供应部职业健康安全管理工作职责（2篇）

供应部职业健康安全管理工作职责供应部在职业健康安全管理方面的职责涵盖多个关键领域，具体而言：1.制定与实施职业健康安全政策与程序：本部门负责确保公司的职业健康安全管理体系遵循所有相关法律法规及标准，制定并推行内部职业健康安全政策与程序，同时确保所有员工充分理解并遵循这些规定。2.识别与评估职业健康安全风险：对供应部工作场所进行全方位的职业健康安全风险评估，精准识别潜在的职业健康安全风险，并据此制定针对性的控制措施，以有效减少或消除此类风险。3.构建与维护职业健康安全管理系统：建立健全的职业健康安全管理系统，该系统涵盖工作场所卫生、紧急救援、职业病防治等多个方面，确保系统的高效运行，并定期实施审核与持续优化。4.员工培训与教育：积极组织并开展职业健康安全培训与教育项目，旨在提升员工的职业健康安全意识与技能，并确保每位员工都能深入理解并遵循相关的职业健康安全规定。5.监督与检查：对供应部的职业健康安全工作执行情况进行全面监督与检查，确保各项职业健康安全措施得到有效实施，并及时发现与解决潜在的问题与隐患。6.纠正与改进措施：对任何职业健康安全违规行为采取果断处理措施，并迅速制定并执行纠正与改进方案，以防止类似事件的再次发生。7.外部合作与协调：积极与政府部门及其他相关方建立合作关系，共同推动职业健康安全管理工作的发展，同时分享经验、交流最佳实践，以促进整体职业健康安全管理水平的提升。供应部的职业健康安全管理工作旨在确保工作环境的健康与安全，保护员工的身体健康与生命安全，降低职业健康安全风险，从而维护公司与员工的共同利益。供应部职业健康安全管理工作职责（二）一、理解和贯彻执行国家和公司的职业健康安全法规、政策和标准。1.熟悉相关国家法规、政策和标准，确保供应部的工作符合法律要求。2.及时更新并向供应部员工传达职业健康安全相关信息，确保他们了解并遵守公司的政策和标准。3.牵头制定和推广供应部的职业健康安全管理制度和流程，确保其有效实施。二、识别和评估供应部的潜在职业健康安全风险。1.定期进行供应部的职业健康安全风险评估，识别潜在的危险因素。2.与相关部门合作制定控制措施，并确保其有效实施。3.监督供应部员工在工作中的职业健康安全行为，及时纠正不符合要求的行为。三、组织和促进供应部职业健康安全培训和教育。1.针对供应部员工的特点和工作需求，开展相关的职业健康安全培训和教育活动。2.定期组织安全培训和演练，提高员工的应急处置能力。3.跟踪并评估培训和教育的效果，及时调整培训计划。四、建立和维护供应部的职业健康安全管理体系。1.根据公司和国家的要求，建立供应部的职业健康安全管理体系。2.将职业健康安全管理纳入供应部的日常工作中，确保其得到有效执行。3.定期进行内部审核和管理评审，及时发现和纠正问题。五、积极参与职业健康安全事故的调查和处理。1.及时了解和报告供应部的职业健康安全事故，并按照法律和公司规定进行调查和处理。2.分析事故的原因和教训，制定相应的预防措施。3.参与公司的职业健康安全委员会，分享供应部的经验和教训，为整个公司的职业健康安全工作提供支持。六、与相关部门和外部合作伙伴进行沟通和协调。1.与其他部门共享职业健康安全管理的经验和信息。2.与相关部门和外部合作伙伴沟通和协调，共同解决职业健康安全管理中的问题。3.参与公司的职业健康安全委员会，为公司整体的职业健康安全工作提供建议和支持。七、持续改进供应部的职业健康安全管理工作。1.