2025年度大学生就业实习补贴管理与发放三方协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学生就业实习补贴管理与发放三方协议本合同目录一览1.实习补贴申请条件1.1学历要求1.2专业要求1.3实习单位性质1.4实习岗位性质2.实习补贴标准2.1补贴金额2.2补贴期限2.3补贴发放方式3.实习补贴申请流程3.1申请材料3.2申请时间3.3审核流程3.4发放流程4.实习补贴发放4.1发放时间4.2发放方式4.3发放条件5.实习补贴变更5.1变更条件5.2变更流程5.3变更通知6.实习补贴终止6.1终止条件6.2终止流程6.3终止通知7.实习补贴争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决流程7.3争议解决期限8.实习补贴保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.实习补贴法律适用9.1适用法律9.2适用司法解释9.3法律变更10.实习补贴合同解除10.1解除条件10.2解除流程10.3解除通知11.实习补贴合同效力11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.实习补贴合同附件12.1附件一：实习补贴申请表12.2附件二：实习补贴发放证明12.3附件三：实习补贴变更申请表12.4附件四：实习补贴终止申请表13.实习补贴合同争议解决方式13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.实习补贴合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期14.3生效条件第一部分：合同如下：1.实习补贴申请条件1.2专业要求：申请实习补贴的学生所学专业须符合国家及地方相关产业发展政策，具体专业由实习单位提供并经实习单位所在地的教育行政部门审核确认。1.4实习岗位性质：实习岗位须与申请学生的专业对口，且符合国家及地方的相关规定。2.实习补贴标准2.1补贴金额：实习补贴金额按照实习岗位性质、实习单位性质及地方财政补贴政策确定，具体金额由实习单位提出，经实习单位所在地的教育行政部门审核后确定。2.2补贴期限：实习补贴期限为一个月至六个月，具体期限由实习单位提出，经实习单位所在地的教育行政部门审核后确定。2.3补贴发放方式：实习补贴以银行转账方式发放至申请学生的银行账户，具体账户信息由申请学生在申请表中填写。3.实习补贴申请流程a.学生证原件及复印件；b.学生身份证原件及复印件；c.实习单位出具的实习证明；d.实习补贴申请表；e.银行账户信息。3.2申请时间：实习补贴申请时间为每年3月1日至4月30日。3.3审核流程：实习补贴申请材料由实习单位所在地的教育行政部门进行审核，审核时间为申请时间后的15个工作日内。3.4发放流程：审核通过后的实习补贴由实习单位所在地的教育行政部门负责发放，发放时间为审核通过后的30个工作日内。4.实习补贴发放4.1发放时间：实习补贴发放时间为每年5月1日至6月30日。4.2发放方式：实习补贴以银行转账方式发放至申请学生的银行账户。4.3发放条件：申请学生需在规定时间内完成实习，并提交实习单位出具的实习证明。5.实习补贴变更a.实习单位变更；b.实习岗位变更；c.实习期限变更。a.原实习补贴申请表；b.变更原因说明；c.相关证明材料。5.3变更通知：实习补贴变更申请经审核通过后，由实习单位所在地的教育行政部门通知申请学生。6.实习补贴终止a.学生因故无法继续实习；a.原实习补贴申请表；b.终止原因说明；c.相关证明材料。6.3终止通知：实习补贴终止申请经审核通过后，由实习单位所在地的教育行政部门通知申请学生。8.实习补贴保密条款8.1保密内容：本合同中涉及到的实习补贴金额、发放方式、申请流程等信息均属保密内容。8.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至实习补贴发放完毕之日止。8.3违约责任：如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金，违约金金额为保密信息泄露可能造成的直接经济损失的三倍。9.实习补贴法律适用9.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。9.2适用司法解释：本合同如与司法解释存在不一致之处，以司法解释为准。9.3法律变更：如国家法律法规发生变更，本合同条款随之相应调整。10.实习补贴合同解除a.实习补贴发放过程中，一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍不改正；b.实习补贴申请过程中，一方提供虚假信息，经另一方核实后确认；c.实习补贴申请过程中，出现不可抗力因素，导致合同无法履行。10.2解除流程：一方提出解除合同，需书面通知另一方，并说明解除原因。10.3解除通知：合同解除后，双方应在10个工作日内完成相关事宜的清算。11.实习补贴合同效力11.1合同生效条件：本合同自各方代表签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件：本合同履行完毕或双方协商一致解除合同后终止。11.3合同解除条件：如出现本合同第十条所述解除条件，本合同可被解除。12.实习补贴合同附件12.1附件一：实习补贴申请表；12.2附件二：实习补贴发放证明；12.3附件三：实习补贴变更申请表；12.4附件四：实习补贴终止申请表。13.实习补贴合同争议解决方式13.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。13.2争议解决机构：如协商不成，可向实习单位所在地的仲裁委员会申请仲裁。13.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担。14.实习补贴合同签署与生效日期14.1签署日期：本合同自各方代表签字盖章之日起生效。14.2生效条件：本合同经各方代表签字盖章，并经实习单位所在地的教育行政部门审核批准后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入定义1.1第三方：指在实习补贴申请、审核、发放过程中，根据本合同约定，由甲方或乙方邀请或指定的，具有相应资质和能力，提供咨询、评估、监督等服务的独立法人或其他组织。2.第三方介入范围a.实习岗位的评估与推荐；b.实习补贴申请材料的审核；c.实习补贴发放的监督与跟踪；d.实习补贴使用情况的评估；e.甲方或乙方委托的其他服务。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额为本合同约定的实习补贴总额的5%，且最高不超过人民币10万元。4.第三方资质要求a.具有独立法人资格；c.具有相关领域的专业知识和经验；d.具有履行本合同所需的技术能力和人员。5.第三方权利a.要求甲方和乙方提供必要的资料和信息；b.根据合同约定，对实习补贴申请材料进行审核；c.对实习补贴发放过程进行监督和跟踪；d.向甲方和乙方提出改进意见和建议。6.第三方义务a.按照合同约定的时间和标准完成服务；b.对甲方和乙方提供的信息保密；c.保证服务的质量和效果；d.遵守国家法律法规和行业规范。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务提供关系，第三方不参与甲方与乙方之间的直接权利义务关系。7.2第三方在履行本合同过程中，应遵守甲乙双方的权利义务，不得损害甲乙双方的合法权益。7.3第三方在履行本合同过程中，如与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.第三方介入的合同变更8.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面通知，并说明第三方介入的具体事项和原因。8.2第三方介入的合同变更需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。9.第三方介入的终止9.1如第三方在履行本合同过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权解除与第三方的合作，并要求第三方承担相应的违约责任。9.2第三方介入的合同终止，甲乙双方应根据实际情况，对已发生的服务费用进行结算。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2第三方介入过程中产生的争议，不影响甲乙双方根据本合同约定的权利义务关系。11.第三方介入的费用承担11.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用由甲乙双方在补充协议中约定。11.2第三方介入的费用在补充协议签订后，由甲乙双方按约定的方式支付。12.第三方介入的合同解除12.1如第三方在履行本合同过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权解除与第三方的合作，并要求第三方承担相应的违约责任。12.2第三方介入的合同解除，甲乙双方应根据实际情况，对已发生的服务费用进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习补贴申请表详细要求：申请表应包含申请学生的基本信息、实习单位信息、实习岗位信息、实习补贴金额等。说明：申请表需由申请学生填写并签字，实习单位盖章确认。2.实习单位出具的实习证明详细要求：实习证明应包含实习学生的姓名、学号、实习岗位、实习时间、实习单位意见等。说明：实习证明由实习单位出具，并加盖单位公章。3.实习补贴发放证明详细要求：发放证明应包含申请学生的姓名、学号、实习补贴金额、发放时间、发放方式等。说明：发放证明由实习单位或教育行政部门出具，并加盖公章。4.实习补贴变更申请表详细要求：变更申请表应包含申请学生的姓名、学号、原实习补贴信息、变更原因、变更后的实习补贴信息等。说明：变更申请表需由申请学生填写并签字，实习单位盖章确认。5.实习补贴终止申请表详细要求：终止申请表应包含申请学生的姓名、学号、实习补贴信息、终止原因、终止时间等。说明：终止申请表需由申请学生填写并签字，实习单位盖章确认。6.第三方资质证明文件详细要求：资质证明文件应包含第三方的营业执照、专业许可证、资质等级证书等。说明：资质证明文件由第三方提供，并加盖单位公章。7.第三方服务协议详细要求：服务协议应包含第三方服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等。说明：服务协议由甲乙双方与第三方签订，并加盖各方公章。说明二：违约行为及责任认定：1.申请学生提供虚假信息责任认定标准：申请学生提供虚假信息，导致实习补贴申请被批准，应退还已发放的补贴，并承担相应的法律责任。示例：申请学生虚报实习岗位，导致实习补贴发放错误，应退还补贴并承担相应责任。2.实习单位未提供合法实习岗位责任认定标准：实习单位未提供合法实习岗位，导致学生无法正常实习，实习单位应退还已发放的补贴，并承担相应的法律责任。示例：实习单位提供的实习岗位不符合国家规定，学生无法实习，实习单位应退还补贴并承担相应责任。3.第三方未履行保密义务责任认定标准：第三方在履行本合同过程中泄露甲方或乙方的保密信息，应承担相应的法律责任，并向受损方支付违约金。示例：第三方泄露了实习补贴金额等信息，应支付违约金并承担相应责任。4.甲方或乙方未按时发放补贴责任认定标准：甲方或乙方未按时发放实习补贴，应向申请学生支付违约金，违约金金额按每日补贴金额的千分之一计算。示例：甲方未按时发放实习补贴，应向申请学生支付违约金。5.第三方未按约定完成服务责任认定标准：第三方未按约定完成服务，导致实习补贴申请、发放、监督等工作受到影响，第三方应承担相应的责任。示例：第三方未按时完成实习补贴发放证明的出具，应承担相应责任。全文完。2025年度大学生就业实习补贴管理与发放三方协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.丙方：[丙方名称]，地址：[丙方地址]，联系人：[丙方联系人]，联系电话：[丙方联系电话]。二、合同前言2.1背景：为促进大学生就业，提高大学生就业质量，根据国家及地方相关政策，甲方、乙方、丙方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2目的：本协议旨在明确甲方、乙方、丙方在大学生就业实习补贴管理与发放过程中的权利、义务，确保补贴资金的安全、合规使用，促进大学生实习工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”指乙方在甲方单位实习期间，从事的专业领域。3.2关键词解释：（1）大学生就业实习补贴：指甲方为鼓励大学生实习，给予乙方在实习期间的生活补贴。（2）实习单位：指乙方在甲方单位实习期间，实际工作的单位。（3）实习期限：指乙方在甲方单位实习的起止时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方在实习期间的表现进行考核，并根据考核结果决定是否给予补贴。（2）甲方有义务按照国家及地方相关政策，合理制定大学生就业实习补贴标准。（3）甲方有义务对乙方在实习期间的生活给予关心和帮助。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权按照本协议约定，享受甲方提供的大学生就业实习补贴。（2）乙方有义务在实习期间，遵守甲方单位的规章制度，服从工作安排。（3）乙方有义务在实习期间，积极学习，提高自身专业技能。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至[实习期限]止。5.2合同履行地点：乙方在甲方单位实习期间，履行本协议约定的各项义务。5.3合同履行方式：甲方按照本协议约定，定期向乙方发放大学生就业实习补贴。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲方、乙方、丙方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习期限届满；（2）乙方因故提前终止实习；（3）甲方因故提前终止实习。6.3终止程序：本协议终止前，甲方、乙方、丙方应协商一致，签订终止协议。6.4终止后果：（1）本协议终止后，甲方应按照约定，将剩余补贴一次性发放给乙方；（2）本协议终止后，双方应按照国家及地方相关政策，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成本协议约定的费用包括但不限于大学生就业实习补贴、管理费用、其他相关费用。（1）大学生就业实习补贴：根据国家及地方相关政策，甲方将按照乙方在实习期间的实际工作表现和规定标准，向乙方支付实习补贴。（2）管理费用：甲方为管理大学生就业实习补贴发放，将收取一定比例的管理费用。（3）其他相关费用：包括但不限于实习期间的交通、住宿、保险等费用。7.2支付方式甲方将采用银行转账的方式向乙方支付费用，具体转账账户信息如下：账户名称：[甲方名称]开户银行：[开户银行名称]账号：[银行账号]开户行地址：[开户行地址]7.3支付时间（1）大学生就业实习补贴：甲方将在乙方实习期间，每月的[具体日期]前支付上一个月的补贴。（2）管理费用：甲方将在每月的[具体日期]前支付上一个月的管理费用。（3）其他相关费用：根据实际情况，甲方将在费用发生后的[具体日期]内支付。7.4支付条款（1）甲方应确保支付的费用及时、准确到账。（2）乙方应在收到支付通知后，及时核对支付金额，如有异议，应在[具体日期]内提出。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付大学生就业实习补贴的，应向乙方支付违约金，违约金按应付金额的[具体比例]计算。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时提供实习服务或提供虚假信息的，甲方有权终止本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照实际损失赔偿，赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至[具体日期]止。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、军事行动；（3）政府行为、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。（2）不可抗力事件持续期间，本协议的履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方单位无法正常运营；（2）战争导致乙方无法继续实习。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向[具体仲裁机构]申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密的事项；（2）涉及他人合法权益的事项。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对大学生就业实习补贴管理与发放的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习期间的考核权和评价权。（2）甲方保留对乙方违反本协议约定的追责权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，必须经甲方、乙方、丙方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲方、乙方、丙方应相互协作，共同确保大学生就业实习补贴的顺利管理与发放。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通情况，解决问题。（2）及时提供相关资料，配合对方开展工作。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲方、乙方、丙方之间关于2025年度大学生就业实习补贴管理与发放的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议的增减条款，必须经甲方、乙方、丙方协商一致，并以书面形式签订。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：__________________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：__________________________丙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：__________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.丙方单位营业执照副本复印件。4.大学生就业实习补贴发放标准及流程。5.大学生就业实习协议书。6.甲方单位银行账户信息。7.不可抗力事件证明材料。8.争议解决过程中的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付大学生就业实习补贴。未按约定标准支付补贴。违反保密条款，泄露乙方商业秘密。2.乙方违约：未按时提供实习服务或提供虚假信息。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。违约行为的认定：由甲方、乙方、丙方共同协商认定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.仲裁：指当事人根据他们之间达成的仲裁协议，自愿将争议提交仲裁委员会进行审理并作出裁决。4.诉讼：指当事人因民事权益争议，向人民法院提起诉讼，请求法院依法作出裁判。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生实习期间发生意外伤害。解决办法：甲方应购买意外伤害保险，确保实习生在实习期间的安全。2.问题：实习生实习期间表现不佳。解决办法：甲方应加强对实习生的考核，及时与乙方沟通，了解实习生情况，共同制定改进措施。3.问题：甲方未按时支付补贴。解决办法：乙方应与甲方协商，要求甲方按照协议约定支付补贴，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.问题：保密信息泄露。解决办法：甲方、乙方、丙方应加强保密意识，采取有效措施防止保密信息泄露，一旦发生泄露，应及时采取措施制止，并追究相关责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：[第三方名称]，地址：[第三方地址]，联系人：[第三方联系人]，联系电话：[第三方联系电话]。2.第三方权利：参与大学生就业实习补贴的监督和管理。对甲乙双方履行本协议的情况进行审查和评估。对大学生就业实习补贴的使用情况进行审计。3.第三方义务：对甲乙双方提供的信息保密。及时向甲乙双方反馈监督和管理过程中发现的问题。对大学生就业实习补贴的使用情况进行定期报告。4.第三方责任：对其监督和管理过程中出现的错误或遗漏承担责任。对因其故意或重大过失导致的损失承担责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：确保实习期间的生活补贴按照协议约定及时发放。对实习单位的工作环境、工作内容有知情权。对实习期间的考核结果有异议时，有权申请复核。2.乙方利益条款：乙方在实习期间享有法定节假日休息权。乙方在实习期间享有社会保险和意外伤害保险。乙方在实习期间享有实习单位提供的必要培训。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付补贴，应向乙方支付违约金。甲方如违反保密条款，泄露乙方信息，应承担法律责任。甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方应得的补贴。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：对乙方实习期间的表现进行考核和评价。对乙方的实习内容和工作质量进行监督。对乙方违反本协议的行为进行处罚。2.甲方的利益条款：甲方可根据乙方实习期间的表现，给予一定的奖励。甲方可享受乙方在实习期间创造的成果。甲方可根据市场情况调整实习补贴标准。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未履行实习义务，甲方有权终止协议并要求赔偿。乙方如泄露甲方商业秘密，甲方有权追究其法律责任。乙方在实习期间如有违法行为，甲方有权终止协议。全文完。2025年度大学生就业实习补贴管理与发放三方协议2合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议双方3.协议目的4.协议有效期5.协议签署日期二、补贴政策与标准1.补贴对象2.补贴条件3.补贴金额4.补贴类型5.补贴发放周期三、实习单位责任1.实习岗位安排2.实习环境保障3.实习指导与管理4.实习考核与评价5.实习期间待遇四、学生责任1.实习岗位选择2.实习期间表现3.实习成果提交4.实习期间纪律5.实习期间保险五、补贴发放流程1.申请与审批2.补贴核算3.补贴发放4.补贴变更与终止5.补贴资金监管六、协议履行与变更1.协议履行期限2.协议履行方式3.协议变更条件4.协议终止条件5.协议解除与违约责任七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用5.争议解决期限八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任4.保密例外5.保密义务九、协议解除与终止1.协议解除条件2.协议终止条件3.解除与终止程序4.解除与终止后果5.解除与终止通知十、协议附件1.实习单位简介2.实习岗位描述3.实习协议4.补贴申请表5.其他相关文件十一、协议签署与生效1.签署方式2.生效条件3.生效日期4.生效范围5.生效变更十二、协议解除与终止后的处理1.补贴结算2.实习成果处理3.争议处理4.责任追究5.协议解除与终止通知十三、其他约定1.违约责任2.不可抗力3.法律适用4.通知方式5.协议解释十四、协议附件清单合同编号2025年度大学生就业实习补贴管理与发放三方协议一、协议概述1.协议名称本协议名称为《2025年度大学生就业实习补贴管理与发放三方协议》。2.协议双方3.协议目的本协议旨在明确实习单位、实习生和管理方在2025年度大学生就业实习补贴管理与发放过程中的权利、义务和责任，确保补贴的合理、规范使用。4.协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.协议签署日期本协议于____年____月____日签署。二、补贴政策与标准1.补贴对象符合国家相关政策要求，且在2025年度参加实习的大学生。2.补贴条件（1）实习生在实习单位完成规定实习时间；（2）实习生在实习期间表现良好，无违规行为；（3）实习生在实习单位取得一定实习成果。3.补贴金额根据实习生的实习表现和实习单位提供的补贴标准，确定补贴金额。4.补贴类型实习补贴包括基本生活补贴和专项奖励补贴。5.补贴发放周期每季度末发放一次补贴。三、实习单位责任1.实习岗位安排实习单位应提供符合实习生专业背景和能力的实习岗位。2.实习环境保障实习单位应保障实习生的实习环境安全、卫生。3.实习指导与管理实习单位应指定专人负责实习生的实习指导和管理。4.实习考核与评价实习单位应定期对实习生进行考核和评价。5.实习期间待遇实习单位应按照规定提供实习生实习期间的必要待遇。四、学生责任1.实习岗位选择实习生应根据自身情况和兴趣选择合适的实习岗位。2.实习期间表现实习生应认真完成实习任务，积极参加实习单位的各项活动。3.实习成果提交实习生应在实习结束后提交实习成果。4.实习期间纪律实习生应遵守实习单位的规章制度，服从管理。5.实习期间保险实习生应按照国家相关规定购买实习期间的人身意外伤害保险。五、补贴发放流程1.申请与审批实习生根据要求提交补贴申请，实习单位进行初步审核后报管理方审批。2.补贴核算管理方根据实习单位和实习生提供的资料进行补贴核算。3.补贴发放补贴核算无误后，管理方将补贴发放至实习生的指定账户。4.补贴变更与终止实习生如需变更或终止实习，应及时通知实习单位和管理方。5.补贴资金监管管理方对补贴资金的使用进行监督，确保资金安全。六、协议履行与变更1.协议履行期限本协议自签署之日起至2025年12月31日止。2.协议履行方式协议双方应按照本协议约定履行各自的权利和义务。3.协议变更条件协议双方协商一致，可对本协议进行变更。4.协议终止条件（1）实习期满；（2）协议双方协商一致；（3）法律法规或政策变动；（4）不可抗力因素。5.协议解除与违约责任如一方违反本协议约定，另一方有权解除协议，并追究违约责任。八、争议解决1.争议解决方式协议双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规，并尽可能通过调解、仲裁等方式解决。3.争议解决机构争议解决机构应具备相应的资质和权威性，能够公正、公平地处理争议。4.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非双方另有约定。5.争议解决期限争议发生后，双方应在30日内达成和解或启动争议解决程序。九、保密条款1.保密内容本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息均属保密范围。2.保密期限保密期限自本协议签署之日起至协议终止后3年。3.违约责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。4.保密例外法律法规要求披露的信息，以及双方事先同意公开的信息除外。5.保密义务协议双方应采取必要措施，确保保密信息的安全。十、协议解除与终止后的处理1.补贴结算协议解除或终止后，应进行补贴结算，多退少补。2.实习成果处理实习生应将实习成果归档，并按照实习单位的要求进行移交。3.争议处理协议解除或终止后，任何未解决的争议应按照第八章的约定处理。4.责任追究协议解除或终止后，如一方有违约行为，应承担相应的法律责任。5.协议解除与终止通知协议解除或终止，双方应书面通知对方。十一、其他约定1.违约责任如一方违反本协议，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。3.法律适用本协议适用中华人民共和国法律。4.通知方式除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。5.协议解释本协议的解释以中文为准。十二、协议附件清单1.实习单位简介2.实习岗位描述3.实习协议4.补贴申请表5.其他相关文件十三、协议签署与生效1.签署方式本协议一式三份，协议双方各执一份，管理方存档一份。2.生效条件协议双方签字盖章后生效。3.生效日期协议生效日期为签署日期。4.生效范围本协议适用于协议双方及管理方。5.生效变更协议的任何变更均应以书面形式进行，并经协议双方和管理方共同签署。十四、协议解除与终止后的处理1.补贴结算协议解除或终止后，应进行补贴结算，多退少补。2.实习成果处理实习生应将实习成果归档，并按照实习单位的要求进行移交。3.争议处理协议解除或终止后，任何未解决的争议应按照第八章的约定处理。4.责任追究协议解除或终止后，如一方有违约行为，应承担相应的法律责任。5.协议解除与终止通知协议解除或终止，双方应书面通知对方。甲方（实习单位）签字：____________________乙方（实习生）签字：____________________丙方（管理方）签字：____________________日期：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任强化条款1.1甲方应确保实习岗位的真实性，不得提供虚假信息误导实习生。1.2甲方应提供必要的实习设备和培训，确保实习生能够顺利完成实习任务。1.3甲方应定期评估实习生的实习表现，并提供反馈。2.甲方权益保障条款2.1甲方有权根据实习生表现调整实习岗位或实习内容。2.2甲方有权要求实习生遵守实习单位的规章制度。2.3甲方有权对实习生进行考核，并根据考核结果决定补贴的发放。3.甲方财务责任条款3.1甲方应按时足额支付实习生的实习补贴。3.2甲方应建立健全财务管理制度，确保补贴资金的安全和使用效率。3.3甲方应定期向管理方报告实习补贴的使用情况。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方权益保障条款1.1乙方有权选择实习岗位，甲方应尊重乙方的选择。1.2乙方有权要求甲