人员，如未按时派遣，应向甲方支付违约金，违约金按逾期派遣人数和约定服务期限计算。示例：若乙方逾期派遣一名人员，则应向甲方支付一个月服务费用的违约金。3.违约行为：乙方派遣的人员不符合要求责任认定标准：乙方派遣的人员应满足甲方的要求，如派遣的人员不符合要求，乙方应负责重新派遣，并承担由此产生的费用。示例：若派遣的人员不符合甲方要求，乙方应重新派遣，并承担重新派遣产生的费用。4.违约行为：第三方未履行合同义务责任认定标准：第三方在介入本合同过程中，如未履行合同义务，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：若第三方未按约定提供技术服务，应赔偿由此给甲乙双方造成的损失。5.违约行为：合同一方泄露对方商业秘密责任认定标准：合同一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若甲方泄露乙方商业秘密，应赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度广州地区企业定制化劳务派遣服务合同1本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立的法律依据1.2合同适用范围2.服务内容及标准2.1服务内容概述2.2服务质量标准2.3服务期限3.劳务派遣人员管理3.1劳务派遣人员资格要求3.2劳务派遣人员录用程序3.3劳务派遣人员培训3.4劳务派遣人员考核4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成4.2服务费用支付方式4.3付款期限5.保密条款5.1保密信息范围5.2保密义务5.3违约责任6.违约责任及争议解决6.1违约责任承担6.2争议解决方式6.3争议解决机构7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止的程序8.服务评价及改进8.1服务评价方式8.2服务改进措施9.法律适用及管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：劳务派遣人员名单11.2附件二：服务费用明细11.3附件三：保密协议12.合同变更及补充12.1合同变更程序12.2合同补充协议13.其他约定事项13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同份数14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及其他相关法律法规订立。1.2合同适用范围本合同适用于广州地区企业定制化劳务派遣服务，包括但不限于派遣人员的招聘、培训、管理、考核及服务费用结算等。2.服务内容及标准2.1服务内容概述本合同服务内容包括但不限于劳务派遣人员的招聘、培训、日常管理、工作安排、考核及离职手续办理等。2.2服务质量标准服务质量标准应符合国家及行业相关标准，确保派遣人员满足客户单位的工作需求，保证工作质量和效率。3.劳务派遣人员管理3.1劳务派遣人员资格要求3.2劳务派遣人员录用程序劳务派遣人员录用程序应包括资格审查、面试、体检、培训等环节。3.3劳务派遣人员培训派遣单位应定期对劳务派遣人员进行业务培训，提高其综合素质和工作能力。3.4劳务派遣人员考核派遣单位应定期对劳务派遣人员进行考核，考核结果作为调整薪酬、晋升及续签合同的依据。4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成服务费用包括但不限于劳务派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等。4.2服务费用支付方式服务费用采用银行转账方式支付，支付周期为每月一次。4.3付款期限付款期限为收到发票后十个工作日内支付。5.保密条款5.1保密信息范围保密信息包括但不限于客户单位的技术秘密、商业秘密、经营信息等。5.2保密义务双方对本合同内容以及保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。6.违约责任及争议解决6.1违约责任承担如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.3争议解决机构本合同争议解决机构为广州仲裁委员会。7.合同解除及终止7.1合同解除条件（1）一方违约，另一方在合理期限内未予纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。7.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。7.3合同解除或终止的程序合同解除或终止，应提前三十日书面通知对方，并按照本合同约定的程序办理相关手续。8.服务评价及改进8.1服务评价方式服务评价采用定期评估和不定期反馈相结合的方式，由客户单位对派遣人员的工作表现进行评价。8.2服务改进措施根据服务评价结果，派遣单位应制定相应的改进措施，提升服务质量，确保满足客户单位的需求。9.法律适用及管辖9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院本合同的解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件合同终止条件包括合同约定的服务期限届满、合同解除或终止、双方协商一致终止合同等情况。11.合同附件11.1附件一：劳务派遣人员名单附件一应详细列明派遣人员的姓名、身份证号码、岗位、入职日期、离职日期等信息。11.2附件二：服务费用明细附件二应详细列明服务费用的构成、金额、支付周期等信息。11.3附件三：保密协议附件三应包含保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容。12.合同变更及补充12.1合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.2合同补充协议本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取一切可能的措施减轻损失。13.2通知方式本合同项下的通知，应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式发送至对方指定的地址或电子邮箱。13.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期本合同由双方授权代表签字盖章，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙双方外的其他参与方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供专业服务、促进合同履行、解决争议或实现合同目的。15.3第三方介入方式1.中介方协助甲乙双方达成合同；2.技术服务提供方提供专业技术服务；3.咨询顾问提供专业咨询服务；4.其他经甲乙双方同意的第三方介入方式。15.4第三方责任15.4.1第三方责任范围第三方在介入过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，对其提供的服务承担相应的责任。15.4.2第三方责任限额第三方责任限额应根据其提供服务的内容、性质和风险程度由甲乙双方在合同中约定。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的合同关系第三方与甲乙双方之间的关系由各自签订的合同规定，与本合同无关。16.2第三方对甲乙双方的责任第三方对甲乙双方的责任仅限于其与甲乙双方签订的合同内容，不涉及本合同项下的权利和义务。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入程序第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，并签订书面协议。17.2第三方介入费用第三方介入费用由甲乙双方根据具体情况协商确定，并在合同中明确。17.3第三方介入成果第三方介入成果应符合合同约定，甲乙双方应就成果进行验收。18.第三方介入的终止18.1第三方介入终止条件1.合同约定的第三方介入目的实现；2.第三方无法履行合同义务；3.第三方违反合同约定；4.双方协商一致终止第三方介入。18.2第三方介入终止程序终止第三方介入时，甲乙双方应书面通知第三方，并按照各自签订的合同约定办理相关手续。19.第三方介入争议解决19.1第三方介入争议第三方介入过程中发生的争议，由第三方自行解决。19.2第三方介入争议解决方式第三方介入争议解决方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。20.第三方介入的保密条款20.1保密信息第三方介入过程中涉及的保密信息，包括但不限于甲乙双方的商业秘密、技术秘密等。20.2保密义务第三方对保密信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。21.第三方介入的其他条款21.1第三方介入的法律适用第三方介入适用中华人民共和国法律。21.2第三方介入的管辖法院第三方介入争议的管辖法院由甲乙双方在合同中约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单详细要求：包括派遣人员的基本信息（姓名、身份证号码、联系方式等）、岗位、入职日期、离职日期、合同期限等。说明：此附件用于记录派遣人员的详细信息，以便于管理和服务跟踪。2.附件二：服务费用明细详细要求：列明各项服务费用的具体金额、计算方式、支付周期等。说明：此附件用于明确双方的服务费用构成，确保费用的透明和合理。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密信息的定义、保密期限、保密义务、违约责任等。说明：此附件用于确保合同双方的保密义务，防止保密信息的泄露。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、方式、费用、责任、争议解决等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体事项，确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：服务评价报告详细要求：包括服务评价的时间、内容、评价结果、改进措施等。说明：此附件用于记录服务评价的过程和结果，为服务改进提供依据。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更的内容、原因、双方签字盖章等。说明：此附件用于记录合同变更的具体内容，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付服务费用；甲乙双方未按合同约定提供服务或接受服务；第三方未按合同约定履行职责；甲乙双方未按合同约定保密；甲乙双方未按合同约定解决争议。2.责任认定标准：违约行为发生时，应立即通知对方；违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；若违约行为导致合同无法履行，合同可解除或终止。简要示例说明：若甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。若第三方未按合同约定履行职责，甲方有权要求第三方承担违约责任，并有权要求乙方采取措施弥补损失。若甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。全文完。二零二四年度广州地区企业定制化劳务派遣服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称及地址1.2用工单位名称及地址1.3派遣单位法定代表人及联系方式1.4用工单位法定代表人及联系方式2.服务内容2.1服务项目2.2服务期限2.3服务地点2.4服务人员数量及岗位3.服务标准3.1服务人员素质要求3.2服务人员技能要求3.3服务人员培训要求3.4服务人员考核标准4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成4.2服务费用支付方式4.3服务费用支付期限4.4付款凭证及发票5.服务人员管理5.1派遣单位对服务人员的管理职责5.2用工单位对服务人员的管理职责5.3服务人员劳动合同5.4服务人员工资及福利待遇6.服务人员调配与退回6.1服务人员调配原则6.2服务人员退回条件6.3服务人员退回程序7.服务质量保证7.1服务质量标准7.2服务质量监督7.3服务质量改进8.违约责任8.1派遣单位违约责任8.2用工单位违约责任8.3违约责任承担方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.其他约定事项12.1合同变更12.2合同补充12.3合同附件13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人员14.合同附件14.1服务人员名单14.2服务人员劳动合同14.3其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：广州劳务派遣有限公司1.2派遣单位地址：广州市天河区路号1.3用工单位名称：广州科技有限公司1.4用工单位地址：广州市白云区路号1.5派遣单位法定代表人：1.6派遣单位联系方式：02056781.7用工单位法定代表人：1.8用工单位联系方式：020876543212.服务内容2.1服务项目：提供符合用工单位需求的劳务派遣服务，包括但不限于人事管理、薪酬福利、社保公积金、劳动争议处理等。2.2服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服务地点：广州市范围内。2.4服务人员数量及岗位：根据用工单位需求，派遣名具有相应资质的员工，具体岗位如下：2.4.1技术支持岗位：人2.4.2行政管理岗位：人2.4.3财务核算岗位：人3.服务标准3.2服务人员技能要求：熟悉相关业务知识，具备相应的专业技能。3.3服务人员培训要求：派遣单位负责对服务人员进行岗前培训，确保其具备岗位所需的基本技能。3.4服务人员考核标准：定期对服务人员进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、业务水平等。4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成：包括但不限于派遣费、管理费、社保公积金等。4.2服务费用支付方式：用工单位应按月支付服务费用，具体支付日期为每月日。4.3服务费用支付期限：用工单位应在支付期限内将服务费用支付至派遣单位指定账户。4.4付款凭证及发票：用工单位应在支付服务费用后，向派遣单位提供付款凭证及发票。5.服务人员管理5.1派遣单位对服务人员的管理职责：负责服务人员的招聘、培训、考核、解聘等管理工作。5.2用工单位对服务人员的管理职责：负责服务人员的日常管理、工作安排、考核评价等。5.3服务人员劳动合同：派遣单位与服务人员签订劳动合同，用工单位与派遣单位签订劳务派遣协议。5.4服务人员工资及福利待遇：按照国家及地方相关政策规定，派遣单位负责支付服务人员的工资及福利待遇。6.服务人员调配与退回6.1服务人员调配原则：根据用工单位需求，派遣单位负责调配服务人员。6.2.1违反国家法律法规或公司规章制度；6.2.2不能胜任工作；6.2.3严重违反劳动纪律；6.2.4其他合理原因。6.3服务人员退回程序：用工单位应向派遣单位提交书面退回申请，并说明退回原因。6.4服务人员退回后的处理：派遣单位根据用工单位的要求，对退回的服务人员进行相应的处理。7.服务质量保证7.1服务质量标准：按照国家及地方相关政策规定，确保服务质量达到规定标准。7.2服务质量监督：双方应共同对服务质量进行监督，发现问题及时沟通解决。7.3服务质量改进：双方应共同努力，不断改进服务质量，提高服务水平。第一部分：合同如下：8.违约责任8.1派遣单位违约责任8.1.1若派遣单位未能按照合同约定提供符合要求的服务人员，应承担相应的赔偿责任。8.1.2若派遣单位未按时支付服务人员的工资及福利待遇，应按日支付滞纳金。8.1.3若派遣单位违反合同约定，造成用工单位损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2用工单位违约责任8.2.1若用工单位未按时支付服务费用，应按日支付滞纳金。8.2.2若用工单位违反合同约定，导致派遣单位或服务人员遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3违约责任承担方式8.3.1违约方应立即采取补救措施，修复违约行为。8.3.2若补救措施无法完全修复违约行为，违约方应支付相应的赔偿金。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2若协商无果，任何一方均可向广州市仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决程序9.2.1提起仲裁前，应向对方发出书面仲裁通知。9.2.2仲裁委员会应在收到仲裁通知后30日内组成仲裁庭。9.3争议解决地点9.3.1仲裁地点为广州市。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2发生不可抗力事件，经双方确认无法继续履行合同时，可解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，双方应就解除合同的相关事宜进行协商。10.2.2双方应签署书面解除合同协议。10.3合同解除后的处理10.3.2双方应按照合同约定，处理合同解除后的费用结算事宜。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同并加盖公章。11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字。11.2合同终止条件11.2.1合同约定的服务期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.3合同终止后的处理11.3.2双方应按照合同约定，处理合同终止后的费用结算事宜。12.其他约定事项12.1合同变更12.1.1合同变更需经双方协商一致，并签署书面变更协议。12.2合同补充12.2.1双方可根据实际情况，对合同进行补充，补充内容具有同等法律效力。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于服务人员名单、服务人员劳动合同等。13.合同签署13.1合同签署日期：2024年1月1日。13.2合同签署地点：广州市。13.3合同签署人员13.3.1派遣单位签署人员：13.3.2用工单位签署人员：14.合同附件14.1服务人员名单14.1.1列出所有派遣至用工单位的服务人员姓名、岗位等信息。14.2服务人员劳动合同14.2.1提供所有派遣至用工单位的服务人员的劳动合同副本。14.3其他相关文件14.3.1双方认为需要作为合同附件的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除派遣单位、用工单位以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方服务内容包括但不限于中介服务、技术咨询、法律咨询、财务审计、人力资源服务等。15.2第三方介入原因15.2.1在合同履行过程中，若派遣单位或用工单位认为需要第三方介入以优化服务、提高效率或解决争议，可邀请第三方介入。15.3第三方介入程序15.3.1派遣单位或用工单位应向对方发出书面通知，说明第三方介入的原因、服务内容、费用及预期效果。15.3.2双方应在收到通知后5个工作日内，对第三方介入事项进行讨论并达成一致意见。15.4第三方责任界定15.4.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成派遣单位、用工单位或服务人员损失的，应承担相应的法律责任。15.4.2第三方责任限额15.4.1第三方责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则以第三方服务费用的一定比例作为责任限额。16.甲乙方与第三方关系16.1甲乙方与第三方之间不存在直接合同关系，第三方仅作为独立第三方提供服务。16.2派遣单位或用工单位与第三方之间的费用结算由派遣单位或用工单位直接支付。16.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。17.第三方权利与义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求派遣单位或用工单位提供必要的信息和资料，以完成其服务职责。17.1.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量的服务。17.2.2第三方应保守派遣单位、用工单位和服务人员的商业秘密。17.2.3第三方应按照合同约定的时