医疗器械认证机构医生招聘_第1页
医疗器械认证机构医生招聘_第2页
医疗器械认证机构医生招聘_第3页
医疗器械认证机构医生招聘_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医疗器械认证机构医生招聘合同编号:__________合同各方:甲方(招聘方):__________乙方(应聘方):__________鉴于甲方为一家专业的医疗器械认证机构,乙方具备相关领域的专业能力和经验,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方加入甲方的事宜,达成如下协议:第一条职位与职责1.1甲方聘请乙方担任医疗器械认证机构的相关职位,具体职位为:__________。(1)负责医疗器械认证项目的策划、实施和管理工作;(2)负责医疗器械认证文件的整理、审核和归档工作;(3)参与医疗器械认证培训和业务交流活动;(4)完成甲方领导交办的其他工作。第二条合同期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。第三条薪资待遇3.1乙方月薪为人民币____元,试用期为____个月,试用期工资为人民币____元。3.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。5.2乙方如提前解除合同,应提前一个月通知甲方,并支付违约金人民币____元。第六条合同解除和终止6.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊,甲方有权立即解除本合同。6.2在合同期内,如甲方因业务调整、机构改革等原因需要终止本合同,应提前一个月通知乙方。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(招聘方):__________乙方(应聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.医疗器械认证相关资格证书3.甲方公司规章制度4.医疗器械认证项目指南5.社会保险和住房公积金缴纳证明6.甲方公司培训和学习计划二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定履行职务,导致甲方损失的,构成违约。2.乙方提前解除合同,未按照约定提前通知甲方,或未支付违约金的,构成违约。3.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的,构成违约。4.甲方未按照约定支付乙方薪资,或未为乙方缴纳社会保险和住房公积金的,构成违约。三、法律名词及解释:1.医疗器械认证机构:指依法取得医疗器械认证资格,对医疗器械进行认证的机构。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约金:指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在合同期内因个人原因无法继续履行职务。解决办法:双方协商一致,提前解除合同,并根据违约条款承担相应责任。2.问题:甲方未按照约定支付乙方薪资。解决办法:乙方有权向甲方提出支付要求,甲方应按照约定支付薪资。3.问题:乙方在合同期内泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金;同时,甲方有权追究乙方的法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为医疗器械认证机构,需要招聘

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论