二零二五年度企业董事任期业绩评价与聘任合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业董事任期业绩评价与聘任合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同目的2.评价原则与标准2.1评价原则2.2评价标准2.3评价方法3.董事任期3.1任期起止时间3.2任期延长条件3.3任期终止条件4.业绩评价内容4.1绩效指标4.2绩效考核周期4.3绩效考核方式5.聘任条件5.1聘任资格5.2聘任程序5.3聘任期限6.薪酬待遇6.1基本薪酬6.2绩效奖金6.3其他福利7.董事权利与义务7.1董事权利7.2董事义务7.3董事责任8.信息披露与保密8.1信息披露要求8.2保密义务8.3违约责任9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除条件10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定13.1通知与送达13.2不可抗力13.3合同附件14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为《二零二四年度企业董事任期业绩评价与聘任合同》。1.2合同双方本合同甲方为（企业名称），乙方为（董事姓名）。1.3合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在二零二四年度的董事任期内，乙方的业绩评价标准、聘任条件、薪酬待遇、权利义务等内容，确保甲乙双方的合作关系稳定、高效。2.评价原则与标准2.1评价原则本合同遵循公平、公正、公开的原则，对乙方在任期内的工作业绩进行全面、客观的评价。2.2评价标准评价标准包括但不限于：经营业绩、管理能力、团队建设、风险控制、创新发展等方面。2.3评价方法评价方法采用定量与定性相结合的方式，包括但不限于：绩效考核、述职报告、第三方评估等。3.董事任期3.1任期起止时间乙方担任甲方董事的任期自二零二四年一月一日起至二零二四年十二月三十一日止。3.2任期延长条件在乙方履行职责期间，如甲方认为有必要延长乙方董事任期，经双方协商一致，可延长乙方董事任期。3.3任期终止条件4.业绩评价内容4.1绩效指标绩效指标包括但不限于：公司营业收入增长率、净利润增长率、市场份额、客户满意度等。4.2绩效考核周期绩效考核周期为一年，自二零二四年一月一日至十二月三十一日。4.3绩效考核方式绩效考核方式采用年度考核与季度考核相结合的方式，考核结果作为乙方薪酬待遇、聘任及续聘的重要依据。5.聘任条件5.1聘任资格5.2聘任程序乙方应聘任甲方董事，需经甲方董事会提名、股东大会审议通过。5.3聘任期限乙方聘任期限与董事任期一致，自二零二四年一月一日起至二零二四年十二月三十一日止。6.薪酬待遇6.1基本薪酬乙方的基本薪酬为人民币（具体金额）元/月。6.2绩效奖金乙方根据年度绩效考核结果，可获得相应比例的绩效奖金。6.3其他福利乙方享有国家规定的各项社会保险、福利待遇，以及甲方提供的其他福利。7.董事权利与义务7.1董事权利乙方作为甲方董事，享有法律法规及公司章程规定的各项权利。7.2董事义务乙方应履行董事职责，维护公司利益，保守公司秘密，遵守公司规章制度。7.3董事责任乙方在履行董事职责过程中，如违反法律法规或公司规章制度，应承担相应的法律责任。8.信息披露与保密8.1信息披露要求乙方应按照国家有关法律法规和公司信息披露制度的要求，及时、准确、完整地披露公司相关信息。8.2保密义务乙方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的法律责任。9.合同变更与解除9.1合同变更本合同任何条款的变更，需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。9.2合同解除合同解除条件包括但不限于：乙方严重违反合同约定、甲方因法定原因终止合同、双方协商一致解除合同等。9.3解除条件在合同解除的情况下，乙方应立即停止履行合同义务，甲方有权要求乙方返还已支付的薪酬和费用。10.违约责任10.1违约行为违约行为包括但不限于：乙方未按合同约定履行义务、乙方泄露公司秘密、乙方违反法律法规等。10.2违约责任承担乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。10.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为（仲裁委员会名称）。11.3争议解决程序争议解决程序应遵循仲裁委员会的仲裁规则，仲裁裁决为终局裁决。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：合同履行完毕、合同解除、合同约定的终止条件成就等。12.3合同终止程序合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于：结清费用、归还财产等。13.其他约定13.1通知与送达除非合同另有约定，所有通知应以书面形式送达至对方指定地址，自送达之日起生效。13.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应及时通知对方，并根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：董事会决议、股东会决议、绩效考核结果等。14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入本合同关系的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形第三方介入情形包括但不限于：提供咨询服务、进行审计、评估、提供中介服务、提供技术服务等。16.第三方责任限额16.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。16.3责任限额调整在合同履行过程中，如因市场变化或其他原因导致责任限额不再适用，甲乙双方可协商调整责任限额。17.第三方责任承担17.1责任承担原则第三方在履行本合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应按照合同约定承担相应的责任。17.2责任承担方式第三方责任承担方式包括但不限于：赔偿损失、恢复原状、支付违约金等。17.3责任承担限制第三方责任承担限制按照合同约定的责任限额执行。18.第三方介入程序18.1第三方介入申请需要第三方介入时，甲乙双方应书面提出申请，并说明介入原因、目的和预期效果。18.2第三方选择甲乙双方根据介入需求和第三方资质，共同选择合适的第三方。18.3第三方介入协议甲乙双方与第三方签订协议，明确第三方在本合同中的职责、权利和义务。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方聘请的专业机构或个人，应遵守甲方的相关规定和要求，积极配合甲方的工作。19.2第三方与乙方的关系第三方在履行本合同过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。19.3第三方与其他各方的责任划分第三方与其他各方之间的责任划分，应根据合同约定和法律法规的规定执行。20.第三方介入后的合同履行20.1合同变更第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。20.2合同履行第三方介入后，甲乙双方应按照变更后的合同履行各自义务。20.3合同终止第三方介入后，合同终止条件按照原合同约定执行。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第11条的规定执行。21.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构，仍为第11.2条规定的仲裁委员会。21.3争议解决程序第三方介入后的争议解决程序，仍按照第11.3条的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：董事会决议要求：董事会决议应明确董事任期、业绩评价标准、薪酬待遇等事项。说明：本附件为合同签订前董事会通过的决议，作为合同有效性的依据。2.附件二：股东会决议要求：股东会决议应确认董事聘任、薪酬待遇等事项。说明：本附件为合同签订前股东会通过的决议，作为合同有效性的依据。3.附件三：绩效考核结果要求：绩效考核结果应包括绩效考核指标、考核周期、考核结果等。说明：本附件为乙方年度绩效考核结果，作为合同履行情况的依据。4.附件四：第三方介入协议要求：协议应明确第三方介入的原因、目的、职责、权利和义务等。说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的协议，作为第三方介入的依据。5.附件五：补充协议要求：补充协议应明确合同变更、解除等事项。说明：本附件为合同履行过程中，甲乙双方就合同内容变更或解除所签订的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行董事职责。责任认定标准：乙方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。示例：若乙方未履行董事会决议，导致公司遭受损失，乙方应支付违约金人民币（具体金额）。2.违约行为：乙方泄露公司秘密。责任认定标准：乙方应承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、停止侵权行为等。示例：若乙方泄露公司商业秘密，导致公司遭受损失，乙方应赔偿损失人民币（具体金额）。3.违约行为：第三方未按协议约定履行职责。责任认定标准：第三方应承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、停止侵权行为等。示例：若第三方在提供咨询服务过程中泄露公司秘密，导致公司遭受损失，第三方应赔偿损失人民币（具体金额）。4.违约行为：甲方未按合同约定支付薪酬。责任认定标准：甲方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。示例：若甲方未按合同约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金人民币（具体金额）。5.违约行为：甲方未按合同约定履行其他义务。责任认定标准：甲方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。示例：若甲方未按合同约定提供乙方所需的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金人民币（具体金额）。全文完。二零二四年度企业董事任期业绩评价与聘任合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同主体2.董事任期2.1任期起止时间2.2任期内职责2.3任期内权利3.业绩评价标准3.1业绩评价指标3.2业绩评价方法3.3业绩评价周期3.4业绩评价结果应用4.聘任条件4.1聘任资格4.2聘任程序4.3聘任期限4.4薪酬待遇5.董事权利与义务5.1董事权利5.2董事义务5.3违约责任6.董事会会议6.1会议召开频率6.2会议通知6.3会议记录6.4会议决议7.信息披露7.1信息披露原则7.2信息披露内容7.3信息披露方式8.董事变更8.1董事变更原因8.2董事变更程序8.3董事变更后的权利义务9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1附件一：董事任命书11.2附件二：董事薪酬方案11.3附件三：业绩评价标准细则12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案手续13.合同解释13.1合同解释原则13.2合同解释权14.其他约定14.1通知送达方式14.2合同修改与补充14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度企业董事任期业绩评价与聘任合同”。1.2合同编号：本合同编号为______。1.3合同签订日期：本合同签订日期为______。1.4合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同期限：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.6合同主体：本合同主体为甲方（企业名称）与乙方（董事姓名）。2.董事任期2.1任期起止时间：乙方担任甲方董事的任期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。a.参与制定公司发展战略；b.审议和监督公司重大决策；c.审查公司财务报告；d.保护公司及股东合法权益；e.完成公司董事会交办的其他工作任务。a.参与公司董事会会议；b.对公司重大决策提出意见和建议；c.要求查阅公司相关资料；d.依法维护自身合法权益。3.业绩评价标准a.公司年度经营业绩；b.公司治理水平；c.董事个人履职情况。3.2业绩评价方法：业绩评价采用定量与定性相结合的方法，由公司董事会负责组织实施。3.3业绩评价周期：业绩评价周期为每年一次。3.4业绩评价结果应用：业绩评价结果作为乙方续聘、解聘及薪酬调整的重要依据。4.聘任条件b.具有丰富的经营管理经验；c.具有较强的决策能力和组织协调能力；4.2聘任程序：乙方聘任程序如下：a.甲方董事会提出聘任建议；b.甲方股东大会审议通过；c.甲方与乙方签订聘任合同。4.3聘任期限：乙方聘任期限与董事任期一致。4.4薪酬待遇：乙方薪酬待遇包括基本薪酬、绩效薪酬和福利待遇，具体金额由双方另行协商确定。5.董事权利与义务a.参与公司董事会会议；b.对公司重大决策提出意见和建议；c.要求查阅公司相关资料；d.依法维护自身合法权益。a.遵守国家法律法规和公司规章制度；b.保守公司商业秘密；c.履行董事职责，维护公司及股东合法权益；d.完成公司董事会交办的其他工作任务。5.3违约责任：如乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.董事会会议6.1会议召开频率：董事会会议每年至少召开______次。6.2会议通知：会议通知应提前______日以书面形式送达乙方。6.3会议记录：会议记录应由专人负责，并由参会董事签字确认。6.4会议决议：董事会决议应由全体董事过半数同意，并以书面形式作出。7.信息披露7.1信息披露原则：乙方应遵循真实性、准确性、完整性和及时性的原则进行信息披露。a.公司年度报告；b.公司重大事项；c.董事个人履职情况。7.3信息披露方式：乙方应通过公司指定的信息披露渠道进行信息披露。8.董事变更a.乙方因年龄、健康等原因无法履行董事职责；b.乙方因违反法律法规、公司规章制度或合同约定被解除聘任；c.乙方自愿辞职；d.甲方股东大会决定更换董事。8.2董事变更程序：董事变更程序如下：a.甲方董事会提出董事变更建议；b.甲方股东大会审议通过；c.甲方与新的董事签订聘任合同。8.3董事变更后的权利义务：新的董事接替原董事的职务，享有原董事的权利，承担原董事的义务。9.合同解除与终止a.双方协商一致；b.乙方因健康等原因无法履行董事职责；c.乙方违反法律法规、公司规章制度或合同约定；d.甲方股东大会决定解除乙方聘任。a.合同期限届满；b.双方协商一致；c.乙方因年龄、健康等原因无法履行董事职责；d.甲方股东大会决定终止乙方聘任。a.乙方应妥善交接工作；b.甲方应支付乙方相应报酬；c.双方应就未了事项进行清算。10.争议解决10.1争议解决方式：本合同争议解决方式为协商、调解和诉讼。10.2争议解决机构：争议双方应通过协商解决争议，如协商不成，可申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序：争议解决程序应遵循法律法规和合同约定。11.合同附件11.1附件一：董事任命书11.2附件二：董事薪酬方案11.3附件三：业绩评价标准细则12.合同生效与备案12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同备案手续：本合同需在签订后______日内向有关政府部门备案。13.合同解释13.1合同解释原则：本合同的解释应遵循文义解释、体系解释、目的解释等原则。13.2合同解释权：合同解释权归甲方所有。14.其他约定a.书面形式，包括但不限于邮寄、传真、电子邮件等；b.送达至乙方在合同中指定的地址或联系方式。14.2合同修改与补充：本合同经双方协商一致，可以修改或补充。修改或补充的内容作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数及保管：本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。本合同由甲方保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”指非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率和公正性，确保合同条款的准确执行。16.第三方介入条款a.合同约定需要第三方提供专业服务；b.双方协商一致，引入第三方进行合同履行监督；c.法律法规或合同约定要求引入第三方。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：第三方责任限额是指第三方因违反合同约定或过失导致甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定：第三方责任限额应在合同中明确约定，一般包括直接损失和间接损失，具体金额由双方协商确定。17.3责任限额条款：本合同中，第三方责任限额如下：a.第三方因违反合同约定导致甲乙双方损失，应承担不超过______万元的赔偿；b.第三方因过失导致甲乙双方损失，应承担不超过______万元的赔偿。18.第三方责权利18.1第三方权利：a.按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责；b.要求甲乙双方提供必要的资料和协助；c.对甲乙双方的行为进行监督和评价。18.2第三方义务：a.严格遵守合同约定，确保合同履行；b.对甲乙双方的信息保密；c.及时向甲乙双方报告合同履行情况。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方应服从甲方的管理和监督，按照合同约定履行职责。19.2第三方与乙方的关系：第三方应尊重乙方的合法权益，协助乙方履行合同义务。19.3第三方与合同其他相关方的划分：第三方与合同其他相关方（如员工、供应商等）的关系由合同具体约定。20.第三方介入程序20.1第三方介入申请：甲乙双方协商一致后，向第三方发出介入申请。20.2第三方介入审核：第三方在收到介入申请后，对甲乙双方的情况进行审核。20.3第三方介入实施：第三方审核通过后，正式介入合同履行过程。20.4第三方介入终止：第三方完成合同履行监督任务后，合同履行监督程序终止。21.第三方介入争议解决21.1第三方介入争议：若第三方在介入过程中与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。21.2第三方介入争议解决机构：协商不成，可申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.第三方介入费用22.1第三方介入费用承担：第三方介入费用由甲乙双方根据合同约定承担。22.2第三方介入费用支付：第三方介入费用应在合同约定的时间内支付。23.第三方介入保密条款23.1第三方保密义务：第三方应遵守合同约定，对甲乙双方的信息保密。23.2保密期限：第三方保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：董事任命书详细要求：董事任命书应包含董事的姓名、职务、任命日期、任期等信息，并由甲方法定代表人签字盖章。附件说明：本附件作为合同附件，证明乙方被正式任命为甲方董事。2.附件二：董事薪酬方案详细要求：薪酬方案应包含基本薪酬、绩效薪酬、福利待遇等内容，以及薪酬支付方式和时间。附件说明：本附件作为合同附件，明确乙方的薪酬待遇。3.附件三：业绩评价标准细则详细要求：细则应详细列出业绩评价指标、评价方法、评价周期等内容。附件说明：本附件作为合同附件，为业绩评价提供具体操作依据。4.附件四：第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方名称、介入目的、责任限额、费用承担等内容。附件说明：本附件作为合同附件，明确第三方介入的具体事宜。5.附件五：合同变更协议详细要求：协议应包含变更内容、变更原因、变更日期等信息。附件说明：本附件作为合同附件，记录合同变更情况。6.附件六：合同解除协议详细要求：协议应包含解除原因、解除日期、解除后的处理事项等信息。附件说明：本附件作为合同附件，记录合同解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.乙方未按时履行董事职责；b.乙方泄露公司商业秘密；c.乙方违反合同约定，损害公司利益；d.第三方未按合同约定履行职责。2.责任认定标准：a.违约行为的严重程度；b.给甲方造成的损失；c.违约方的故意或过失。3.违约责任认定示例：a.乙方未按时履行董事职责，造成公司重大损失，甲方可要求乙方承担相应的赔偿责任。b.第三方未按合同约定履行职责，导致甲方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度企业董事任期业绩评价与聘任合同2本合同目录一览1.合同签订依据及目的2.双方基本信息3.董事任期及职责4.业绩评价标准与方法5.业绩评价周期与时间节点6.业绩评价指标体系6.1关键绩效指标（KPI）6.2贡献度评价6.3创新能力评价7.业绩评价结果的应用8.薪酬与激励8.1基本薪酬8.2绩效奖金8.3长期激励9.聘任条件与程序10.董事职责履行与监督11.董事会会议与决策12.合同解除与终止13.争议解决机制14.其他约定第一部分：合同如下：第一条合同签订依据及目的1.2本合同旨在规范董事在任期内的工作行为，激励董事积极履行职责，提高企业经营管理水平，实现企业可持续发展。第二条双方基本信息2.1董事姓名：（董事姓名）2.2董事性别：（董事性别）2.3董事身份证号码：（董事身份证号码）2.4企业名称：（企业名称）2.5企业住所：（企业住所）第三条董事任期及职责3.1董事任期自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2董事的职责包括但不限于：3.2.1参与制定和实施企业发展战略；3.2.2监督企业经营管理；3.2.3参与重大决策；3.2.4维护企业合法权益。第四条业绩评价标准与方法4.1业绩评价标准包括但不限于：4.1.1关键绩效指标（KPI）；4.1.2贡献度评价；4.1.3创新能力评价。4.2业绩评价方法：4.2.1采用定量与定性相结合的方法；4.2.2定期收集、整理、分析相关数据；4.2.3组织专家对董事的业绩进行评价。第五条业绩评价周期与时间节点5.1业绩评价周期为一年，即2024年度。5.2业绩评价时间节点为：5.2.1每季度末对董事本季度业绩进行初步评价；5.2.2每年末对董事全年业绩进行综合评价。第六条业绩评价指标体系6.1关键绩效指标（KPI）：6.1.1营业收入增长率；6.1.2净利润增长率；6.1.3市场占有率；6.1.4新产品研发数量。6.2贡献度评价：6.2.1对企业整体战略目标的贡献；6.2.2对企业经营管理水平的提升；6.2.3对企业品牌形象的影响。6.3创新能力评价：6.3.1创新项目数量；6.3.2创新成果转化率；6.3.3创新对企业发展的推动作用。第七条业绩评价结果的应用7.1业绩评价结果作为董事薪酬、激励及续聘的重要依据；7.2对业绩优秀的董事，企业将给予相应的奖励和晋升机会；7.3对业绩不佳的董事，企业将进行约谈、培训或调整工作岗位。第八条薪酬与激励8.1基本薪酬8.1.1董事的基本薪酬为人民币（具体金额）元/月。8.1.2基本薪酬按月支付，支付日为每月的（具体日期）。8.2绩效奖金8.2.1绩效奖金根据董事年度业绩评价结果确定。8.2.2绩效奖金的计算公式为：年度绩效奖金=（基本薪酬×12个月）×绩效评价得分×奖金系数。8.2.3绩效奖金在次年（具体月份）支付。8.3长期激励8.3.1企业为董事提供股权激励计划，具体激励方案由董事会制定。8.3.2长期激励计划包括但不限于股票期权、限制性股票等。第九条聘任条件与程序9.1.2具备相应的管理经验和专业知识；9.2聘任程序：9.2.1企业董事会根据董事的任职资格和业绩评价结果，提出聘任建议；9.2.2企业股东大会审议通过聘任事项；9.2.3董事签署聘任合同。第十条董事职责履行与监督10.1董事应按时参加董事会会议，认真履行职责。10.2企业设立监事会，对董事的履职情况进行监督。10.3董事如违反职责，监事会有权提出整改建议或向股东大会报告。第十一条董事会会议与决策11.1董事会会议应按照《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定召开。11.2董事会会议的决议需经全体董事过半数同意。11.3董事会会议的决议对全体股东具有约束力。第十二条合同解除与终止12.1合同解除：12.1.1双方协商一致解除合同；12.1.2董事因违反合同约定被解除聘任；12.1.3董事因健康原因无法履行职责被解除聘任。12.2合同终止：12.2.1董事任期届满；12.2.2企业因经营需要终止董事聘任。第十三条争议解决机制13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及企业相关规定执行。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3本合同自签订之日起至2024年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1本合同所述第三方，是指根据本合同约定，为协助甲乙双方履行合同义务或提供专业服务的独立第三方机构或个人。15.2.1业绩评价机构的聘请与监督；15.2.2薪酬与激励方案的制定与实施；15.2.3董事任期内培训与职业发展；15.2.4合同履行过程中的法律咨询与纠纷解决。第十六条第三方机构的资质与选择16.1第三方机构应具备相应的资质证书，且在其专业领域内具有良好声誉。16.2第三方机构的选择应经甲乙双方共同协商确定，并签订相关合作协议。第十七条第三方的责任与权利17.1第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，恪守职业道德，保守商业秘密。17.2第三方的权利包括：17.2.1根据合同约定提供专业服务；17.2.2要求甲乙双方提供必要的信息和数据；17.2.3在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督。17.3第三方的责任包括：17.3.1按合同约定提供高质量的专业服务；17.3.2对因其过失导致的服务缺陷承担相应责任；17.3.3对甲乙双方的信息和数据保密。第十八条第三方的责任限额18.1第三方因过失导致的服务缺陷，其责任限额为合同总金额的（具体比例）。18.2若第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损