2025年学校工会小组工作总结模版（2篇）

2025年学校工会小组工作总结模版一、活动组织与成效在过去的一年中，我们成功组织了一系列活动，促进了教职工之间的沟通与团队协作。这些活动包括春节晚会、端午节粽子制作、中秋团圆宴以及足球友谊赛等，为师生们提供了增进了解和建立友谊的平台，同时也营造了和谐愉快的工作环境。二、维护教职工权益作为工会小组，我们不仅关注福利活动，更积极维护教职工的权益。去年，我们积极参与工资谈判和劳动纠纷解决，与学校管理层保持沟通，为教职工争取到了更优厚的福利待遇和工作条件。三、职工能力提升为了提升教职工的专业素养和技能，我们组织了多种培训活动。如教师交流会，邀请专家分享教学经验，以及开设计算机培训班，以增强教职工的信息技术应用能力。这些培训旨在为教职工提供更多的学习机会，促进其个人发展和职业提升。四、上级工会组织的联系与合作我们小组积极参与区、市工会组织的活动，定期参加培训和交流会议，学习其他学校和行业的最佳实践。通过与上级工会组织的紧密合作，我们获得了更多的支持和指导，提升了我们小组的工作效果。五、工作成果与反思1.提升了教职工的凝聚力和团队精神：通过我们的努力，教职工之间的交流与合作得到显著增强，形成了积极向上的团队氛围，有利于学校的发展。2.增进了教职工的幸福感和工作满意度：我们为教职工创造了良好的工作环境和发展机会，提高了他们的幸福感和满意度，激发了他们为学校做出更大贡献的热情。3.加强了与上级工会组织的联系：我们保持了与上级工会组织的良好合作关系，拓宽了视野，学习了先进的工作经验，为小组工作的推进提供了有力支持。六、改进方向与展望1.福利活动与培训内容的优化：我们将更加关注活动的多样性和覆盖面，以及培训的专业性和实用性，以满足教职工的多元化需求。2.深化与上级工会组织的合作：我们将进一步加强与上级工会组织的沟通，学习更先进的工作模式，提升工会小组的影响力和组织能力。3.不断提升服务质量和满意度：我们将持续改进，更好地了解和满足教职工的需求，提供更高质量的活动和服务，提高教职工的满意度和幸福感。七、结语在过去的一年中，我们取得了一些成绩，但也认识到存在的问题。未来，我们将持续改进，致力于为教职工提供更优质的服务和支持。我们相信，在全体教职工的共同努力下，工会小组将取得更大的进步，为学校的发展注入更多活力和动力。2025年学校工会小组工作总结模版（二）____年度学校工会小组工作总结一、前言____年标志着我们学校工会小组的起始，这一年我们面临了挑战与机遇的双重考验。全小组以高度的责任感和使命感，全力以赴推动工会工作的开展，致力于促进学校工会事业的进步。经过一年的辛勤工作，我们取得了一些成果，也遇到了一些问题。本报告将对____年的工作进行全面、深入的总结与反思。二、工作概述今年，我们主要围绕以下方面展开工作：1.提升服务理念：通过组织各类培训，强化工会成员的服务意识和技能，以提供更优质、高效的职工服务。2.组织活动：举办多种文体活动和演讲比赛，丰富职工的业余生活，增强团队的凝聚力。3.理论学习：开展工会知识和工作方法的学习，提升工会成员的综合素质和工作效能。4.维护职工权益：依法维护职工的合法权益，加强与学校和政府部门的沟通，推动职工福利的改善。5.建立合作关系：与其他校内部门和相关组织建立联系，增强工会的凝聚力和影响力。三、工作成效____年，我们取得了显著的成果，主要体现在：1.服务理念的提升：通过培训和交流活动，工会成员的服务意识和能力得到加强。我们积极倾听职工意见，及时解决他们的问题，得到了广泛的认可和好评。2.举办多项活动：成功组织了篮球赛、乒乓球赛、诗歌朗诵比赛等，为职工提供了展示才华和放松身心的平台。同时，团建活动增强了团队的凝聚力和协作精神。3.培养工会骨干：通过定期的理论学习，工会成员的综合素质和工作能力得到提升。在培养新一届工会骨干方面也取得积极进展，为工会的持续发展奠定了基础。4.维权工作取得实效：我们积极代表职工维权，与学校和政府进行了多次沟通，取得了一些实质性的成果，有效保护了职工的权益。5.增强公共关系：通过与其他部门和组织建立合作关系，工会在学校中的影响力和凝聚力得到提升，与学校领导的合作也更为密切。四、存在的问题与不足在工作中，我们也发现了一些问题和不足：1.工会成员参与度需提升：部分活动的参与度不高，需要加强引导和教育，增强成员的责任感和主动性。2.工作内容与重点的精准度待提高：在工作内容和重点的选择上存在不足，需要在实践中不断总结经验，优化工作策略。3.组织协调能力需增强：在大型活动的组织和协调中，我们的能力有待提高，需要提升组织和沟通能力，确保活动的顺利进行。4.政策理解与掌握需加强：在处理职工权益问题时，对相关政策的理解和运用存在不足，需要进一步学习和研究，提高专业能力。五、未来工作规划在2025年，我们将持续努力，推动工会工作更上一层楼，具体计划包括：1.提升成员参与度：加强宣传和教育，激发工会成员的参与热情，提高整体参与度。2.优化工作内容与重点：深入研究职工需求，精准定位工作内容和重点，确保工作的针对性和有效性。3.提高组织协调能力：通过培训提升个人组织协调能力，确保活动的高效运行。4.加强法规知识的学习：深入学习和掌握相关法律法规，提高工会成员的专业素养，为职工权益提供更有力的保障。六、结语____年，我们迈出了