职业健康法律法规培训试题

2013年职业健康法律法规培训试题姓名：单位：分数：判断题1、《用人单位职业健康监护监督管理办法》于2012年6月1日起施行。（）2、职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。（）3、用人单位是职业健康监护工作的责任主体，其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。（）4、用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用。（）5、用人单位应当选择由市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。（）6、用人单位应当选择由市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作。（）7、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）8、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）9、用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。（）10、对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前60日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。（）11、用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（）12、安全生产行政执法人员、劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。（）13、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）14、《工作场所职业卫生监督管理规定》自2012年6月1日起施行。（）15、用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。（）16、劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织.（）17、在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（）18、用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。（）19、《职业病危害项目申报办法》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年6月1日起施行。（）20、中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目，向其所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门申报。（）二、选择题1、用人单位申报职业病危害项目时，应当提交《职业病危害项目申报表》和下列文件、资料：()A用人单位的基本情况；B工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数；C法律、法规和规章规定的其他文件、资料。2、经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起（）日内进行申报。A15B16C203、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》自（）起施行。A、2012年6月1日B、2012年7月1日C、2012年9月1日4、业卫生技术服务机构有下列情形之一的，发证机关应当注销其资质：（）A资质证书有效期届满未申请延续或者不予批准延续的；B被依法终止的；C自行申请注销的。5、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》自（）起施行。A、2012年6月1日B、2012年7月1日C、2012年9月1日6、用人单位应当选择由（）以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。A、省级B、市级C、县级7、劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、30B、60C、908、职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（）年至少进行一次职业病危害现状评价。A、1B、2C、39、经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测