幼儿园卫生保障人员聘用书

幼儿园卫生保障人员聘用书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为依法成立的教育机构，乙方愿意从事幼儿园卫生保障工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方幼儿园的卫生保障人员，负责幼儿园的日常卫生清洁、消毒、防疫等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，制定和执行幼儿园卫生保健制度，确保幼儿园环境卫生符合国家相关规定。1.3乙方应定期对幼儿园设施、设备进行清洁、消毒，确保幼儿园内部环境整洁、卫生。1.4乙方应做好幼儿园突发公共卫生事件的应急预案，及时报告并采取措施予以应对。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的相关规定执行。3.3乙方工资及各项待遇，按照国家及地方法律法规的规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。4.3乙方因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，承担相应的待遇和责任。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的一切商业秘密、技术秘密、管理秘密等，均属于甲方的机密信息。5.2乙方同意在合同终止后，仍继续承担保密义务，不得泄露、传播或以任何方式向第三方披露甲方的机密信息。5.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方的岗位和工作内容。6.2甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度，解除与乙方的劳动合同。6.3乙方有权提前30日书面通知甲方解除劳动合同。6.4合同期满，双方未续签的，合同自动终止。6.5双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。第七条违约责任7.1双方违反合同约定的，应承担违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守合同约定，履行合同义务。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方工作简历5.保密协议6.社会保险参保证明7.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前离职2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等机密信息3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇4.甲方未为乙方缴纳社会保险费5.甲方未按照约定时间或方式解除/终止劳动合同6.甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件7.双方其他违反合同约定的行为三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者为实现劳动力价值，由用人单位支付的报酬。3.社会保险：国家通过立法，为保障劳动者基本生活需要和社会稳定，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险费。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前离职：提前通知对方，协商解决；如有损失，要求赔偿。2.乙方泄露甲方机密信息：立即终止合同，要求赔偿损失；必要时采取法律手段。3.甲方未按时支付工资及福利待遇：催促甲方支付，如有争议，申请劳动仲裁。4.甲方未缴纳社会保险费：要求甲方补缴，如有争议，申请劳动仲裁。5.甲方未按照约定时间或方式解除/终止劳动合同：要求甲方支付违约金，如有争议，申请劳动仲裁。6.甲方未提供劳动保护或劳动条件：要求甲方改正，如有争议，申请劳动监督。五、所有应用场景：1.甲方为幼儿园，乙方为卫生保障人员2.乙方为新入职