幼教市场调研员招聘

幼教市场调研员招聘合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专注于幼教市场的调研机构，乙方愿意应聘甲方幼教市场调研员一职，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。第二条甲方的权利和义务2.1甲方应按照本合同约定向乙方支付工资及福利待遇。2.2甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。2.3甲方应按照本合同约定为乙方提供培训、晋升等发展机会。2.4甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。2.5甲方应按照本合同约定为乙方缴纳社会保险。第三条乙方的权利和义务3.1乙方应按照甲方的要求，完成幼教市场调研工作，并保证调研报告的真实性、准确性和完整性。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.4乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提高自身业务能力。3.5乙方在合同期内提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。第四条工资及福利待遇4.1乙方工资为每月人民币____元（税前）。4.2乙方工资根据甲方经济效益及乙方工作表现，可按期调整。4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.4乙方享受甲方提供的各项社会保险待遇。4.5乙方享受甲方提供的培训、晋升等发展机会。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。5.2在合同期内，乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。5.3本合同到期，双方未达成续签协议的，本合同自行终止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2本合同违约金为合同总额的____%。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方幼教市场调研项目说明书5.甲方幼教市场调研报告模板6.甲方培训课程安排表7.社会保险缴纳证明8.乙方签字确认的规章制度9.合同续签申请表10.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成幼教市场调研工作，或调研报告存在虚假、不准确、不完整情况。2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。3.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。4.乙方未参加甲方安排的培训和学习。5.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同。6.甲方未按照本合同约定向乙方支付工资及福利待遇。7.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。8.甲方未按照本合同约定为乙方提供培训、晋升等发展机会。9.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.幼教市场调研员：从事幼教市场调研工作，负责收集、整理、分析幼教市场相关信息的专业人员。2.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢或调研质量不高解决办法：甲方对乙方进行工作指导，乙方按照甲方要求进行改进。2.乙方因个人原因无法继续履行合同解决办法：乙方提前一个月书面通知甲方解除合同，双方协商解决后续事宜。3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付。4.甲方未为乙方提供培训、晋升等发展机会解决办法：甲方应及时为乙方提供培训机会，对晋升等问题进行说明。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方作为幼教市场调研员。2.甲方为乙方提供工作条件、环境及培训机会。3.