生态公益林护林员聘用

生态公益林护林员聘用合同编号：__________生态公益林护林员聘用合同第一条聘用岗位及职责1.1乙方被聘为甲方的生态公益林护林员，负责林地的日常巡护、管护、防火、防盗、防治病虫害等工作。1.2乙方应遵守国家有关生态公益林的法律法规，严格执行甲方的林地管理制度，确保林地资源的安全。1.3乙方应定期向甲方报告林地管护情况，对林地内的异常情况及时报告并采取相应措施。第二条聘用期限本合同自双方签订之日起至__________年__________月__________日止。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方护林员工资，具体工资标准为人民币__________元/月。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作地点及工作时间4.1乙方的工作地点为甲方林地。4.2乙方的上班时间为__________，具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。第五条乙方权利和义务5.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。5.2乙方有权在合同约定的工作范围内，按照甲方的要求开展护林工作。5.3乙方应遵守国家的法律法规，不得违法乱纪，不得损害林地资源。5.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方有关的任何信息。5.5乙方应按照甲方的要求，参加相关的培训和学习，提高自身业务水平。第六条甲方权利和义务6.1甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬。6.2甲方应提供乙方必要的工作条件，包括工作场所、工具、设备等。6.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。6.4甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。6.5甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，甲方有权解除合同。7.2在合同期内，如甲方因故需要解除合同，应提前一个月通知乙方。7.3合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________年__________月__________日乙方（签字）：__________年__________月__________日一、附件列表：1.林地使用权证明2.乙方身份证明3.护林员工作规程4.护林员培训资料5.社会保险缴纳证明6.工资支付证明7.管护工作记录二、违约行为及认定：1.乙方违法乱纪，损害林地资源2.乙方泄露甲方商业秘密3.甲方拖欠乙方工资4.甲方未按约定提供乙方工作条件5.甲方随意解除合同6.双方未能协商解决争议，导致合同无法继续履行三、法律名词及解释：1.生态公益林：指为社会公共利益而设立的森林，具有生态效益、社会效益和经济效益。2.护林员：指负责森林资源的保护、管理、监测和报告等工作的人员。3.林地使用权：指国家授予的使用林地从事林业生产经营的权利。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者损害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在管护工作中遇到突发情况，无法及时处理。解决办法：乙方应立即报告甲方，并由甲方提供必要的支持和指导。2.问题：甲方因故需要解除合同，但未能提前通知乙方。解决办法：甲方应与乙方进行协商，尽可能达成一致意见，确保双方权益。3.问题：乙方在工作中受伤，需要医疗救治和赔偿。解决办法：甲方应按照相关法律法规为乙方提供医疗保险和赔偿。4.问题：双方在履行合同过程中发生争议，无法协商解决。解决办法：任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。五、所有应用场景：1.甲方拥有林地使用权，需要聘请乙方作为护林员进行管护工作。2.乙方具备相关技能和经验，愿意担任护林员职责。3.双方