2025年企业职业卫生管理制度（2篇）

2025年企业职业卫生管理制度第一章总则第一条为切实保障员工身体健康，有效预防和控制职业病，提升工作环境的安全健康标准，依据相关法律法规及标准，特制定本制度。第二条本制度适用于所有企业及其职工，涵盖全体员工与各层级管理人员。第三条企业应构建完善的职业卫生管理体系，明确职业卫生管理的责任与职责，推动职业卫生工作的持续优化与进步。第四条企业应加大职业病防治教育与宣传力度，提升职工的职业卫生意识与能力。第二章职业卫生管理责任第五条企业应确立职业卫生管理的责任部门，配置专业职业卫生管理人员，构建健全的职业卫生管理机构。第六条职业卫生管理人员须具备相关专业知识与技能，负责职业卫生管理工作的组织与实施。第七条企业应构建职业卫生管理人员的考核与培训机制，确保其具备胜任职业卫生管理工作的能力。第八条企业应完善职业卫生档案管理制度，妥善保存职业卫生管理数据及相关材料。第三章职业卫生评价与监测第九条企业应定期开展职业卫生评价，全面评估工作场所的职业卫生状况。第十条企业应配备必要的职业卫生监测设备，对工作环境的职业卫生风险进行监测与评价。第十一条企业应构建职业病防治信息系统，详细记录与分析职业病发生情况。第十二条企业应定期发布职业病防治报告，向职工及相关部门公开职业卫生状况。第四章职业卫生防护措施第十三条企业应制定详细的职业卫生防护措施，并对职工进行专业培训与指导。第十四条企业应提供必要的个人防护用品与设备，确保职工的个人安全防护。第十五条企业应加强工作场所的清洁与卫生管理，从根本上控制职业卫生风险。第十六条企业应构建职业卫生风险控制措施的监督与检查机制，及时纠正与改进不良做法。第五章职业卫生事故应急管理第十七条企业应制定职业卫生事故应急预案，明确各职能部门及责任人员。第十八条企业应组织职业卫生事故应急演练，提升应急响应能力。第十九条企业应及时报告职业卫生事故，并采取紧急措施，全力保护职工的生命与健康。第六章职业卫生检查和监督第二十条政府部门应定期对企业的职业卫生管理制度与措施进行检查与评估。第二十一条企业应全力配合政府部门的职业卫生检查与监测工作，提供详实的数据与材料。第二十二条对于违反职业卫生管理规定的企业，将依法进行处罚，并要求其进行整改。第七章法律责任第二十三条违反本制度的企业将承担相应的法律责任，并承担相应的赔偿责任。第八章附则第二十四条本制度由企业职业卫生管理部门负责解释。第二十五条本制度自发布之日起正式实施。以上为____年企业职业卫生管理制度的总纲，具体实施细则与要求可根据实际情况进行进一步制定与完善。企业应高度重视职业卫生管理，切实落实各项措施，为员工的健康与安全提供坚实保障。2025年企业职业卫生管理制度（二）企业职业卫生管理制度第一章总则第一条为确保员工职业健康，提升企业生产经营的安全性和效益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合本企业实际，特制定本制度。第二条本制度适用于本企业全体员工，涵盖正式员工、合同工、临时工等。第三条本制度秉持预防为主、综合管理、持续改进、责任到人的原则。第四条企业应建立并完善职业卫生管理体系，明确管理机构、责任人和工作职责，强化职业卫生检测与评价、职业病防治、职业危害控制等方面的制度和措施。第二章职业卫生管理组织机构第五条企业应设立职业卫生管理部门，负责职业卫生的组织、实施和监督。第六条职业卫生管理部门应配备具备专业知识和技能的职业卫生管理人员。第七条企业应设立职业卫生委员会，由企业领导和职业卫生管理人员组成，负责职业卫生决策和改进方案的提出。第三章职业卫生评价和监测第八条企业应定期进行职业卫生评价和监测，涵盖工作环境、职业性病害危害因素等。第九条职业卫生评价和监测应由具备相应资质的职业卫生检测机构按照国家相关标准和规定执行。第十条企业应依据职业卫生评价结果，采取相应措施，控制职业危害，保障员工职业健康。第四章职业病防治第十一条企业应建立职业病防治制度，涵盖职业病防控计划、职业病诊断和职业病监测等。第十二条企业应加强职业病防治宣传教育，提高员工对职业病的认识和了解。第十三条企业应配备职业病防治专业人员，负责职业病的预防、诊断和治疗。第十四条企业应建立职业病防治档案，记录并追踪职业病的发生和发展情况。第五章职业危害控制第十五条企业应对职业危害进行识别和评估，采取相应控制措施，防止职业危害对员工造成伤害。第十六条企业应通过技术措施、管理措施和个体防护等手段，控制职业危害的发生和传播。第十七条企业应对职业危害进行监测和评估，及时调整控制措施，确保职业危害的有效控制。第十八条企业应提供必要的个体防护用品和设施，确保员工个人防护到位。第六章职业卫生培训第十九条企业应组织职业卫生培训，涵盖职业卫生知识和技能。第二十条企业应定期进行职业卫生培训，确保员工具备必要的职业卫生知识和技能。第二十一条企业应建立职业卫生培训档案，记录员工接受职业卫生培训的情况。第七章职业卫生事故处置第二十二条企业应建立职业卫生事故应急预案，明确事故处置措施。第二十三条职业卫生事故发生后，企业应迅速采取措施控制事故扩大，保障员工生命安全。第二十四条企业应立即报告有关职业卫生事故的情况，并配合职业卫生部门进行调查和处理。第八章职业卫生监督检查第二十五条职业卫生部门有权对企业职业卫生管理工作进行监督检查，包括职业卫生制度、职业危害控制措施、个体防护、职业病发生情况等。第二十六条企业应配合职业卫生部门的监督检查工作，提供相关资料和协助。第九章法律责任第二十七条企业违反