结构工程师岗位说明书

结构工程师岗位说明书一、岗位职责负责项目结构设计的编制、审核和修改，确保设计符合国家及行业相关规范、标准。参与项目的前期可行性研究、初步设计及施工图设计，对设计方案进行优化，提高工程质量和经济效益。协助项目经理组织协调设计、施工、监理等各方，确保项目顺利进行。负责项目施工过程中的技术指导、咨询和解决现场问题，确保工程质量和安全。负责项目竣工后的资料整理、归档和验收工作。参加公司组织的各类技术培训，不断提高自身专业水平。完成上级领导交办的其他工作任务。二、岗位要求学历要求：本科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业。专业知识：熟悉国家及行业相关规范、标准，具备扎实的结构设计理论基础。技能要求：熟练掌握AutoCAD、Revit等绘图软件；熟悉SAP2000、ETABS等结构分析软件；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；具备一定的现场施工经验，能够解决现场问题。工作经验：3年以上结构设计相关工作经验，具有甲级设计院或大型施工单位工作经验者优先。职业素养：具有良好的职业道德，严谨的工作态度，具有较强的责任心。三、岗位职责分解设计阶段：参与项目可行性研究，提出结构设计方案；编制初步设计和施工图设计，确保设计符合规范、标准；对设计方案进行优化，提高工程质量和经济效益；参与设计方案评审，及时修改完善设计。施工阶段：协助项目经理组织协调设计、施工、监理等各方；参与现场施工，对施工过程中出现的技术问题提供解决方案；对施工现场进行技术指导，确保工程质量和安全；参与项目竣工验收，完成资料整理、归档等工作。培训与提升：参加公司组织的各类技术培训，提高自身专业水平；阅读行业相关书籍、资料，关注行业动态；积极参与公司内部技术交流，分享工作经验。四、考核与晋升考核内容：设计质量、工作效率、团队合作、职业道德等方面。晋升条件：根据考核结果，结合工作表现，选拔优秀员工晋升为高级结构工程师或相关职位。晋升路径：初级结构工程师→中级结构工程师→高级结构工程师→项目经理等。五、薪酬福利薪酬：根据岗位要求、工作经验和公司薪酬制度，提供具有竞争力的薪酬待遇。福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等。培训与发展：提供各类培训机会，帮助员工提升自身能力，实现职业发展。结构工程师岗位说明书（1）一、岗位名称：结构工程师二、所属部门：工程部三、直接上级：技术总监四、工作地点：公司指定地点五、岗位职责：负责建筑物、桥梁等的结构设计，包括但不限于基础、墙体、楼板、梁柱、屋顶等；对设计方案进行审查，确保其满足相关规范和标准的要求；进行现场勘察，收集必要的资料和数据，为结构设计提供依据；对结构设计图纸进行审核，确保其准确无误；参与项目的技术交流和讨论，对结构设计提出优化建议；与施工团队紧密合作，解决在施工过程中出现的问题；按照公司要求，定期提交工作报告，汇报工作进度及遇到的问题；参与公司的其他结构设计相关任务。六、任职资格：具备结构工程相关专业本科及以上学历；至少具有5年以上的结构设计工作经验；熟悉结构工程相关的国家规范和国际标准；精通CAD等结构设计软件，能够熟练使用并进行复杂结构设计；具有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力；具备良好的职业道德和职业操守；了解建筑行业的最新动态和发展趋势。七、培训与发展：首次入职，公司将安排至少一个月的岗前培训，以确保新员工能够快速融入公司的工作环境；定期组织业务技能提升培训，以保持工程师的专业知识和技能处于行业前沿；提供内部晋升机会，鼓励员工通过努力工作获得更好的职位和发展机会；鼓励工程师参与国内外专业会议和学术研讨会，拓宽视野，积累经验。八、绩效考核：工程师的工作表现将根据其完成的任务质量、项目进度以及团队协作情况等因素进行评估；每个季度进行一次绩效评估，具体结果将作为年度奖金发放的重要依据之一；对于表现优秀的工程师，公司将给予表彰或奖励；如果发现工程师存在严重违反公司规定的行为，公司将视情节轻重对其进行处罚或解雇。九、其他说明：工作时间：实行标准工作制，每周工作五天，每天工作8小时；公司将为结构工程师提供竞争力的薪资待遇，具体薪酬面议；根据需要，公司可能会要求工程师参与加班，但公司将保证工程师享有相应的加班费；本岗位说明书为参考版本，实际操作中可能有所调整，以适应公司的实际需求。结构工程师岗位说明书（2）一、岗位概述岗位名称：结构工程师岗位性质：专业技术岗位所属部门：工程技术部工作地点：根据项目需求而定二、岗位职责负责项目结构设计的编制、审核、修改和优化，确保设计符合国家及行业标准。参与项目可行性研究，对结构设计提出合理化建议，为项目决策提供技术支持。负责项目施工图设计，确保设计方案的可行性和经济性。指导和监督施工过程中的结构施工，确保工程质量。参与项目验收，对验收中发现的问题提出解决方案。负责编制结构设计相关技术文件，包括设计说明书、计算书、施工图等。负责收集、整理、分析国内外结构设计新技术、新材料、新工艺，为项目设计提供参考。协助完成其他部门及项目组提出的与结构设计相关的工作。三、任职资格教育背景：土木工程、建筑结构等相关专业本科及以上学历。工作经验：3年以上结构设计相关工作经验，熟悉国家及行业相关标准、规范。技能要求：（1）熟练掌握结构设计软件，如AutoCAD、Revit、PKPM等；（2）具备扎实的结构力学、材料力学等专业知识；（3）具备良好的沟通、协调和团队协作能力；（4）具备较强的学习能力，能快速适应新技术、新工艺。四、绩效指标项目结构设计质量：按照国家及行业标准，确保项目结构设计质量。设计进度：按时完成设计任务，保证项目进度。技术创新：积极学习新技术、新材料、新工艺，提高设计水平。团队协作：与项目组成员保持良好沟通，共同推进项目进展。五、培训与发展定期参加公司组织的技术培训，提高自身专业能力。参加行业内的技术交流活动，拓宽视野。鼓励员工考取相关证书，提高个人职业素养。为员工提供晋升通道，实现个人职业发展。六、工作环境与条件公司提供良好的工作环境和设施，包括办公设备、设计软件等。公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇。公司注重员工福利，包括五险一金、带薪年假等。七、附则本岗位说明书适用于公司所有结构工程师。本岗位说明书由工程技术部负责解释。本岗位说明书自发布之日起执行。结构工程师岗位说明书（3）编写《结构工程师岗位说明书》需要考虑多个方面，包括但不限于岗位职责、任职资格、工作环境、工作内容等。以下是一个基础的示例框架，具体细节可能根据公司的实际情况和需求有所不同。岗位名称：结构工程师所属部门：工程部/建筑部直接上级：技术总监直接下级：无岗位职责项目参与与管理参与项目的初步设计、详细设计及施工图设计阶段。负责对项目的设计方案进行审核和把关，确保设计方案符合相关规范和标准。结构设计进行复杂结构的分析计算，保证结构的安全性和经济性。编制结构设计报告和施工图，确保设计文件的准确性和完整性。技术支持与培训为团队提供技术支持，解答设计中遇到的技术问题。参与技术培训，提升团队整体技术水平。质量控制负责设计过程中各环节的质量检查，确保设计图纸和施工图符合要求。对于设计变更，需进行必要的分析和论证，并提交审批。文档管理负责整理和归档设计资料，确保设计文档的安全存储和有效利用。及时更新并维护公司内部的设计数据库。沟通协调与项目团队其他成员（如建筑师、项目经理等）保持良好沟通，确保信息传递的及时性和准确性。与外部单位（如材料供应商、施工单位等）建立良好的合作关系，确保项目顺利进行。任职资格教育背景结构工程或相关专业本科及以上学历。工作经验至少有3年以上结构设计经验。专业知识熟悉国家和行业的相关法律法规和技术标准。掌握结构分析软件（如ANSYS、ETABS等）的使用。技能要求具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力。良好的沟通能力和团队协作精神。语言能力熟练掌握中文，英语水平达到国家四级以上者优先。工作环境室内办公室环境需要长时间在电脑前工作，偶尔需外出参加项目会议或现场考察工作时间标准工作时间为周一至周五，每天8小时根据项目进度安排调整工作时间结构工程师岗位说明书（4）一、岗位职责负责项目结构设计，确保设计符合国家相关法律法规、规范标准及业主要求。参与项目前期策划、可行性研究、方案设计等工作，提出合理的技术方案和建议。负责编制结构设计图纸、计算书、设计说明等文件，确保设计质量。参与施工图会审、设计交底、施工过程中设计变更等工作，解决施工过程中出现的技术问题。协助完成项目验收、质量评定等工作。负责项目结构设计资料的整理、归档。参与新技术、新工艺、新材料的研究与应用。完成上级领导交办的其他工作。二、岗位要求教育背景：本科及以上学历，结构工程、土木工程等相关专业。工作经验：3年以上结构设计工作经验，具备独立完成项目结构设计的能力。知识技能：（1）熟悉国家相关法律法规、规范标准及行业动态；（2）熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件；（3）具备较强的结构设计、分析及计算能力；（4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；（5）具备一定的英语阅读能力。其他要求：（1）持有结构工程师执业资格证书者优先；（2）具备一定的项目管理经验者优先。三、工作内容负责项目结构设计方案的制定，包括结构体系、材料选择、荷载取值等。编制结构设计图纸、计算书、设计说明等文件，确保设计质量。参与施工图会审、设计交底，解答施工过程中出现的技术问题。参与项目验收、质量评定等工作。跟踪项目进度，确保设计工作按时完成。完成设计变更、图纸修改等工作。参与新技术、新工艺、新材料的研究与应用。四、绩效评估设计质量：设计成果是否符合规范标准，是否存在安全隐患。项目进度：设计工作是否按时完成。团队协作：与团队成员的沟通协作能力。业务能力：设计水平、计算能力、解决问题的能力。综合素质：职业道德、敬业精神、团队精神等。六、薪酬待遇薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目奖金。福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品等。培训与发展：提供内部培训、外部进修、晋升机会等。结构工程师岗位说明书（5）当然，我可以帮助你构建一个《结构工程师岗位说明书》的基本框架。请注意，具体的内容可能会根据公司的规模、业务类型、所在地区法律法规等因素有所不同。以下是一个通用的结构工程师岗位说明书示例：岗位名称：结构工程师部门：建筑工程部直接上级：工程经理直接下级：无工作地点：（具体工作地点）岗位职责：设计与分析：根据项目需求和规范，负责结构设计和分析工作。使用相关软件进行结构计算和建模。分析结构受力情况，提出合理的结构设计方案。项目管理：参与项目规划和实施，确保结构设计符合项目目标和要求。跟踪项目进度，协调解决项目中出现的技术问题。协助项目经理进行项目成本预算和控制。质量保证：确保所有结构设计符合国家及行业标准。参与质量检查，确保结构施工过程中的质量。对于不符合标准的设计或施工，提出改进措施。团队合作：与其他专业工程师紧密合作，确保结构设计与其他方面（如土木工程、电气工程等）的有效配合。提供技术支持，解答其他工程师在结构设计方面的疑问。持续学习与发展：关注行业动态和技术发展，保持专业知识的更新。参加专业培训和研讨会，提升个人能力。任职资格：教育背景：结构工程、土木工程等相关专业本科及以上学历。拥有相关领域的硕士或博士学位者优先。工作经验：至少具有3年以上的结构设计工作经验。有大型建筑项目经验者优先。技能要求：熟练掌握结构设计相关的软件（如AutoCAD、Revit等）。精通结构分析理论和实践。具备良好的沟通能力和团队协作精神。证书要求：持有国家注册结构工程师证书者优先考虑。薪资范围：（根据公司政策确定）元/月晋升路径：结构工程师→高级结构工程师→工程师主管→工程经理结构工程师岗位说明书（6）一、岗位名称：结构工程师二、岗位类别：专业技术岗位三、岗位性质：全职四、直接上级：项目总工程师五、主要职责：负责项目结构设计的编制、审核和优化工作；参与项目的前期可行性研究、初步设计、施工图设计及后期施工过程中的技术指导；协助项目总工程师进行项目的技术管理，确保项目设计质量；负责编制结构施工图设计文件，包括结构计算书、施工图、结构设计说明书等；负责对设计过程中的技术问题进行分析、解决，确保设计方案的合理性和可行性；负责与设计团队、施工方、监理方等相关方的沟通协调，确保项目顺利实施；参与项目的技术交底，对施工人员进行技术指导；负责项目的设计变更、设计优化工作，确保项目质量和进度；负责对设计成果进行整理、归档，并按要求提交相关文件；负责学习和掌握国内外结构设计领域的先进技术，不断提高自身设计水平。六、任职资格：教育背景：本科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业；资格证书：具有注册结构工程师资格者优先；工作经验：3年以上结构设计相关工作经验，熟悉各类结构设计规范和标准；技能要求：（1）熟练掌握结构设计软件，如CAD、PKPM、ETABS等；（2）熟悉结构力学、材料力学、建筑结构等基本理论；（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；（4）具备较强的责任心和敬业精神。七、工作环境：在公司规定的办公地点工作，遵守公司规章制度；根据项目需求，可能需要出差或到施工现场进行技术指导。八、薪酬福利：竞争性的薪酬待遇；完善的五险一金；定期体检；带薪年假、婚假、产假等；节日福利、员工活动等。九、晋升空间：优秀员工晋升为高级结构工程师；晋升为结构设计主管；晋升为项目总工程师。十、培训与发展：定期组织内部培训，提高员工专业技能；鼓励员工参加各类专业考试，提升个人能力；为员工提供广阔的发展平台，助力个人成长。结构工程师岗位说明书（7）一、岗位名称：结构工程师二、所属部门：工程部三、直接上级：工程部经理四、直接下级：无五、工作地点：根据项目需要可能在各地办公或出差六、岗位职责：负责项目结构设计，包括但不限于结构分析、结构计算、结构选型等；根据项目要求，对结构方案进行优化，提出合理化建议；对结构施工图进行审查，并提供专业意见；参与项目结构施工过程中的技术指导和监督；参与结构相关技术标准和规范的制定及修订工作；完成领导交办的其他工作任务。七、任职资格：具有土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历，具有工程师及以上职称；五年以上结构设计工作经验，熟悉国家现行结构设计规范、规程、标准；熟练使用CAD、PKPM等结构设计软件，具备良好的结构计算能力；能够独立完成复杂结构的设计工作，具有较强的专业技能和创新能力；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的工作压力；熟悉钢结构、混凝土结构、钢筋混凝土结构设计优先考虑。八、晋升路径：结构工程师->结构工程师主管->结构工程师经理；结构工程师->结构设计师->结构设计师主管->结构设计师经理。九、培训与发展：阿里巴巴云提供的各类培训课程，包括但不限于结构设计知识、项目管理知识、企业文化和职业发展等方面；结构工程师需定期参加公司内部的专业技能培训，以保持专业知识的更新和提升；提供内部晋升机会，鼓励员工积极参与公司内部的职位晋升计划。十、福利待遇：公司为员工提供有竞争力的薪资待遇，具体薪酬根据个人经验和能力面议；提供五险一金、年度健康检查、带薪年假等基本福利；提供良好的工作环境和职业发展空间，鼓励员工持续学习和成长。十一、其他说明：本说明书将根据公司的实际需求进行调整和完善；如有疑问，请联系人力资源部进行咨询。此为《结构工程师岗位说明书》，希望对您有所帮助。如有任何问题或需要进一步的信息，请随时与我联系。结构工程师岗位说明书（8）以下是一个简化的《结构工程师岗位说明书》示例，旨在提供一个基本的框架和内容。实际应用中，根据公司的具体需求和规范，可能需要进行适当的调整和补充。职位名称:结构工程师部门:建筑工程部/结构设计部直接上级:结构设计主管/项目经理直接下级:(如有)无工作地点:(如公司所在地)工作时间:根据项目安排及公司规定执行工作职责:负责建筑结构设计：依据国家相关法规、标准及客户要求，进行建筑结构方案的设计与优化。参与项目管理：配合项目经理，参与项目的前期调研、可行性分析、初步设计阶段的工作，确保设计方案符合安全、经济、美观等多方面的要求。进行详细设计：负责结构计算分析、绘制结构图、编写设计报告等工作，确保结构设计满足各项性能指标要求。审核与校核：对同事提交的设计文件进行审核，确保其符合设计规范和施工要求；对设计文件进行校核，确保无误。技术指导与培训：为团队成员提供技术指导和支持，帮助他们提高技术水平；必要时，可进行内部或外部的技术培训。问题解决与协调：处理项目实施过程中遇到的技术难题，与相关部门沟通协调，确保项目顺利进行。持续学习与创新：关注行业动态和技术发展，不断提升自身专业技能；积极参与新技术的研究与应用，推动结构设计领域的进步。职位要求:教育背景:土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历。工作经验:至少3年结构设计经验，具有大型建筑工程结构设计项目经验者优先。专业技能:熟练掌握结构设计软件（如PKPM、SAP2000等），熟悉国内外建筑结构设计规范；具备扎实的数学基础，能够熟练运用AutoCAD、Revit等绘图软件。其他能力:具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够承受一定压力，具备较强的责任心和解决问题的能力；英语水平良好者优先。结构工程师岗位说明书（9）一、岗位名称：结构工程师二、岗位职责：负责建筑结构设计、施工图绘制、施工过程的技术指导及质量控制。参与项目的前期调研、方案设计、施工图设计等工作。根据项目需求，对结构方案进行优化，提高结构的安全性、经济性和合理性。指导施工人员正确理解和执行施工图纸，确保施工质量。负责与各专业工程师的沟通协调，确保项目顺利实施。负责项目结构设计变更的审核及审批。参与项目验收，对验收中出现的问题提出整改意见。负责项目档案的整理和归档。完成上级领导交办的其他工作。三、岗位要求：学历要求：本科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业。资格要求：具备二级注册结构工程师资格者优先。经验要求：3年以上建筑结构设计、施工图绘制及现场施工经验。技能要求：熟练掌握AutoCAD、Revit等绘图软件，具备良好的绘图能力；熟悉结构设计规范、标准，具备扎实的结构理论知识；具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及敬业精神；具备较强的学习能力，能够适应新技术、新规范的变化。其他要求：熟悉相关行业动态，关注国内外结构设计、施工新技术；具备良好的职业道德，严格遵守国家法律法规和行业规范。四、工作环境：工作地点：根据项目需求，可能涉及国内外多个地区。工作性质：全职。工作时间：根据项目进度及公司要求，可能需要加班。五、薪酬待遇：基本工资：根据个人能力和公司规定确定。绩效奖金：根据个人绩效及公司效益确定。五险一金：按照国家规定缴纳。带薪年假：根据公司规定享受带薪年假。其他福利：根据公司规定享受其他福利待遇。六、晋升空间：根据个人表现和公司需求，可晋升为高级结构工程师、技术主管等职位。提供国内外项目经验，助力个人职业发展。定期组织内部培训，提升个人技能和综合素质。结构工程师岗位说明书（10）以下是一个基于《结构工程师》这一岗位的示例性岗位说明书，适用于一般的企业环境。根据实际需求和公司的具体规定，可能会有所不同。岗位名称：结构工程师直接上级：技术总监直接下级：无本岗位工作地点：（填写公司所在地）招聘人数：1人（根据实际情况调整）工作时间：标准工作时间，8小时/天，5天/周岗位职责：设计任务：负责新建或改建建筑项目的结构设计。根据项目需求，进行初步设计、详细设计及施工图设计，并编制相应的设计文档。技术研究与开发：对新材料、新技术在建筑结构领域的应用进行研究，推动技术创新。参与公司内部的技术研讨会和技术交流活动。质量控制：确保设计符合国家和行业标准以及客户要求。定期对项目进行审查，确保设计质量达到预期目标。团队合作：与其他部门紧密协作，如工程部、采购部等，确保项目顺利进行。协助解决项目中遇到的技术难题。培训与指导：对新入职的结构工程师提供专业培训，分享经验。指导初级员工完成设计任务。其他职责：参与项目投标工作，为项目成功投标提供技术支持。参加相关行业的学术会议和技术交流会。职位要求：教育背景：本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业毕业。工作经验：至少拥有3年以上结构设计相关工作经验。专业技能：熟练掌握AutoCAD、Revit等结构设计软件。具备较强的结构计算能力，熟悉各类建筑材料的力学性能。掌握建筑结构设计规范和标准。软技能：良好的沟通能力和团队合作精神。能够独立思考并解决问题的能力。优秀的报告撰写和口头表达能力。结构工程师岗位说明书（11）一、岗位名称：结构工程师二、岗位性质：全职三、岗位职责：负责项目的结构设计、计算和分析工作，确保设计合理、安全、经济、美观。参与项目的前期调研、方案设计、施工图设计等阶段的工作。根据项目需求，选择合适的结构形式和材料，进行结构设计计算。编写设计说明书、设计图纸等相关技术文件，确保设计文件的质量。与项目相关人员（如建筑师、设备工程师等）进行沟通协作，确保各专业之间的协调与配合。对设计过程中发现的问题进行分析，提出解决方案，并跟踪实施。对施工过程中出现的技术问题进行解答和指导，确保工程质量。参与项目验收，对验收过程中发现的问题提出整改意见。参与新技术、新工艺、新材料的研究和应用，提高设计水平。完成上级领导交办的其他工作任务。四、任职资格：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业。具备3年以上结构设计工作经验，熟悉国家相关设计规范和标准。熟练掌握AutoCAD、Revit、PKPM、SAP2000等设计软件。具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。具有较强的学习能力和创新意识。通过一级注册结构工程师考试者优先。五、工作环境：工作地点：根据项目需求而定。工作时间：周一至周五，9:00-18:00，享受国家法定节假日。公司提供良好的工作环境和福利待遇。六、薪资待遇：根据个人能力、经验和公司薪酬体系，提供具有竞争力的薪资待遇。提供五险一金、年终奖、带薪年假等福利。定期组织员工培训和团队建设活动。七、晋升空间：在工作中表现优秀者，可晋升为部门主管或项目总工程师。提供内部晋升通道，鼓励员工不断学习、提升自身能力。为员工提供广阔的职业发展空间。结构工程师岗位说明书（12）一、岗位概述岗位名称：结构工程师岗位性质：技术岗位所属部门：工程部直接上级：工程部经理直接下级：无二、岗位职责负责工程项目结构设计的编制和审核，确保设计方案的合理性和安全性。参与工程项目的前期勘察、设计方案的讨论，为项目提供技术支持。负责编制工程项目的结构施工图、详图等设计文件，确保图纸的准确性、完整性和可施工性。对施工过程中的结构问题进行分析、处理，确保工程质量和安全。负责项目现场的技术交底，指导施工人员进行施工。参与项目竣工验收，对验收中出现的问题提出解决方案。负责与相关部门的沟通协调，确保工程项目的顺利进行。跟进新技术、新材料、新工艺的研究和应用，提高工程项目的质量水平。完成上级领导交办的其他工作。三、任职资格学历要求：本科及以上学历，土木工程、建筑结构等相关专业。资格证书：具备结构工程师执业资格，持有注册结构工程师证书者优先。工作经验：5年以上结构设计相关工作经验，有大型工程项目设计经验者优先。技能要求：熟练掌握结构设计软件，如AutoCAD、Revit等；熟悉国家及地方相关设计规范、标准；具备良好的沟通协调能力、团队协作精神；具备较强的责任心和抗压能力。四、工作环境办公地点：公司总部及项目现场。工作时间：根据项目进度安排，可能需要加班。五、薪酬福利薪酬待遇：根据个人能力及公司薪酬体系确定。福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利等。六、培训与发展公司提供内部培训，提升员工的专业技能和综合素质。鼓励员工参加外部培训和认证，提高个人能力。为员工提供晋升通道，助力员工职业发展。结构工程师岗位说明书（13）一、岗位职责负责结构工程设计、计算、分析、绘图等工作。根据项目需求，进行结构方案设计，包括结构选型、布局、尺寸等。对结构设计进行力学计算和稳定性分析，确保结构安全、可靠。协助项目经理进行工程进度、质量、成本等方面的控制。参与施工图的审核，确保施工图质量。参与现场施工的指导、监督和验收工作。参与项目技术交流，不断学习新技术、新工艺。完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职资格学历要求：本科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业。技能要求：（1）熟悉结构设计规范、标准和施工工艺；（2）熟练使用AutoCAD、Revit、PKPM等设计软件；（3）具备良好的力学计算、分析能力；（4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。经验要求：（1）3年以上结构设计工作经验；（2）具备独立完成结构设计的能力；（3）熟悉工程项目的全过程，包括设计、施工、验收等。三、工作条件工作地点：全国范围内，根据项目需求安排。工作时间：全职。薪酬待遇：面议，根据个人能力和公司规定执行。休假制度：按照国家规定执行。四、晋升发展职业发展：结构工程师→高级结构工程师→资深结构工程师→总工程师。培训机会：公司提供各类专业培训、证书考试等，帮助员工提升个人能力。晋升通道：公司设有完善的晋升机制，员工可根据个人发展需求选择合适的晋升路径。五、注意事项严格遵守国家法律法规和公司规章制度。保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。积极参与公司组织的各项活动，增强团队凝聚力。遵守职业道德，诚实守信，为人正直。本岗位说明书适用于《结构工程师》岗位，如有未尽事宜，由公司另行规定。结构工程师岗位说明书（14）一、岗位职责负责建筑结构设计、分析、计算及施工图绘制工作。参与项目前期调研、可行性研究、设计方案制定及优化。负责编制项目设计说明书、设计计算书、施工图等文件。负责与相关部门协调，确保项目设计方案的实施。负责项目施工过程中的技术指导、现场监督及问题解决。参与项目竣工验收，对项目质量负责。参与新技术、新材料、新工艺的研究与推广应用。完成上级领导交办的其他工作。二、任职要求本科及以上学历，结构工程、土木工程等相关专业。具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，熟悉国家及地方相关设计规范。熟练掌握结构设计软件（如CAD、PKPM、ETABS等）。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心。具有相关工作经验者优先。三、工作内容参与项目前期调研，了解项目需求，收集相关资料。根据项目特点，进行结构方案设计，并进行优化。编制项目设计说明书、设计计算书、施工图等文件。对设计方案进行审核，确保符合规范要求。协助项目施工，进行现场技术指导、监督及问题解决。参与项目竣工验收，对项目质量进行评估。参与新技术、新材料、新工艺的研究与推广应用。完成上级领导交办的其他工作。四、绩效考核完成工作任务，保证项目进度和质量。参与项目的技术创新和优化。良好的团队合作精神和沟通协调能力。工作态度认真，责任心强。完成上级领导交办的其他工作。五、薪酬福利竞争性的薪酬待遇。五险一金。定期体检。带薪年假、国家法定节假日。丰富的培训机会和职业发展空间。良好的工作氛围和团队文化。结构工程师岗位说明书（15）以下是一个简化版的《结构工程师岗位说明书》示例，具体内容可以根据公司需求进行调整和补充：岗位名称：结构工程师职责描述：设计任务：根据项目要求，负责新建或改造建筑物的结构设计。制定详细的设计方案，包括但不限于建筑结构分析、材料选择、施工方法等。技术指导：对团队成员进行技术培训和指导，确保项目符合相关规范标准。解决设计过程中遇到的技术难题。项目管理：参与项目的前期策划及后期评估，确保设计符合预期目标。协调项目内外部资源，确保按时完成项目任务。质量控制：严格把控设计方案的质量，确保设计图纸符合安全性和适用性标准。定期对项目进展情况进行检查，并及时提出改进建议。文档管理：负责整理并保存所有与项目相关的文件资料。确保所有设计文档清晰、准确地传达给相关人员。技能要求：拥有土木工程、结构工程等相关领域的学士学位（或同等学历）。熟练掌握结构设计软件（如AutoCAD、Revit等）。具备扎实的力学基础理论知识。能够阅读和理解复杂的建筑设计图纸。具备良好的沟通能力和团队协作精神。熟悉国家和地区的建筑法规及标准。工作环境：办公室环境，需定期参与现场勘察工作。需要长时间坐在办公桌前，偶尔需要站立或移动到其他地点。工作时间：根据公司规定执行标准工作时间制度。项目高峰期可能需要加班。任职资格：拥有相关工作经验者优先考虑。持有相关专业资格证书者优先考虑。结构工程师岗位说明书（16）一、岗位名称：结构工程师二、岗位性质：全职三、工作地点：（具体城市）四、岗位职责：负责工程项目的设计、施工图绘制及审查工作；根据项目需求，进行结构设计，确保结构安全、经济、合理；参与项目的前期策划、可行性研究及初步设计阶段，提出结构设计方案；协助项目经理完成项目进度、质量、成本、安全等目标的控制；负责编制结构施工图，并参与施工图会审、技术交底；负责现场施工过程中的技术指导、协调及解决施工中出现的技术问题；负责编制结构工程专项施工方案，并参与专项方案评审；负责编制结构工程验收报告，参与工程验收；负责工程项目的质量监督，确保工程质量符合国家及行业标准；参与新技术、新材料、新工艺的推广应用；完成上级领导交办的其他工作任务。五、岗位要求：学历要求：本科及以上学历，土木工程、建筑结构工程等相关专业；专业知识：熟练掌握结构力学、建筑结构设计、施工图绘制等相关专业知识；技能要求：熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件；熟悉相关设计规范、