2022年初级会计职称考试经济法基础知识习题及答案300题

2022年初级会计职称考试经济法基础知识习题

及答案300题

1、根据会计法律制度的要求，下列各项会计档案需要定期保管

的是()。

A.原始凭证

B.会计档案鉴定意见书

C.会计档案保管清册

D.年度财务报告

［答案］A

［解析］选项BCD：应永久保存。

2、根据会计法律制度的规定，下列企业会计档案中，最低保管

期限为10年的是0。

A.原始凭证

B.日记账

C.总账

D.银行对账单

［答案］D

［解析］选项ABC：最低保管期限为30年。

3、根据会计法律制度的规定，下列机构中，属于单位会计档案

鉴定工作牵头机构的是()。

A.审计机构

B.纪检监察机构

C.档案管理机构

D.会计机构

［答案］C

［解析］会计档案鉴定工作应当由单位档案管理机构牵头，组织单

位会计、审计、纪检监察等机构或人员共同进行。

4、根据会计法律制度的规定，会计专业技术人员参加继续教育

实行学分制管理，每年参加继续教育取得的学分不得低于0。

A.30学分

B.90学分

C.60学分

D.15学分

［答案］B

［解析］会计专业技术人员参加继续教育实行学分制管理，每年参

加继续教育取得的学分不少于90学分。

5、按照会计法律制度的规定，下列单位中，任用会计人员应当

实行回避制度的是0。

A.国家机关、国有企业、事业单位

B.国家机关、国有企业、企事业单位

C.国有企业、企事业单位、外资企业

D.国有企业、事业单位、外资企业

［答案］A

［解析］国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回

避制度。

6、单位之间会计档案交接完毕后，交接双方的()应当在会计档

案移交清册上签名或者盖章。

A.经办人

B.监交人

C.会计机构负责人

D.经办人和监督人

［答案］D

［解析］交接完毕后，交接双方经办人和监督人应当在会计档案移

交清册上签名或盖章。

7、对M市甲公司实施的下列会计监督中，属于社会监督的是()。

A.市财政局对甲公司开展会计信息质量检查

B.甲公司的审计部门审核本公司会计账簿

C.市税务局对甲公司开展增值税专项税务检查

D.乙会计师事务所接受委托审计甲公司的年度财务会计报告

［答案］D

［解析］选项AC,属于政府监督;选项B,属于单位内部的监督

8、根据会计法律制度的规定，()任用会计人员应当实行回避制

度。

A.国家机关、国有企业、事业单位

B.国家机关、国有企业、企事业单位

C.国有企业、企事业单位、外资企业

D.国有企业、事业单位、外资企业

［答案］A

9、根据会计法律制度的规定，单位会计管理机构临时保管会计

档案最长不得超过一定期限，该期限为()。

A.4年

B.2年

C.5年

D.3年

［答案］D

10、根据会计法律制度的规定，对M市甲公司实施的下列会计监

督中，属于社会监督的是()。

A.市财政局对甲公司开展会计信息质量检查

B.甲公司的审计部门审核本公司会计账簿

C.市税务局对甲公司开展增值税专项税务检查

D.乙会计师事务所接受委托审计甲公司的年度财务会计报告

［答案］D

［解析］(1)选项AC：属于政府监督；(2)选项B：属于单位内部机

构(而非社会机构)对本单位会计活动的监督。

11、下列各项中，会直接引起法律关系发生、变更、消灭的是()。

A.法律事实

B.客体

C.主体

D.行为

［答案］A

［解析］任何法律关系的发生、变更和消灭，都要有法律事实的存

在。

12、下列各项中，属于单方行为的是()。

A.订立遗嘱

B.缔结婚姻

C.签订合同

D.销售商品

［答案］A

［解析］单方行为是指由法律主体一方的意思表示即可成立的法

律行为，如遗嘱、行政命令等；多方行为是指由两个或两个以上的多

方法律主体意思表示一致而成立的法律行为，如合同行为等。选项A：

属于单方行为，选项BCD：属于多方行为。

13、下列对法所作的分类中，以法的空间效力、时间效力或对人

的效力进行分类的是0。

A.成文法和不成文法

B.根本法和普通法

C.一般法和特别法

D.实体法和程序法

［答案］C

［解析］本题考核法的形式。根据法的空间效力、时间效力或对人

的效力划分，分为一般法和特别法。

14、(2011年)下列对法所作的分类中，以法的创制方式和发布

形式为依据进行分类的是()。

A.成文法和不成文法

B.根本法和普通法

C.实体法和程序法

D.一般法和特别法

［答案］A

［解析］本题考核法的形式。根据法的创制方式和发布形式为依据

分为成文法和不成文法。

15、根据民事法律制度的规定，在诉讼时效最后一定期间内，因

法定障碍不能行使请求权的诉讼时效中止，该期间是()。

A.2年

B.3年

C.1年

D.6个月

［答案］D

［解析］在诉讼时效期间的最后6个月内，因法定障碍，不能行使

请求权的，诉讼时效中止。

16、下列法律责任形式中，属于民事责任的是()。

A.支付违约金

B.责令停产停业

C.没收违法所得

D.罚款

［答案］A

［解析］选项BCD,属于行政责任一一行政处罚。

17、2017年12月甲公司与乙银行之间发生借款合同纠纷，乙银

行请求保护其民事权利的诉讼时效期间不得超过一定期限，该期限为

Oo

A.3年

B.5年

C.10年

D.2年

［答案］A

［解析］根据《民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的

诉讼时效期间为3年。法律另有规定的，依照其规定。

18、根据《民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉

讼时效期间为0,法律另有规定的，依照其规定。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

［答案］C

［解析］

19、根据会计法律制度的规定，下列会计档案中，最低保管年限

为30年的是0。

A.半年度财务报告

B.纳税申报表

C.银行对账单

D.记账凭证

［答案］D

［解析］选项ABC,半年度财务报告、纳税申报表、银行对账单最

低保管年限为10年。

20、根据会计法律制度的规定，企业下列会计档案中，需要永久

保管的是()。

A.记账凭证

B.原始凭证

C.总账

D.年度财务报告

［答案］D

［解析］本题考核会计档案保管期限。选项ABC,均应保存30年。

21、下列公民中，视为完全民事行为能力人的是()。

A.赵某，9岁，系某小学学生

B.王某，15岁，系某高级中学学生

C.张某，13岁，系某初级中学学生

D.李某，17岁，系某宾馆服务员，以自己劳动收入为主要生活

来源

［答案］D

［解析］16周岁<n<18周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源,

视为完全民事行为能力人。

22、甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力

发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确

认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律

规定的是()。

A.应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定

B.应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定

C.应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由仲裁

委员会决定或丁法院裁定

D.该仲裁协议自然失效

［答案］B

［解析］本题考核仲裁协议的效力的裁定。根据规定，当事人对仲

裁协议的效力有异议的，应当在仲裁庭“首次开庭前”请求仲裁委员

会作出决定，或请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决

定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。

23、根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁委员会的表述中，正

确的是()。

A.相互间具有隶属关系

B.隶属于行政机关

C.可由当事人自主选定

D.按行政区划层层设立

［答案］C

［解析］仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的

市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设

立。仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。仲裁委

员会之间也没有隶属关系。

24、下列法的形式中，效力等级最低的是0。

A.宪法

B.地方性法规

C.行政法规

D.法律

［答案］B

［解析］法律的效力等级:宪法〉法律〉行政法规）地方性法规〉同级

和下级地方政府规章。

25、（2019年）下列纠纷中，可以申请仲裁解决的是（）。

A.孙某与周某之间的遗产继承纠纷

B.卢某与潘某之间的监护权归属纠纷

C.韩某与杨某之间的解除收养关系纠纷

D.赵某与钱某之间的货物买卖合同纠纷

［答案］D

［解析］本题考核仲裁的适用范围。婚姻、收养、监护、扶养、继

承纠纷不能提请仲裁。

26、(2019年)下列各项中，属于营利法人的是0。

A.社会团体

B.政府机关

C.有限责任公司

D.事业单位

［答案］C

［解析］选项C,营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其

他企业法人等;选项AD,非营利法人包括事业单位、社会团体、基金

会、社会服务机构等;选项B,机关法人、农村集体经济组织法人、

城镇农村的合作经济组织法人、基层群众性自治组织法人为特别法

人。

27、甲公司和乙公司签订买卖合同，向乙公司购买3台机器设备,

总价款为60万元，该买卖合同法律关系的主体是()。

A.签订买卖合同

B.甲公司和乙公司

C.60万元价款

D.3台机器设备

［答案］B

［解析］

28、甲公司与乙公司签订买卖合同，向乙公司购买了一台设备,

价款8万元，该买卖合同的法律关系的主体是0。

A.买卖合同

B.设备

C.8万元价款

D.甲公司与乙公司

［答案］D

［解析］能够参加法律关系的主体包括自然人、法人(甲公司和乙

公司)、国家。

29、下列各项中，属于行政处罚的是()。

A.记过

B.开除

C.罚款

D.降级

［答案］C

［解析］选项ABD属于行政处分。

30、下列规范行为中，属于行政法规的是0。

A.国务院发布的《企业财务会计报告条例》

B.全国人民代表大会通过《中华人民共和国民事诉讼法》

C.中国人民银行发布的《支付结算办法》

D.全国人民代表大会常务委员会通过的《中华人民共和国会计

法》

［答案］A

［解析］(1)选项BD：属于法律；(2)选项C：属于部门规章。

31、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告

知用人单位即可解除劳动合同的是()。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的

B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

C.用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订

劳动合同的

D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

［答案］B

［解析］选项ACD属于劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。

32、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表

述中，正确的是()。

A.非全日制用工劳动报酬可按月结算

B.终止非全日制用工，双方当事人任何一方均须提前3日通知对

方

C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

D.终止非全日制用工的，用人单位应向劳动者支付经济补偿

［答案］C

［解析］选项A,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超

过15日。选项B,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通

知对方终止用工。选项D,终止用工，用人单位不向劳动者支付经济

补偿。

33、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表

述中，不正确的是()。

A.双方当事人任何一方可以随时通知对方终止用工

B.双方当事人不得约定试用期

C.双方当事人可以订立口头协议

D.用人单位可以按月结算劳动报酬

［答案］D

34、根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，

用人单位不需向劳动者支付经济补偿金的是()。

A.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同

的

B.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜

任而被用人单位解除劳动合同的

D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

［答案］D

35、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致

劳动合同终止的是()。

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的

C.劳动者达到法定退休年龄的

D.劳动者被人民法院宣告死亡的

［答案］B

36、2018年3月1日，甲公司与吴某签订劳动合同，约定合同

期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。吴某3月12日上岗

工作，甲公司与吴某劳动关系的建立时间是()。

A.2018年3月12日

B.2018年4月12日

C.2018年3月15日

D.2018年3月1日

［答案］A

［解析］用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单

位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

37、2017年7月1日，李某到甲公司工作，按月领取工资3000

元。2017年9月1日，甲公司与李某签订书面劳动合同。已知，当

地月最低工资标准为1800元，当地上年度职工月平均工资为3500

元。根据劳动合同法律制度的规定，因未及时与李某签订书面劳动合

同，甲公司应向其补偿的工资数额为()。

A.1800元

B.3000元

C.3500元

D.7000元

［答案］B

［解析］用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订

立书面劳动合同的（甲公司与李某补订合同时距用工之日起已满2个

月），应当自用工之日起满1个月的次日至补订书面劳动合同的前1

日（8月1日〜8月31日），向劳动者每月支付2倍的工资（1倍正常

工资+1倍工资补偿）。在本题中，李某已经按月领取正常工资，因此,

甲公司还需要向李某支付8月1日〜8月31日的工资补偿3000元。

38、2016年7月10日，刘某上班，9月10日发现公司拖欠工资,

2017年1月10日终止劳动关系，下列关于仲裁时效说法正确的是0。

A.2016年7月10日起3年内有效

B.2017年1月10日起1年内有效

C.2016年9月10日起1年内有效

D.2016年9月10日起3年内有效

［答案］B

［解析］劳动仲裁申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系存续期间

因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间

的限制，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内

提出。

39、2016年7月10日，刘某到甲公司上班。甲公司自2016年9

月10日起一直拖欠其劳动报酬，直至2017年1月10日双方劳动关

系终止。根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于刘某申请

劳动仲裁期间的表述中，正确的是（）。

A.应自2016年9月10日起1年内提出申请

B.应自2016年9月10日起3年内提出申请

C.应自2017年1月10日起1年内提出申请

D.应自2016年7月10日起3年内提出申请

［答案］C

［解析］劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日（2017年1月

10日）起1年内提出。

40、根据社会保险法律制度的规定，参加工伤保险的职工因工死

亡，其近亲属可以按照一定标准从工伤保险基金领取一次性工亡补助

金，该标准为0。

A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的5倍

B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍

C.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的15倍

D.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

［答案］D

41、根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者签订4

年劳动合同，试用期不得超过0。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.2个月

［答案］C

42、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同试用期的

表述中，不正确的是()。

A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.试用期包含在劳动合同期限内

［答案］B

43、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表

述中，不正确的是0。

A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

B.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小

时工资标准

C.用人单位终止非全日制用工，应向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

［答案］C

44、2018年7月1日，甲公司书面通知张某被录用，7月6日张

某到甲公司上班，11月15日甲公司与张某签订书面劳动合同，因未

及时签订书面劳动合同，甲公司应向张某支付一定期间的2倍工资，

该期间为()。

A.自2018年8月1日至2018年11月14日

B.自2018年7月1日至2018年11月15日

C.自2018年7月6日至2018年11月15日

D.自2018年8月6日至2018年11月14日

［答案］D

［解析］用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订

立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者

补订书面劳动合同；用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间

为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一

日。

45、2018年12月31日，甲公司与孙某的劳动合同期满，甲公

司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为5年，劳动合同终止

前12个月的平均工资为13000元，甲公司所在地上年度职工月平均

工资为4000元，当地月最低工资标准为2000元。根据劳动合同法律

制度的规定，劳动合同终止时，甲公司依法应向孙某支付的经济补偿

数额为()。

A.10000元

B.65000元

C.20000元

D.60000元

［答案］D

［解析］甲公司应向孙某支付的经济补偿金=4000X3X

5=60000(元)。

46、张某于年月首次就120121业后一直在甲公司工作，2017年

张某可以享受的年休假天数为()。

A.0

B.5天

C.10天

D.15天

［答案］B

47、甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天，同年10月，

罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业

即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的

情形。根据劳动合同法律制度的规定，罗某可享受剩余年休假的天数

为()。

A.2天

B.5天

C.7天

D.12天

［答案］C

［解析］职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天，罗

某可享受剩余年休假的天数=10-3=7(天)。

48、根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁

申请的表述中，正确的是()。

A.申请人申请劳动仲裁，不得以口头形式提出

B.申请仲裁的时效期间为3年

C.申请人应预交仲裁申请费用

D.申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁

机构申请仲裁

［答案］D

［解析］劳动争议仲裁可以书面申请，也可以口头申请，选项A

错误;劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，选项B错误;劳动争议仲

裁不收费，仲裁委员会的经费由财政予以保障，选项C错误。

49、根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动争议

终局裁决效力的表述中，正确的是（）。

A.一方当事人逾期不履行终局裁决的，另一方当事人可以向劳动

仲裁委员会申请强制执行

B.终局裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之

日起15日向人民法院提起诉讼

C.劳动者对终局裁决不服的，不得向人民法院提起诉讼

D.用人单位对终局裁决不服的，应向基层人民法院申请撤销

［答案］B

［解析］（1）选项A：另一方当事人可以向人民法院（而非劳动仲裁

委员会）申请执行；（2）选项C：对终局裁决不服，用人单位不能提起

劳动诉讼，但劳动者可以向人民法院提起劳动诉讼；（3）选项D：只有

用人单位有证据证明终局裁决符合法定情形的，才可以向劳动争议仲

裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销，但并不意味着“只要用人

单位对终局裁决不服，就可以向人民法院申请撤销“O

50、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受

当年年休假的是0。

A.已享受40天寒暑假的

B.累计工作满5年，当年请病假累计15天的

C.累计工作满20年，当年请病假累计1个月的

D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的

［答案］A

［解析］累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以

上的不享受当年年休假，选项B中没有超过2个月可享受当年年休假;

累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，不享受当

年年休假，选项C中没有超过4个月可享受当年年休假;请事假累计

20天以上且单位按规定不扣工资，不享受当年年休假，选项D中没

有超过20天可以享受年休假。

51、王某在甲公司工作2年8个月，甲公司提出并与王某协商解除了

劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13000元，

当地上年度职工月平均工资为4000元，当地月最低工资标准为2000

元。劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（）。

A.36000元

B.6000元

C.12000元

D.390000元

［答案］A

［解析］劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工

资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支

付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。经济补偿=4000X3

X3=36000（元）。

52、甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损

失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资

中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元。根

据劳动合同法律制度的规定，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法

定最高限额为（）元。

A.440

B.2600

C.400

D.520

［答案］C

［解析］2600-2600X20%=2080元＜2200元，甲公司每月应按照不

低于2200元的标准向吴某发放工资，扣除的最高限额

二2600-2200=400（元）。

53、甲公司职工吴某因违章操作给公司造成8000元的经济损失,

甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿,并每月从其工资中扣

除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准为2200元，甲公

司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。

A.520元

B.440元

C.400元

D.2600元

［答案］C

［解析］因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位

可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从

劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工

资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按

最低工资标准支付。

54、甲公司与张某签订劳动合同，未约定劳动合同期限，仅约定

试用期8个月，下列关于该试用期的表述中，正确的是（）。

A.试用期约定合同有效

B.试用期超过6个月部分视为劳动合同期限

C.试用期不成立，8个月为劳动合同期限

D.试用期不成立，应视为试用期1个月，剩余期限为劳动合同期

限

［答案］C

［解析］劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动

合同期限。

55、甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日（周五）延长工

作2小时，11月10日（周六）加班1天，事后未安排其补休。已知甲

公司实行标准工时制，吴某日工资200元。根据劳动合同法律制度的

规定，甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列计算中，正

确的是（）。

A.200+8X150%X2+200X150%X1=375（元）

B.2004-8X200%X2+200X200%X1=500（元）

C.2004-8X200%X2+200X300%X1=700（元）

D.2004-8X150%X2+200X200%X1=475（元）

［答案］D

56、甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将

尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训I。

双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支

付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动

合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（）。

A.服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效

B.双方不得在服务期协议中约定违约金

C.刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金

D.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效

［答案］C

57、根据社会保险法律制度的规定，下列关于职工基本养老保险

个人账户的表述中，不正确的是（）。

A.个人账户记账利息计征利息税

B.参保职工死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承

C.个人账户不得提前支取

D.职工按照国家规定缴纳的基本养老保险费记入个人账户

［答案］A

58、根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的个

人，达到法定退休年龄时累计缴费满一定年限的，可按月领取基本养

老金，该年限为()。

A.12年

B.5年

C.10年

D.15年

［答案］D

［解析］达到法定退休年龄时累计缴费满15年，可按月领取基本

养老金。

59、根据劳动争议仲裁法律制度的规定，除另有规定外，劳动争

议仲裁机构对下列劳动争议所做裁定具有终局效力的是0。

A.解除劳动关系争议

B.确定劳动关系争议

C.追索劳动报酬不超过当地最低工资标准12个月金额的争议

D.终止合同合同争议

［答案］C

［解析］下列劳动争议适用终局裁决：(1)追索劳动报酬、工伤医

疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金

额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保

险等方面发生的争议。

60、根据劳动合同法律制度的规定1,用人单位与劳动者已经建

立劳动关系，但未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一定期限

内订立。该期限为（）。

A.6个月

B.3个月

C.2个月

D.1个月

［答案］D

61、刘某在甲公司工作3年。已知刘某累计工作18年且符合享

受年休假条件。刘某可享受的当年年休假天数为（）。

A.10天

B.5天

C.15天

D.20天

［答案］A

［解析］职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。

62、张某于2012年1月首次就业后一直在甲公司工作，2017年

张某可以享受的当年年休假天数为（）。

A.0

B.10天

C.15天

D.5天

［答案］D

［解析］职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

63、根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表

述中，正确的是()。

A.双方当事人可以约定试用期

B.用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿

C.用人单位不能随时通知劳动者终止用工

D.双方当事人应当订立书面劳动合同

［答案］B

64、2017年7月1日，李某到甲公司工作，按月领取工资3000

元。同年9月1日，甲公司与李某签订书面劳动合同。已知，当地月

最低工资标准为1800元，当地上年度职工月平均工资为3500元。因

未及时与李某签订书面劳动合同，甲公司应向其补偿的工资数额为

Oo

A.7000元

B.1800元

C.3000元

D.3500元

［答案］C

［解析］用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订

立书面劳动合同的（甲公司与李某补订合同时距用工之日起已满2个

月），应当自用工之日满1个月的次日起至补订书面劳动合同的前1

日（8月1日―8月31日），向劳动者每月支付2倍的工资（1倍正常

工资+1倍工资补偿）；本题中，李某已经按月领取正常工资，因此，

还需要向李某支付8月1日一8月31日的工资补偿3000元。

65、李某在甲公司工作了12年，因劳动合同到期而劳动关系终

止,符合领取失业保险待遇,李某最长可以领取失业保险的期限是（）。

A.24个月

B.12个月

C.18个月

D.6个月

［答案］A

［解析］累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24

个月。

66、一次性工亡补助金标准为上一年度0的20倍。

A.当地最低工资标准

B.城市居民最低生活保障标准

C.统筹地区职工平均工资

D.全国城镇居民人均可支配收入

［答案］D

［解析］一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可

支配收入的20倍。

67、根据社会保险法律制度的规定，职工因工死亡，其近亲属可

按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的一定倍数领取一次性

工亡补助金，该倍数为（）。

A.20倍

B.10倍

C.15倍

D.5倍

［答案］A

［解析］一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可

支配收入的20倍。

68、根据社会保险法律制度的规定，职工发生伤亡的下列情形中，

视同工伤的是（）。

A.在工作时间和工作岗位突发先天性心脏病死亡的

B.在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的

C.下班后在工作场所从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤

害的

D.患职业病的

［答案］A

［解析］职工有下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工

作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在

抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在

军队服役，因战、因公负伤致残，巳取得革命伤残军人证，到用人单

位后旧伤复发的。选项BCD为应当认定为工伤的情形。

69、下列各项保险，只需用人单位缴纳的是()。

A.失业保险

B.工伤保险

C.基本养老保险

D.基本医疗保险

［答案］B

［解析］工伤保险不需要个人缴纳。

70、甲公司职工赵某实际工作年限为6年，在甲公司工作年限为

2年。赵某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期限为()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

［答案］A

［解析］实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下

的医疗期为3个月。

71、下列各项，不属于财务会计报告组成内容的是()。

A.会计报表

B.报表附注

C.财务情况说明书

D.经济活动分析书

［答案］D

［解析］财务会计报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明

书组成。经济活动分析书不属于财务会计报告的构成内容。

72、下列各项中，不符合内部牵制的要求的是()。

A.出纳人员管理票据

B.出纳人员管理有价证券

C.出纳人员管理现金

D.出纳人员兼任会计档案保管

［答案］D

［解析］出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费

用、债权债务账目的登记工作。

73、下列关于会计账簿的表述中，不正确的是()。

A.会计账簿分为总账、明细账、日记账以及备查账

B.账簿中书写文字或者数字的，应当占格距的三分之一

C.现金日记账必须逐日结出余额

D.会计账簿出现跳行现象的，更正后应由记账人员签名或者盖章

［答案］B

［解析］账簿中书写的文字和数字上面要留有适当空格，不要写满

格;一般应占格距的二分之一。

74、下列属于原始凭证包含的内容的是()。

A.凭证编号

B.凭证的名称

C.会计科目

D.经济业务摘要

［答案］B

［解析］原始凭证的内容必须具备：①凭证的名称;②填制凭证的

日期;③填制凭证单位名称或者填制人姓名；④经办人员的签名或者

盖章;⑤接受凭证单位名称;⑥经济业务内容;⑦数量、单价和金额。

选项ACD属于记账凭证包含的内容。

75、下列属于注册会计师及其所在会计师事务所依法对委托单位

的经济活动进行审计，出具审计报告，发表审计意见的一种监督制度

的是()。

A.政府监督

B.社会监督

C.单位内部监督

D.群众监督

［答案］B

［解析］会计工作的社会监督，主要是指由注册会计师及其所在的

会计师事务所等中介机构接受委托，依法对单位的经济活动进行审

计，出具审计报告，发表审计意见的一种监督制度。

76、要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研业务，主动

提出合理化建议的会计职业道德的内容是()。

A.强化服务

B.提高技能

C.参与管理

D.爱岗敬业

［答案］C

［解析］参与管理要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研

业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议,

积极参与管理，使管理活动更有针对性和实效性。

77、在中国境内的外商投资企业，会计记录使用的文字符合规定

的是()。

A.只能使用中文，不能使用其他文字

B.只能使用外文

C.在中文和外文中任选一种使用

D.使用中文，同时可以使用一种外文

［答案］D

78、根据会计法律制度的规定，单位内部会计监督的对象是()。

A.单位负责人

B.会计人员

C.会计机构

D.单位的经济活动

［答案］D

79、当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可由单位会计管

理机构临时保管()年。

A.1

B.2

C.3

D.5

［答案］A

［解析］当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可由会计机构

临时保管一年，选项A正确。

80、下列各项中，不属于企业内部控制应当遵循的原则的是()。

A.全面性原则

B.可比性原则

C.重要性原则

D.制衡性原则

［答案］B

81、根据税收征收管理法律制度的规定，整个税收征收管理的起点是

Oo

A.办理营业执照

B.纳税人资格认定

C.税务登记

D.纳税申报

［答案］C

［解析］根据税收征收管理法律制度的规定，税务登记是整个税收

征收管理的起点。

82、纳税人应在3月15日缴纳税款30万元，逾期未缴纳，税务

机关责令其在3月31日前缴纳。但直到4月24日才缴纳。该纳税人

应缴纳的滞纳金金额为（）。

A.30X0.5%X15=0.225万元

B.30X0.5%oX16=0.24万元

C.30X0.5%oX24=O.36万元

D.30X0.5%oX40=0・6万元

［答案］D

［解析］纳税人未按照规定期限缴纳税款的，从滞纳税款之日起，

按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。加收滞纳金的起止时间，为法

律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的税

款缴纳期限届满次日起至纳税人、扣缴义务人实际缴纳或者解缴税款

之日止。本题中，加收滞纳金的起止时间是从3月16日起至4月24

日止，一共是40日，因此应缴纳的滞纳金=30X0.5%oX40=0.6（万

元）O

83、税务机关在查阅甲公司公开披露的信息时发现，其法定代表

人张某有一笔股权转让收入未申报缴纳个人所得税，要求张某补缴税

款80万元，滞纳金3.8万元，张某在未结清应纳税款、滞纳金的情

况下，拟出国考察，且未提供纳税担保，税务机关知晓后对张某可以

采取的税款征收措施是（）。

A.查封住房

B.查封股票交易账户

C.通知出境管理机关阻止出境

D.冻结银行存款

［答案］C

［解析］欠缴税款的纳税人或者其法定代表人在出境前未按规定

结清应纳税款、滞纳金或者提供纳税担保的，税务机关可以通知出境

管理机关阻止其出境。

84、下列关于纳税申报的说法中，错误的是0。

A.纳税申报包括直接申报、邮寄申报、数据电文申报等方式

B.采用邮寄申报方式的，以税务机关收到申报资料的日期为实际

申报日期

C.采用数据电文申报的，以税务机关的计算机网络收到该数据电

文的时间为申报日期

D.自行申报也称直接申报，是一种传统的申报方式

［答案］B

［解析］采用邮寄申报方式的以寄出的邮戳日期为实际申报日期。

85、下列选项中不可以为纳税人提供纳税担保的是()。

A.税务机关认可的有纳税担保能力的保证人

B.纳税人自己以其未设置担保物权的财产提供的担保

C.第三人以其未全部设置担保物权的财产提供的担保

D.欠缴税款、滞纳金的保证人

［答案］D

［解析］经税务机关的同意，税务机关认可的有纳税担保能力的保

证人，纳税人或者第三人以其未设置或者未全部设置担保物权的财产

提供的担保，可以为纳税人提供担保，欠缴税款、滞纳金的保证人不

可以为纳税人提供担保，因此选项D是答案。

86、2011年3月1日，甲公司与陈某签订劳动合同，陈某于3

月5日正式上班，4月1日过了试用期，4月15日领取工资。甲公司

与陈某建立劳动关系的时间为0

A.3月5日

B.3月1日

C.4月1日

D.4月15日

［答案］A

［解析］本题考核劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动

合同的，劳动关系自用工之日起建立。

87、税收征纳双方享有一定的权利、承担相应的义务，下列选项

中，属于征税主体享有的职权是()。

A.索取有关税收凭证的权利

B.税务机关应当依法为纳税人、扣缴义务人的情况保密

C.税务行政处罚权

D.委托税务代理权

［答案］C

［解析］本题考核征纳税双方的权利与义务。选项A,属于纳税主

体的权利；选项B,属于征税主体的义务;选项D,属于纳税主体的权

利。

88、重大税收违法失信案件信息自公布之日起满一定期限的，停

止公布并从公告栏中撤出，该期限是()。

A.1年

B.5年

C.3年

D.36个月

［答案］C

［解析］本题考核重大税收违法失信案件信息的公布管理。根据规

定，重大税收违法失信案件信息自公布之日起满3年的，停止公布并

从公告栏中撤出。第02讲劳动合同订立

89、对必经复议的具体行政行为，复议机关决定不予受理或者受

理以后超过行政复议期限不作答复的，申请人可以自收到不予受理决

定书之日起或者行政复议期满之日起一定期限内，向人民法院提起诉

讼。该期限是()。

A.10日

B.15日

C.300

D.60日

［答案］B

［解析］对应当先向复议机关申请行政复议，对行政复议决定不服

再向人民法院提起行政诉讼的具体行政行为，复议机关决定不予受理

或者受理以后超过行政复议期限不作答复的，申请人可以自收到不予

受理决定书之日起或者行政复议期满之日起15日内，依法向人民法

院提起行政诉讼。

90、根据《税收征收管理法》的规定，对于生产经营规模较小，

又确无建账能力，经主管税务机关审核批准可以不设置账簿的小型纳

税人，应采用的征收方式是（）。

A.查定征收

B.查验征收

C.代收代缴

D.定期定额征收

［答案］D

［解析］定期定额征收适用于经主管税务机关认定和县以上税务

机关（含县级）批准的生产、经营规模小，达不到《个体工商户建账管

理暂行办法》规定设置账簿标准，难以查账征收，不能准确计算计税

依据的个体工商户（包括个人独资企业，简称定期定额户）。

91、甲公司2019年度实际发生合理的工资薪金支出1000万元，职工

教育经费支出70万元，上年度结转未扣除的职工教育经费支出15

万元。已知，职工教育经费支出不超过工资薪金总额8%的部分，准

予扣除。根据企业所得税法律制度的规定，在计算甲公司2019年度

企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出金额是0

万元。

A.85

B.80

C.70

D.55

［答案］B

［解析］税前扣除限额=1000X8%=80（万元），待扣金额

=70+15=85（万元），超过了税前扣除限额，税前准予扣除80万元。

92、甲企业2019年利润总额为6000万元，通过县民政部门捐赠

1000万元，其中400万元是向残疾人扶持事业的捐赠，600万元是向

目标脱贫地区的扶贫捐赠支出。已知，公益性捐赠支出在年度利润总

额12%以内的部分，准予扣除。根据企业所得税法律制度的规定，甲

企业计算2019年度企业所得税应纳税所得额时可以扣除的捐赠为（）

万元。

A.400

B.600

C.720

D.1000

［答案］D

［解析］（1）企业通过县级以上人民政府及其组成部门，用于目标

脱贫地区的扶贫捐赠支出（600万元），准予在税前据实扣除；（2）其他

公益性捐赠支出税前扣除限额=6000X12%=720（万元），实际发生额

（400万元）未超过税前扣除限额，税前准予扣除400万元；⑶税前准

予扣除的公益性捐赠支出=600+400=1000（万元）。

93、甲公司2019年度实现利润总额200万元，在营业外支出账

户列支了通过公益性社会组织向卫生事业捐款30万元，2018年度未

弥补亏损20万元。已知，公益性捐赠支出不超过年度利润总额12%

的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。根据企业所得税法律制度

的规定，计算甲公司2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣

除的公益性捐赠支出是（）万元。

A.30

B.24

C.21.6

D.26.4

［答案］B

［解析］（1）年度利润总额是指企业依照国家统一会计制度的规定

计算的年度会计利润，不得扣除以前年度的亏损；（2）税前扣除限额

二200X12%=24（万元），实际发生额（30万元）超过了税前扣除限额，

税前准予扣除的公益性捐赠支出为24万元。

94、甲公司为增值税小规模纳税人，2019年12月甲公司一批产

品在搬运过程中毁损，该批产品成本32万元，责任人赔偿2万元，

保险公司赔偿5万元。根据企业所得税法律制度的规定，计算甲公司

2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除毁损产品损失金额

的下列算式中，正确的是（）。

A.32-5-2=25（万元）

B.32-2=30（万元）

C.32+5-2=35（万元）

D.32-5=27（万元）

［答案］A

［解析］企业发生的损失，减除责任人赔偿（2万元）和保险赔款（5

万元）后的余额，依照国务院财政、税务主管部门的规定扣除。

95、根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算企业

所得税应纳税所得额时准予扣除的是（）。

A.企业向投资者支付的股息

B.企业之间支付的管理费

C.企业向环保部门缴纳的罚款

D.企业参加财产保险按照规定缴纳的保险费

［答案］D

［解析］

96、甲公司2019年度企业所得税应纳税所得额2000万元，当年

购置并实际使用一台符合《环境保护专用设备企业所得税优惠目录》

规定的环境保护专用设备，该专用设备投资额600万元。已知，企业

所得税税率为25%O根据企业所得税法律制度的规定，计算甲公司

2019年度应缴纳企业所得税税额的下列算式中，正确的是0。

A.（2000-600）X25%=350（万元）

B.2000X25%=500（万元）

C.(2000-600X10%)X25%=485(万元)

D.2000X25%-600X10%=440(万元)

［答案］D

97、根据企业所得税法律制度的规定，企业从事下列项目取得的

所得，减半征收企业所得税的是()。

A.中药材的种植

B.海水养殖

C.林产品的采集

D.远洋捕捞

［答案］B

98、根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，属于专项扣

除的是0。

A.个人购买符合国家规定的商业健康保险

B.个人缴付符合国家规定的企业年金

C.个人缴付符合国家规定的职业年金

D.个人缴付符合国家规定的基本养老保险

［答案］D

［解析］选项ABC：属于“依法确定的其他扣除“。

99、中国公民张某2019年1月取得工资10000元，缴纳基本养

老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金2000元。张

某有两个正在上小学的子女。已知，工资、薪金所得个人所得税预扣

率为3%,减除费用为5000元/月，子女教育专项附加扣除标准为1000

元/月，由张某按扣除标准的100%扣除。根据个人所得税法律制度的

规定，计算张某当月工资应预扣预缴个人所得税税额的下列算式中，

正确的是()。

A.(10000-5000)X3%=150(元)

B.(10000-5000-2000-1000)X3%=60(元)

C.(10000-5000-2000)X3%=90(元)

D.(10000-5000-2000-1000X2)X3%=30(元)

［答案］D

［解析］“子女论个算”，张某有2个正在上小学的子女，每月可

享受的子女教育专项附加扣除二1000X2,选项D正确。

100、中国公民张某2019年1月取得工资10000元，缴纳基本养

老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金2000元，支

付首套住房贷款本息2500元。已知，工资、薪金所得个人所得税预

扣率为3%,减除费用为5000元/月，住房贷款利息专项附加扣除标

准为1000元/月，由张某按扣除标准的100%扣除。根据个人所得税

法律制度的规定，计算张某当月工资应预扣预缴个人所得税税额的下

列算式中，正确的是0。

A.(10000-5000-2000-1000)又3%=60(元)

B.(10000-5000-2000-2500)X3%=15(元)

C.(10000-5000-2000)X3%=90(元)

D.(10000—2500)X3%=225(元)

［答案］A

［解析］(1)住房贷款利息专项附加扣除标准为1000元/月，不能

按实际发生额(2500元)扣除，排除选项BD；(2)选项C没有考虑住房

贷款利息专项附加扣除，排除。

101、甲企业为增值税小规模纳税人，2019年11月购入一台生产用

机器设备，取得普通发票60万元，税额为7.8万元，支付安装费，

取得普通发票价款2万元，税额0.18万元，计算甲企业所得税计税

基础的下列算式正确的是()。

A.60+2=62万元

B.60+7.8=67.8万元

C.60+7.8+2+0.18=69.98万元

D.60+7.8+2=69.8万元

［答案］C

［解析］本题中企业性质为“小规模纳税人”，购买设备和支付安

装费取得的均为“普通发票”，进项税额不得抵扣应计入产品成本作

为所得税的计税基础。

102、根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，应以同类

固定资产的重置完全价值为计税基础的是0。

A.盘盈的固定资产

B.自行建造的固定资产

C.外购的固定资产

D.通过捐赠取得的固定资产

［答案］A

［解析］选项B,以竣工结算前发生的支出为计税基础;选项C,以

购买价款和支付的相关税费以及直接归属于使该资产达到预定用途

发生的其他支出为计税基础;选项D,以该资产的公允价值和支付的

相关税费为计税基础。

103、境外某公司在中国境内未设立机构、场所，2017年取得境

内甲公司支付的股息500万元，发生相关支出1万元，取得境内乙公

司支付的特许权使用费350万元，发生相关支出2万元。2017年度

该境外公司在我国的应纳税所得额是()。

A.348万元

B.499万元

C.847万元

D.850万元

［答案］D

［解析］非居民企业在中国境内取得的股息、红利等权益性投资收

益和利息、租金、特许权使用费所得，以收入全额为应纳税所得额。

2014年度应纳税所得额=500+350=850(万元)。

104、2013年度，甲企业实现销售收入3000万元，当年发生广

告费400万元，上年度结转未扣除广告费60万元。已知广告费不超

过当年销售收入15%的部分，准予扣除。甲企业在计算2013年度企

业所得税应纳税所得额时，准予扣除的广告费金额为()。

A.340万元

B.510万元

C.450万元

D.460万元

［答案］C

［解析］扣除限额=3000X15%=450万元;本年实际发生400万元可

以全额扣除，另外，还可以扣除上年度结转未扣除的广告费50万元,

合计450万元。

105、2017年甲公司取得销售（营业）收入2000万元，发生与生

产经营活动有关的业务招待费支出12万元，已知业务招待费支出按

照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5%。，

甲公司在计算2017年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的业

务招待费金额为（）万元。

A.12

B.7.2

C.10

D.4.8

［答案］B

［解析］标准：12'60%=7・2（万元）〈2000义5%0二10（万元），因此扣

除7.2万元。

106、根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业销售货物

收入确认的表述中，正确的是（）。

A.企业已经确认销售收入的售出商品发生销售折让，不得冲减当

期销售商品收入

B.销售商品以旧换新的，应当以扣除回收商品价值后的余额确定

销售商品收入金额

C.销售商品涉及现金折扣的，应当以扣除现金折扣后的金额确定

销售商品收入金额

D.销售商品采用支付手续费方式委托代销的，在收到代销清单时

确认收入

［答案］D

［解析］选项A,企业已经确认销售收入的售出商品发生销售折让

和销售退回，应当在发生当期冲减当期销售商品收入;选项B,销售

商品以旧换新的，销售商品应当按照销售商品收入确认条件确认收

入，回收的商品作为购进商品处理;选项C,销售商品涉及现金折扣

的，应当按扣除现金折扣前的金额确定销售商品收入金额，现金折扣

在实际发生时作为财务费用扣除。

107、(2019年)根据企业所得税法律制度的规定，下列关于来源

于中国境内、境外所得确定来源地的表述中，不正确的是()。

A.提供劳务所得，按照劳务发生地确定

B.股息、红利等权益性投资收益所得，按照分配所得的企业所在

地确定

C.动产转让所得，按照转让动产活动发生地确定

D.销售货物所得，按照交易活动发生地确定

［答案］C

［解析］动产转让所得按照转让动产的企业或者机构、场所所在地

确定。

108、根据企业所得税法律制度的规定，关于确定来源于中国境

内、境外所得的下列表述中，不正确的是()。

A.提供劳务所得，按照劳务发生地确定

B.销售货物所得，按照交易活动发生地确定

C.股息、红利等权益性投资所得，按照分配所得的企业所在地确

定

D.转让不动产所得，按照转让不动产的企业或者机构、场所所在

地确定

［答案］D

［解析］不动产转让所得按照不动产所在地确定。

109、甲公司为居民企业，2019年取得符合税收优惠条件的技术

转让收入900万元，发生与之相关的转让成本及税费180万元。根据

企业所得税法律制度的规定，在计算甲公司2019年度企业所得税应

纳税所得额时，技术转让所得应纳税调减的金额是()万元。

A.900

B.610

C.450

D.720

［答案］B

［解析］(1)技术转让所得=900-180=720(万元)；⑵应纳税所得额

=(720-500)X50%=110(万元)；(3)应纳税调减的金额

=720-110=610(万元)。

110、根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于企业

所得税纳税人的是()。

A.个人独资企业

B.合伙企业

C.个体工商户

D.股份有限公司

［答案］D

111、根据民事诉讼法律制度的规定，下列法院中，对