员工职业健康检查

员工职业健康检查合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲方作为用人单位，有义务保障乙方员工的职业健康，乙方作为员工，有权利获得职业健康检查，双方经协商，就乙方职业健康检查的相关事项达成如下协议：一、职业健康检查的内容1.甲方应按照相关法律法规的规定，组织乙方进行定期的职业健康检查。2.职业健康检查的项目包括但不限于：__________3.甲方应确保乙方在检查过程中的安全和健康，避免对乙方造成不必要的伤害。二、职业健康检查的时间和地点1.甲方应提前通知乙方职业健康检查的时间和地点。2.乙方应在甲方规定的时间内，到甲方指定的地点进行职业健康检查。三、职业健康检查的结果和处理1.甲方应将职业健康检查的结果告知乙方，并对检查结果保密。2.如检查结果显示乙方存在职业病或者其他健康问题，甲方应立即采取措施，包括但不限于调整乙方的工作岗位、提供医疗救治等，以保障乙方的健康和安全。3.甲方应根据检查结果，对乙方的劳动保护措施进行调整和完善，确保乙方的职业健康。四、职业健康检查的费用1.甲方应承担乙方职业健康检查的费用。2.乙方应按照甲方的要求，提供必要的个人信息，以便甲方办理相关手续。五、违约责任1.如甲方未按照本协议的约定，组织乙方进行职业健康检查，甲方应承担相应的违约责任。2.如乙方未按照本协议的约定，参加职业健康检查，乙方应承担相应的责任。六、其他1.本协议自双方签字或者盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业健康检查报告3.甲方职业健康检查方案4.职业健康检查时间表5.医疗救治方案6.劳动保护措施调整方案二、违约行为及认定：1.甲方未按照协议约定组织乙方进行职业健康检查，视为违约。2.乙方未按照协议约定参加职业健康检查，视为违约。3.甲方未按照检查结果调整乙方的劳动保护措施，视为违约。4.甲方未承担乙方职业健康检查费用，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招用劳动者提供劳动，并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。3.职业健康检查：是指对从事有职业病危害作业的劳动者进行的身体检查，以确定其健康状况是否适合继续从事该作业。4.职业病：是指在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记参加职业健康检查：乙方应及时与甲方联系，重新安排检查时间；若乙方无故不参加检查，甲方应予以提醒，并视情况进行相应处罚。2.甲方未按时组织乙方进行检查：甲方应提前与乙方沟通，说明原因，并尽快安排检查；对乙方造成的损失，甲方应予以赔偿。3.职业健康检查结果显示乙方存在健康问题：甲方应立即采取调整工作岗位、提供医疗救治等措施，并根据检查结果调整乙方的劳动保护措施。4.甲方未承担检查费用：甲方应及时支付检查费用，否则乙方有权依法要求甲方支付；如甲方拒绝支付，乙方可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.乙方为新入职员工，需要进行职业健康检查。2.乙方从事有职业病危害作业，需要定期进行职业健康检查。3.乙方因工作原因