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自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密封线第1页,共3页广元中核职业技术学院《会计信息系统应用》

2023-2024学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在创新管理中,开放式创新模式越来越受到企业的重视。以下关于开放式创新模式的描述,哪一项是不正确的?()A.强调企业内部和外部创新资源的整合B.可以降低创新风险和成本C.意味着企业要完全放弃内部研发D.有助于提高创新的效率和效果2、在人力资源招聘中,背景调查是重要的环节。以下哪种背景调查方式获取的信息最可靠?()A.电话调查B.书面调查C.委托第三方调查D.以上可靠性相同3、一家企业在进行市场预测时,以下哪种预测方法更适合预测短期的市场需求波动?()A.时间序列分析B.回归分析C.德尔菲法D.专家判断法4、在战略管理中,一家企业在进行外部环境分析时,需要考虑宏观环境因素。以下哪个宏观环境因素对企业的长期发展影响最为深远?()A.政治法律环境B.经济环境C.社会文化环境D.技术环境5、在控制过程中,确定标准是关键的一步。以下关于控制标准的描述,哪一项是错误的?()A.控制标准应该是具体、明确和可衡量的B.控制标准应该具有挑战性,但又要能够实现C.控制标准一旦确定,就不能再进行修改D.控制标准可以来自于过去的经验、行业标准或组织的目标6、对于一个国际化经营的企业,在不同国家和地区面临着文化差异和法律环境的不同。以下哪种跨文化管理策略更能促进企业的全球整合?()A.本土化策略B.全球化策略C.跨国战略D.国际战略7、一家公司计划推出一款新产品,在进行市场调研时,发现消费者对于该产品的需求存在较大差异。此时,公司应该采取哪种市场营销策略?()A.无差异市场营销策略B.差异市场营销策略C.集中市场营销策略D.以上策略都不适用8、在知识管理中,知识共享对于企业的创新和发展具有重要意义。以下哪种措施不利于促进企业内部的知识共享?()A.建立知识管理系统B.鼓励员工之间的交流与合作C.对知识共享行为进行奖励D.严格限制知识的传播范围9、在项目风险管理中,以下哪种风险应对策略是通过改变项目计划来消除风险或降低风险的可能性和影响?()A.风险规避B.风险减轻C.风险转移D.风险接受10、关于领导理论,一位新上任的部门经理希望提升自己的领导效果。以下哪种领导风格在团队成员经验丰富、自主性强的情况下可能更为有效?()A.专制型领导B.民主型领导C.放任型领导D.魅力型领导11、对于一个企业来说,人力资源管理至关重要。在招聘新员工时,以下哪个因素通常是企业最优先考虑的?()A.应聘者的学历背景B.应聘者的工作经验C.应聘者的职业技能D.应聘者与企业文化的契合度12、在企业的战略分析工具中,以下哪种工具更适用于分析企业的内部资源和能力?()A.PEST分析B.波特五力模型C.SWOT分析D.价值链分析13、在企业的风险管理中,风险识别是第一步。以下哪种方法可以帮助企业全面地识别潜在的风险?()A.头脑风暴法B.德尔菲法C.情景分析法D.以上都是14、在市场营销渠道管理中,企业需要选择合适的销售渠道。以下哪种销售渠道对于销售高价值、复杂的产品可能更为有效?()A.直接销售B.间接销售C.网络销售D.电话销售15、领导风格对团队绩效有显著影响。在一个新成立的项目团队中,成员经验不足,此时领导者宜采用:()A.民主型领导风格,让成员充分参与决策B.专制型领导风格,快速做出决策并指挥成员执行C.放任型领导风格,让成员自由发挥D.不定期变换领导风格,让成员难以适应二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)在人力资源管理的职业生涯规划中,论述企业如何帮助员工进行职业生涯规划,分析职业生涯规划对员工个人发展和企业人才管理的重要意义,给出具体的职业生涯规划指导方案。2、(本题5分)阐述绩效评估的方法和指标体系,以及如何确保绩效评估的公正性和有效性。3、(本题5分)分析激励机制设计的原则和方法,探讨如何构建有效的激励机制以激发员工的积极性。三、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)探讨管理伦理的教育与培训。分析管理伦理教育与培训的重要性、内容和方法,以及如何提高员工的伦理意识和道德水平。2、(本题5分)论述风险管理的重要性和方法。分析企业面临的风险类型、风险评估方法和风险管理策略,以及如何有效地管理风险,降低企业损失。3、(本题5分)沟通在组织管理中起着至关重要的作用,但沟通障碍常常影响信息的准确传递和理解。请深入探讨组织沟通的渠道、方式和网络,分析沟通障碍的来源和影响,并提出改善组织沟通效果的有效措施。4、(本题5分)探讨管理伦理的实践应用。分析管理伦理在企业决策、员工行为规范和社会责任履行等方面的实践应用,以及如何提高企业的伦理水平。5、(本题5分)在数字化营销的背景下,客户关系管理面临新的变革和机遇。请深入探讨数字化客户关系管理的特点、技术应用和策略,分析如何利用大数据、社交媒体和移动技术增强客户互动、提高客户满意度和忠诚度,以及数字化客户关系管理在企业营销战略中的地位和作用。四、案例分析题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)一家制造业企业的生产计划频繁调整,导致生产混乱。研究如何制定合理

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