2024版连锁品牌导购人员协议模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版连锁品牌导购人员协议模板版本合同目录一览第一条协议主体与定义1.1甲方（连锁品牌）1.2乙方（导购人员）1.3丙方（连锁品牌所属公司）第二条协议期限2.1协议起始日期2.2协议终止日期第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条薪资待遇4.1乙方的薪资结构4.2乙方薪资的发放时间4.3乙方薪资的调整第五条培训与考核5.1乙方的培训内容5.2乙方的培训时间5.3乙方的考核标准第六条保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密信息的期限第七条劳动合同7.1乙方的劳动合同签订7.2劳动合同的变更7.3劳动合同的解除与终止第八条社会保险与福利待遇8.1乙方的社会保险缴纳8.2乙方的福利待遇第九条劳动争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2劳动争议的解决时效第十条违约责任10.1乙方的违约行为10.2甲方及丙方的违约行为第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力的后果第十二条协议的变更与解除12.1协议变更的条件12.2协议解除的条件第十三条法律适用与争议解决13.1协议适用的法律13.2法律适用与争议解决的法院第十四条其他约定14.1双方的其他约定内容14.2双方签字盖章的日期第一部分：合同如下：第一条协议主体与定义1.1甲方（连锁品牌）：指连锁品牌的所有者或经营者，具有合法经营资格的企业法人。1.2乙方（导购人员）：指与甲方签订本协议，在甲方连锁品牌店铺从事导购工作的人员。1.3丙方（连锁品牌所属公司）：指甲方的所属公司，对甲方有实际控制权的企业法人。第二条协议期限2.1协议起始日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。2.2协议终止日期：本协议有效期为____年，自协议起始日期起计算。除非一方提前终止本协议，否则协议到期后自动终止。第三条工作内容3.1乙方的工作职责：乙方作为导购人员，主要负责为顾客提供商品咨询、介绍商品特点、引导顾客选购商品等工作。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方的连锁品牌店铺。3.3乙方的工作时间：乙方的每日工作时间不得超过____小时，每周工作时间不得超过____小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。第四条薪资待遇4.1乙方的薪资结构：乙方的薪资由基本工资、提成和奖金组成。4.2乙方薪资的发放时间：乙方的薪资按月发放，每月____日前支付上一个月的工资。4.3乙方薪资的调整：乙方的薪资根据工作表现和甲方的规定进行调整。第五条培训与考核5.1乙方的培训内容：甲方有权对乙方进行业务知识、服务技巧等方面的培训。5.2乙方的培训时间：甲方组织的培训活动，乙方应积极参加，培训时间不计入工作时间。5.3乙方的考核标准：甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为薪资调整和晋升的依据。第六条保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在协议有效期内和解除协议后，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围：保密信息包括甲方的经营策略、销售计划、客户资料、产品设计等。6.3保密信息的期限：乙方对保密信息的保密义务自协议生效之日起计算，至协议终止后____年止。第八条社会保险与福利待遇8.1乙方的社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2乙方的福利待遇：乙方享有国家法定节假日休息、年假、病假等福利待遇。具体待遇按照甲方的规定执行。第九条劳动争议解决9.1劳动争议的解决方式：如双方在履行本协议过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2劳动争议的解决时效：劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第十条违约责任10.1乙方的违约行为：乙方违反本协议的约定，应向甲方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。10.2甲方及丙方的违约行为：甲方及丙方违反本协议的约定，应向乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的后果：因不可抗力导致本协议无法履行或者造成损失的，双方均不承担违约责任。但一方迟延履行后发生不可抗力的，不能免除其违约责任。第十二条协议的变更与解除12.1协议变更的条件：协议变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。12.2协议解除的条件：协议解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。除不可抗力等原因外，一方不得单方面解除协议。第十三条法律适用与争议解决13.1协议适用的法律：本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2法律适用与争议解决的法院：双方同意，如发生争议，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1双方的其他约定内容：双方在本协议外另有约定的，从其约定。14.2双方签字盖章的日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。签字盖章日期为____年____月____日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：连锁品牌店铺列表详细列出甲方所有的连锁品牌店铺名称、地址、联系方式等信息。附件2：培训资料包括乙方在工作中需要掌握的商品知识、服务技巧、店铺管理等方面的培训资料。附件3：保密协议范本详细列出乙方应承担的保密义务以及保密信息的范围、期限等。附件4：薪资结构说明详细说明乙方的基本工资、提成和奖金的计算方式。附件5：工作作息时间表详细列出乙方的工作时间、休息日、节假日安排等信息。附件6：社会保险缴纳标准详细列出甲方为乙方缴纳的各项社会保险的缴费标准。附件7：福利待遇说明详细说明乙方的年假、病假、节假日福利等福利待遇。附件8：劳动争议解决方式详细列出双方在发生劳动争议时选择的解决方式及流程。附件9：违约金计算方式详细说明违约金的计算标准及支付方式。附件10：不可抗力事件确认表详细列出双方认可的不可抗力事件及处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反工作职责，如迟到、早退、擅自离岗等，甲方有权扣除乙方当月工资的一部分作为违约金。示例：乙方在一个月内迟到累计超过5次，甲方有权从乙方工资中扣除10%作为违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付违约金。示例：乙方未经许可，向第三方泄露了甲方的销售计划，甲方解除协议并要求乙方支付10000元违约金。3.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的利息。示例：甲方延迟支付乙方工资，乙方要求支付500元利息。4.甲方未按照约定提供乙方福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。示例：甲方未按约定提供乙方年假，乙方要求支付年假期间工资的50%作为赔偿。说明三：法律名词及解释：1.连锁品牌：指在一定区域内，通过统一的经营理念、品牌形象、管理模式等展开的多家店铺。在本合同中，连锁品牌指的是甲方拥有的连锁店铺体系。2.导购人员：指在连锁品牌店铺中，为顾客提供商品咨询、介绍商品特点、引导顾客选购商品等服务的员工。在本合同中，导购人员指的是乙方。3.保密义务：指乙方在协议有效期内和解除协议后，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。在本合同中，保密义务是乙方