二零二五年度店长劳动合同及顾客满意度提升协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度店长劳动合同及顾客满意度提升协议本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同地点2.店长职责2.1店务管理2.2销售目标2.3人员管理2.4客户服务2.5顾客满意度提升措施3.工作内容3.1具体工作范围3.2工作任务分配3.3工作时间安排3.4工作考核标准4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3佣金制度4.4社会保险及公积金4.5其他福利待遇5.工作条件5.1工作场所5.2工作设备5.3安全生产5.4健康保护6.顾客满意度提升协议6.1协议目的6.2协议内容6.3满意度评估标准6.4满意度提升措施6.5满意度考核及奖励7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同解除程序7.4合同解除后的处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定10.1合同附件10.2合同解释10.3合同保密11.合同生效及终止11.1合同生效11.2合同终止11.3合同解除后的清算12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：顾客满意度提升方案13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同签署14.1双方代表签字14.2合同盖章14.3签署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息（1）甲方：公司名称（2）法定代表人：姓名（3）住所地：地址（4）联系电话：电话号码（5）电子邮箱：电子邮箱地址1.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效1.4合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止1.5合同地点：甲方住所地2.店长职责2.1店务管理（1）负责店铺的日常运营和管理（2）确保店铺卫生、安全、秩序良好2.2销售目标（1）完成公司下达的年度销售目标（2）制定并实施销售策略2.3人员管理（1）负责店铺员工的招聘、培训、考核和激励（2）维护员工队伍稳定2.4客户服务（1）提供优质的客户服务（2）处理客户投诉和建议2.5顾客满意度提升措施（1）定期开展顾客满意度调查（2）针对调查结果制定改进措施3.工作内容3.1具体工作范围（1）负责店铺的日常销售、库存管理、商品陈列等工作（2）协助上级管理店铺运营3.2工作任务分配（1）根据店铺运营需要，分配员工工作任务（2）监督员工完成工作任务3.3工作时间安排（1）正常工作时间：周一至周日，上午9:00至下午18:00（2）节假日及特殊情况下的工作时间另行安排3.4工作考核标准（1）销售业绩（2）顾客满意度（3）员工管理（4）店铺运营4.薪酬待遇4.1基本工资（1）基本工资：人民币10000元/月4.2绩效奖金（1）绩效奖金：根据年度销售业绩和店铺运营情况，按比例发放4.3佣金制度（1）佣金：根据销售额和销售业绩，按比例发放4.4社会保险及公积金（1）按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金4.5其他福利待遇（1）提供带薪年假（2）提供节日福利5.工作条件5.1工作场所（1）甲方提供的店铺为乙方工作场所（2）甲方负责店铺的维修、保养等工作5.2工作设备（1）甲方负责提供乙方工作所需的设备（2）乙方应妥善使用设备，如有损坏，应承担相应责任5.3安全生产（1）甲方负责店铺的安全生产，确保乙方工作环境安全（2）乙方应遵守安全生产规定，确保自身安全5.4健康保护（1）甲方负责为乙方提供健康的工作环境（2）乙方应关注自身健康，如有健康问题，应及时告知甲方6.顾客满意度提升协议6.1协议目的（1）提高顾客满意度，提升店铺形象6.2协议内容（1）定期开展顾客满意度调查（2）根据调查结果，制定改进措施（3）跟踪改进效果，持续提升顾客满意度6.3满意度评估标准（1）顾客满意度调查结果（2）顾客投诉处理情况6.4满意度提升措施（1）优化商品质量和服务（2）加强员工培训（3）完善顾客服务体系6.5满意度考核及奖励（1）根据满意度提升情况，对乙方进行考核（2）对表现优秀的乙方给予奖励7.合同变更与解除7.1合同变更条件（1）因国家政策、法律法规变化导致合同内容需要变更（2）双方协商一致，达成书面协议7.2合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定（2）因不可抗力导致合同无法履行7.3合同解除程序（1）双方协商一致，签订合同解除协议（2）合同解除后，乙方应妥善处理工作交接7.4合同解除后的处理（1）甲方应按照约定支付乙方工资及补偿金（2）乙方应归还甲方提供的设备、物品等8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按时足额支付乙方工资（2）甲方未提供符合合同约定的工作条件（4）乙方泄露公司商业秘密8.2违约责任承担（1）甲方违约，应向乙方支付违约金，金额为未支付工资的1倍（2）甲方违约，应赔偿乙方因未提供符合合同约定的工作条件造成的损失（4）乙方违约，应承担因泄露公司商业秘密造成的全部损失8.3违约赔偿标准（1）违约金及赔偿金额应按实际损失计算（2）违约金及赔偿金额的支付期限为违约行为发生后30日内9.争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议（2）协商不成，提交合同约定的仲裁机构仲裁9.2争议解决机构（1）双方同意将争议提交至中国仲裁委员会仲裁9.3争议解决程序（1）仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则执行（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力10.其他约定10.1合同附件（1）本合同附件包括但不限于工作职责说明书、薪酬福利明细表、顾客满意度提升方案10.2合同解释（1）本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行（2）本合同如有歧义，以甲方解释为准10.3合同保密（1）双方对本合同内容负有保密义务（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容11.合同生效及终止11.1合同生效（1）本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同终止（1）合同期满，如双方无续签意愿，合同自然终止（2）合同解除后，合同终止11.3合同解除后的清算（1）合同解除后，双方应按照约定进行清算（2）清算完成后，合同终止12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：顾客满意度提升方案13.合同份数及效力13.1合同份数（1）本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力13.2合同效力（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力14.合同签署14.1双方代表签字（1）甲方代表：姓名，职务（2）乙方代表：姓名，职务14.2合同盖章（1）甲方盖章：公司公章（2）乙方盖章：个人签名14.3签署日期（1）甲方签署日期：2024年1月1日（2）乙方签署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）本合同中所述第三方，是指甲乙双方在履行本合同过程中，可能引入的任何非合同双方的第三方，包括但不限于中介机构、咨询顾问、监理单位等。15.2第三方引入程序（1）甲乙双方任何一方在引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的同意。（2）第三方引入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。16.第三方责任16.1第三方责任范围（1）第三方的责任仅限于其合作协议中约定的范围。（2）第三方在履行其职责过程中，应遵守国家法律法规及本合同的相关规定。16.2第三方责任限额（1）第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。（2）第三方责任限额包括但不限于第三方因其违约行为或疏忽导致的损失。16.3第三方责任承担（1）第三方违约或疏忽，导致甲乙双方损失的，应按照合作协议约定的责任限额承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任承担不免除甲乙双方根据本合同应承担的责任。17.第三方与其他各方的权利义务划分17.1第三方与甲方（1）第三方应按照合作协议的要求，协助甲方完成相关任务。（2）甲方有权要求第三方按照约定的时间和标准完成工作，并对第三方的工作成果进行监督和评价。17.2第三方与乙方（1）第三方应按照合作协议的要求，协助乙方完成相关任务。（2）乙方有权要求第三方按照约定的时间和标准完成工作，并对第三方的工作成果进行监督和评价。17.3第三方与甲乙双方（1）第三方应遵守甲乙双方签订的本合同及合作协议，不得损害甲乙双方的合法权益。（2）甲乙双方应共同监督第三方的工作，并就第三方的工作成果进行协商和评价。18.第三方介入的附加条款18.1第三方介入费用（1）第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合作协议约定承担。（2）第三方介入费用包括但不限于咨询费、服务费、中介费等。18.2第三方介入的期限（1）第三方介入的期限由甲乙双方在合作协议中约定。（2）第三方介入期限届满，第三方应按照约定撤离，并完成相关工作的交接。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止的条件（1）合作协议约定的第三方介入期限届满。（2）甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入。（3）第三方违约，经甲乙双方书面通知后仍未改正。19.2第三方介入终止的程序（1）甲乙双方书面通知第三方终止介入。（2）第三方应在接到通知后，按照约定完成工作交接。（3）第三方完成工作交接后，甲乙双方应按照合作协议约定进行清算。20.第三方介入的争议解决（1）第三方介入过程中发生的争议，按照合作协议约定的争议解决方式解决。（2）如合作协议未约定争议解决方式，争议解决方式按照本合同第九条执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书（1）详细说明店长的具体工作职责和岗位要求。（2）包括日常工作流程、管理职责、销售目标等。2.附件二：薪酬福利明细表（1）列出店长的基本工资、绩效奖金、佣金、社会保险及公积金等详细信息。（2）明确各项福利待遇的具体标准和发放方式。3.附件三：顾客满意度提升方案（1）详细描述提升顾客满意度的具体措施和行动计划。（2）包括满意度调查方法、改进措施、考核标准等。4.附件四：第三方合作协议（1）明确甲乙双方与第三方之间的合作内容和权利义务。（2）包括第三方的工作范围、费用、期限、违约责任等。5.附件五：合同变更协议（1）详细记录合同变更的内容、原因、双方协商一致的意见等。（2）包括合同变更的生效日期和合同双方签字盖章。6.附件六：合同解除协议（1）记录合同解除的原因、双方协商一致的意见、解除日期等。（2）包括合同解除后的清算事宜和双方签字盖章。7.附件七：争议解决协议（1）明确争议解决的方式、机构、程序等。（2）包括仲裁协议或诉讼协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时足额支付乙方工资。（2）甲方未提供符合合同约定的工作条件。（4）乙方泄露公司商业秘密。（5）第三方违约，导致甲乙双方损失。2.责任认定标准：（1）甲方违约，应向乙方支付违约金，金额为未支付工资的1倍。（2）甲方违约，应赔偿乙方因未提供符合合同约定的工作条件造成的损失。（4）乙方违约，应承担因泄露公司商业秘密造成的全部损失。（5）第三方违约，应按照合作协议约定的责任限额承担相应的赔偿责任。3.示例说明：（1）甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金人民币10000元。（2）甲方未提供符合合同约定的工作条件，导致乙方遭受损失人民币5000元，甲方应赔偿乙方人民币5000元。（4）乙方泄露公司商业秘密，导致公司损失人民币20000元，乙方应承担全部损失。（5）第三方违约，导致甲乙双方损失人民币15000元，第三方应按照合作协议约定的责任限额赔偿人民币15000元。全文完。二零二四年度店长劳动合同及顾客满意度提升协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方联系方式1.3合同签订日期2.劳动合同主要内容2.1工作岗位及职责2.2工作地点及工作时间2.3工资待遇2.4社会保险及住房公积金2.5休假制度2.6福利待遇2.7劳动合同期限2.8劳动合同解除和终止条件3.顾客满意度提升协议主要内容3.1协议目的3.2协议双方责任3.3顾客满意度评价指标3.4顾客满意度提升措施3.5顾客满意度提升成果评估3.6协议执行与监督3.7协议的变更与解除4.保密条款4.1保密信息范围4.2保密义务4.3违约责任5.知识产权条款5.1知识产权归属5.2知识产权使用5.3知识产权保护5.4违约责任6.违约责任6.1劳动合同违约责任6.2顾客满意度提升协议违约责任6.3其他违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.法律适用9.合同生效与解除10.合同附件10.1附件一：劳动合同10.2附件二：顾客满意度提升协议10.3附件三：其他相关文件11.合同签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署人12.合同份数13.合同效力14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：X公司法定代表人：X乙方：X法定代表人：X1.2双方联系方式甲方联系方式：电话：X，地址：X乙方联系方式：电话：X，地址：X1.3合同签订日期本合同于二零二四年X月X日在X签订。2.劳动合同主要内容2.1工作岗位及职责乙方在甲方担任店长一职，负责店铺的日常经营管理，包括但不限于人员管理、销售管理、库存管理、顾客服务等工作。2.2工作地点及工作时间乙方工作地点为甲方指定的X店铺，工作时间根据甲方规定执行。2.3工资待遇乙方月工资为人民币X元，按月发放。甲方将依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。2.4社会保险及住房公积金甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，具体缴费比例及金额按照国家及地方相关政策执行。2.5休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇，具体休假安排按照甲方规定执行。2.6福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、员工体检、培训机会等。2.7劳动合同期限本劳动合同期限为二零二四年X月X日至二零二七年X月X日。2.8劳动合同解除和终止条件根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本劳动合同的解除和终止条件如下：（1）双方协商一致，可以解除本劳动合同；（2）乙方出现《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，甲方可以解除本劳动合同；（3）乙方出现《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的情形，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本劳动合同，或者额外支付乙方一个月工资后解除本劳动合同；（4）乙方出现《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定的情形，甲方可以依照法律规定解除本劳动合同。3.顾客满意度提升协议主要内容3.1协议目的本协议旨在提高甲方店铺的顾客满意度，提升品牌形象。3.2协议双方责任甲方负责提供必要的资源和支持，乙方负责实施顾客满意度提升措施。3.3顾客满意度评价指标顾客满意度评价指标包括但不限于顾客满意度调查结果、顾客投诉处理效率等。3.4顾客满意度提升措施（1）优化店铺环境及设施；（2）提高员工服务意识及技能；（3）完善顾客投诉处理流程；（4）加强顾客关系管理。3.5顾客满意度提升成果评估甲方将定期对乙方实施的顾客满意度提升措施进行评估，评估结果作为乙方绩效考核的依据。3.6协议执行与监督本协议由甲方负责监督执行，乙方需按照协议规定的内容执行。3.7协议的变更与解除本协议的变更和解除需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。4.保密条款4.1保密信息范围本合同中涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密信息。4.2保密义务乙方在合同履行期间及合同解除后，均应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。4.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。5.知识产权条款5.1知识产权归属乙方在履行本合同过程中产生的属于甲方所有的知识产权，归甲方所有。5.2知识产权使用乙方在履行本合同过程中，有权使用甲方拥有的知识产权。5.3知识产权保护乙方应积极保护甲方知识产权，防止侵权行为的发生。5.4违约责任若乙方侵犯甲方知识产权，乙方应承担相应的法律责任。6.违约责任6.1劳动合同违约责任若乙方违反本劳动合同约定，甲方有权按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规追究乙方责任。6.2顾客满意度提升协议违约责任若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.3其他违约责任若双方违反本合同其他约定，应承担相应的违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方协商不成，争议提交至合同签订地的人民法院进行诉讼解决。8.3争议解决程序争议提交法院后，应按照法院的诉讼程序进行审理。9.法律适用本合同的签订、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.合同生效与解除10.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同解除（1）双方协商一致；（2）根据法律规定或本合同约定的解除条件；（3）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施或未按期履行。11.合同附件11.1附件一：劳动合同11.2附件二：顾客满意度提升协议11.3附件三：其他相关文件12.合同份数本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。13.合同效力本合同自生效之日起，对双方具有法律约束力。14.其他约定事项14.1通知本合同中提到的通知，应以书面形式发送至双方指定的联系方式，自发送之日起视为送达。14.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决。如协商不成，可解除本合同。14.3合同变更本合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）确认，否则无效。14.4合同附件本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.5合同解释本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、担保机构等。15.2第三方介入情形（1）双方在合同履行过程中需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）双方就合同条款或履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；（3）双方根据合同约定或法律法规要求，需要第三方提供担保或评估。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任范围第三方的责任限于其提供的服务或技术支持范围，不涉及甲乙双方其他合同义务的履行。15.3.2第三方责任限额第三方责任限额为人民币X元，如因第三方责任导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。15.4第三方介入程序15.4.1提前通知甲乙双方在需要第三方介入时，应提前至少X个工作日通知对方，并说明介入原因、第三方的基本情况及预计介入时间。15.4.2第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，如无法达成一致，任何一方均可向合同签订地人民法院申请指定第三方。15.4.3第三方介入协议甲乙双方与第三方应签订书面协议，明确双方的权利义务，包括但不限于服务内容、费用、责任范围、保密条款等。15.5第三方权利15.5.1第三方权利概述（1）根据合同约定或法律法规要求，获取必要的信息和数据；（2）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助；（3）在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督。15.6第三方义务15.6.1第三方义务概述（1）按照合同约定或法律法规要求，履行其职责；（2）对甲乙双方提供的信息和数据保密；（3）在履行职责过程中，确保其行为符合法律法规及行业规范。15.7第三方与其他各方的划分说明15.7.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务或合作关系，甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。15.7.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务或合作关系，乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。15.7.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不承担甲乙双方在合同中的任何直接或间接责任。15.8第三方变更与退出15.8.1第三方变更如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的协议。15.8.2第三方退出第三方在合同履行过程中，如因故退出，应提前X个工作日通知甲乙双方，并采取必要措施确保合同履行的连续性。15.9第三方介入的费用承担15.9.1第三方服务费用第三方服务费用由甲乙双方按照合同约定或法律法规要求分担。15.9.2其他费用第三方介入过程中产生的其他费用，如交通费、住宿费等，由甲乙双方根据实际情况分担。15.10第三方介入的争议解决15.10.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。15.10.2争议解决机构如双方协商不成，争议提交至合同签订地的人民法院进行诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同详细要求：包含甲乙双方的个人信息、工作职责、工资待遇、社会保险及住房公积金、休假制度、福利待遇、劳动合同期限、解除和终止条件等内容。说明：本附件为合同的主要组成部分，详细规定了甲乙双方的劳动权利和义务。2.附件二：顾客满意度提升协议详细要求：包含协议目的、双方责任、评价指标、提升措施、成果评估、执行与监督、变更与解除等内容。说明：本附件为合同的一个重要补充，旨在提高顾客满意度，提升品牌形象。3.附件三：保密协议详细要求：包含保密信息范围、保密义务、违约责任等内容。说明：本附件规定了甲乙双方的保密责任，保护双方的商业秘密和技术秘密。4.附件四：知识产权归属协议详细要求：包含知识产权归属、使用、保护、违约责任等内容。说明：本附件明确了甲乙双方在知识产权方面的权利和义务。5.附件五：违约责任明细表详细要求：列出各种违约行为及对应的违约责任认定标准。说明：本附件为合同的一个重要补充，详细规定了违约行为的认定和责任承担。6.附件六：第三方介入协议详细要求：包含第三方定义、介入情形、责任限额、介入程序、权利、义务、变更与退出、费用承担、争议解决等内容。说明：本附件为合同的一个重要补充，规定了第三方介入的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定提供劳动服务；甲方未按照合同约定支付工资；乙方泄露甲方商业秘密；甲方未按照合同约定提供必要的资源和支持；第三方未按照协议提供专业服务或技术支持；任何一方未按照合同约定履行保密义务。2.违约责任认定标准：违约行为发生时，违约方应承担相应的违约责任；违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等；违约责任的认定标准根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。3.示例说明：示例一：若乙方未按照合同约定提供劳动服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并解除劳动合同。示例二：若甲方未按照合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。示例三：若第三方未按照协议提供专业服务或技术支持，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。全文完。二零二四年度店长劳动合同及顾客满意度提升协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方地址、联系电话及电子邮箱2.合同期限及生效日期2.1合同期限2.2合同生效日期2.3合同终止条件3.店长岗位职责及工作内容3.1岗位职责概述3.2工作内容3.3工作地点3.4工作时间4.店长薪酬及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及住房公积金4.4假期及休假待遇4.5其他福利待遇5.店长培训与发展5.1培训内容5.2培训时间5.3培训费用5.4发展规划6.顾客满意度提升协议6.1协议目标6.2提升措施6.3指标考核6.4奖励与惩罚7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止程序7.4通知义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.2通知方式11.3合同附件12.合同附件12.1岗位职责说明书12.2员工培训计划12.3顾客满意度提升方案13.合同签署及生效13.1签署日期13.2签署地点13.3合同生效日期14.合同附件清单14.1岗位职责说明书14.2员工培训计划14.3顾客满意度提升方案第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称甲方：有限公司乙方：先生/女士1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：先生乙方授权代表：本人1.3合同双方地址、联系电话及电子邮箱甲方地址：省市区街道号甲方联系电话：0X乙方地址：省市区街道号乙方联系电话：0X2.合同期限及生效日期2.1合同期限本合同期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。2.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.3合同终止条件2.3.1乙方因故提前离职；2.3.2甲方因经营需要或乙方严重违反合同约定；2.3.3本合同约定的期限届满。3.店长岗位职责及工作内容3.1岗位职责概述乙方担任甲方店店长，负责该店的日常经营管理。3.2工作内容3.2.1负责店铺的日常运营管理；3.2.2制定并执行店铺销售策略；3.2.3管理店铺员工，确保团队高效运作；3.2.4负责店铺的商品采购、库存管理；3.2.5定期向上级汇报工作情况。3.3工作地点省市区街道号3.4工作时间周一至周日，上午9:00至晚上21:00，具体工作时间根据甲方安排。4.店长薪酬及福利待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。4.2奖金及提成4.2.1乙方根据店铺业绩可获得相应的奖金；4.2.2乙方根据个人销售业绩可获得相应的提成。4.3社会保险及住房公积金甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.4假期及休假待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。4.5其他福利待遇4.5.1乙方享有定期体检；4.5.2乙方享有生日礼品；4.5.3乙方享有不定期的员工活动。5.店长培训与发展5.1培训内容甲方为乙方提供岗位所需的业务技能培训、管理能力培训等。5.2培训时间甲方每年为乙方提供不少于天的培训。5.3培训费用培训费用由甲方承担。5.4发展规划甲方将为乙方提供职业发展规划，帮助乙方实现个人职业成长。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定履行岗位职责；8.1.2乙方违反保密条款，泄露公司秘密；8.1.3乙方未按照合同约定完成销售任务；8.1.4甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利；8.1.5任何一方未按照合同约定履行通知义务。8.2违约责任承担8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方立即改正，并承担相应的违约责任；8.2.2甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的违约责任；8.2.3双方违反合同约定，应当互相协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3违约赔偿8.3.1乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应当赔偿甲方实际损失；8.3.2甲方违约导致乙方遭受损失的，甲方应当赔偿乙方实际损失。9.保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年止。9.3违反保密义务的责任任何一方违反保密义务，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。11.2通知方式双方通知应以书面形式进行，通知送达对方后即视为送达。11.3合同附件本合同附件包括但不限于岗位职责说明书、员工培训计划、顾客满意度提升方案等。12.合同附件清单12.1岗位职责说明书12.2员工培训计划12.3顾客满意度提升方案13.合同签署及生效13.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为省市区街道号。14.合同附件清单14.1岗位职责说明书14.2员工培训计划14.3顾客满意度提升方案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或与本合同相关事宜提供中介、咨询、评估、担保、保险等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保障本合同的履行，提高合同履行的效率，降低合同履行的风险。15.3第三方介入方式15.3.1中介服务：第三方作为中介方，协助甲乙双方进行合同签订、履行过程中的信息沟通和协调。15.3.2咨询服务：第三方提供专业咨询，帮助甲乙双方解决合同履行中的问题。15.3.3评估服务：第三方对甲乙双方的履约能力、履约风险进行评估，提供评估报告。15.3.4担保服务：第三方提供担保，确保甲乙双方按合同约定履行义务。15.3.5保险服务：第三方提供保险，为甲乙双方提供合同履行过程中的风险保障。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。16.1.2如第三方责任超出约定的责任限额，超出部分由甲乙双方按约定的比例分担。16.2第三方责任范围16