2025版交通协管员交通秩序维护聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版交通协管员交通秩序维护聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方信息1.2.乙方信息2.聘用岗位及职责2.1.岗位名称2.2.岗位职责2.3.工作时间2.4.工作地点3.薪酬及福利待遇3.1.基本工资3.2.奖金制度3.3.社会保险及住房公积金3.4.其他福利待遇4.工作纪律及要求4.1.出勤制度4.2.工作纪律4.3.考勤制度4.4.着装要求5.考核及评价5.1.考核方式5.2.评价标准5.3.考核结果的应用6.合同期限6.1.合同签订期限6.2.合同续签6.3.合同解除7.违约责任7.1.甲方违约责任7.2.乙方违约责任8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.违约责任9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构9.3.争议解决程序10.其他约定10.1.合同生效条件10.2.合同变更10.3.合同解除条件10.4.合同终止11.合同附件11.1.附件一：岗位职责说明书11.2.附件二：考核评价标准11.3.附件三：其他相关文件12.合同份数及保管12.1.合同份数12.2.合同保管13.合同签订日期14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方信息1.1.1.甲方名称：市区交通管理局1.1.2.甲方地址：市区路号1.1.3.甲方联系人：1.1.4.甲方联系电话：138xxxx56781.2.乙方信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份证号码：056781.2.3.乙方住址：市区路号1.2.4.乙方联系电话：139xxxx56782.聘用岗位及职责2.1.岗位名称2.1.1.交通协管员2.2.岗位职责2.2.1.负责对交通违法行为进行纠正和劝导2.2.2.协助交通警察维护交通秩序2.2.3.对交通事故现场进行初步处理2.2.4.配合公安机关开展交通安全宣传教育活动2.3.工作时间2.3.1.每日工作时间为8小时2.3.2.工作时间根据交通状况和任务需要进行调整2.4.工作地点2.4.1.市区主要交通路口和路段3.薪酬及福利待遇3.1.基本工资3.1.1.乙方基本工资为人民币3000元/月3.2.奖金制度3.2.1.乙方完成工作任务可获得相应奖金3.3.社会保险及住房公积金3.3.1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金3.4.其他福利待遇3.4.1.乙方享有国家法定节假日休息3.4.2.乙方享有带薪年假4.工作纪律及要求4.1.出勤制度4.1.1.乙方应按时上下班，不得迟到、早退4.1.2.乙方请假需提前向甲方提出申请4.2.工作纪律4.2.1.乙方应遵守国家法律法规和交通管理规定4.2.2.乙方应服从甲方的工作安排和调度4.3.考勤制度4.3.1.甲方设立考勤制度，对乙方进行考勤管理4.3.2.考勤结果作为乙方薪酬和考核的依据4.4.着装要求4.4.1.乙方在工作期间应穿着统一的工作制服5.考核及评价5.1.考核方式5.1.1.甲方对乙方进行定期考核5.1.2.考核内容包括工作态度、工作能力和工作成果5.2.评价标准5.2.1.评价标准依据岗位职责和工作要求制定5.3.考核结果的应用5.3.1.考核结果作为乙方薪酬调整和岗位晋升的依据6.合同期限6.1.合同签订期限6.1.1.本合同期限为一年6.2.合同续签6.2.1.合同期满前一个月，双方可协商续签合同6.3.合同解除6.3.1.甲方有权在乙方严重违反工作纪律或合同约定时解除合同8.保密条款8.1.保密内容8.1.1.乙方在履行职责过程中获取的甲方商业秘密、工作秘密和个人隐私8.1.2.乙方在甲方工作期间接触到的交通管理相关数据和信息8.2.保密期限8.2.1.保密期限自本合同终止之日起不少于三年8.3.违约责任8.3.1.未经甲方同意，乙方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失9.争议解决9.1.争议解决方式9.1.1.双方应友好协商解决合同争议9.1.2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼9.2.争议解决机构9.2.1.争议解决机构为甲方所在地人民法院9.3.争议解决程序9.3.1.争议解决程序遵循相关法律法规和法院审理规则10.其他约定10.1.合同生效条件10.1.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效10.2.合同变更10.2.1.合同的任何变更均需双方书面同意，并签署书面协议10.3.合同解除条件10.3.1.1乙方严重违反工作纪律或合同约定10.3.1.2甲方因工作需要调整岗位，乙方不适合继续担任10.3.1.3双方协商一致解除合同10.4.合同终止10.4.1.合同终止后，双方应妥善处理合同项下的权利义务10.4.2.乙方应将工作交接清楚，并归还甲方提供的物品11.合同附件11.1.附件一：岗位职责说明书11.1.1.详细列明交通协管员的岗位职责和工作标准11.2.附件二：考核评价标准11.2.1.规定考核评价的具体指标和评定方法11.3.附件三：其他相关文件11.3.1.包括但不限于工作纪律、着装规范、培训计划等文件12.合同份数及保管12.1.合同份数12.1.1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.2.合同保管12.2.1.双方应妥善保管合同原件，确保合同内容的完整性和有效性13.合同签订日期13.1.合同签订日期为2024年X月X日14.合同生效日期14.1.合同自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入条款8.1.第三方定义8.1.1.第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托的，提供专业服务、咨询、培训、中介或其他相关服务的独立法人或其他组织。8.2.第三方介入目的8.2.1.第三方介入的目的是为了提高工作效率，确保合同条款的履行，以及提供专业的技术支持和咨询服务。8.3.第三方介入方式8.3.1.1提供专业咨询和建议；8.3.1.2提供培训和教育服务；8.3.1.3协助进行合同履行中的协调和监督；8.3.1.4提供中介服务，如招聘、评估等。8.4.第三方责任限额8.4.1.第三方在合同履行过程中因提供的服务或建议导致的任何损失，其责任限额由甲方与第三方在签订服务合同时另行约定。8.5.第三方与其他各方的责任划分8.5.1.第三方与甲方、乙方之间的责任划分如下：8.5.1.1第三方对甲方和乙方提供的服务或建议负有直接责任；8.5.1.2甲方和乙方对第三方的服务或建议负有选择和监督责任；8.5.1.3甲方和乙方应确保第三方的服务或建议符合合同要求。8.6.第三方介入合同的签订8.6.1.第三方介入合同应另行签订，并作为本合同的附件。8.6.2.1第三方的服务内容、期限和费用；8.6.2.2第三方的责任范围和责任限额；8.6.2.3第三方与甲方、乙方之间的权利义务。9.第三方介入时的额外条款9.1.甲方额外条款9.1.1.甲方在引入第三方介入时，应确保第三方的资质和能力符合合同要求。9.1.2.甲方应监督第三方的工作，确保其服务的质量和进度。9.1.3.甲方应与第三方保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。9.2.乙方额外条款9.2.1.乙方应配合甲方引入的第三方，提供必要的信息和协助。9.2.2.乙方应接受第三方的指导和监督，确保自身工作符合合同要求。9.2.3.乙方应就第三方的工作提出意见和建议，协助第三方改进服务质量。10.第三方介入的终止10.1.第三方介入的终止条件10.1.1.合同履行完毕；10.1.2.第三方完成约定的服务内容；10.1.3.双方协商一致终止第三方介入。10.2.第三方介入的终止程序10.2.1.甲方或乙方提出终止第三方介入的意向；10.2.2.双方协商确定终止的时间和条件；10.2.3.签订终止第三方介入的协议。11.第三方介入的后续处理11.1.甲方后续处理11.1.1.甲方应与第三方进行结算，支付已完成服务的费用；11.1.2.甲方应将第三方介入期间的工作成果纳入本合同的管理和考核。11.2.乙方后续处理11.2.1.乙方应将第三方介入期间的工作成果纳入自身的工作报告；11.2.2.乙方应将第三方介入期间的信息和资料妥善保存。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细列出交通协管员的岗位职责和工作标准，包括但不限于交通指挥、违法行为纠正、现场处理、宣传教育等。要求：岗位职责说明书应具体、明确，便于乙方理解和执行。2.附件二：考核评价标准规定考核评价的具体指标和评定方法，如工作态度、工作能力、工作成果等。要求：考核评价标准应客观、公正，能够全面反映乙方的工作表现。3.附件三：工作纪律及着装规范明确乙方在工作期间应遵守的工作纪律和着装要求，如仪容仪表、工作态度、保密规定等。要求：工作纪律及着装规范应具体、详尽，确保乙方能够严格遵守。4.附件四：社会保险及住房公积金缴纳明细列出甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的具体项目和金额。要求：缴纳明细应清晰、准确，便于乙方了解自己的福利待遇。5.附件五：第三方介入合同当引入第三方介入时，此附件详细列出第三方介入的合同内容，包括服务内容、期限、费用、责任等。要求：第三方介入合同应明确双方的权利义务，确保合同履行。6.附件六：合同终止及后续处理协议当合同终止时，此附件详细列出合同终止的条件、程序和后续处理方案。要求：合同终止及后续处理协议应明确双方的责任和义务，确保合同终止后的权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.乙方未按时上下班或未经批准擅自离岗；1.2.乙方在工作期间饮酒或吸毒；1.3.乙方泄露甲方商业秘密或工作秘密；1.4.乙方违反工作纪律，严重影响交通秩序；1.5.乙方未按规定着装或仪容不整。2.责任认定标准：2.1.违约行为的认定依据甲方制定的规章制度和本合同条款；2.2.违约责任认定标准依据相关法律法规和行业规范。3.违约责任：3.1.乙方未按时上下班或擅自离岗，每次扣罚半天工资；3.2.乙方在工作期间饮酒或吸毒，一次性解除合同，并依法追究法律责任；3.3.乙方泄露甲方商业秘密或工作秘密，赔偿甲方经济损失，并依法追究法律责任；3.4.乙方违反工作纪律，严重影响交通秩序，视情节轻重，给予警告、记过、降职或解除合同；3.5.乙方未按规定着装或仪容不整，给予警告或记过处理。示例说明：乙方因个人原因，未按时到达工作岗位，经查证属实，甲方根据合同约定，扣除乙方半天工资。乙方在工作期间饮酒，被公安机关查获，甲方根据合同约定，一次性解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。全文完。2024版交通协管员交通秩序维护聘用合同范本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同生效日期4.合同期限5.合同双方基本信息二、工作内容1.交通协管员岗位职责2.交通秩序维护工作范围3.工作时间及班次安排4.工作地点及路线5.工作任务分配三、工作要求1.业务技能要求2.熟悉相关法律法规3.职业道德要求4.着装要求5.考勤及请假制度四、薪酬待遇1.基本工资2.奖金及补贴3.工资支付方式及时间4.社会保险及公积金5.休假及福利待遇五、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除后的补偿六、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.保密期限4.违约责任5.保密信息的使用七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限八、其他约定1.合同附件2.合同修改3.合同补充4.合同解释5.合同附件效力九、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效证明4.合同生效通知5.合同生效后的权利义务十、合同附件1.交通协管员岗位职责说明书2.交通秩序维护工作规范3.薪酬待遇明细表4.社会保险及公积金缴纳明细表5.休假及福利待遇明细表十一、合同变更1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同变更通知4.合同变更效力5.合同变更后的权利义务十二、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的权利义务5.合同解除后的补偿十三、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止后的权利义务5.合同终止后的补偿十四、合同附件1.交通协管员培训计划2.交通协管员考核标准3.交通协管员奖惩制度4.交通协管员工作记录表5.交通协管员辞职报告表合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版交通协管员交通秩序维护聘用合同2.合同签订日期：____年__月__日3.合同生效日期：____年__月__日4.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止5.合同双方基本信息：a.聘用方（甲方）：_______b.被聘用方（乙方）：_______二、工作内容1.交通协管员岗位职责：a.维护交通秩序，保障道路交通安全畅通b.指挥交通，疏导交通流量c.检查交通违法行为，纠正违规行为d.提醒驾驶员和行人遵守交通法规2.交通秩序维护工作范围：a.主要道路、路口、停车场等b.根据甲方要求，承担其他相关工作3.工作时间及班次安排：a.每班工作时间：__小时b.班次安排：__班/天4.工作地点及路线：a.主要工作地点：_______b.根据工作需要，可能涉及其他地点5.工作任务分配：a.甲方根据工作需要，对乙方进行任务分配b.乙方应按照分配的任务，按时完成三、工作要求1.业务技能要求：a.具备基本的交通法规知识b.熟悉交通指挥手势和信号灯操作2.熟悉相关法律法规：a.交通管理相关法律法规b.道路交通安全法律法规3.职业道德要求：a.诚实守信，公正无私b.热爱本职工作，尽职尽责4.着装要求：a.穿着统一的交通协管员制服b.保持整洁，符合规定5.考勤及请假制度：a.乙方应按时到岗，不得迟到、早退b.请假需提前向甲方提出申请，经批准后方可请假四、薪酬待遇1.基本工资：a.基本工资标准：__元/月2.奖金及补贴：a.绩效奖金：根据工作表现和考核结果发放b.补贴：高温、值班等特殊情况下发放3.工资支付方式及时间：a.每月__日发放上个月工资4.社会保险及公积金：a.甲方按规定为乙方缴纳社会保险及公积金5.休假及福利待遇：a.享有国家法定节假日休息b.享有带薪年假、病假等福利待遇五、合同解除与终止1.合同解除条件：a.乙方严重违反合同规定b.甲方因工作需要调整岗位或撤销岗位2.合同终止条件：a.合同期限届满b.双方协商一致解除合同3.合同解除程序：a.甲方提出解除合同，书面通知乙方b.乙方在接到通知后__日内予以确认4.合同终止程序：a.甲方提前__日书面通知乙方b.乙方在接到通知后__日内办理工作交接5.合同解除后的补偿：a.甲方按照国家规定支付乙方经济补偿六、保密条款1.保密信息范围：a.甲方业务、技术、管理等方面的信息b.甲方客户、合作伙伴等相关信息2.保密义务：a.乙方在合同期限内及合同终止后，对保密信息负有保密义务b.未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息3.保密期限：a.自合同签订之日起至合同终止后__年4.违约责任：a.乙方泄露保密信息，导致甲方损失的，应承担相应的法律责任5.保密信息的使用：a.乙方仅限于工作需要使用保密信息七、争议解决1.争议解决方式：a.双方协商解决b.争议无法协商解决，提交仲裁机构仲裁2.争议解决机构：a.甲方所在地仲裁委员会3.争议解决程序：a.双方在争议发生后__日内提出仲裁申请b.仲裁机构受理后，按照法定程序进行仲裁4.争议解决费用：a.仲裁费用由败诉方承担5.争议解决期限：a.仲裁机构自受理仲裁申请之日起__个月内作出仲裁裁决八、其他约定1.合同附件：a.本合同附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力2.合同修改：a.合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字确认3.合同补充：a.双方在履行合同过程中，如需对合同内容进行补充，应以书面形式明确约定4.合同解释：a.合同的条款如有歧义，应按有利于维护乙方权益的原则进行解释5.合同附件效力：a.合同附件与本合同具有同等法律效力九、合同生效1.合同生效条件：a.双方签字盖章后生效2.合同生效日期：a.合同签订日期3.合同生效证明：a.合同双方签字盖章的合同文本4.合同生效通知：a.合同生效后，甲方应以书面形式通知乙方5.合同生效后的权利义务：a.双方应按照合同约定履行各自的权利和义务十、合同附件1.交通协管员岗位职责说明书2.交通秩序维护工作规范3.薪酬待遇明细表4.社会保险及公积金缴纳明细表5.休假及福利待遇明细表十一、合同变更1.合同变更条件：a.双方协商一致2.合同变更程序：a.以书面形式提出变更请求b.经双方签字盖章后生效3.合同变更通知：a.变更内容通知对方4.合同变更效力：a.变更后的条款具有同等法律效力5.合同变更后的权利义务：a.双方应按照变更后的条款履行各自的权利和义务十二、合同解除1.合同解除条件：a.双方协商一致解除合同b.乙方严重违反合同规定c.甲方因工作需要调整岗位或撤销岗位2.合同解除程序：a.以书面形式提出解除合同b.经双方签字盖章后生效3.合同解除通知：a.解除合同的通知对方4.合同解除后的权利义务：a.双方应按照合同约定处理相关事宜5.合同解除后的补偿：a.甲方按照国家规定支付乙方经济补偿十三、合同终止1.合同终止条件：a.合同期限届满b.双方协商一致终止合同2.合同终止程序：a.以书面形式提出终止合同b.经双方签字盖章后生效3.合同终止通知：a.终止合同的通知对方4.合同终止后的权利义务：a.双方应按照合同约定处理相关事宜5.合同终止后的补偿：a.甲方按照国家规定支付乙方经济补偿十四、合同附件1.交通协管员培训计划2.交通协管员考核标准3.交通协管员奖惩制度4.交通协管员工作记录表5.交通协管员辞职报告表甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________日期：_________________________乙方（签字）：____________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方负责制定交通协管员的工作计划和培训计划，确保乙方能够按照要求完成工作任务。说明：甲方作为主导方，负责制定详细的工作计划和培训计划，旨在提升乙方的工作能力和服务质量。2.甲方应提供必要的工作装备和防护用品，包括但不限于反光背心、交通指挥棒、对讲机等。说明：甲方有责任提供乙方执行工作任务所需的装备，保障乙方的人身安全和工作效率。3.甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，评估结果作为调整薪酬和奖金的依据。说明：甲方定期评估乙方的工作绩效，确保乙方的工作质量符合要求，并根据评估结果进行相应的薪酬调整。4.甲方在乙方完成工作任务后，应及时支付相应的薪酬和奖金。说明：甲方有义务按时支付乙方工资，确保乙方的生活和经济来源。5.甲方应对乙方进行不定期的安全教育和培训，提高乙方在紧急情况下的应对能力。说明：甲方有责任对乙方进行安全教育和培训，增强乙方在紧急情况下的自我保护意识。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方有权对甲方制定的工作计划提出意见和建议，甲方应充分考虑乙方的合理诉求。说明：乙方作为执行方，有权对工作计划提出意见和建议，甲方应尊重乙方的专业意见。2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保工作任务的顺利完成。说明：乙方有权要求甲方提供适宜的工作条件和环境，保障乙方的工作质量和效率。3.乙方有权拒绝执行违反法律法规或损害乙方合法权益的工作任务。说明：乙方有权维护自身的合法权益，拒绝执行违法或损害自身利益的工作任务。4.乙方有权要求甲方对其工作进行指导和监督，确保工作任务的正确执行。说明：乙方有权要求甲方对其工作进行指导和监督，确保工作任务的顺利进行。5.乙方有权要求甲方对其在工作中遇到的问题和困难给予及时解决。说明：乙方有权要求甲方对其工作中遇到的问题和困难给予关注和解决，保障工作任务的顺利完成。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.合同签订前，乙方应与第三方中介签订中介服务合同，明确中介服务内容和费用。说明：乙方在签订本合同前，应与第三方中介明确服务内容和费用，确保中介服务的合法性和合理性。2.第三方中介应在本合同履行过程中提供必要的协助和服务，确保合同双方的权益。说明：第三方中介有责任在合同履行过程中提供必要的协助和服务，保障合同双方的权益。3.第三方中介应对本合同履行情况进行监督，确保合同双方的履约情况。说明：第三方中介有责任对合同履行情况进行监督，防止合同双方的违约行为。4.第三方中介应在本合同解除或终止时，协助双方办理相关手续。说明：第三方中介应在合同解除或终止时，协助双方办理相关手续，确保合同双方的权益得到保障。5.第三方中介在合同履行过程中，如发现合同双方存在违约行为，应及时通知双方，并采取必要措施予以纠正。说明：第三方中介有责任在合同履行过程中，发现违约行为并及时通知双方，采取必要措施予以纠正，维护合同的严肃性和权威性。附件及其他补充说明一、附件列表：1.交通协管员岗位职责说明书2.交通秩序维护工作规范3.薪酬待遇明细表4.社会保险及公积金缴纳明细表5.休假及福利待遇明细表6.交通协管员培训计划7.交通协管员考核标准8.交通协管员奖惩制度9.交通协管员工作记录表10.交通协管员辞职报告表11.中介服务合同（如有）12.合同附件（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时支付乙方工资或奖金。b.乙方违约：未按时完成工作任务或违反工作纪律。c.第三方中介违约：未履行中介服务合同中的义务。2.违约行为认定：a.甲方违约：通过乙方提交的工资条或奖金领取记录进行认定。b.乙方违约：通过甲方提供的考核记录或工作记录进行认定。c.第三方中介违约：通过中介服务合同中的约定进行认定。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过立法强制实行的，为工薪劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供基本生活保障的一种社会保险制度。2.公积金：指国家法律规定，单位和职工按照一定比例，共同缴纳的一种长期储蓄制度，用于职工退休后的住房和生活。3.仲裁：指由仲裁机构根据当事人的申请，对当事人之间的争议进行调解或裁决的司法活动。4.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响交通秩序。解决办法：甲方应进行工作培训和考核，对表现不佳的乙方进行指导或调整岗位。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时支付工资，必要时可申请仲裁。3.问题：第三方中介未履行合同义务。解决办法：乙方应及时与第三方中介沟通，要求其履行合同义务，如沟通无效，可向仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.公共交通管理单位与交通协管员签订合同。2.公安机关交通管理部门与交通协管员签订合同。3.交通协管员通过第三方中介参与交通秩序维护工作。4.交通协管员在特定区域或活动期间提供交通秩序维护服务。全文完。2024版交通协管员交通秩序维护聘用合同范本2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方（受聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.3其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：随着我国城市化进程的加快，城市交通秩序管理日益重要。为加强交通秩序维护工作，提高道路通行效率，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规和政策，甲方决定聘请乙方担任交通协管员，共同维护交通秩序。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保交通协管员工作顺利开展，实现交通秩序的和谐稳定。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所提及的“交通协管员”是指经甲方培训、考核合格，负责协助公安机关交通管理部门维护交通秩序、保障交通安全的人员。3.2关键词解释：（1）交通秩序：指道路使用者按照交通法规、规章制度，在道路上行驶、停放、通行等活动所形成的有序状态。（2）交通安全：指在道路上行驶、停放、通行等活动过程中，防止交通事故发生，保障人民群众生命财产安全。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照合同约定履行职责。（2）甲方应按照合同约定支付乙方报酬。（3）甲方应提供乙方工作所需的相关设施、设备。（4）甲方应保障乙方的人身安全。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定，协助甲方维护交通秩序，保障交通安全。（2）乙方应遵守国家法律法规和交通规章制度，服从甲方管理。（3）乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务素质。（4）乙方应爱护甲方提供的设施、设备，合理使用。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的地点履行合同约定的职责。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方的要求，协助甲方维护交通秩序，保障交通安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）乙方因故离职；（3）甲方因故终止合同。6.3终止程序：（1）合同期满前，双方应提前一个月书面通知对方；（2）乙方因故离职，应提前一个月向甲方提出书面申请；（3）甲方因故终止合同，应提前一个月书面通知乙方。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照甲方的要求，妥善处理工作交接事宜；（2）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余报酬。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）岗位津贴：每月人民币____元；（3）加班费：根据国家相关规定及甲方内部规定支付；（4）社会保险及公积金：按照国家及地方政策规定缴纳；（5）其他费用：根据工作需要及合同约定支付。7.2支付方式：甲方应按照国家及地方相关政策规定，通过银行转账方式支付乙方上述费用。7.3支付时间：（1）基本工资及岗位津贴：每月____日前支付；（2）加班费：根据加班情况，在____日内支付；（3）社会保险及公积金：按照国家及地方政策规定缴纳。7.4支付条款：（1）甲方应在支付乙方费用时，确保资金来源合法、合规；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，确认无误并签字确认。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付____%的违约金；（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行职责的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照合同约定履行职责，造成交通秩序混乱的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任；（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照合同约定，向守约方支付违约金；（2）违约方给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及到的甲方商业秘密、乙方工作信息等，均为保密内容。9.2保密期限：本合同签订之日起____年内，双方均应履行保密义务。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、骚乱、罢工等社会异常事件；（3）政府行为，如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切可能措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）地震导致交通设施损坏，影响乙方履行职责；（2）政府发布交通管制政策，导致交通秩序混乱。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利、义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、公共利益的合同；（2）涉及商业秘密的合同；（3）法律、法规禁止转让的其他合同。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现进行考核和评价的权利；（2）甲方保留根据工作需要调整乙方工作职责的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在紧急情况下，对乙方工作安排进行调整的权利；（2）甲方保留在乙方违反合同约定或国家法律法规时，采取必要措施的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充应当以书面形式进行；（2）合同的修改和补充应当由双方共同协商一致。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字确认的合同修改和补充，与本合同具有同等法律效力；（2）合同的修改和补充不得违反国家法律法规和公序良俗。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方完成工作任务；（2）乙方应配合甲方的工作安排。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开工作会议，沟通工作情况；（2）双方应相互提供必要的工作信息和资料。十六、其他条款16.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何与本合同内容相抵触的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款：本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（受聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________签字：____________________日期：____________________盖章：____________________其他相关方（如有）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________签字：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的交通协管员培训材料；2.乙方的工作职责说明书；3.乙方的工作考核标准；4.乙方的工资及福利明细表；5.乙方的社会保险及公积金缴纳明细；6.不可抗力事件的具体情况说明；7.争议解决的相关文件；8.合同修改和补充的书面文件；9.其他双方认为需要作为合同附件的材料。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方费用；b.违反合同约定，导致乙方无法正常履行职责；c.未经乙方同意，泄露乙方工作信息。乙方违约：a.未按照合同约定履行职责