聘用合同条款高中教师招聘

聘用合同条款高中教师招聘合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________通信地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，在遵守国家法律法规、尊重社会公德的前提下，履行教师职责，甲方同意聘用乙方，乙方的教师职务为：__________第一条聘用期限1.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，进行教育教学工作，保证教育教学质量。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。2.3乙方应参加甲方组织的各类培训、教研活动，提高自身教育教学水平。第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方的有关规定，按时足额支付乙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、寒暑假等福利待遇。3.3甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。4.2乙方享受国家规定的节假日休息，以及法定的年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条保密和知识产权5.1乙方对甲方教学、科研、管理等方面的信息承担保密义务，未经甲方允许，不得泄露给第三方。5.2乙方在聘用期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，乙方有权提前终止本合同。6.3本合同到期后，如双方未达成续约协议，本合同自动终止。第七条争议解决7.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历、学位证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方教学计划和教学大纲6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方职务作品二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前终止合同，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成教育教学工作，或教育教学质量不符合甲方要求，视为违约。3.乙方泄露甲方教学、科研、管理等方面的信息，视为违约。4.乙方未按甲方规定的时间、地点、方式参加培训、教研活动，视为违约。5.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.聘用合同：是指甲方为乙方提供就业机会，乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，在遵守国家法律法规、尊重社会公德的前提下，履行教师职责的协议。2.教育教学工作：是指乙方按照甲方的教学计划和教学大纲，进行教育教学活动，保证教育教学质量的工作。3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、养老等特殊原因造成的经济负担，强制实行的社会保障制度。4.带薪休假：是指国家规定的劳动者在一定时间内享受的带薪休息待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前终止合同：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方未按甲方要求完成教育教学工作，或教育教学质量不符合甲方要求：甲方有权要求乙方在规定时间内改进，如仍不符合要求，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方教学、科研、管理等方面的信息：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.乙方未按甲方规定的时间、地点、方式参加培训、教研活动：甲方有权要求乙方在规定时间内参加，如仍不参加，甲方有权解除合同。5.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴：乙方有权要求甲方支付，如甲方不支付，乙方有权解除合同。6.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方缴纳，如甲方不缴纳，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会2.乙方在甲方的指导下，履行教师职责3.甲方对乙方进行管理和安排4.甲方按时足额支付乙方劳动报酬5.