二零二五年度大学生实习单位实习津贴发放协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大学生实习单位实习津贴发放协议本合同目录一览1.定义和解释1.1实习单位1.2实习生1.3实习津贴1.4实习期限2.实习津贴的发放标准2.1发放金额2.2发放方式2.3发放时间3.实习津贴的发放条件3.1实习生符合实习单位要求3.2实习生完成实习任务3.3实习单位确认实习生表现4.实习津贴的支付方式4.1银行转账4.2转账4.3现金支付5.实习津贴的变更和调整5.1发放标准调整5.2发放条件调整5.3发放方式调整6.实习津贴的终止和退还6.1实习生提前终止实习6.2实习单位提前终止实习6.3实习津贴退还规定7.实习津贴的争议解决7.1双方协商解决7.2仲裁机构解决7.3法律途径解决8.保密条款8.1实习津贴信息保密8.2实习单位信息保密8.3实习生信息保密9.合同的生效和终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同续签10.合同的签署和生效10.1合同签署主体10.2合同签署日期10.3合同生效日期11.合同的修改和补充11.1修改程序11.2补充条款12.合同的解除和终止12.1解除条件12.2终止条件12.3解除和终止程序13.合同的争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他条款14.1通知方式14.2合同文本14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1实习单位：指提供实习机会的企业、事业单位或社会组织。1.2实习生：指参加实习项目的学生，应具备相应的学籍和学历。1.3实习津贴：指实习单位根据实习生在实习期间的工作表现和实习任务完成情况，向实习生支付的经济补偿。1.4实习期限：指实习生在实习单位实习的时间，具体期限由双方协商确定。第二条实习津贴的发放标准2.1发放金额：实习津贴的具体金额由实习单位根据实习生的岗位性质、实习期限和实习单位的规定确定，不得低于当地最低工资标准。2.2发放方式：实习津贴可通过银行转账、转账等方式发放，具体方式由双方协商确定。2.3发放时间：实习津贴的发放时间为每月的固定日期，具体日期由双方协商确定。第三条实习津贴的发放条件3.1实习生符合实习单位要求：实习生应具备实习岗位所需的技能和知识，并通过实习单位的面试和考核。3.2实习生完成实习任务：实习生应按照实习单位的要求完成规定的实习任务，确保实习效果。3.3实习单位确认实习生表现：实习单位应对实习生的表现进行定期评估，确认其符合发放实习津贴的条件。第四条实习津贴的支付方式4.1银行转账：实习单位将实习津贴直接转入实习生的银行账户。4.2转账：实习单位通过将实习津贴转账至实习生的账户。4.3现金支付：在双方协商一致的情况下，实习津贴可由实习单位以现金形式支付给实习生。第五条实习津贴的变更和调整5.1发放标准调整：在实习期间，如遇国家政策调整、物价上涨等因素，实习津贴发放标准可进行调整，具体调整方案由双方协商确定。5.2发放条件调整：如实习单位对实习生的要求发生变化，实习津贴发放条件可进行适当调整，但不得降低实习生的合法权益。5.3发放方式调整：在双方协商一致的情况下，实习津贴的发放方式可进行调整。第六条实习津贴的终止和退还6.1实习生提前终止实习：如实习生提前终止实习，实习津贴将按比例退还，具体比例由双方协商确定。6.2实习单位提前终止实习：如实习单位提前终止实习，实习津贴将全额发放至实习期限结束。6.3实习津贴退还规定：退还的实习津贴应扣除实习生在实习期间已获得的部分，并按实际发放金额计算。第七条实习津贴的争议解决7.1双方协商解决：如实习单位与实习生就实习津贴发放产生争议，双方应友好协商，寻求合理解决方案。7.2仲裁机构解决：如协商无果，双方可向当地仲裁机构申请仲裁，仲裁机构将依法作出裁决。7.3法律途径解决：如仲裁机构裁决后仍有争议，双方可依法向人民法院提起诉讼，由法院作出最终判决。第八条保密条款8.1实习津贴信息保密：实习单位及实习生应保守实习津贴的发放情况，不得向任何第三方泄露。8.2实习单位信息保密：实习生在实习期间，不得向任何第三方泄露实习单位的商业秘密、技术秘密等。8.3实习生信息保密：实习单位应保护实习生的个人信息，不得向任何第三方泄露。第九条合同的生效和终止9.1合同生效条件：本合同经实习单位与实习生双方签字盖章后生效。9.2合同终止条件：实习期限届满、实习生提前终止实习、实习单位提前终止实习或双方协商一致解除合同等情况，均可导致合同终止。9.3合同续签：如双方有意续签合同，应提前一个月提出书面申请，经双方协商一致后签订新的实习津贴发放协议。第十条合同的签署和生效10.1合同签署主体：本合同由实习单位法定代表人或授权代表与实习生本人签署。10.2合同签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3合同生效日期：本合同自签署之日起生效。第十一条合同的修改和补充11.1修改程序：如需修改合同内容，双方应协商一致，并以书面形式修改合同。11.2补充条款：如合同中未涉及的内容，双方可协商一致后以书面形式补充合同条款。第十二条合同的解除和终止12.1解除条件：在符合合同规定的情况下，双方均可提出解除合同，但需提前一个月书面通知对方。12.2终止条件：如实习单位或实习生违反合同约定，另一方有权解除合同。12.3解除和终止程序：解除合同或终止合同，双方应友好协商，并按照合同规定办理相关手续。第十三条合同的争议解决13.1争议解决方式：如双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决。13.2争议解决机构：如协商无果，双方可向当地仲裁委员会申请仲裁。13.3争议解决程序：仲裁委员会将依法对争议进行审理，并作出裁决。第十四条其他条款14.1通知方式：本合同涉及的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址，自发送之日起视为送达。14.2合同文本：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件：本合同附件为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。第二部分：合同如下：第一条定义和解释1.1实习单位：指提供实习机会的企业、事业单位或社会组织。1.2实习生：指参加实习机会的学生，应具备相应的学籍和学历。1.3实习津贴：指实习单位根据实习生在实习期间的表现，按照约定的标准和条件，向实习生支付的报酬。1.4实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间，一般不少于三个月。第二条实习津贴的发放标准2.1发放金额：实习津贴的发放金额应根据实习生的实习岗位、实习表现和实习期限等因素确定。2.2发放方式：实习津贴的发放方式可采取现金、银行转账或转账等形式。2.3发放时间：实习津贴的发放时间为每月的固定日期，具体日期由实习单位和实习生协商确定。第三条实习津贴的发放条件3.1实习生符合实习单位要求：实习生应具备实习岗位所需的专业知识和技能，能够胜任实习工作。3.2实习生完成实习任务：实习生应按照实习单位的要求，完成实习期间的各项任务。3.3实习单位确认实习生表现：实习单位应根据实习生的实习表现，确认其实习津贴的发放。第四条实习津贴的支付方式4.1银行转账：实习津贴的支付方式可采取银行转账，具体账户信息由实习单位提供。4.2转账：实习津贴的支付方式可采取转账，具体账户信息由实习单位提供。4.3现金支付：实习津贴的支付方式可采取现金支付，具体支付时间由实习单位和实习生协商确定。第五条实习津贴的变更和调整5.1发放标准调整：实习津贴的发放标准可根据实习岗位、实习表现和实习期限等因素进行调整。5.2发放条件调整：实习津贴的发放条件可根据实习岗位、实习表现和实习期限等因素进行调整。5.3发放方式调整：实习津贴的发放方式可根据实习岗位、实习表现和实习期限等因素进行调整。第六条实习津贴的终止和退还6.1实习生提前终止实习：实习生提前终止实习，实习津贴按实际实习期限进行计算。6.2实习单位提前终止实习：实习单位提前终止实习，实习津贴按实际实习期限进行计算。6.3实习津贴退还规定：实习生提前终止实习，实习津贴按实际实习期限进行退还。第七条实习津贴的争议解决7.1双方协商解决：实习单位和实习生就实习津贴的发放发生争议，应通过友好协商解决。7.2仲裁机构解决：双方协商无果，可提交仲裁机构进行仲裁。7.3法律途径解决：双方协商无果，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议书：详细记录实习单位与实习生之间的权利义务，包括实习期限、工作内容、实习津贴等。2.实习生个人信息表：记录实习生的个人信息，包括姓名、学籍、联系方式等。3.实习任务清单：详细列出实习生在实习期间需要完成的任务及完成标准。4.实习津贴发放明细表：记录实习津贴的发放金额、发放时间、发放方式等信息。5.实习考核评估表：记录实习生的实习表现，包括工作态度、技能水平、团队协作等。6.实习终止协议书：在实习生提前终止实习或实习单位提前终止实习时，双方签署的终止协议。7.实习津贴退还协议书：在实习生提前终止实习时，双方签署的退还实习津贴的协议。8.第三方介入协议书：当需要第三方介入时，双方与第三方签署的协议，明确各方的责任和义务。9.争议解决协议书：在双方就实习津贴等事项发生争议时，签署的争议解决协议。10.其他附件：根据实习过程中的具体需求，可能产生的其他相关附件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成实习任务，违反实习单位的规章制度。责任认定：实习生应承担相应的责任，如赔偿实习单位因此遭受的损失，并接受实习单位的处罚。示例：实习生未按时完成实习任务，导致实习单位项目进度延误，实习生应赔偿项目延误造成的损失。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时发放实习津贴，未提供符合约定的实习条件。责任认定：实习单位应承担相应的责任，如赔偿实习生因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。示例：实习单位未按时发放实习津贴，实习生可要求实习单位支付逾期支付的实习津贴，并承担相应的违约责任。3.第三方介入违约行为及责任认定：违约行为：第三方未履行协议约定的责任和义务。责任认定：第三方应承担相应的责任，如赔偿因违约行为给实习单位或实习生造成的损失，并承担相应的法律责任。示例：第三方未按照协议约定提供中介服务，导致实习生无法按时完成实习任务，第三方应赔偿实习生因此遭受的损失。全文完。二零二四年度大学生实习单位实习津贴发放协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议范围1.3协议有效期2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生学号2.3实习生性别2.4实习生专业2.5实习生所在学院2.6实习生联系电话2.7实习生邮箱3.实习单位基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系人3.4实习单位联系电话3.5实习单位邮箱4.实习岗位及要求4.1实习岗位名称4.2实习岗位职责4.3实习岗位要求4.4实习岗位工作内容5.实习津贴发放标准5.1津贴总额5.2津贴发放周期5.3津贴发放形式5.4津贴发放时间5.5津贴发放条件6.实习津贴调整及扣除6.1津贴调整情况6.2津贴扣除情况6.3津贴调整及扣除程序7.实习生责任与义务7.1实习生工作职责7.2实习生工作纪律7.3实习生保密义务7.4实习生离职手续8.实习单位责任与义务8.1实习单位提供实习岗位8.2实习单位提供实习指导8.3实习单位保障实习生权益8.4实习单位协助实习生完成实习任务9.协议变更与解除9.1协议变更程序9.2协议解除条件9.3协议解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.通知方式11.1通知方式11.2通知送达12.合同附件12.1实习生实习手册12.2实习单位实习岗位描述12.3其他附件13.其他约定事项14.合同生效及终止第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的：本协议旨在明确实习生在实习期间实习津贴的发放标准、发放方式及发放条件，保障实习生的合法权益。1.2协议范围：本协议适用于2024年度在实习单位进行实习的全体大学生。1.3协议有效期：本协议自双方签字之日起生效，至实习生完成实习任务或协议终止之日止。2.实习生基本信息2.1实习生姓名：2.2实习生学号：02.3实习生性别：男2.4实习生专业：计算机科学与技术2.5实习生所在学院：信息工程学院2.6实习生联系电话：138xxxx56783.实习单位基本信息3.1实习单位名称：科技有限公司3.2实习单位地址：省市区路号3.3实习单位联系人：3.4实习单位联系电话：139xxxx56784.实习岗位及要求4.1实习岗位名称：软件开发实习生4.2实习岗位职责：4.2.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作；4.2.2协助项目经理完成项目进度跟踪和问题反馈；4.2.3完成上级领导交办的其他工作。4.3实习岗位要求：4.3.1具备扎实的计算机专业基础知识；4.3.2熟悉至少一种编程语言（如Java、C++等）；4.4实习岗位工作内容：参与公司项目开发，完成上级领导交办的任务。5.实习津贴发放标准5.1津贴总额：人民币2000元/月5.2津贴发放周期：每月发放一次5.3津贴发放形式：银行转账5.4津贴发放时间：每月5日前5.5津贴发放条件：5.5.1实习生按时参加实习，遵守实习单位规章制度；5.5.2实习生完成实习单位安排的工作任务；5.5.3实习单位审核通过。6.实习津贴调整及扣除6.1津贴调整情况：如实习生在实习期间表现优异，实习单位可适当提高津贴标准；6.2津贴扣除情况：如实习生违反实习单位规章制度或造成经济损失，实习单位有权扣除相应津贴；6.3津贴调整及扣除程序：由实习单位和实习生双方协商确定。7.实习生责任与义务7.1实习生工作职责：按照实习岗位要求，认真完成实习任务，积极参加实习单位组织的各项活动；7.2实习生工作纪律：遵守实习单位规章制度，服从实习单位管理，不得擅自离岗；7.3实习生保密义务：对实习期间了解的公司秘密负有保密义务，不得向任何第三方泄露；7.4实习生离职手续：实习生离职前，需提前向实习单位提出书面申请，并完成离职手续。8.实习单位责任与义务8.1实习单位提供实习岗位：实习单位应按照协议约定提供与实习生专业相关的实习岗位，并确保实习生能够在实习期间获得实际工作机会。8.2实习单位提供实习指导：实习单位应指定专人负责实习生的实习指导工作，定期与实习生沟通，解答实习过程中的疑问，并提供必要的帮助。8.3实习单位保障实习生权益：实习单位应保障实习生的合法权益，如人身安全、劳动权益等，并提供必要的劳动保护和职业健康检查。8.4实习单位协助实习生完成实习任务：实习单位应协助实习生完成实习任务，提供必要的资源和支持，确保实习生能够顺利完成任务。9.协议变更与解除9.1协议变更程序：任何一方如需变更本协议内容，应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。9.2协议解除条件：9.2.1实习生因个人原因提出解除协议；9.2.2实习单位因实习生违反实习规定或实习协议而提出解除协议；9.2.3实习单位因不可抗力因素导致实习无法继续，需提前一个月通知实习生；9.2.4实习生因身体原因无法继续实习，并提供相关医疗证明。9.3协议解除程序：协议解除需双方书面确认，并办理相关手续。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决协议履行过程中的争议，如协商不成，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：如双方同意，可选择仲裁方式解决争议，并约定仲裁机构。10.3争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。11.通知方式11.1通知方式：双方应通过书面形式进行通知，包括但不限于挂号信、快递、电子邮件等。11.2通知送达：通知自交付邮局或发送电子邮件之日起视为送达。12.合同附件12.1实习生实习手册：包括实习单位规章制度、实习岗位描述、实习任务安排等。12.2实习单位实习岗位描述：详细说明实习岗位的职责、要求、工作内容等。12.3其他附件：如实习单位提供的实习协议、实习计划等。13.其他约定事项13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同生效及终止14.1合同生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止：本协议在实习生完成实习任务或协议解除后终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：在本协议中，“第三方”指的是中介机构、担保机构、法律顾问或其他因本协议履行需要介入的独立第三方。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是为了确保本协议的履行，提供专业服务，降低风险，保障各方的合法权益。15.3第三方介入的条件：15.3.1双方协商一致，同意引入第三方介入；15.3.2第三方具备相应的资质和能力；15.3.3第三方同意并签署本协议的附加条款。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在本协议项下的责任仅限于其提供服务的内容，不承担超出其职责范围的责任。16.2第三方责任限额：16.2.1第三方的责任限额由双方在签订本协议时约定，并在附加条款中明确；16.2.2若第三方责任造成损失，损失赔偿不超过其责任限额；16.2.3第三方责任限额不因本协议的终止而免除。17.第三方权利17.1第三方权利：第三方有权根据本协议约定，获得相应的服务费用，并有权要求实习生或实习单位履行其合同义务。18.第三方义务18.1第三方义务：18.1.1第三方应按照本协议约定，履行其提供的服务；18.1.2第三方应保守本协议涉及的商业秘密和实习生个人信息；18.1.3第三方应在本协议约定的范围内行使权利，不得损害实习生或实习单位的合法权益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与实习生的关系：第三方与实习生之间不存在直接的法律关系，实习生的权利和义务由实习单位承担。19.2第三方与实习单位的关系：第三方与实习单位之间存在服务合同关系，第三方应按照服务合同的约定履行义务。19.3第三方与中介方的关系：若第三方为中介方，则中介方与实习单位或实习生之间可能存在中介合同关系，具体权利义务由中介合同约定。20.第三方介入的程序20.1第三方介入的申请：由实习生或实习单位向第三方提出介入申请，并提供相关材料。20.2第三方的审核：第三方收到申请后，对申请材料进行审核，确认是否符合介入条件。20.3第三方的介入：审核通过后，第三方正式介入本协议的履行，并提供相应服务。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件：本协议终止或第三方服务期满，或因其他原因需要终止第三方介入。21.2第三方介入的终止程序：由实习生或实习单位向第三方提出终止介入申请，经双方协商一致后终止。22.附加条款22.1本协议的附加条款由双方在签订本协议时协商确定，并由第三方签署。22.2附加条款与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生实习手册详细要求和说明：包括实习单位规章制度、实习岗位描述、实习任务