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文档简介

山东省2018年寿险理财规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.保险代理机构自批准开业之日起____个月内，无正当理由未营业者，中国保险监督部门有权吊销其《经营保险代理业务许可证》。

A：6

B：3

C：12

D：9

2.某企业投保了财产保险综合险，因火灾造成一栋市场价值为100万元的厂房全部损毁，综合险的保险金额为70万元，则被保险人最多可得到的赔款金额为__万元。

A．30

B．50

C．70

D．100

3.人身保险产品是为满足社会需求而出现，其存在是建立在一定的社会基础之上的，因此，在设计人身保险产品的时候，必须考虑当时社会的法律、经济、社会需求和文化背景等因素。__

A．是

B．不是

4.组织形式简单、集资迅速灵活、创办手续简便且费用低廉的保险公估组织形式是__。

A．有限责任公司

B．合伙制企业

C．合作企业

D．股份有限公司

5.在员工福利计划中，下列不属于保障型福利项目的是__。

A．法定社会保险

B．补充养老保险

C．工作环境保护

D．团体寿险

6.我国《消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有的权利属于____

A：消费者违反本法规定，损害其他消费者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为

B：经营者违反本法规定，损害其他消费者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为

C：消费者违反本法规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为

D：经营者违反本法规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为

7.构成保险人评估标的风险、审核承保能力、决定是否承保以及是否需要分保、分保额度的重要参考依据是__。

A．营销报告

B．查勘报告

C．预测报告

D．盈利报告

8.__是我国设立保险经纪机构的批准机关。

A．中国保监会

B．财政部

C．中国证监会

D．中国银监会

9.某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。与完全自保型的风险处理手段相比，企业采用投保团体保险的最大优势在于__。

A．有利于提高企业竞争力

B．有利于形成公平合理的分配制度

C．有利于企业的稳定经营

D．有利于企业防范人员流动风险

10.保险公司应当建立健全保险营销员管理制度和保险营销员管理档案，下列不属于该档案内容的是__。

A．保险营销员个人基本资料

B．保险营销员工资福利情况

C．保险营销员奖惩情况

D．保险营销员业务情况

11.最低保证年金中的确定给付年金是指规定了__。

A．最低给付金额

B．最低给付年限

C．最低缴费金额

D．最低缴费年限

12.关于居间，下列说法错误的是______。

A．居间又称经纪

B．分为报告居间和媒介居问

C．报告居间报告订约机会

D．媒介居间既报告订约机会，又促使双方订约

13.风险同质原理指每个风险单位发生损失的机会是____

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